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Gest O De Mudan As Em Uma Semana


Gest O De Mudan As Em Uma Semana
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Gest O De Mudan As Em Uma Semana


Gest O De Mudan As Em Uma Semana
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Author : Mike Bourne
language : pt-BR
Publisher: Novo Século Livraria e Editora Ltda
Release Date : 2015-08-12

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Gestão de mudanças em uma semana mostrará, com simplicidade, os quatro elementos principais do processo de transformação e mudança: análise da necessidade, planejamento e administração, implementação e acompanhamento posterior.DOMINGO: Entenda por que a mudança é necessária.SEGUNDA-FEIRA: Aprenda a criar o ímpeto para a mudança, desenvolver uma burning platform e comunicar o que está acontecendo.TERÇA-FEIRA: Compreenda a montanha-russa da mudança do ponto de vista do iniciador e dos envolvidos no processo.QUARTA-FEIRA: Aprenda a consolidar a mudança na estrutura e na cultura da empresa.QUINTA-FEIRA: Explore as ferramentas para analisar a resistência à mudança.SEXTA-FEIRA: Conheça exemplos práticos de projetos de mudança e como eles foram gerenciados.SÁBADO: Identifique os diferentes papéis e responsabilidades para fazer a mudança acontecer.



Gest O De Mudan As Aplicada A Projetos


Gest O De Mudan As Aplicada A Projetos
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Author : Edson Carli
language : pt-BR
Publisher: Brasport
Release Date : 2015-07-01

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O objetivo de toda e qualquer organização é a obtenção de resultados em seu segmento de atuação. Resultados, sejam eles medidos em parâmetros econômicos ou não, são uma relação direta entre os benefícios obtidos pela organização versus o consumo de recursos aplicados. Visando obter mais benefícios com menos recursos, as empresas definem processos internos que de tempos em tempos precisam ser revisados, melhorados, automatizados ou descartados, dando origem a uma carteira de projetos cujo resultado será uma mudança na forma como as pessoas interagem com as organizações. Essas mudanças transformam um ambiente que era conhecido em algo novo, causando desconforto e resistências. Este livro traz as técnicas necessárias para que pessoas e organizações compreendam essa resistência, eliminando suas causas e reduzindo os riscos intangíveis dos projetos cuja origem está nas pessoas. A única certeza que existe é a mudança Projetos existem e fazem parte da rotina empresarial. Entretanto, com a expansão da chamada “indústria do conhecimento”, os projetos passaram a tratar grandes volumes de procedimentos que devem ser executados por pessoas, sejam eles processos de negócio ou transações em sistemas computacionais. Nesse novo cenário, as mudanças passaram a ter um impacto significativo na forma como as pessoas interagem com as organizações e, portanto, na forma como elas se sentem confortáveis. Dessa forma, a chamada gestão de mudanças a partir das pessoas ou Human Change Management deixa de ser um cuidado extra para se tornar o tema principal da estratégia de sucesso de qualquer projeto. Uma nova caixa de ferramentas A gestão das partes interessadas ou stakeholders requer um novo conjunto de competências dos profissionais de gestão de projetos na medida em que passa a trabalhar com aspectos não detectáveis dos riscos de gestão, como, por exemplo, o nível de engajamento, a capacidade de prontidão para mudança e demais informações relacionadas com o universo comportamental, até então restritos às áreas de comunicação e treinamento, normalmente alocadas em recursos humanos. É fundamental aproximar as práticas de PMO dos modelos preditivos e das listas de checagem associadas ao modelo de gestão por competências, utilizados pelas áreas de CMO (Change Management Office). Este livro traz as ferramentas necessárias para criar essa comunicação, tratando os aspectos que antes eram intangíveis com o mesmo pragmatismo e com os indicadores conhecidos pelos gerentes de projeto e pelos PMOs. Reduzir o tempo total do projeto e a curva de adoção Atualmente os projetos não acabam na data de entrega, e sim no momento em que a comunidade impactada pela mudança obtém de maneira plena todos os benefícios propostos pelo projeto. Essa mudança de expectativas torna o tempo da mudança muitas vezes maior que o tempo do projeto. As atividades de comunicação, engajamento, capacitação, construção de ativos intelectuais e a preparação das equipes são fatores críticos para o sucesso de qualquer novo projeto. Para isso, gestores e gerentes de projeto precisam contar com novos indicadores, ferramentas e controles que ofereçam capacidade de gestão e visibilidade, permitindo identificar os impactos e antecipar movimentos. Vivemos um novo cenário na gestão de projetos, e os profissionais encarregados de gerenciar esses grandes eventos agora podem contar com um novo arsenal de ferramentas. Este livro coloca você em um novo mundo de gestão. Aproveite a leitura.



