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Handbuch Supervision Und Organisationsentwicklung


Handbuch Supervision Und Organisationsentwicklung
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Handbuch Supervision Und Organisationsentwicklung


Handbuch Supervision Und Organisationsentwicklung
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Author : Harald Pühl
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-01-17

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Die dritte Auflage des Handbuchs Supervision und Organisationsentwicklung ist eine praxisorientierte Antwort auf die rasante Entwicklung von Beratung in und von Organisationen. In zahlreichen neuen Beiträgen stellen sich Herausgeber und Autoren der Auseinandersetzung mit wandelnden Bedingungen und neuen Herausforderungen im Praxisfeld Beratung. So wird beispielsweise die Zwischenstellung, die Coaching seit einigen Jahren einnimmt, diskutiert. Das Handbuch liefert einen fundierten Überblick über die Beratungslandschaft, und die Beiträger setzen sich kritisch mit den Chancen und Möglichkeiten institutioneller bzw. organisationeller Innovation auseinander – auch in Feldern, die bisher eher als beratungsfern eingestuft wurden, wie z.B. Schule, Öffentliche Verwaltung, Kirche oder Klinik.



Supervision Und Organisationsentwicklung


Supervision Und Organisationsentwicklung
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Author : Harald Pühl
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-02

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HaraldPühl In einem Handbuch zwei Beratungsansätze und -traditionen zu verbinden ist nicht un problematisch und bedarf einer Begründung. Die nächstliegende Begründung könnte lauten: Die Arbeit von Supervisaren und Organisationsentwicklern hat sich in der Pra xis immer stärker angenähert. Ausschlaggebend dafür ist unter anderem der ökonomi sche Druck. Mit diesem übergeordneten Thema, das die Szene durch und durch be 1 herrscht, setzen sich zwei Beiträge im Einleitungskapitel auseinander. Der Zwang zur Qualitätssicherung - mit allem was daran hängt - zwingt sowohl Supervisaren als auch OE-Berater zur weiteren Neu-bzw. Umorientierung. Während sich Supervisaren früher in erster Linie als Spezialisten für Strukturrefle xion verstanden und Organisationsentwickler in erster Linie als Spezialisten für Struk turveränderung verwischen sich diese Grenzen zusehens. Das hat Folgen für die Iden tität der beiden Berufsgruppen und Folgen für die Auftraggeber. Letztere müssen sich zwischen unterschiedlichen Beratungsmethoden entscheiden ohne genau zu wissen wo die Unterschiede liegen. Die Gründe für das Zusammenwachsen dieser beiden Bera tungsansätze liegen - wie gesagt - ganz sicherlich an den ökonomischen Bedingungen.



Integrative Supervision Meta Consulting Organisationsentwicklung


Integrative Supervision Meta Consulting Organisationsentwicklung
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Author : Hilarion Petzold
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2008-02-03

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Innovative wissenschaftliche Theorie der Supervison auf höchstem Niveau: Sozialpsychologische, systemische, organisationssoziologische und psychotherapiewissenschaftliche Konzepte werden in einem konsistenten Modell der Integrativen Supervision zusammengefasst. Vorgestellt wird eine methodisch griffige, kreative Praxeologie mit zahlreichen Interventionsmethoden und Tools aus Gestalttherapie, Psychodrama, Imaginationsverfahren, Gruppendynamik und Arbeit mit kreativen Medien. In Anbindung zu den praxisorientierten Themenfeldern Organisationsentwickung, reflexives Management und Metaconsulting liegt ein Handbuch vernetzten Denkens und ein jetzt erweiterter Standardtext vor.



Supervision Und Organisationsentwicklung


Supervision Und Organisationsentwicklung
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Author : Harald Pühl
language : de
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2000

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Supervision Und Beratung


Supervision Und Beratung
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Author : Gerhard Fatzer
language : de
Publisher:
Release Date : 1990

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Handbuch Der Supervision 3


Handbuch Der Supervision 3
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Author : Harald Pühl
language : de
Publisher:
Release Date : 2009

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Collection Of Ephemera Relating To Mary Mackinnon Executed At Edinburgh The 16th Of April 1823 For The Murder Of William Howat


Collection Of Ephemera Relating To Mary Mackinnon Executed At Edinburgh The 16th Of April 1823 For The Murder Of William Howat
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1823*

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Handbuch Der Supervision


Handbuch Der Supervision
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Author : Harald Pühl
language : de
Publisher:
Release Date : 1992

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Integrative Supervision Meta Consulting Organisationsentwicklung


Integrative Supervision Meta Consulting Organisationsentwicklung
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Author : Hilarion Petzold
language : de
Publisher:
Release Date : 1998-01

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Oe Prozesse Initiieren Und Gestalten


Oe Prozesse Initiieren Und Gestalten
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Author : Walter Häfele
language : de
Publisher: Haupt Verlag
Release Date : 2022-04-13

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Wie sorgt man für Entwicklung in einer Organisation? Wie können Berater/innen und Führungskräfte die Zukunft in ihrer Organisation gestalten? Welche Wege gibt es, Veränderungen mit Beteiligung der Betroffenen anzugehen? Dieses Arbeitshandbuch entstand aus langjährigen praktischen Erfahrungen, Reflexionen und eigenen Entwicklungen der Autoren/innen als Berater und Begleiterinnen in firmeninternen Projekten der Organisations- und Managemententwicklung. Es beschreibt systemische Organisationsentwicklung (OE) als entwicklungsorientierte Form der Gestaltung und Veränderung von Organisationen bei unterschiedlichsten Anlässen, die sich durch eine nachhaltige Umsetzungs- und Gestaltungskraft auszeichnet. Im ersten Teil wird relevantes Basiswissen für Praktiker/innen zum Verständnis von Organisationen und ihrer Gestaltung vermittelt. Im zweiten Teil schildern die Autoren/innen, wie OE-Prozesse konkret gestaltet werden können, und geben zahlreiche Tipps, Anregungen, Strukturen und Methoden. Ein Fallbeispiel sowie Interviews mit Top-Führungskräften veranschaulichen persönliche Erfahrungen und bieten Hinweise für die OE-Praxis.