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Gesti N Administrativa En Las Organizaciones Del Siglo Xxi


Gesti N Administrativa En Las Organizaciones Del Siglo Xxi
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Gesti N Administrativa En Las Organizaciones Del Siglo Xxi


Gesti N Administrativa En Las Organizaciones Del Siglo Xxi
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Author : Guillermo Velazquez
language : es
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
Release Date : 2013-01

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Las organizaciones del siglo XXI han basado su existencia en la creacion del capital humano y el capital social, en este sentido la cultura organizacional y el liderazgo, han cobrado importancia al permitir poner en sincronia los intereses de los empleados con los de la empresa y desencadenar sinergias y valor agregado en los productos y servicios que ofrecen. En los paises emergentes actualmente existe un problema latente en sus organizaciones de que es la baja productividad y competitividad en comparacion con sus similares de paises desarrollados, encontrando que sus empresas no reflejan indicadores economicos como son: bajos costos, alta productividad, incremento en las tasas de innovacion, equilibrio entre las importaciones-exportaciones y rentabilidad entre otras. En este contexto la dupla Cultura Organizacional- Liderazgo Empatico, se convierte en una excelente oportunidad de desarrollar sistemas de gestion administrativa, para las organizaciones de los paises emergentes, a los cuales se les presenta en la proxima decada la posibilidad de lograr su desarrollo tanto economico, como social y tecnologico



Administraci N Y Gesti N Siglo Xxi


Administraci N Y Gesti N Siglo Xxi
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Author : Tania Rocha
language : es
Publisher: Editorial Autores de Argentina
Release Date : 2021-07-01

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La administración de una empresa del Siglo XXI ha cambiado, mutado, no sólo por la globalización, el internet, el COVID, sino también por el nuevo contexto social, político y económico. Como docentes necesitamos tener un dominio sobre el conocimiento, también habilidad o experiencia para transmitir un saber, pero, sobre todo, pensar para qué enseñarlo, cómo enseñarlo para poder tomar decisiones sobre los métodos didácticos para aplicar. En este libro se citan autores del área docente que nos invitan a reflexionar sobre la importancia de la Planificación de contenidos, Didáctica y Metodologías; se citan autores como Deming, Porter, Sallenave en el dominio disciplinar de las Ciencias de la Administración. El manual propone diferentes estrategias de enseñanza como: análisis de casos, búsqueda de información, juegos de simulación y sobre todo, logra un hilo conductor entre la teoría y la práctica con una mirada multidepartamental como sostiene Deming.



El Sistema Organizacional


El Sistema Organizacional
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Author : Hugo Valdez
language : es
Publisher:
Release Date : 2016

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Por fin, en tus manos, la única obra que descubre y revela la mejor forma de conducir exitosa y permanentemente toda clase de organizaciones sea empresarial, educativa, de salud, etc. Olvídate de las obras que te venden recetas o tips, porque esas no es la forma seria y responsable de dirigir una organización, sin base ni fundamentos probados científicamente; por el contrario, te llevarán a incrementar los problemas presentados al atacar sólo los síntomas y no las causas ni los componentes interrelacionados. Aquí, el autor, luego de un largo y minucioso proceso de investigación y comprobada experiencia en el campo organizacional público y privado, nos muestra, paso a paso, el desarrollo de la teoría general de sistemas, a través de sus principios, elementos, características y bases conceptuales en general cómo aplicarlos en gestión organizacional para arribar al éxito. Luego de su lectura y estudio comprobarás y entenderás las razones por las cuales, en algunas oportunidades te resultan acertadas algunas decisiones y en otros casos no; pero, sobre todo, y lo más importante es que se producirá un cambio en el enfoque para dirigir tu institución, empresa o negocio, aplicando técnicas ya comprobadas, para organizarte, diseñar y asignar las funciones y los procesos de trabajo, así como analizar el entorno y aprovechar lo mejor de él, bloquenado los efectos negativos. Asimismo te permitirá plantear estrategias innovadoras, previniendo y enfrentando exitosamente los conflictos y problemas. Todo lo cual se produce al identificar y entender cómo funcionan y deben funcionar las entradas, el procesador, las salidas, la realimentación y el regudador que conforman tu sistema organizacional como un sistema abierto.



La Administraci N Del Siglo Xxi


La Administraci N Del Siglo Xxi
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2020

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La Administración está dominada por el enfoque subjetivo de sus conocimientos básicos: desde las funciones de valor hasta la organización de grados de creencias acerca de eventos no repetitivos, desde las heurísticas para la evaluación de situaciones hasta las emociones que integran la racionalidad administrativa, desde la fijación de preferencias hasta el más absoluto libre albedrío en la definición de objetivos o en la aceptación de tecnologías. Por supuesto, se trata de una tecnología científica ya que se basa sobre diversas ciencias, especialmente: Economía, Psicología, Sociología, Antropología, sin contar con las ciencias formales de lógica y matemática, e interactúa con ellas. Pero, sobre todo, se trata de una socio-tecnología, altamente influida por el medio ambiente sobre el cual, a su vez, influye. Incluyo en esa influencia, la que llega a la Administración a través de la personalidad del Administrador, moldeada profundamente por la cultura ambiental en la cual se ha desarrollado. [fuente: Pluma Digital Ediciones].



