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Felicidad Organizacional Cuando El Camino Son Las Personas


Felicidad Organizacional Cuando El Camino Son Las Personas
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Felicidad Organizacional Cuando El Camino Son Las Personas


Felicidad Organizacional Cuando El Camino Son Las Personas
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Author : Rodrigo Rojas Foncillas
language : es
Publisher: CANOPUS EDITORIAL DIGITAL SA
Release Date : 2023-01-01

Felicidad Organizacional Cuando El Camino Son Las Personas written by Rodrigo Rojas Foncillas and has been published by CANOPUS EDITORIAL DIGITAL SA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-01-01 with Business & Economics categories.


El compromiso de los trabajadores está en juego. Gestionar los espacios emocionales será el factor de éxito y sostenibilidad de las empresas. Generar condiciones laborales para que los trabajadores estén felices será una ventaja superior, excepcional. Comunicar y desplegar una oferta de valor de tal magnitud y sostenerla en el tiempo es el nuevo desafío de gerentes generales y líderes. En esta, la rentabilidad y bienestar se complementan, no compiten. Este libro invita al lector a revisar una nueva fórmula para generar una cultura próspera y de respeto por las personas. Hacerse cargo de las emociones organizacionales es potenciar el desempeño y el propósito empresarial. Cuando ocurre, fluye la empresa ética y virtuosa. Esto es felicidad organizacional. ¡En el lugar de trabajo actual, invertir en felicidad ya no es un lujo, sino una necesidad. Rodrigo recurre a su amplia experiencia y conocimientos para ofrecer una estrategia clara para que las personas, los equipos y las organizaciones prosperen! Tal Ben-Shahar Autor superventas y fundador de la Academia de Estudios sobre la Felicidad, USA



Felicidad Organizacional


Felicidad Organizacional
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Author : Rodrigo Arturo Rojas Foncillas
language : es
Publisher:
Release Date : 2022

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Empresa Y Felicidad


Empresa Y Felicidad
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Author : Horacio Martínez Herrera
language : es
Publisher: Ecoe Ediciones
Release Date : 2022-08-31

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Este libro pretende abrir caminos a la conformación de una empresa feliz. Espero poder demostrar cómo la felicidad que debe impulsar la responsabilidad social empresarial es producida por la realización de cada uno como persona libre teniendo un proyecto de vida con un propósito, unas relaciones gratificantes y un trabajo satisfactorio. Dirigido a las personas que trabajan en empresas. La felicidad organizacional consiste en el estado de bienestar profundo de los vinculados a ella. Las horas de trabajo ocupan el mayor tiempo consciente de nuestra vida y por tanto ser felices en la actividad laboral determina nuestra felicidad.



Felicidad Organizacional


Felicidad Organizacional
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Author : Ignacio Fernández
language : es
Publisher: B DE BOOKS
Release Date : 2015-07-01

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Cómo construir felicidad en el trabajo El tema de la felicidad para la vida y de la felicidad en el trabajo ha despertado un creciente interés en los últimos años. Deseamos ser felices y queremos saber qué hacer, cómo hacerlo y de qé manera consolidar estados emocionales positivos y una sensación lo más sostenida posible de bienestar. Este libro explora qué debe hacer una institución para construir felicidad organizacional, la que se define como la capacidad que desarrolla deliberadamente una organzación para producir bienestar subjetivo en sus trabajadores y, de paso, ganar una ventaja competitiva. Contribuye con conceptos y, especialmente, con la explicación de las prácticas aplicables que han demostrado mayor capacidad de generar bienestar y de expandir la gestión de felicidad organizacional. Esto no requiere necesariamente de recursos adicionales, ya que lo más determinante es la conciencia y convicción de los equipos directivos de querer cambiar la vida de muchas personas en sus organizaciones, generando balance entre resultados y bienestar. Si estás detrás de esta meta, te cuestiona o provoca, encontrarás respuestas en este libro.



Signos Vitales De La Felicidad Organizacional


Signos Vitales De La Felicidad Organizacional
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Author : Óscar Rodríguez Lemus
language : es
Publisher: Escuela de Negocios Y Consultoria Empresarial, S.C.
Release Date : 2021-01-08

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Enmarcado en dos historias de vida inspiradoras y cautivadoras que unen sus caminos de emprendimiento, amor, familia y sueños dentro del mundo organizacional. Diana Ospina nos demuestra a través de su experiencia como logramos superar las dificultades y los obstáculos de la vida, para convertirnos en seres mas valiosos, fuertes, disciplinados y felices sin comprar una sola excusa. Oscar Rodríguez su complemento perfecto para hacer de este camino un viaje por la vida más positivo, sencillo, liviano, placentero, divertido y alegre. Juntos basados en su experiencia de más de 23 años cada uno y años de búsqueda e investigación, construyen un modelo matemático que logra medir y analizar los signos vitales de la felicidad organizacional, el Business Happiness Index Program BhiPRO, un diagnóstico con la capacidad de monitorear y alinearse perfectamente a través de 54 indicadores agrupados en 7 dimensiones, con el ADN de cada organización, entendiendo que toda empresa se mantiene con vida con la energía, salud y felicidad de cada uno de sus colaboradores.Es así como las organizaciones encuentran el único camino hacia el éxito para llegar a ser y mantenerse como empresas muy productivas y rentables.