Como Ser Seu Pr Prio Consultor De Gest O


Como Ser Seu Pr Prio Consultor De Gest O
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Author : Calvert Markham
language : pt-BR
Publisher: Clio Editora
Release Date : 2005-01-06

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Este livro é um guia passo-a-passo, escrito por um grupo de consultores especializados, com o qual você pode aprender a usar as técnicas de consultoria para dar um novo impulso a sua empresa e seus negócios.



Envelhecimento Humano


Envelhecimento Humano
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Author : José Vitor da Silva
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2022-02-25

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Refere-se ao envelhecimento humano, sendo de natureza interdisciplinar e com múltiplas abordagens, contemplando temas atuais como pandemia, queimadas, velhice como diagnóstico de doença, intergeracionalidade, lócus de controle, envelhecer no lugar ("aging in place"), turismo, e outros tais como capacidade funcional, densidade demográfica de pessoas idosas, longevidade, qualidade de vida, autocuidado, sexualidade, saúde bucal, cuidados paliativos e luto, Avaliação Gerontológica Ampla (AGA), quedas, depressão, suicídio, autonomia e independência da pessoa idosa, autoestima, pessoas idosas institucionalizadas, violências, envelhecimento saudável e bem-sucedido e outros temas relevantes e contemporâneos. A proposta é de se obter um livro com abordagens contemporâneas e clássicas (as mais importantes) num diálogo interdisciplinar por meio do qual a pessoa idosa seja contemplada nos diversos aspectos e contextos da vida.



Fundamentos Da Gest O Da Produ O E Opera Es


Fundamentos Da Gest O Da Produ O E Opera Es
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Author : Marcele Elisa Fontana
language : pt-BR
Publisher: Freitas Bastos
Release Date : 2024-03-06

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A Gestão da Produção e Operações (GPO) é fundamental para a melhoria dos processos produtivos de qualquer empresa, seja micro ou grande porte, industriais ou prestadoras de serviços. Aliada a crescente preocupação com sustentabilidade, os resultados de uma boa GPO serão capazes de impactar nos aspectos Social, Econômico e Ambiental (triple bottom line), evidenciando, assim, a importância do estudo de conceitos, técnicas e ferramentas que possam ajudar gestores da produção nos processos decisórios na organização. Desta forma, reunindo a visão dos principais autores no assunto, esta obra atualiza os conceitos básicos e introdutórios à Gestão da Produção e Operações de maneira didática e clara em 14 capítulos. A organização do livro é adequada a estudantes de cursos técnicos, tecnológicos e graduação em Administração, Engenharia de Materiais, Engenharia da Produção, Engenharia Mecânica e áreas-fim, cobrindo componentes curriculares de gestão (administração) da produção, ou planejamento e controle da produção. Espera-se com essa obra que estudantes e docentes possam usufruir de um texto claro, conciso e didático, fortalecendo a compreensão no assunto.