Proceso Administrativo Para Las Organizaciones Del Siglo Xxi


Proceso Administrativo Para Las Organizaciones Del Siglo Xxi
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Author : César Augusto Bernal Torres
language : es
Publisher:
Release Date : 2008

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Administraci N Siglo Xxi


Administraci N Siglo Xxi
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Author :
language : es
Publisher: Juan José Montes de Oca Moreno
Release Date :

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Administración Siglo XXI es un libro que tiene el propósito de actualizar y optimizar la Administración de la Era Industrial a la de la Era de la Información y del Conocimiento que actualmente demanda que además del Proceso Administrativo, sea Digital, Neuro, Virtual, de la Sustentabilidad y de la Felicidad; para poder satisfacer las desafiantes exigencias que se están viviendo. También busca ser una guía para emprendedores, dueños de negocios, de empresas medianas y pequeñas, profesionistas, empleados y estudiantes que necesitan aplicar y obtener los beneficios de la administración. El libro analiza cómo aplicar y aprovechar la Planeación, la Organización, la Dirección y el Control con las nuevas aplicaciones y actualizaciones que le faciliten obtener mayor productividad, competitividad, eficiencia, rapidez e innovación permanente. Por ejemplo, cómo elaborar un presupuesto manual o digital, un plan de negocios, cómo diseñar una estructura dinámica, cómo implantar la Organización 2.0 u organizar una Startup, cómo manejar el empowerment, el benchmarking, que teoría motivacional aplicar, que estilo de liderazgo efectivo usar, cómo controlar el malware, etc. Explica cómo la Inteligencia Comercial impedirá que desaparezcan las empresas o negocios y se mantengan competitivos. En cuanto a la NeuroAdministración, cómo administrar los recursos internos, del cerebro, del elemento humano para que potencien sus capacidades y habilidades mediante la neuroplasticidad adquirida. De la Virtual, para administrar las empresas virtuales que se requieren en la economía globalizada. De la Sustentabilidad, urge ante los efectos del calentamiento global y el efecto invernadero, saber administrar los recursos sustentables y encontrar el equilibrio entre el medio ambiente y el uso de los recursos naturales. Se incluyen en el libro acciones sustentables para los negocios y las Pymes, acciones para reducir el impacto ambiental y aplicaciones que ayudan a la sustentabilidad. La Administración de la Felicidad impacta positivamente el aumento de la productividad, la creatividad, la competitividad, la salud y la prosperidad.Cómo elevar los niveles de la glándula y de las hormonas de la felicidad, cómo administrar medidas para generar un modelo de negocio con armonía y felicidad. En resumen el libro Administración Siglo XXI pretende que se sepan alcanzar beneficios para empresas y negocios de todos tamaños y el beneficio se extienda a la sociedad y al país, comenzando por los beneficios a los lectores que la apliquen y la disfruten en el Siglo XXI y en adelante.



Organizaciones Para El Siglo Xxi


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Author : Instituto Colombiano de Administración
language : es
Publisher:
Release Date : 2006

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Proceso Administrativo Para Las Organizaciones


Proceso Administrativo Para Las Organizaciones
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Author : A. Bernal César
language : es
Publisher:
Release Date : 2011

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Proceso Administrativo Para Las Organizaciones Del Siglo Xxi 3a Ed


Proceso Administrativo Para Las Organizaciones Del Siglo Xxi 3a Ed
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Author : César A. Bernal
language : es
Publisher:
Release Date : 2017

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""Esta obra ilustra el "proceso administrativo" de manera integral y didáctica brindándole al lector una visión actualizada y prospectiva acerca de la teoría y el quehacer administrativos, en el contexto de las organizaciones del siglo XXI. Para lograr este fin, se destacan las siguientes características del libro:D Figuras y cuadros que sintetizan la teoría.D Información sobre escenarios actuales y futuros relacionadoscon la sociedad y las organizaciones. D Ejercicios de repaso y análisis. D Estudios de caso. D Micrositio que incluye recursos complementarios del libro enwww.pearsonenespañol.com



Proceso Administrativo Para Las Organizaciones Del Siglo Xxi


Proceso Administrativo Para Las Organizaciones Del Siglo Xxi
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Author : Cesar A. Bernal
language : en
Publisher:
Release Date : 2011

Proceso Administrativo Para Las Organizaciones Del Siglo Xxi written by Cesar A. Bernal and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with categories.