Herausforderung Interkultureller Verhandlung Veranschaulicht Am Beispiel Deutschland Indien
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Herausforderung Interkultureller Verhandlung Veranschaulicht Am Beispiel Deutschland Indien
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Author : Raihan Youssufzay
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012-02-13
Herausforderung Interkultureller Verhandlung Veranschaulicht Am Beispiel Deutschland Indien written by Raihan Youssufzay and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-02-13 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg (Industriebetriebslehre), Veranstaltung: Seminar Globale Systeme und Interkulturelle Kompetenz, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Einleitung Heutzutage sind Verhandlungen auf beinahe allen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Ebenen unverzichtbar. "Ours is an age of negotiation" – Das Zitat von William Zartman aus dem Jahre 1976 ist immer noch aktuell. In unserer multikulturellen Gesellschaft hat sich der Begriff der Verhandlung als Bestandteil fest verankert und nimmt mit dem Grad der Globalisierung sogar an Bedeutung zu. Besonders wichtig sind Verhandlungen im Bereich der geschäftlichen Transaktionen. Hier sind sie ein typisches Koordinationsinstrument, mit dessen Hilfe sich Geschäftspartner über Preise, Leistungen, Lieferbedingungen, Finanzierungskonditionen etc. verständigen. Diese Seminararbeit befasst sich mit dem besonderen Fall der interkulturellen Verhandlung am Beispiel Indiens und Deutschlands im Bereich eines Unternehmens oder zwischen mehreren Unternehmen. Zunächst wird der Begriff Verhandlung definiert und die zeitliche Abfolge der Verhandlungsschritte dargestellt und erläutert. In diesem Zusammenhang werden die Herausforderungen, die aus dem Aufeinandertreffen von Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen in Verhandlungen entstehen, beschrieben. Im Folgenden wird mit der Hilfe ausgewählter Kulturdimensionen das Verhalten von Indern und Deutschen in Verhandlungen untersucht und verglichen. Daraufhin wird ein Einblick in die Praxis der deutsch – indischen Verhandlungen gegeben. Im Fazit werden die Kernaussagen der Seminararbeit zusammengefasst.
Herausforderung Interkultureller Verhandlung Veranschaulicht Am Beispiel Deutschland Indien
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Author : Raihan Youssufzay
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012
Herausforderung Interkultureller Verhandlung Veranschaulicht Am Beispiel Deutschland Indien written by Raihan Youssufzay and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg (Industriebetriebslehre), Veranstaltung: Seminar Globale Systeme und Interkulturelle Kompetenz, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Einleitung Heutzutage sind Verhandlungen auf beinahe allen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Ebenen unverzichtbar. "Ours is an age of negotiation" - Das Zitat von William Zartman aus dem Jahre 1976 ist immer noch aktuell. In unserer multikulturellen Gesellschaft hat sich der Begriff der Verhandlung als Bestandteil fest verankert und nimmt mit dem Grad der Globalisierung sogar an Bedeutung zu. Besonders wichtig sind Verhandlungen im Bereich der geschäftlichen Transaktionen. Hier sind sie ein typisches Koordinationsinstrument, mit dessen Hilfe sich Geschäftspartner über Preise, Leistungen, Lieferbedingungen, Finanzierungskonditionen etc. verständigen. Diese Seminararbeit befasst sich mit dem besonderen Fall der interkulturellen Verhandlung am Beispiel Indiens und Deutschlands im Bereich eines Unternehmens oder zwischen mehreren Unternehmen. Zunächst wird der Begriff Verhandlung definiert und die zeitliche Abfolge der Verhandlungsschritte dargestellt und erläutert. In diesem Zusammenhang werden die Herausforderungen, die aus dem Aufeinandertreffen von Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen in Verhandlungen entstehen, beschrieben. Im Folgenden wird mit der Hilfe ausgewählter Kulturdimensionen das Verhalten von Indern und Deutschen in Verhandlungen untersucht und verglichen. Daraufhin wird ein Einblick in die Praxis der deutsch - indischen Verhandlungen gegeben. Im Fazit werden die Kernaussagen der Seminararbeit zusammengefasst.