Gest O Do Ponto De Venda


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Author : Adir Ribeiro
language : pt-BR
Publisher: DVS Editora
Release Date : 2015-04-23

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LIVRO APRESENTA SOLUÇÕES PRÁTICAS PARA FRANQUEADOS OBTEREM SUCESSO - Recomendado por especialistas a todos que desejam trabalhar com franquias. - Escrito pelos sócios da Praxis Business, empresa especializada no mercado de franchising brasileiro. O livro Gestão do Ponto de Venda – Os Papéis do Franqueado de Sucesso (DVS Editora), desenvolvido pelos sócios da Praxis Business, empresa especializada em Franchising, chega para contribuir na transformação de franqueados em empresários bem-sucedidos. A publicação é resultado de uma análise prática e atual sobre os desafios, alternativas e soluções para o desenvolvimento do ponto de venda. Dos mesmos autores de Gestão Estratégica do Franchising, voltado a empresas que desejam estabelecer uma estratégia de franquias, o livro Gestão do Ponto de Venda explora as boas práticas, caminhos e exemplos de franqueados que executam com excelência a gestão de seus negócios, nas áreas de finanças, pessoas e vendas. Com isso, os autores pretendem: • Fornecer conhecimento Prático, Atualizado e Relevante (PAR) para o Franchising & Varejo. • Aliar prática e teoria na medida exata sobre a operação de um negócio franqueado. • Provocar reflexões relevantes sobre a Gestão de uma Unidade Franqueada. • conhecimento dos autores ao longo das experiências diferenciadas de cada um. • Ser uma fonte de consultas e inspirações sobre assuntos pertinentes à operação e gestão da unidade franqueada. • Gerar resultados consistentes para os negócios e carreiras de todos os envolvidos. As empresas franqueadoras precisam estar em constante ritmo de evolução e mudanças, dadas as necessidades do mercado e dos consumidores, cada vez mais exigentes e informados, num cenário de aumento de custos diversos. Sendo assim, é imprescindível a capacitação dos franqueados para o desenvolvimento global do negócio. Gestão do Ponto de Venda foi produzido justamente para atender essa necessidade. Portanto, a obra é indicada tanto para redes franqueadoras que pretendem apoiar a transformação de seus franqueados em empresários – para atuarem de forma alinhada às suas diretrizes e padrões –, para os próprios franqueados, que gerenciam uma ou mais unidades, ou ainda para empresários independentes que pretendem aperfeiçoar a gestão de seu negócio.



Tudo O Que Voc Precisa Saber Sobre Gest O


Tudo O Que Voc Precisa Saber Sobre Gest O
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Author : Stephen Soundering
language : pt-BR
Publisher: Editora Gente
Release Date : 2022-04-10

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"A força de trabalho mudou: é mais jovem, tecnologicamente mais experiente e mais diversa em todos os sentidos." - Stephen Soundering As pessoas mudaram e, com elas, todo o mercado de trabalho. Hoje, a força produtiva expressa-se com mais liberdade e segurança, a comunicação está mais veloz, as organizações operam em regime híbrido, e a tecnologia acelera processos, ditando novas dinâmicas de relacionamento e alterando toda a estrutura de pequenas e grandes empresas. Mas como gerir tudo isso? Certamente, a resposta para essa pergunta já trouxe angústia e ansiedade para inúmeros líderes em todo o mundo. Afinal, poucos possuem tempo para manejar todas as informações sobre liderança, recursos humanos e desenvolvimento de carreira. E é por essa e outras razões que Tudo o que você precisa saber sobre gestão é fundamental para quem deseja encontrar, em capítulos curtos e objetivos, soluções criativas e eficazes para executar e planejar com eficiência, promover diálogos na equipe e gerar melhores resultados para a empresa. Nesta obra, o leitor encontrará orientações para liderar e administrar com excelência toda a estrutura de uma empresa sem perder a capacidade de identificar novos talentos e novas oportunidades de melhoria em prol de um ambiente mais produtivo, saudável e enriquecedor. Aqui você aprenderá a: Identificar o que é cultura corporativa e quais são os seus tipos; Descobrir qual é o papel do gestor e da sua importância como líder; Contratar um novo colaborador, respeitando as características da empresa; Conduzir uma reunião com objetividade; Planejar estratégias e metas focadas em resultados, respeitando os limites do seu time! E muito mais!



