Gpec Et Pse
DOWNLOAD
Download Gpec Et Pse PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Gpec Et Pse book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Gpec Et Pse
DOWNLOAD
Author : David Hindley
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2011-07-07
Gpec Et Pse written by David Hindley and has been published by Editions Eyrolles this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-07-07 with Business & Economics categories.
La GRH, élément clé de la stratégie de l'entreprise Les fondamentaux de la démarche GPEC. La gestion d'un PSE. Des méthodologies aux outils et principes d'actions de la GRH. De nombreux schémas et modes opératoires. Des fiches de synthèse en fin de chaque partie. La réussite d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ou d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) dépasse largement le simple cadre juridique. Le succès de tels projets repose notamment sur leur intégration dans la stratégie de l'entreprise, sur la solidité de la relation établie avec les parties prenantes, sur la qualité de la négociation avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) ainsi que sur l'importance accordée aux moyens humains et financiers mis en oeuvre. "PSE et GPEC, la confusion se généralise dans les esprits ! Enfin un ouvrage qui clarifie les deux démarches qui ont en fait un même objectif : gérer les hommes dans l'entreprise - mais avec un terme différent ; court et défi ni pour le premier, moyen et anticipé pour le second..." Alain Mauries - DRH de COCA-COLA "Ce livre s'adresse aux dirigeants et aux gestionnaires qui au quotidien considèrent qu'anticiper les conséquences des évolutions de leur activité et développer les talents de leurs collaborateurs est un facteur majeur déterminant du succès des entreprises." Philippe Vivien - DRH du groupe AREVA "Voici un livre à avoir sur son bureau pour tout professionnel de la fonction RH confronté à l'évolution des métiers et des compétences." Delphine Montaulieu - Directeur People & Competency du groupe DANONE
Employability And Industrial Mutations
DOWNLOAD
Author : Florent Noel
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2022-04-05
Employability And Industrial Mutations written by Florent Noel and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-04-05 with Business & Economics categories.
Industrial, economic and organizational mutations are creating a transformation in employment, skills and work. Developing the employability of the workforce is one response to these challenges. However, the link between mutations and employability is not obvious: it must be constructed and implemented in order to ensure that employees are able to reach satisfying professional situations. Employability and Industrial Mutations presents a definition of employability and the associated challenges for public authorities, organizations and employees: managing unemployment, successful change and employee empowerment. It then examines several worker profiles to better understand what "being employable" means. It goes on to analyze several examples of management systems for employability at different stages of an individual’s career, and finally explores the issue of developing or maintaining employability in real-life situations and contexts. This book brings together researchers and practitioners from a range of different fields in order to shed light on the complex relationship between mutations and employability.
Gestion Des Ressources Humaines
DOWNLOAD
Author : Claude Blanche Allègre
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2008-10-07
Gestion Des Ressources Humaines written by Claude Blanche Allègre and has been published by De Boeck Supérieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-10-07 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage donne une approche précise des fonctions et processus RH ainsi que de leurs outils et instruments méthodologiques. Actualisé aux dispositifs législatifs français au 1er semestre 2008, il aborde des sujets tels que la GPEC et ses instruments, la gestion des sureffectifs, l’évaluation, le knowledge management et le e-learning, le kaizen, l’Employee Assistance Program. Il étudie les aspects financiers de la gestion du coût salarial ainsi que les méthodes de rémunération d’un point de vue général et pratique. Il est complété d’exercices corrigés, d’un index et d’une table des matières très détaillée avec des titres synthétiques. La fonction RH joue un rôle stratégique dans le domaine de l’anticipation, de l’adaptation et du pilotage des ressources humaines. En même temps, elle est soumise à une injonction paradoxale : elle doit trouver un équilibre satisfaisant entre le coût du travail qui obéit à une logique financière et une rémunération efficace pour valoriser les compétences des collaborateurs. Le fil conducteur de cet ouvrage soutient l’hypothèse que les ressources humaines forment un capital immatériel, source de création de valeur, et que la fonction RH remplit les missions qui vont développer l’intelligence collective, moteur essentiel de l’adaptabilité et de la pérennité de l’entreprise. L'ouvrage s'adresse principalement aux étudiants en gestion des ressources humaines de L3, M1 et M2. Il intéressera également les praticiens d'entreprise en leur offrant une approche précise, synthétique et actualisée de la GRH.
Anticiper Et Concerter Les Mutations
DOWNLOAD
Author : Henri Rouilleault
language : fr
Publisher: La Documentation Française
Release Date : 2007
Anticiper Et Concerter Les Mutations written by Henri Rouilleault and has been published by La Documentation Française this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Collective bargaining categories.
Pour les entreprises et groupes de 300 salariés et plus, l'employeur est tenu d'engager tous les trois ans une négociation portant sur la stratégie de l'entreprise et ses effets prévisibles sur l'emploi et sur les salaires. Ce rapport fait le point sur la mise en oeuvre de cette obligation qui connaît sa première échéance en janvier 2008.
Gestion Des Comp Tences Et Gpec 2 Me Dition
DOWNLOAD
Author : Cécile Dejoux
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2013-04-10
Gestion Des Comp Tences Et Gpec 2 Me Dition written by Cécile Dejoux and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04-10 with Business & Economics categories.