Interkulturelles Verhandlungsverhalten Ein Vergleich Zwischen Deutschland Und Indien
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Author : Kai Bußmann
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2017-11-29
Interkulturelles Verhandlungsverhalten Ein Vergleich Zwischen Deutschland Und Indien written by Kai Bußmann and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-11-29 with Language Arts & Disciplines categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 2.0, Hochschule Emden/Leer (Berufsakademie), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, dem Leser zunächst wissenschaftliche Grundlagen zu der Thematik Verhandlungen aufzuzeigen. Anschließend soll ein Vergleich zwischen Deutschland und Indien bei interkulturellen Verhandlungen erläutert werden. Hierbei soll sich diese Arbeit besonders auf zwei Kulturdimensionen von Hofstede beziehen. Anschließend sollen die Auswirkungen dieser Kulturdimensionen auf Verhandlungen dargestellt werden. Heutzutage sind Verhandlungen auf beinahe allen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Ebenen unverzichtbar. "Ours is an age of negotiation" - das Zitat von William Zartman aus dem Jahre 1976 ist immer noch aktuell. In unserer multikulturellen Gesellschaft hat sich der Begriff der Verhandlung als Bestandteil fest verankert und nimmt mit dem Grad der Globalisierung sogar an Bedeutung zu. Besonders wichtig sind Verhandlungen im Bereich der geschäftlichen Transaktionen. Hier sind sie ein typisches Koordinationsinstrument, mit dessen Hilfe sich Geschäftspartner über Preise, Leistungen, Lieferbedingungen, Finanzierungskonditionen etc. verständigen. Bevor jedoch mit anderen Ländern verhandelt werden kann, sollten Grundkenntnisse über deren Kulturdimensionen vorhanden sein, um die Gegenseite zu verstehen und keine kulturellen Fehler zu begehen. Problem vieler Menschen und vieler Unternehmen im Bereich Globalisierung sind allerdings unter anderem fehlendes Kulturverständnis anderer Länder und dessen Folgen bezogen auf Verhandlungen.
Gesch Ftskultur In Indien
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Author : Madan Arora
language : de
Publisher: Cuvillier Verlag
Release Date : 2020-10-28
Gesch Ftskultur In Indien written by Madan Arora and has been published by Cuvillier Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-28 with Social Science categories.
Indien ist größer und in mancher Hinsicht vielfältiger als Europa. Mit seinen doppelt so vielen Einwohnern wie in Europa stellt Indien mit seiner spezifischen (Geschäfts-) Kultur eine ganz besondere Herausforderung für das dortige Auslandsengagement deutscher Unternehmen. Geographisch gesehen liegt Indien in Südasien etwa 6000 km von Deutschland entfernt. Zu Deutschland besteht gleichwohl auch eine sehr große kulturelle Distanz. Das Wissen um die bzw. das Verstehen der indischen (Geschäfts-) Kultur sind für einen geschäftlichen Erfolg in Indien unabdingbar. Viel zu häufig scheitert ein erfolgsversprechendes Indiengeschäft an Missverständnissen, die durch Unkenntnis der unterschiedlichen Wertvorstellungen, Denkmustern und Handlungsweisen indischer (Geschäfts-) Kultur entstehen. Die interkulturelle Kompetenz deutscher Unternehmer ist ein ganz entscheidender Erfolgsfaktor für das Indienengagement. In dieser Publikation werden wertvolle Handlungsempfehlungen und Hintergrundinformationen für das Verstehen der indischen (Geschäfts-) Kultur gegeben. Das Buch leistet hiermit einen wichtigen Beitrag für den nachhaltigen Geschäftserfolg ausländischer Unternehmer in Indien.
Autonomous Driving
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Author : Markus Maurer
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2016-05-21
Autonomous Driving written by Markus Maurer and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-21 with Technology & Engineering categories.
This book takes a look at fully automated, autonomous vehicles and discusses many open questions: How can autonomous vehicles be integrated into the current transportation system with diverse users and human drivers? Where do automated vehicles fall under current legal frameworks? What risks are associated with automation and how will society respond to these risks? How will the marketplace react to automated vehicles and what changes may be necessary for companies? Experts from Germany and the United States define key societal, engineering, and mobility issues related to the automation of vehicles. They discuss the decisions programmers of automated vehicles must make to enable vehicles to perceive their environment, interact with other road users, and choose actions that may have ethical consequences. The authors further identify expectations and concerns that will form the basis for individual and societal acceptance of autonomous driving. While the safety benefits of such vehicles are tremendous, the authors demonstrate that these benefits will only be achieved if vehicles have an appropriate safety concept at the heart of their design. Realizing the potential of automated vehicles to reorganize traffic and transform mobility of people and goods requires similar care in the design of vehicles and networks. By covering all of these topics, the book aims to provide a current, comprehensive, and scientifically sound treatment of the emerging field of “autonomous driving".
Handbook Of Intercultural Training
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Author : Dan Landis, Janet Bennett
language : en
Publisher: SAGE
Release Date : 2004
Handbook Of Intercultural Training written by Dan Landis, Janet Bennett and has been published by SAGE this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Business & Economics categories.
This handbook deals with the question of how people can best live and work with others who come from very different cultural backgrounds. Handbook of Intercultural Training provides an overview of current trends and issues in the field of intercultural training. Contributors represent a wide range of disciplines including psychology, interpersonal communication, human resource management, international management, anthropology, social work, and education. Twenty-four chapters, all new to this edition, cover an array of topics including training for specific contexts, instrumentation and methods, and training design.
Marketing Across Cultures
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Author : Jean-Claude Usunier
language : en
Publisher: Pearson Education
Release Date : 2005
Marketing Across Cultures written by Jean-Claude Usunier and has been published by Pearson Education this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Business & Economics categories.