Jornada Kanban Na Pr Tica


Jornada Kanban Na Pr Tica
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Author : Antonio Muniz
language : pt-BR
Publisher: Brasport
Release Date :

Jornada Kanban Na Pr Tica written by Antonio Muniz and has been published by Brasport this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.


> Conteúdo criado por 24 pessoas com experiências diversificadas e forte atuação no mercado > Apresentação de cases ao longo das partes com exposições variadas de situações reais A essência deste livro é a aplicação do Kanban na prática com o objetivo de trazer um entendimento mais direto ao ponto com uma linguagem leve e simples. Sentimos que há essa lacuna entre os livros que explicam o método Kanban na sua essência e os treinamentos. Pensamos com muito carinho na estrutura e no conteúdo de cada um dos capítulos para entregar algo realmente diferente de tudo que temos até então, de forma que os leitores possam aplicar no dia a dia das suas empresas e ter mais segurança para dar os primeiros passos na jornada Kanban. /// A Jornada Colaborativa é uma comunidade apaixonada por pessoas e tecnologia que escreve livros unindo experiências diversificadas dos coautores e curadoria dos organizadores selecionados para manter o alto padrão de qualidade. Os royalties dos livros ficam reservados com a editora para ajudar na compra dos exemplares que usamos no Summit Jornada Colaborativa e a receita é doada para instituições carentes (doamos R$ 125 mil para 10 instituições em 2019 e 2020). Parabenizamos a dedicação dos organizadores e coautores para concretizar esta obra e agradecemos às organizações que apoiam o Summit Jornada Colaborativa para transformar cada vez mais vidas. Antonio Muniz Fundador da Jornada Colaborativa e JornadaCast Clayton Mafra (Caco) e Analia Irigoyen Líderes do time organizador e curadoria /// Coautores: Adriane De Col Aldo d’Aquino Allex Erckmann Analia Irigoyen Anderson Gonzaga André Suman Antonio Muniz Antonio Siqueira Carlos Baldissera Cleiton Mafra (Caco) Coaracy Junior Fábio Jascone Fábio Trierveiler Guilherme Villanova Leonardo Denardi Maurício Correa Raphael Albino Raphael Batagini Raphael Vizoni do Prado Ricardo Almandos Irigoyen Rodrigo Miguel Saimon Nunes Sony Maia Wesley Zapellini



Organizational Culture And Climate


Organizational Culture And Climate
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Author : Fernando Lanzer
language : en
Publisher: Independently Published
Release Date : 2018-12-12

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This is a very practical book, written for graduate and undergraduate students, and anybody interested in understanding workplace culture as something that can be managed and changed. It includes several real-life case studies drawn from the author's personal experience as a corporate executive and management consultant, plus the academic background that supported the interventions that he led.It also includes, at the end of each chapter, a few practical questions for readers to reflect upon and to apply in practice as an exercise. These questions might serve as a suggested application to teachers of the topic, or to students interested in seeing how theory is applied, in practice, to their own organisational environment.



Gest O E Governan A De Dados


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Author : Bergson Lopes Rêgo
language : en
Publisher: Brasport
Release Date : 2013-08-29

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Alinhado ao DAMA-DMBOK® Apoiada por organizações internacionais voltadas para o desenvolvimento dos assuntos ligados à Gestão de Dados, tais como o Data Governance Institute e a DAMA® – Data Management Association –, aos poucos a Gestão e Governança de Dados surge no mercado brasileiro de forma muito mais abrangente, englobando funções anteriormente esquecidas ou mal gerenciadas pelas organizações. Entre os assuntos abordados destacamos: Conceitos básicos de Gestão de Dados Papéis, responsabilidades e formas de estruturação da disciplina Gestão de Dados nas empresas Conceitos básicos sobre Big Data Governança de Dados Visão geral do guia DAMA-DMBOK® Modelagem de Dados Arquitetura de Dados Gestão de Dados Mestres e Referência Qualidade de Dados Gestão de Dados Moderna e suas boas práticas Desenvolvimento profissional e informações básicas sobre as certificações da área