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Grenzen Des Streikrechts In Den Arbeitsbereichen Der Daseinsvorsorge


Grenzen Des Streikrechts In Den Arbeitsbereichen Der Daseinsvorsorge
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Grenzen Des Streikrechts In Den Arbeitsbereichen Der Daseinsvorsorge


Grenzen Des Streikrechts In Den Arbeitsbereichen Der Daseinsvorsorge
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Author : Inge Scherer
language : de
Publisher:
Release Date : 2000

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Streik Und Daseinsvorsorge


Streik Und Daseinsvorsorge
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Author : Walter Hänsle
language : de
Publisher: Mohr Siebeck
Release Date : 2016-02-25

Streik Und Daseinsvorsorge written by Walter Hänsle and has been published by Mohr Siebeck this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-02-25 with Law categories.


English summary: Walter Hansle examines the legal conflict which arises when strikes cause disruption to the public service sector and compromise general interests. The author uncovers the constitutional limitations which exist in this respect and considers public service provision in the context of governments' normative duties, as well as the right to strike against the backdrop of a modified fundamental rights doctrine. German description: Der Streik in der Daseinsvorsorge mit seinen erheblichen okonomischen und sozialen Implikationen erzeugt eine rechtliche Spannungslage zwischen dem Streikrecht auf der einen Seite und dem Bedurfnis nach Daseinsvorsorge auf der anderen Seite. Um diesen Komplex zu ergrunden, reflektiert Walter Hansle nicht nur die rechtswissenschaftliche Diskussion, sondern beleuchtet auch die geschichts-, sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Dimensionen. Mit diesem interdisziplinaren Ansatz werden die zentralen Begriffe neu konstruiert und rechtlich konkretisiert. Bei der Daseinsvorsorge erfolgt dies eingebettet in eine normative Staatsaufgabenlehre nach dem Modell des Gewahrleistungsstaats. Vor der Folie einer modifizierten Grundrechtsdogmatik begrundet der Autor das Streikrecht in der Daseinsvorsorge als Teil des Gewahrleistungsbereichs des Art.9 Abs. 3 GG und lost das normative Spannungsverhaltnis des Streiks in der Daseinsvorsorge auf.



Arbeitskampf In Der Daseinsvorsorge


Arbeitskampf In Der Daseinsvorsorge
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Author : Martin Franzen
language : de
Publisher: Mohr Siebeck
Release Date : 2012

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English summary: How can measures of labor disputes in public service institutions (hospitals, day-care centers, railroad traffic, air traffic etc) be prevented from harming the general public more than they do the employers of those who are on strike? This work provides a detailed, substantiated proposal for the legal regulation of this problem. German description: Streiks im Bahn- und Luftverkehr, im Gesundheitswesen und in Kindertagesstatten haben in den letzten Jahren Aufsehen erregt und bei grossen Teilen der Bevolkerung auch Unmut hervorgerufen. Sie unterscheiden sich von normalen Arbeitskampfen dadurch, dass der eigentliche Streikgegner weniger der Arbeitgeber, als vielmehr die Allgemeinheit ist. Diese ist jedoch nicht an der Schlichtung solcher Arbeitskampfe und auch nicht an Gerichtsverfahren uber deren Verhaltnismassigkeit beteiligt. Das Werk fordert daher mit rechtsvergleichenden und verfassungsrechtlichen Argumenten eine gesetzliche Regelung zur Regulierung von Arbeitskampfen in der sogenannten Daseinsvorsorge.



Lifelines Of Our Society


Lifelines Of Our Society
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Author : Dirk Van Laak
language : en
Publisher: MIT Press
Release Date : 2023-08-01

Lifelines Of Our Society written by Dirk Van Laak and has been published by MIT Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-08-01 with Business & Economics categories.


A comprehensive history and examination of global infrastructures and the outsized role they play in our lives. Infrastructure is essential to defining how the public functions, yet there is little public knowledge regarding why and how it became today’s strongest global force over government and individual lives. Who should build and maintain infrastructures? How are they to be protected? And why are they all in such bad shape? In Lifelines of Our Society, Dirk van Laak offers broad audiences a history of global infrastructures—focused on Western societies, over the past two hundred years—that considers all their many paradoxes. He illustrates three aspects of infrastructure: their development, their influence on nation building and colonialism, and finally, how individuals internalize infrastructure and increasingly become not only its user but regulator. Beginning with public works, infrastructure in the nineteenth century carried the hope that it would facilitate world peace. Van Laak shows how, instead, it transformed to promote consumerism’s individual freedoms and our notions of work, leisure, and fulfillment. Lifelines of Our Society reveals how today’s infrastructure is both a source and a reflection of concentrated power and economic growth, which takes the form of cities under permanent construction. Symbols of power, van Laak describes, come with vulnerability, and this book illustrates the dual nature of infrastructure’s potential to hold nostalgia and inspire fear, to ease movement and govern ideas, and to bring independence to the nuclear family and control governments of the Global South.



