[PDF] Frente Autentico Del Trabajo - eBooks Review

Frente Autentico Del Trabajo


Frente Autentico Del Trabajo
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Frente Autentico Del Trabajo


Frente Autentico Del Trabajo
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 19??

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L Neas Generales De Trabajo Aprobadas Por El X Congreso Nacional Del Fat Noviembre De 1993


L Neas Generales De Trabajo Aprobadas Por El X Congreso Nacional Del Fat Noviembre De 1993
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Author : Frente Auténtico del Trabajo (Mexico). Congreso Nacional
language : es
Publisher:
Release Date : 1993

L Neas Generales De Trabajo Aprobadas Por El X Congreso Nacional Del Fat Noviembre De 1993 written by Frente Auténtico del Trabajo (Mexico). Congreso Nacional and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1993 with Labor movement categories.




Declaraci N De Principios Programa De Lucha Estatutos


Declaraci N De Principios Programa De Lucha Estatutos
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Author : Frente Auténtico del Trabajo (Mexico)
language : es
Publisher:
Release Date : 1997

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El Frente Aut Ntico Del Trabajo


El Frente Aut Ntico Del Trabajo
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2000

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M Xico S Frente Aut Ntico Del Trabajo


M Xico S Frente Aut Ntico Del Trabajo
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Author : Dale A. Hathaway
language : en
Publisher:
Release Date : 1997

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Solo El Pueblo Salva Al Pueblo


Solo El Pueblo Salva Al Pueblo
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Author : Frente Auténtico del Trabajo (Mexico)
language : es
Publisher:
Release Date : 1971

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La Tradici N Social Cat Lica En Los Inicios Del Frente Aut Ntico Del Trabajo Fat En El Municipio De Le N Guanajuato 1960 1968


La Tradici N Social Cat Lica En Los Inicios Del Frente Aut Ntico Del Trabajo Fat En El Municipio De Le N Guanajuato 1960 1968
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Author : Adriana Karszenbaum Grubois
language : es
Publisher:
Release Date : 2009

La Tradici N Social Cat Lica En Los Inicios Del Frente Aut Ntico Del Trabajo Fat En El Municipio De Le N Guanajuato 1960 1968 written by Adriana Karszenbaum Grubois and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Church and social problems categories.




Caracteristicas Y Objetivos Del Movimiento Sindical


Caracteristicas Y Objetivos Del Movimiento Sindical
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date :

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Cambios En Las Relaciones Laborales Enfoque Sectorial Y Regional Volumen I


Cambios En Las Relaciones Laborales Enfoque Sectorial Y Regional Volumen I
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Author : Enrique De la Garza (coord)
language : es
Publisher:
Release Date : 1999

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El tema de flexibilidad en las relaciones laborales, se ha estudiado de diversas formas en México. Primero fueron los análisis de reestructuraciones en grandes empresas, posteriormente por ramas y en 1994 nos tocó en suerte hacer un estudio de 500 establecimientos manufactureros, en el que uno de los temas principales fue la flexibilidad del trabajo, captada mediante la aplicación de un cuestionario para las gerencias, que se publicó en el libro Modelos de industrialización en México. En 1996 continuamos el tema de la flexibilidad a través de análisis de mil contratos colectivos de Jurisdicción Federal, utilizando una cédula de captura que permitió hacer comparable la información entre ramas y entidades federativas. Esta investigación fue publicada por el Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM, en la obra Contratación colectiva y cambios en las relaciones laborales en México. Ahora nos hemos propuesto dar cuenta de diferencias regionales y de algunos estudios de caso, siempre dentro del tema de flexibilización de las relaciones laborales. Metodológicamente, aprovechamos la experiencia acumulada en el análisis de contratos colectivos de trabajo, perfeccionamos la cédula utilizada en la investigación para la Jurisdicción Federal y añadimos algo de información estadística industrial de las zonas, de sus sindicatos y de conflictos del trabajo. Sin embargo, el peso principal y más original de esta investigación fue haber captado por primera vez en México información sistemática y comparable de la contratación colectiva a nivel local, a través de muestras de contratos colectivos en algunas de las entidades federativas más importantes del país. Investigaciones como ésta que arrojan luz, aunque incompleta, sobre los olvidados por la academia y los debates públicos, deben ser ampliadas, profundizadas y categorizadas de diferentes maneras que las grandes empresas. Con ello, estaremos también desmitificando a una supuesta clase obrera que muchos años existió más en las mentes de los activistas y los doctrinarios, que en la realidad de los lugares de trabajo. Estudios como el que ahora presentamos, arrojan más interrogantes que verdades y es por ello mismo valioso. Esta investigación, coordinada conjuntamente desde el Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM y el Doctorado en Estudios Sociales de la UAM-I, formó parte del proyecto Cambios en la Regulación Laboral como Consecuencia de la Globalización, al que se integraron las instituciones mencionadas, el Frente Auténtico del Trabajo y el Centro Americano para la Solidaridad Sindical Internacional, AFL-CIO, quien además lo financió. Por último, dada la extensión del trabajo se decidió publicarlo en dos volúmenes, para facilitar su manejo al lector.