Back Cover Copy-Usunier "This book is noteworthy in its content and approach as well as in generating class discussion on intercultural marketing relations, exchange, and communications. With the diversity in world markets and the importance of having locally-specific understanding of markets and consumers, it is a welcome resource for teaching students who can either relate it to their own intercultural experiences or who have never had intercultural experiences themselves." Guliz Ger, Professor of Marketing, Faculty of Business Administration, Bilkent University, Turkey International marketing relationships have to be built on solid foundations. Transaction costs in international trade are high--only a stable and firmly established link between business people can enable them to overcome disagreements and conflicts of interest. "Marketing Across Cultures, 4e" uses a successful two-stage cultural approach to explore International Marketing. - A cross-cultural approach which compares marketing systems and local commercial customs in various countries - An inter-cultural approach which studies the interaction between business peoples of different national cultures "I used "Marketing Across Cultures" in courses in five different countries with students from more than 35 nations. The book provides a stimulating view on international marketing issues and at the same time allows in an excellent way to sensitize and train students for intercultural work, which has become the norm for most medium-sized and large companies." Prof. Dr. Hartmut H. Holzmuller., Chair of Marketing Universityof Dortmund, Germany Invaluable to all undergraduate, postgraduate and MBA students studying International Marketing and for marketing practitioners who wish to improve their cultural awareness, "Marketing Across Cultures, 4e" is essential reading. New to This Edition! Rewritten extensively in an effort to make the book as accessible as possible, co-author Julie Lee from Australia helps bring a Euro-Australasian perspective to the table. New materials includes: - The internet revolution and its impact on international marketing - Additional web references that allow in-depth and updated access to cultural and business information - New cases with web-based references, including Muslim Cola (Chapter 6), Bollywood (Chapter 8), BrandUSA: Selling Uncle Sam Like Uncle Ben's? (Chapter 14) and more! To access the robust web materials go to: www.booksites.net/usunier. Jean-Claude Usunier is a professor of Marketing and International Business at the University of Lausanne - Graduate School of Commerce (HEC) and at the University Louis-Pasteur (Strasbourg, France). Julie Lee is a Senior Lecturer in Marketing at the Graduate School of Management, University of Western Australia.
Connected History
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Author : Sanjay Subrahmanyam
language : en
Publisher: Verso Books
Release Date : 2022-01-04
Connected History written by Sanjay Subrahmanyam and has been published by Verso Books this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-01-04 with History categories.
A collection of essays that span many regions and cultures, by an award-winning historian Sanjay Subrahmanyam is becoming well known for the same sort of reasons that attach to Fernand Braudel and Carlo Ginzburg, as the proponent of a new kind of history - in his case, not longue durée or micro-history, but 'connected history': connected cross-culturally, and spanning regions, subjects and archives that are conventionally treated alone. Not a research paradigm, he insists, it is more of an oppositionswissenschaft, a way of trying to constantly break the moulds of historical objects. The essays collected here, some quite polemical - as in the lead text on the notion of India-as-civilization, or another, assessing such a literary totem as V. S. Naipaul - illustrate the breadth of Subrahmanyam's concerns, as well as the quality of his writing. Connected History considers what, exactly, is an empire, the rise of 'the West' (less of a place than an idea or ideology, he insists), Churchill and the Great Man theory of history, the reception of world literature and the itinerary of subaltern studies, in addition to personal recollections of life and work in Delhi, Paris and Lisbon, and concluding remarks on the practice of early-modern history and the framing of historical enquiry.
Wissenstransferprozesse In Der Automobilindustrie
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2012
Wissenstransferprozesse In Der Automobilindustrie written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.
Die Dissertation untersucht durch eine explorative Praxisfallstudie wie ein Unternehmen der Automobilindustrie Teile seines Entwicklungsbereichs intern (=Offshoring) von den HochlohnlÃ|¤ndern nach Indien verlagern kann. Damit ein Unternehmen diese MÃœglichkeiten effizient nutzen kann, muss es zumindest teilweise unternehmensinternes Wissen transferieren. Solche Wissenstransfers sind dabei Ã|¤uÃerst vielschichtig und bedÃ1/4rfen eines ganzheitlichen Steuerungsmechanismus.  Der Autor stellt fest, dass fÃ1/4r erfolgreiche Wissenstransferprozesse eine unternehmerische Steuerung unbedingt notwendig ist, da die einzelnen Aspekte solcher Transfers ansonsten unkoordiniert wirken. Ferner wird das im Verlauf der Arbeit aufgebaute Wissenstransfermodell im letzten Kapitel generalisiert, um eine Ãbertragbarkeit zu gewÃ|¤hrleisten. Die Arbeit zeichnet sich dabei durch eine hohe Praxisorientierung aus, versÃ|¤umt es aber nicht, auch fÃ1/4r die Wissenschaft einen Mehrwert zu leisten. â.
Malka
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Author : Mirjam Pressler
language : en
Publisher: Macmillan Children's Books
Release Date : 2003-06-06
Malka written by Mirjam Pressler and has been published by Macmillan Children's Books this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003-06-06 with World War, 1939-1945 categories.
It is 1943 and Dr Hannah Mai is forced to accept that the time has come for her to leave Poland with her two daughters if they are to have any chance of survival. But just before they reach the border Malka is taken seriously ill, and Hannah is forced to make the most difficult decision of her life - to leave her behind. Ages 12+