Verwaltungsrecht Im Gew Hrleistungsstaat


Verwaltungsrecht Im Gew Hrleistungsstaat
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Author : Kay Waechter
language : de
Publisher: Mohr Siebeck
Release Date : 2008

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Das Infrastrukturrecht befasst sich mit der Gewährleistung grundlegender Einrichtungen der Daseinsvorsorge. Im Laufe der letzten Jahre sind viele dieser Einrichtungen privatisiert worden. Kay Waechter veranschaulicht, welche Grundsätze gelten müssen, damit der Staat seine Aufgaben dennoch erfüllen kann. Er stellt die Grundzüge eines Allgemeinen Teils des Infrastrukturrechts dar, erarbeitet die materiellen Prinzipien, die das Infrastrukturrecht prägen, und zieht daraus Konsequenzen. Gleichzeitig arbeitet er heraus, dass die grundlegenden Strukturprinzipien des Infrastrukturrechts paradigmatisch für diejenigen des Verwaltungsrechts insgesamt dienen können, ohne dass dabei zwischen Eingriffsverwaltung und Leistungsverwaltung unterschieden werden muss. Referenzgebiete für die Erarbeitung der Grundsätze des Infrastrukturrechts sind das öffentliche Sachenrecht und der französische service public. (source : éditeur).



Kirche Und Streikrecht


Kirche Und Streikrecht
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Author : Benjamin Weller
language : de
Publisher: Mohr Siebeck
Release Date : 2019-02-11

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Im "Dritten Weg" erfolgt die Gestaltung der Arbeitsbedingungen kirchlicher und diakonischer Mitarbeiter mithilfe Arbeitsrechtlicher Kommissionen, die paritatisch mit Dienstnehmern und Dienstgebern besetzt sind. Aus verfassungsrechtlicher Sicht bewegt sich dieser "Dritte Weg" im Spannungsfeld zwischen dem Selbstbestimmungsrecht der verfassten Kirchen und der Koalitionsfreiheit. Wahrend die Zuordnung beider Gewahrleistungen nach tradiertem Verstandnis vom Grundsatz der praktischen Konkordanz beherrscht wird, greift Benjamin Weller auf das kirchengemasse Untermassverbot zuruck. Er zeigt, dass sich die Koalitionsfreiheit bereits auf Tatbestandsebene den Besonderheiten des kirchlichen Dienstes offnen kann. Den Kern der Untersuchung bilden die nach wie vor umstrittenen Voraussetzungen, die das Grundgesetz sowie internationale Regelungen wie das Unionsrecht und die EMRK fur einen kirchlichen Streikausschluss und die kirchengesetzliche Ausgestaltung des "Dritten Weges" bestimmen. Um diesen zu bewerten, ist es unerlasslich, samtliche Arbeitsrechtsregelungsordnungen aus dem evangelischen und katholischen Bereich im Wege einer vergleichenden Gegenuberstellung darzustellen und zu systematisieren.



Kollektive Koalitionsfreiheit Und Betriebsverfassung


Kollektive Koalitionsfreiheit Und Betriebsverfassung
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Author : Birgit Friese
language : de
Publisher: Duncker & Humblot
Release Date : 2021

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Zur näheren Bestimmung der Stellung der Arbeitnehmer- und Arbeitgebervereinigungen im BetrVG wird auffällig schnell und häufig auf das Grundrecht der kollektiven Koalitionsfreiheit zurückgegriffen. Die nähere Untersuchung dieses Grundrechts zeigt jedoch, daß das einfach-gesetzlich manifestierte Verhältnis der Koalitionen zur Betriebsverfassung allein Ausdruck eines an die öffentliche Gewalt gerichteten »Konkurrenzverbotes« ist. Daher sind nur diejenigen Normen in bezug auf Art. 9 Abs. 3 GG relativ verfassungsfest, die verhindern, daß das Betriebsverfassungssystem zu einer funktionsgefährdenden Konkurrenz für die Koalitionen erwächst. Dieses Ergebnis gilt ebenso für das SprAuG sowie für das EBRG. Mit der Arbeit der Autorin wird unter anderem gezeigt, daß vor allem im Bereich der tarifvertragsschützenden Normen der Gewährleistungsgehalt der kollektiven Koalitionsfreiheit wesentlich weniger weit reicht, als zahlreiche Stellungnahmen der arbeitsrechtlichen Literatur vermuten lassen. Letztlich wird auch die Frage, ob das Grundrecht der kollektiven Koalitionsfreiheit Grenzen für eine Öffnung des Tarifvertrages im Sinne von § 77 Abs. 3 Satz 2 BetrVG enthält, zugunsten einer weitgehenden Öffnungsbefugnis beantwortet.