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est obligatoire depuis 2004. Ce livre présente l'évolution historique des différentes GPEC ainsi que les fondements méthodologiques des pratiques. Il décrit les choix à envisager en matière d'outils, de nouvelles répartitions des rôles des acteurs ainsi que de la nécessaire évolution des règles de gestion (gestion des âges, développement durable, discrimination, fidélisation). Cette nouvelle édition mise à jour et enrichie dresse une synthèse des théories et des pratiques actualisées sur ce thème.
Droit Du Travail 4e D
DOWNLOAD
Author : Bernard Gauriau
language : fr
Publisher: Editis - Interforum
Release Date : 2020-08-26
Droit Du Travail 4e D written by Bernard Gauriau and has been published by Editis - Interforum this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-08-26 with Law categories.
Cet ouvrage, destiné tout autant aux praticiens qu'aux étudiants, veut rendre compte d'une matière devenue complexe et foisonnante, en prise directe à la fois avec les mutations sociales, économiques et technologiques et avec les choix politiques.
Fonctions Rh
DOWNLOAD
Author : Maurice Thévenet
language : fr
Publisher: Pearson Education France
Release Date : 2009-01-23
Fonctions Rh written by Maurice Thévenet and has been published by Pearson Education France this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-01-23 with Business & Economics categories.
Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines.
Code Du Travail
DOWNLOAD
Author : Christophe Radé
language : fr
Publisher: Dalloz-Sirey
Release Date : 2010
Code Du Travail written by Christophe Radé and has been published by Dalloz-Sirey this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Labor laws and legislation categories.
La Gestion Des Ressources Humaines En 60 Fiches
DOWNLOAD
Author : Moniolle Carole
language : fr
Publisher: Editions Ellipses
Release Date : 2016-10-04
La Gestion Des Ressources Humaines En 60 Fiches written by Moniolle Carole and has been published by Editions Ellipses this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-10-04 with Social Science categories.
Cet ouvrage propose l’ensemble des connaissances en gestion des ressources humaines requises pour les concours de la fonction publique. Il comporte 60 fiches regroupées en 15 chapitres qui permettent de maîtriser les fondamentaux en gestion des ressources humaines, en droit du travail (concours de catégorie B) et en droit de la fonction publique (concours des catégories A et B). Les chapitres 1 à 4 (fiches 1 à 15) présentent la gestion des ressources humaines dans ses différentes composantes, qu’il s’agisse des indicateurs de gestion sociale, des politiques de l’emploi et du recrutement ou des enjeux en termes de temps de travail et de santé au travail. Les chapitres 5 à 8 (fiches 16 à 31) concernent notamment les candidats des concours de catégorie B. Ils abordent les notions essentielles du droit du travail, en particulier le rôle du contrat de travail, le dialogue social, le parcours professionnel et les conditions de travail. Les chapitres 9 à 15 (fiches 32 à 60) correspondent plus spécifiquement aux concours de catégorie A. Les principes généraux de la fonction publique y sont présentés ainsi que l’ensemble des notions clés à maîtriser.
Collective Dismissal In The European Union A Comparative Analysis
DOWNLOAD
Author : Roberto Cosio
language : en
Publisher: Kluwer Law International B.V.
Release Date : 2016-04-24
Collective Dismissal In The European Union A Comparative Analysis written by Roberto Cosio and has been published by Kluwer Law International B.V. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04-24 with Law categories.
When business imperatives require large enterprises to reorganize, involving the reduction in staff legally characterized as collective dismissal, EU directives and laws across Europe mandate specific procedures to support workers who have been made redundant and impose sanctions where regulatory or judicial scrutiny uncovers violations. It is thus essential that a clearly defined framework of the laws and jurisprudence in force in each Member State be provided for businesses and their counsel to ensure compliance and avoid sanctions. This eminently practical book, the first and only book of its kind, provides exactly such an analysis. The book is structured on a country-by-country basis, with each chapter written by an expert in the country covered and responding concisely to such questions as the following: • How is ‘collective dismissal’ calculated? • Which issues regarding collective layoffs’ procedures trigger legal intervention? • What happens when enterprises provide incomplete or delayed information to labour unions or public officials? • When can a worker be reinstated or claim compensation? Each chapter clarifies the extent to which directives have been implemented in the Member States and whether the law in force provides workers with some more favourable treatments than EU actually requires. Jurisprudence and its practical application are analysed from the perspective of the ‘law in action’ rather than that of the ‘law in the books’. A concluding chapter examines global standards and trends in this area of law. There is no other publication fully devoted to the subject of collective dismissal, extensively elaborated and supported with case law. As a source of reliable information as manifested in the actions of judges, lawyers, solicitors, firms, and labour unions, this book has no peers. It will be welcomed and put to use by lawyers and solicitors specializing in labour law, in-house counsel and human resources professionals at multinational companies, regulatory authorities, and labour unions, as well as by universities and centres of research in the field of European law and labour law. The editors - Roberto Cosio, Filippo Curcuruto, Vincenzo Di Cerbo and Giovanni Mammone - all have extensive experience in judicial and administrative practice related to EU labour law, particularly in Italy. All are well-known authors in this field.