I Licenziamenti Collettivi Dopo Il Jobs Act Tra Legislazione E Giurisprudenza
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I Licenziamenti Collettivi Dopo Il Jobs Act Tra Legislazione E Giurisprudenza
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Author : Roberta Caragnano
language : it
Publisher: Youcanprint
Release Date : 2022-08-12
I Licenziamenti Collettivi Dopo Il Jobs Act Tra Legislazione E Giurisprudenza written by Roberta Caragnano and has been published by Youcanprint this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-08-12 with Law categories.
"Il decreto legislativo n. 23/2015, uno dei decreti attuativi del Jobs Act, apporta delle novità legislative in materia di licenziamenti collettivi e, in linea con l'impianto generale della riforma e gli orientamenti europei di matrice economica, sposta il baricentro dalla tutela reale a quelle indennitaria. L'autore dopo un inquadramento dell'istituto e della nozione giuridica passa in rassegna la nuova disciplina anche dal punto di vista degli orientamenti giurisprudenziali senza tralasciare delle osservazioni critiche, che hanno interessato la dottrina, sul rapporto tra licenziamenti collettivi ed economici, categoria giuridica non presente nel nostro ordinamento"
Towards The Single Employment Contract
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Author : Giuseppe Casale
language : en
Publisher: A&C Black
Release Date : 2014-07-18
Towards The Single Employment Contract written by Giuseppe Casale and has been published by A&C Black this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-07-18 with Law categories.
This book examines the concept of the single employment contract, tracing it from its genesis and evaluating its pros and cons in the context of the current labour market problems in selected European countries. The book adopts a comparative approach to examining the single employment contract, highlighting its virtues and revealing its inherent contradictions. The authors set out the general framework within which the current debate has developed by outlining the origins that gave rise to the proposal of a single employment contract. They then review the debate on labour market segmentation and the flexicurity proposal, and examine the key characteristics of the single employment contract as well as the arguments put forward both for and against it. Case studies show how the idea has been taken up in France, Italy and Spain. The book concludes with a concise review of contractual arrangements in EU labour markets and of possible future projections and developments. The book is aimed at academics and practitioners interested in labour market and labour legislation reforms. The book is a co-publication between Hart Publishing and the International Labour Organization.
Impresa E Lavoro Il Nuovo Bilanciamento Nei Licenziamenti Collettivi
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Author : Marco Gambacciani
language : it
Publisher: Roma TrE-Press
Release Date : 2017-11-01
Impresa E Lavoro Il Nuovo Bilanciamento Nei Licenziamenti Collettivi written by Marco Gambacciani and has been published by Roma TrE-Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-11-01 with Law categories.
Il saggio affronta il complesso tema dei licenziamenti collettivi nell’ottica del bilanciamento tra i valori dell’impresa e del lavoro. Rispetto alla disciplina previgente gli ultimi interventi di riforma, anche per la necessità di tenere conto dell’interesse pubblico generale e del contesto storico di riferimento, hanno realizzato un nuovo bilanciamento tra le esigenze dell’impresa e gli interessi dei lavoratori. Obiettivo del saggio è quello di verificare se tale nuovo bilanciamento sia più equilibrato di quello garantito fino ad oggi dalla legge n. 223 del 1991 e dalla sua incerta applicazione giurisprudenziale. In quest’ottica e con quest’obiettivo si analizzano quindi i problemi giuridici più rilevanti in materia di licenziamenti collettivi: il problema della causale tra controllo sindacale e controllo giudiziale, la procedura legale semplificata soltanto in parte, l’irrisolta complessità dei criteri di scelta e la riforma delle sanzioni con la progressiva eliminazione della reintegrazione e il problema della congruità degli indennizzi.
Nuove Regole Sul Lavoro Dopo Il Jobs Act
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Author : Manuela Rinaldi
language : it
Publisher: Key Editore
Release Date : 2016-02-18
Nuove Regole Sul Lavoro Dopo Il Jobs Act written by Manuela Rinaldi and has been published by Key Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-02-18 with Law categories.
