Grundlagen Und Formen Der Entlohnung
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Grundlagen Und Formen Der Entlohnung
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Author : Helmut Martens
language : de
Publisher: Duncker & Humblot
Release Date : 2022
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Grundlagen U Formen Der Entlohnung Nach Arbeitsleistung Untersucht In Kunstfaserbetrieben D Ddr
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Author : Irma Marten
language : de
Publisher:
Release Date : 1957
Grundlagen U Formen Der Entlohnung Nach Arbeitsleistung Untersucht In Kunstfaserbetrieben D Ddr written by Irma Marten and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1957 with categories.
Grundlagen Und Formen Der Entlohnung Nach Arbeitsleistung
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Author : Irma Marten
language : de
Publisher:
Release Date : 1957
Grundlagen Und Formen Der Entlohnung Nach Arbeitsleistung written by Irma Marten and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1957 with Textile industry categories.
Konomik Der Arbeit
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1961
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Studienanleitung Konomik Der Arbeit
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1962
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Leistunglohn Im B Ro
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Author : Norbert Beger
language : de
Publisher:
Release Date : 1977
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Leistungslohn Im B Ro
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Author : Norbert Beger
language : de
Publisher:
Release Date : 1977
Leistungslohn Im B Ro written by Norbert Beger and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1977 with categories.
Leistungslohn Im Buero
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Author : Norbert Beger
language : de
Publisher:
Release Date : 1977
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Formen Der Personalentlohnung Vor Und Nachteile
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-08-04
Formen Der Personalentlohnung Vor Und Nachteile written by and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-08-04 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg in Rheinbach, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit behandelt die angesprochenen Lohnformen des Zeitlohns, Akkordlohns sowie Prämienlohns. Die Herangehensweise wird zunächst die Beschreibung der Entlohnungsformen sowie deren Besonderheiten sein. Daraufhin werden die Vor- und Nachteile aus Sicht des Arbeitnehmers und -gebers im Vordergrund stehen. Anschließend werden die Entlohnungsformen im Hinblick auf mögliche Anwendungsfelder evaluiert. Schlussendlich wird das Ergebnis der Arbeit hinsichtlich der Forschungsfrage erarbeitet. Diese Arbeit fundiert auf einer Literaturrecherche. Diese bezieht sich unter anderem auf "Wirtschaft kompakt" von Lendel, Gross, Andreas und Schreiber sowie "Leistungsorientierte Vergütung" von Steiner und Landes. Das Hauptziel dieser Arbeit ist, die grundlegenden Formen der Personalentlohnung vorzustellen sowie Unternehmen eine Orientierung in der Frage zu geben, welche eine sinnhafte Personalentlohnungsform für das jeweilige Anwendungsfeld darstellen kann. Lohn und Gehalt bilden für die meisten Arbeitnehmer die primäre Einkommensquelle. Der Lebensstandard sowie die Lebensumstände werden dadurch maßgeblich beeinflusst. Die Differenzierung von Lohn und Gehalt wird hierbei zunehmend obsolet, da auch Arbeiter (Lohn) inzwischen Tätigkeiten ausüben, welche den Tätigkeiten von qualifizierten Angestellten (Gehalt) gleichen. Aus Sicht des Arbeitnehmers bildet die Entlohnung einen Anreiz die vertragsmäßige Arbeit zu verrichten. Aus betriebswirtschaftlicher Sicht wiederum bildet der Lohn in der Regel einen bedeutenden Kostenfaktor. Unterschiedliche Lohnformen besitzen jeweils Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer und -geber, welche teilweise im Zielkonflikt miteinander stehen. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Forschungsfrage, für welche Branche oder auch Art der Beschäftigung die jeweilige Entlohnungsform geeignet ist. Grundlegende Entlohnungsformen sind der Zeitlohn sowie der Akkordlohn. Darüber hinaus werden diese in bestimmten Fällen mit Prämienlöhnen ergänzt oder gar vollständig substituiert.
Grundlagen Der Betrieblichen Lohnfindung
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Author : Klaus Reisch
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-09
Grundlagen Der Betrieblichen Lohnfindung written by Klaus Reisch and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-09 with Business & Economics categories.