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Guide Des Risques Psychosociaux En Entreprise


Guide Des Risques Psychosociaux En Entreprise
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Guide Des Risques Psychosociaux En Entreprise


Guide Des Risques Psychosociaux En Entreprise
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Author : Caroline Moyat-Ayçoberry
language : fr
Publisher:
Release Date : 2013

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Les symptômes du stress affectent un nombre croissant de salariés en France et en Europe. Les risques psychosociaux sont perceptibles dans les entreprises et les organisations, dans lesquelles on constate une augmentation de l'absentéisme, du turnover, des tensions internes. Qu'est-ce qu'un risque psychosocial ? Quelle est la responsabilité d'un manager en cas de burnout d'un salarié ? Quels sont les moyens d'action des représentants du personnel ? Cet ouvrage pratique et complet présente les différentes responsabilités de l'employeur sur l'identification des risques psychosociaux et sur les moyens de prévention existants. L'auteur propose une réflexion sur les leviers d'action et les outils de prévention, dans l'objectif d'améliorer le bien-être des salariés au travail.



Guide Des Risques Psychosociaux En Entreprise


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Author : Caroline Moyat-Ayçoberry
language : fr
Publisher:
Release Date : 2021-11-04

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Pr Venir Les Risques Psychosociaux


Pr Venir Les Risques Psychosociaux
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Author : Philippe Douillet
language : fr
Publisher: Editions Anact
Release Date : 2013-07-04

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La 4e de couv. indique : "Face aux risques psychosociaux (RPS), les entreprises ont mesuré les limites des approches de prévention centrées sur l'individu et sur des batteries d'indicateurs quantitatifs. Ce guide ouvre de nouvelles perspectives s'éloignant de la seule gestion des effets. Il propose de s'attaquer aux causes profondes des RPS : le travail et son organisation. Son ambition : aider à réduire la tension entre les contraintes et les ressources nécessaires pour réaliser un travail de qualité. Porter un tel objectif suppose de s'intéresser de près au travail et à ses conditions d'exercice. Il faut de la méthode et des outils. Ce guide permet de passer à la pratique. Il livre des outils innovants comme le modèle C2R d'analyse des risques psychosociaux ou encore les situations-problème pour identifier et comprendre les difficultés du travail, mais aussi dégager des marges de manoeuvre et d'amélioration. Ce guide fait aussi la part belle aux conditions du dialogue social et de la coopération entre les acteurs nécessaires sur le sujet des RPS. Sans ces deux piliers, bien des entreprises armées des meilleurs outils ont abandonné... Il faut donc là aussi de l'organisation, de la formalisation pour la conduite même du processus de prévention. Chaque étape de la démarche spécifique aux RPS est détaillée dans cet ouvrage : du diagnostic au plan d'actions et jusqu'au Document Unique. Enfin, des propositions précises sont faites pour insérer durablement la question du travail dans les stratégies d'entreprises, seul moyen pour concilier le développement de la santé des salariés et l'efficacité des organisations."



Risques Psycho Sociaux En Entreprise


Risques Psycho Sociaux En Entreprise
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Author : Zakarie Boualem
language : fr
Publisher: Independently Published
Release Date : 2024-01-12

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À travers les pages de cet ouvrage, vous vous apprêtez à plonger dans une somme de connaissances dédié à la prévention des Risques Psycho-sociaux (RPS). Ce guide s'inscrit comme une lumière dans les méandres complexes des enjeux contemporains du monde professionnel, et il est conçu pour toutes les personnes s'interressant à la santé mentale en entreprise. L'auteur vous guidera à travers les subtilités de la prévention des RPS, dévoilant les clés nécessaires pour comprendre et agir dans un univers où la santé mentale devient un impératif incontournable. Cet ouvrage se distingue par son accessibilité et son langage clair, en faisant un outil parfaitement adapté aux nouveaux managers, tout en demeurant une ressource précieuse pour les professionnels chevronnés. Les concepts complexes liés aux RPS sont démystifiés, rendant la compréhension aisée même pour les lecteurs non-initiés. En se penchant sur les diagnostics et les actions des Risques Psycho-sociaux, l'auteur propose une approche pragmatique et concrète, armant les managers d'outils pratiques pour évaluer, prévenir et intervenir efficacement. Ainsi, cet ouvrage se transforme en un véritable manuel opérationnel, une boussole fiable dans le monde complexe de la gestion des RPS. Particulièrement adapté à notre époque, il prend en considération les nouvelles modalités du travail, dont le travail hybride et le télétravail. Il guide les managers à travers ces dynamiques émergentes, les aidant à naviguer avec succès dans un environnement professionnel en constante évolution. En conclusion, cet ouvrage dépasse le simple cadre d'une introduction à la prévention des RPS; il s'agit d'une invitation à la découverte d'un domaine crucial, une ressource essentielle pour tout manager soucieux de cultiver un environnement professionnel sain et propice à l'épanouissement de ses collaborateurs. Une lecture qui résonnera avec pertinence et bienveillance auprès de ceux qui aspirent à exceller dans l'art complexe de la gestion des femmes et des hommes en milieu professionnel. Bienvenue dans ce voyage enrichissant vers une meilleure compréhension et gestion de la santé mentale au travail. PRENDRE SOIN DE SOI POUR MIEUX PRENDRE SOIN DES AUTRES.