Cambios En Las Relaciones Laborales Enfoque Sectorial Y Regional Volumen Ii


Cambios En Las Relaciones Laborales Enfoque Sectorial Y Regional Volumen Ii
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Author : Enrique De la Garza
language : es
Publisher:
Release Date : 1999

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El tema de flexibilidad en las relaciones laborales, se ha estudiado de diversas formas en México. Primero fueron los análisis de reestructuraciones en grandes empresas, posteriormente por ramas y en 1994 nos tocó en suerte hacer un estudio de 500 establecimientos manufactureros, en el que uno de los temas principales fue la flexibilidad del trabajo, captada mediante la aplicación de un cuestionario para las gerencias, que se publicó en el libro Modelos de industrialización en México. En 1996 continuamos el tema de la flexibilidad a través de análisis de mil contratos colectivos de Jurisdicción Federal, utilizando una cédula de captura que permitió hacer comparable la información entre ramas y entidades federativas. Esta investigación fue publicada por el Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM, en la obra Contratación colectiva y cambios en las relaciones laborales en México. Ahora nos hemos propuesto dar cuenta de diferencias regionales y de algunos estudios de caso, siempre dentro del tema de flexibilización de las relaciones laborales. Metodológicamente, aprovechamos la experiencia acumulada en el análisis de contratos colectivos de trabajo, perfeccionamos la cédula utilizada en la investigación para la Jurisdicción Federal y añadimos algo de información estadística industrial de las zonas, de sus sindicatos y de conflictos del trabajo. Sin embargo, el peso principal y más original de esta investigación fue haber captado por primera vez en México información sistemática y comparable de la contratación colectiva a nivel local, a través de muestras de contratos colectivos en algunas de las entidades federativas más importantes del país. Investigaciones como esta que arrojan luz, aunque incompleta, sobre los olvidados por la academia y los debates públicos, deben ser ampliadas, profundizadas y categorizadas de diferentes maneras por las grandes empresas. Con ello, estaremos también desmitificando a una supuesta clase obrera que muchos años existió más en las mentes de los activistas y los doctrinarios, que en la realidad de los lugares de trabajo. Estudios como el que ahora presentamos, arrojan más interrogantes que verdades y es por ello mismo valioso. Esta investigación, coordinada conjuntamente desde el Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM y el Doctorado en Estudios Sociales de la UAM-I, formó parte del proyecto Cambios en la Regulación Laboral como Consecuencia de la Globalización, al que se integraron las instituciones mencionadas, el Frente Auténtico del Trabajo y el Centro Americano para la Solidaridad Sindical Internacional, AFL-CIO, quien además lo financió. Por último, dada la extensión del trabajo se decidió publicarlo en dos volúmenes, para facilitar su manejo al lector.