Die Rechtsbindung Der Arbeitnehmer An Unfallverh Tungsvorschriften Gem Ss Paragraph 15 Abs 1 S 1 Nr 2 Sgb Vii


Die Rechtsbindung Der Arbeitnehmer An Unfallverh Tungsvorschriften Gem Ss Paragraph 15 Abs 1 S 1 Nr 2 Sgb Vii
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Author : Jörg Vogel
language : de
Publisher: Duncker & Humblot
Release Date : 2021

Die Rechtsbindung Der Arbeitnehmer An Unfallverh Tungsvorschriften Gem Ss Paragraph 15 Abs 1 S 1 Nr 2 Sgb Vii written by Jörg Vogel and has been published by Duncker & Humblot this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021 with Law categories.


Aufgrund der Zersplitterung des Arbeitsschutzrechts in eine Vielzahl von Rechtsvorschriften, zu denen auch das Unfallverhütungsrecht der Berufsgenossenschaften zählt, ist es rechtsdogmatisch weniger erschlossen als andere Teilbereiche des Arbeitsrechts. Weitgehend ungeklärt ist die Frage, wie die Rechtsbindung der Arbeitnehmer an Unfallverhütungsvorschriften rechtsdogmatisch erklärt werden kann. Obwohl die Arbeitnehmer nicht Mitglieder der gewerblichen Berufsgenossenschaften sind, sind sie nach allgemeiner Ansicht, die oftmals nicht näher begründet wird, an Unfallverhütungsvorschriften gebunden. Der Autor entwickelt eine rechtsdogmatische Erklärung unter Einbezug des Gesamtzusammenhangs des Unfallverhütungsrechts.Zur Einführung in die Thematik zeichnet Jörg Vogel zunächst einen historischen Abriß. Sodann gibt er einen Überblick über die Einteilung des Arbeitsschutzrechts. Darauf werden die Unfallverhütungsvorschriften systematisiert und Folgen von Verstößen diskutiert. Ausführlich widmet sich der Autor der Frage nach der Rechtsnatur der Unfallverhütungsvorschriften, die er dem Satzungsrecht zuordnet. Diese Rechtsbindung ist jedoch nur unter der Bedingung legitim, wenn die Versicherten die Möglichkeit haben, paritätisch beim Erlaß der Satzungen mitzuwirken. Damit sind demokratisch legitimierte Wahlen erforderlich. In diesem Zusammenhang diskutiert Vogel die Problematik der Friedenswahlen, die entgegen der Auffassung des Bundessozialgerichts nicht in Einklang mit der Verfassung sind. Damit ist festzustellen, daß ein wesentlicher Teil der Unfallverhütungsvorschriften der gewerblichen Berufsgenossenschaften unwirksam ist, da die Vertreterversammlungen größtenteils in Friedenswahlen bestimmt wurden.



Deutsche Nationalbibliographie Und Bibliographie Der Im Ausland Erschienenen Deutschsprachigen Ver Ffentlichungen


Deutsche Nationalbibliographie Und Bibliographie Der Im Ausland Erschienenen Deutschsprachigen Ver Ffentlichungen
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1996

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Gewerkschaftliche M Chtigkeit Als Determinante Korporatistischer Tarifsysteme


Gewerkschaftliche M Chtigkeit Als Determinante Korporatistischer Tarifsysteme
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Author : Jens Suckow
language : de
Publisher:
Release Date : 2000

Gewerkschaftliche M Chtigkeit Als Determinante Korporatistischer Tarifsysteme written by Jens Suckow and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with Law categories.


Mit der Etablierung des 'Bündnisses für Arbeit' erlebt das korporatistische Politikmodell im wiedervereinigten Deutschland eine viel beachtete Renaissance. Seiner Zielvorstellung eingedenk, durch die Bündelung der maßgebenden gesellschaftlichen Kräfte dem Gemeinwohl Vorrang gegenüber Partikularinteressen einzuräumen, geht der Autor der vorliegenden Arbeit der Frage nach, welche Anforderungen die Rechtsordnung an die Akteure auf der Arbeitnehmerseite, die Gewerkschaften, stellt. Ausgehend von der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum umstrittenen Topos der 'Sozialen Mächtigkeit', beschreibt der Autor in der interdisziplinär angelegten Untersuchung, die sowohl methodologische als auch soziologische und makroökonomische Aspekte behandelt, im Wege der Rechtsvergleichung Tarifmodelle, die, auf abweichenden Prämissen beruhend, um tragfähige Antworten auf die drängenden sozialen und wirtschaftlichen Forderungen einer global operierenden Wirtschaftsordnung ringen. Aus der Abgrenzung des konsensorientierten österreichischen Ansatzes von der pluralistischen britischen Verbändeordnung läßt sich eine Fülle von Anschauungsmaterial für die Frage gewinnen, auf welchen Wegen unsere europäischen Nachbarn den Umbau ihrer Arbeits- und Sozialordnung vollziehen, deren Zielvorstellung sich an größerer Flexibilisierung und zunehmender Deregulierung orientiert.