Management 5 0


Management 5 0
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Author : Ruth Arroyo Tobar
language : es
Publisher: Ecoe Ediciones
Release Date : 2020-05-13

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El libro presenta de manera sucinta un recorrido por las diferentes formas de administración y gestión organizacional en los últimos años, hasta llegar a las prácticas contemporáneas que han reinventado la forma de trabajar, administrar el talento y concebir los negocios en la actualidad. En este mundo globalizado en el que la tecnología, el tiempo y las actividades nos llevan a un ritmo frenético, volvemos la mirada hacia la esencia vital de qué es `el ser humano´, con todo lo que ello implica dentro del contexto organizacional. En ese sentido, esta es una obra integral de tendencias y perspectivas actuales en administración y gestión organizacional, con énfasis en la gestión humana según la construcción de ambientes humanizados y felices, bienestar organizacional y productividad, alineados con los objetivos de desarrollo sostenible 2030, emanados de la ONU. El libro está estructurado en siete capítulos: Visión general histórica y actual de la empresa; Management 1.0, la empresa; Management 2.0, la gestión del talento y el capital humano; Management 3.0, el engagement y la experiencia del colaborador; Management 4.0, el talento humano y las TIC, management 5.0, personas y empresas socialmente responsables que generan rentabilidad, impacto y felicidad organizacional; por último, nueve casos de estudio de empresas reales acompañadas de un ejercicio práctico de autoconocimiento y autorre­exión para el lector. Dirigido a docentes y estudiantes de pregrado y posgrado de ciencias administrativas, ciencias económicas, ciencias sociales. A emprendedores, empresarios, ejecutivos de áreas tácticas, estratégicas y de talento humano



Felicidad Organizacional


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Author :
language : es
Publisher:
Release Date :

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Principios De La Felicidad Organizacional


Principios De La Felicidad Organizacional
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Author : Víctor Manuel Gutiérrez Torres
language : es
Publisher:
Release Date : 2001

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Principios De La Felicidad Organizacional


Principios De La Felicidad Organizacional
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Author : Gutiérrez Torres, Víctor Manuel
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date : 2015-05-14

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Las organizaciones y el mundo en general, están comenzando a reconocer que la felicidad no se resume en hacer mucho para tener algo en este mundo globalizado las cosas parecieran estar mas accesibles para todos, desde un celular de última generación hasta un auto de lujo, sin embargo, la gente esta experimentando una satisfacción efímera haciéndolos sentir al final vulnerables, pues ahora su felicidad depende del tener objetos o posiciones sociales, por lo tanto, al pensar que la felicidad viene del reconocimiento de otros, las cosas que puedo poseer, el poder que puedo tener sobre otros o incluso del placer que puedo experimentar, por lo tanto la felicidad se vuelve frágil, pues ahora la felicidad esta afuera y no adentro de cada persona. Las empresas y las personas cada día necesitamos sentirnos más conectados con un sentido trascendente, con un estado de armonía interna, con una experiencia feliz que genuinamente nazca del interior y no solo dependa del afuera, sino que ahora, con un estado de consciencia más fortalecido, podamos construir una felicidad cercana a la vida ordinaria, una felicidad que escarpe a la idea utópica de que ser feliz significa no tener problemas ni dificultades. Por lo tanto, la felicidad que nace del interior no niega los contratiempos de la vida ordinaria, sino que más bien los usa para poder convertir la dificultad ordinaria en una extraordinaria oportunidad para aprender a ser, para aprender a hacer y para aprender a tener. Este libro presenta una travesía por los fenómenos psicológicos, filosóficos, neurocientíficos, de gestión humana, management, mindfulness, lovingkindness, coaching y otras tantas disciplinas que nos permiten identificar con claridad contundente las distracciones y confusiones de la felicidad, así como una manera par a poder reintegrar a nuestra vida cotidiana un nuevo enfoque y un nuevo sentido que nos permita ser felices aún en medio de la dificultad.



Metodolog A Cient Fica Bhipro C Mo Medir La Felicidad Organizacional


Metodolog A Cient Fica Bhipro C Mo Medir La Felicidad Organizacional
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Author : Oscar Rodríguez Lemus
language : es
Publisher: Navio Libros
Release Date : 2022-02-07

Metodolog A Cient Fica Bhipro C Mo Medir La Felicidad Organizacional written by Oscar Rodríguez Lemus and has been published by Navio Libros this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-02-07 with categories.


Un libro donde podrás conocer los detalles de cuáles fueron los estudios que se realizaron para desarrollar una metodología que logra medir la felicidad organizacional de los colaboradores, dando resultados claros, precisos y efectivos para una transformación total en la cultura organizacional de la empresa. Te explicamos cada detalle de lo que han sido más de 10 años de investigación, evaluación, diagnósticos, cifras, comparaciones y muchos estudios a más de 6.000 personas en América Latina con quienes hemos demostrado que la felicidad organizacional ¡SÍ SE MIDE!... Además de los análisis y acciones que podemos lograr con esta gran herramienta, BhiPRO Business Happiness Index Program.