Gewerkschaftliche Netzwerke Zur Kompetenzentwicklung
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Gewerkschaftliche Netzwerke Zur Kompetenzentwicklung
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Author : Uwe Elsholz
language : de
Publisher:
Release Date : 2006-01
Gewerkschaftliche Netzwerke Zur Kompetenzentwicklung written by Uwe Elsholz and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-01 with categories.
Kompetenzentwicklung 2006
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Author : Gudrun Aulerich
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date :
Kompetenzentwicklung 2006 written by Gudrun Aulerich and has been published by Waxmann Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Kompetenzerwerb In Der Arbeit
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Author : Peter Dehnbostel
language : de
Publisher: edition sigma
Release Date : 2007
Kompetenzerwerb In Der Arbeit written by Peter Dehnbostel and has been published by edition sigma this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Continuing education categories.
Handbuch Kompetenzentwicklung
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Author : Simone Kauffeld
language : de
Publisher: Schäffer-Poeschel
Release Date : 2009-05-11
Handbuch Kompetenzentwicklung written by Simone Kauffeld and has been published by Schäffer-Poeschel this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-05-11 with Business & Economics categories.
Das anwendungsorientierte Handbuch führt systematisch in die Thematik ein und stellt verschiedene Formen der Kompetenzentwicklung vor. Es hilft dem Praktiker, bedarfsgerechte Maßnahmen und Instrumente zur Förderung von Mitarbeiterkompetenzen zu finden und zeigt, wie diese erfolgreich umgesetzt werden. Den Schwerpunkt bilden dabei Methoden der Kompetenzentwicklung auf den Ebenen Organisation, Führung, Team und Individuum. Mit Fallbeispielen und Praxiserfahrungen von Unternehmen.
Management Of Interorganizational Relationships
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Author : Antoinette Weibel
language : en
Publisher: Rainer Hampp Verlag
Release Date : 2006
Management Of Interorganizational Relationships written by Antoinette Weibel and has been published by Rainer Hampp Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.
Perspektiven Des Lebenslangen Lernens Dynamische Bildungsnetzwerke Gesch Ftsmodelle Trends
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Author : Michael H. Breitner
language : de
Publisher: GITO mbH Verlag
Release Date : 2010
Perspektiven Des Lebenslangen Lernens Dynamische Bildungsnetzwerke Gesch Ftsmodelle Trends written by Michael H. Breitner and has been published by GITO mbH Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Arbeits Und Lernaufgaben F R Die Weiterbildung
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Author : Thomas Schröder
language : de
Publisher: wbv Media GmbH & Company KG
Release Date : 2008-09-30
Arbeits Und Lernaufgaben F R Die Weiterbildung written by Thomas Schröder and has been published by wbv Media GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-09-30 with Education categories.
Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten. Am Beispiel der IT-Branche zeigt der Autor, wie Arbeits- und Lernaufgaben als Lernform zu einer gezielten Kompetenzentwicklung beitragen und wie sie in die betriebliche Arbeits- und Lernorganisation integriert werden können. Die vorliegende Konzeption für die betriebliche Weiterbildung wurde im Entwicklungs- und Forschungsprojekt ITAQU erprobt und empirisch analysiert. Die Ergebnisse der Analyse bieten Personalentwicklern sowie Wissenschaftlern und Studierenden der Berufsbildungsforschung Anregungen, die auch auf andere Branchen übertragbar sind.
Das Konzept Der Region In Der Beruflichen Bildung
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Author : Claudia Kalisch
language : de
Publisher: wbv Media GmbH & Company KG
Release Date : 2011-02-01
Das Konzept Der Region In Der Beruflichen Bildung written by Claudia Kalisch and has been published by wbv Media GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-02-01 with Architecture categories.
Regionale Aspekte werden in der Diskussion um die Gestaltung der beruflichen Erstausbildung häufig übersehen. Welche Rolle spielt die räumliche Dimension für die Ausbildung? Die Autorin untersucht in ihrer Dissertation die Zusammenhänge zwischen Region und Berufsbildungssystem. Nach einer Einführung in die theoretischen Grundlagen geht die Autorin empirisch der Frage nach, wie sich Regionen in Bezug auf die Ausbildung von Fachkräften am Beispiel der Mikrotechnologie unterscheiden. Einen weiteren Untersuchungsschwerpunkt bilden regionale Aus- und Weiterbildungsnetzwerke. Die Autorin befragt Auszubildende, Ausbildende und Netzwerkakteure zur Relevanz regionaler Aspekte für die Berufsausbildung.
Netzwerke Als Form Der Weiterbildung
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Author : Katrin Denison
language : de
Publisher: kassel university press GmbH
Release Date : 2006
Netzwerke Als Form Der Weiterbildung written by Katrin Denison and has been published by kassel university press GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.
Konflikte Im Betriebsrat Als Lernanlass
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Author : Simone Hocke
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-03-08
Konflikte Im Betriebsrat Als Lernanlass written by Simone Hocke and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-03-08 with Social Science categories.
Betriebs- und PersonalrätInnen sind in ihrer Arbeit mit vielfältigen Konfliktfeldern konfrontiert, die nicht nur in der Beziehung zum Arbeitgeber oder zwischen Beschäftigten auftreten, sondern auch innerhalb des Gremiums. Simone Hocke systematisiert auf der Grundlage empirischer Daten betriebsratsinterne Konfliktfelder und Handlungspraktiken, arbeitet Lernprozesse sowie deren Beschränkungen heraus. Die Autorin entwickelt ein mehrperspektivisches Konfliktebenen-Modell für gremieninterne Konflikte und konzipiert dies als Handlungs- und Lernraum. Die abgeleiteten Empfehlungen für die Bildungs- und Beratungsarbeit mit BetriebsrätInnen zielen darauf, subjektive Konflikterklärungen aufzuarbeiten und kollektive Lernprozesse zu fördern, indem gremieninterne Konfliktlinien thematisiert werden, Komplexität verdeutlicht und Zusammenhangswissen gefördert wird.