D Pister Les Risques Psychosociaux


D Pister Les Risques Psychosociaux
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 2007

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L'objectif de ce document est de faciliter la mise en évidence des risques psychosociaux à partir des données existantes et disponibles dans l'entreprise. Pour aider à ce travail de dépistage, un certain nombre d'indicateurs liés au fonctionnement de l'entreprise ou relatif à la santé et la sécurité des salariés sont proposés. A partir de ce guide, un travail pourra être mené et un dialogue pourra s'instaurer sur le choix et l'élaboration des indicateurs de dépistage des risques psychosociaux les plus adaptés. Ce travail de dépistage facilitera la mise en oeuvre d'une démarche d'évaluation et de prévention de ces risques. [éd.]



L Thique La Morale Et Les Risques Psychosociaux


L Thique La Morale Et Les Risques Psychosociaux
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Author : Yolande Francois
language : fr
Publisher: Presses Academiques Francophones
Release Date : 2012

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Les risques psychosociaux: un veritable enjeu pour l'entreprise Les risques psychosociaux sont devenus un point majeur pour la Gestion des Ressources Humaines aujourd'hui. Pourquoi ? Comment les gens peuvent-ils etre pousses a se donner la mort pour des raisons liees directement au travail ? Pourquoi cette vie professionnelle devient tellement oppressante qu'elle en occulte l'autre, notre vie personnelle ? Celle qui permet de veritablement vivre ? Sommes-nous vraiment rien, sans travail, sans reconnaissance par notre chef, en etant mis a l'ecart, au banc de l'entreprise ? Et si nos anciens philosophes pouvaient apporter quelques reponses a ce mal contemporain ?



Pr Venir Les Risques Psychosociaux Et Am Liorer La Qualit De Vie Au Travail


Pr Venir Les Risques Psychosociaux Et Am Liorer La Qualit De Vie Au Travail
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Author : Elodie Montreuil
language : fr
Publisher:
Release Date : 2020-02-05

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La Sant Et Le Travail 2e Dition


La Sant Et Le Travail 2e Dition
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Author : William Dab
language : fr
Publisher: Arnaud Franel Editions
Release Date : 2018-01-14

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Une analyse des rapports entre le travail et la santé accessible à tous. L’ouvrage La santé et le travail traite de la place de la santé au travail, entre atout et contrainte pour les entreprises. Il aborde tous les enjeux du problème, sans omettre les points plus particulièrement d’actualité. À la fois didactique et critique, l’ouvrage ne se contente pas d’expliquer : il interroge, fait s’interroger et fournit de nombreux principes d’action aux acteurs concernés. La relation entre le travail et la santé fait l’objet d’une importante production littéraire et scientifique. Il existe aussi de nombreux sites spécialisés sur Internet. Pour un non-spécialiste, s’y retrouver dans une masse aussi importante d’informations est difficile. Cet ouvrage se veut un guide pratique fournissant les clés d’accès à ce foisonnement de données. Il ne vise pas l’exhaustivité. Il cherche à aider les chefs d’entreprise (y compris ceux des PME et des TPE), les responsables des ressources humaines, les représentants du personnel et les étudiants dans ce domaine à structurer leur démarche grâce à des repères fondamentaux. Ces repères se déclinent en dix grandes étapes. Elles sont de nature différente. Les unes visent à développer une intelligence générale du domaine de la santé au travail. Les autres fournissent des réponses aux questions qui se posent quotidiennement sur le terrain. Un ouvrage critique et didactique qui interroge et analyse les différents aspects de la santé au travail au travers de 10 étapes incontournables pour mener une bonne politique de santé au travail. EXTRAIT À l’extérieur des entreprises, de très nombreux acteurs jouent des rôles différents (médecins, préventeurs, hygiénistes, ingénieurs, assureurs, contrôleurs, inspecteurs et experts, etc.). Ils ne fonctionnent pas au sein d’une organisation unifiée. Le dispositif d’intervention publique auprès des entreprises est dual : le ministère chargé du travail (direction générale du travail, DGT) élabore les politiques de prévention et fixe les règles d’ordre public. Ses services – en premier lieu, l’inspection du travail – veillent à leur application. Les organismes de sécurité sociale – la CNAM (la MSA dans le monde agricole) et les CARSAT (ex CRAM), gérés par les partenaires sociaux –, sont chargés de l’indemnisation et de la gestion du risque AT/MP. En tant qu’assureurs, ils exercent une fonction de contrôle, une action d’incitation à la prévention dans les entreprises et une assistance technique, grâce à l’expertise de l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS). L’articulation entre l’État et la Sécurité sociale est assurée par une convention d’objectifs et de gestion. À PROPOS DE L'AUTEUR William Dab, auteur de l’ouvrage La santé et le travail, est titulaire de la chaire d’Hygiène et Sécurité Cnam – Malakoff Médéric. Il travaille également au Laboratoire MESuRS (Modélisation, épidémiologie et surveillance des risques sanitaires EA 4628). Il est par ailleurs coordinateur du Réseau francophone de formation en santé au travail.



Risques Psychosociaux


Risques Psychosociaux
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Author : Caroline Brun
language : fr
Publisher:
Release Date : 2006

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Propose à l'intention des entreprises une méthode et des outils pour mettre en place une procédure de prévention des risques.



Les Risques Psychosociaux Au Travail


Les Risques Psychosociaux Au Travail
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Author : Astrid Pioché-Roques
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2016-05-15

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Dans un contexte où les risques psychosociaux se placent au premier plan des risques du fait de travail pour la santé mentale, la notion de risques psychosociaux n'est pas ignorée par le droit mais ne bénéficie pas, à l'heure actuelle, d'une définition juridique. Cependant, tout en étant une notion aux contours poreux, ceci ne l'empêche pas pour autant d'être un véritable catalyseur normatif. Un parti-pris a été fait de dresser tout à la fois un état des lieux de la notion des risques psychosociaux et de ce qu'elle génère.