Il mondo del lavoro sta cambiando… cambiano le “regole” o meglio le tutele per il lavoratore in caso di licenziamento; cambiano i contratti di lavoro (si rende più flessibile il mercato del lavoro???). Più tutele per il lavoratore o forse no?... Come cambierà “realmente” il mondo ed il mercato del lavoro dopo tutte le riforme attuate dal 2012 ad oggi ce lo “dirà” (forse solo) la giurisprudenza. E’ nelle aule di giustizia che si formeranno i “nuovi filoni ed orientamenti” alla luce delle nuove regole. Nel panorama giuslavoristico numerose sono state le novità introdotte negli ultimi anni ed in modo particolare nel 2012, con la ormai nota Riforma Fornero (L. 92/2012) e nel 2014 - 2015, con la legge n. 183/2014 ed i decreti attuativi del c.d. Jobs Act. Nello specifico si parla del D. Lgs. 4 marzo 2015 n. 23, concernente il contratto a tutele crescenti, ed il D. Lgs. 4 marzo 2015 n. 22 concernente la riforma degli ammortizzatori sociali. Ancora da menzionare il D. Lgs. del 15 giugno 2015 n. 81, concernente la disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, L. 10 dicembre 2014 n. 183, in vigore a partire dalla data del 25 giugno 2015. Nel presente testo verranno esaminate tali modifiche e novità non senza una preliminare (e quanto mai necessaria) introduzione della normativa previgente.
Il Licenziamento Nella Liquidazione Giudiziale
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Author : Dario Campesan
language : it
Publisher: Ronzani Editore
Release Date : 2021-08-23
Il Licenziamento Nella Liquidazione Giudiziale written by Dario Campesan and has been published by Ronzani Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-08-23 with Law categories.
Sono trascorsi oltre due anni dall’emanazione del D. lgs. n. 14/2019 noto come “Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza”, e la data prevista per la sua piena e definitiva entrata in vigore – salvo ulteriori proroghe – è il 1° settembre 2021. Quest’opera giunge quindi puntuale ad approfondire un aspetto cruciale della disciplina della crisi d’impresa: ovvero le sorti del rapporto di lavoro successivamente all’apertura della procedura concorsuale di “liquidazione giudiziale” (l’attuale fallimento), con particolare riferimento al licenziamento ad opera del curatore. L’analisi pone a confronto la nuova disciplina sia con quanto previsto dall’attuale e vigente Legge Fallimentare, che con le norme sovranazionali e i principi fondamentali del nostro ordimento giuridico; mette inoltre in luce, anche sotto un profilo pratico, la contrapposizione già creatasi tra i primi commentatori, “worker-oriented” o “creditor-oriented”. Indice del volume: Parte prima: Genesi della riforma 1. L’evoluzione normativa e i motivi della riforma; 2. Le spinte riformiste del diritto comunitario e internazionale Parte seconda: Il rapporto di lavoro nelle procedure concorsuali 1. Il rapporto di lavoro nella L. 267/1942: gli articoli 2119 c.c. e 72 l.fall.; 2. Il grado di recepimento della precedente disciplina e la sospensione del rapporto di lavoro; 3. L’opzione di subentro: la conservazione del rapporto di lavoro nella liquidazione giudiziale; 4. L’opzione di recesso: la cessazione del rapporto di lavoro per volontà del curatore; 5. La risoluzione di diritto: una nuova modalità di cessazione del rapporto di lavoro. 5.1 La risoluzione di diritto nel sistema del diritto di lavoro italiano; 5.2 L’ipotesi di risoluzione di diritto dei commi 3 e 4 dell’articolo 189 CCII; 5.3 Rapporti tra risoluzione di diritto e procedure di intimazione del licenziamento; 5.4 La risoluzione di diritto e la proroga di cui al comma 4º dell’articolo 189 CCII; 6. Art. 189 CCII, comma 6: il licenziamento collettivo nella liquidazione giudiziale; 7. Art. 189 CCII, co. 9: il rapporto di lavoro nel caso di continuazione dell’attività d’impresa da parte del curatore; 8. La tutela avverso al licenziamento illegittimo nella liquidazione giudiziale e relativa competenza giurisdizionale; 8.1 Ripartizione della cognizione tra giudice concorsuale e giudice del lavoro; 8.2 Le tutele del licenziamento illegittimo nel CCII. Parte terza: Fattispecie sottoposte a regime speciale 1. Il patto di non concorrenza nella liquidazione giudiziale Bibliografia
I Licenziamenti Nel Jobs Act E Nelle Norme Internazionali
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Author : Francesco Buffa
language : it
Publisher: Key Editore
Release Date : 2015-11-29
I Licenziamenti Nel Jobs Act E Nelle Norme Internazionali written by Francesco Buffa and has been published by Key Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-11-29 with Law categories.
Il diritto internazionale pone vari principi rilevanti in materia di tutela del lavoratore avverso i licenziamenti illegittimi, imponendo da un lato il rispetto del principio di parità di trattamento, dall’altro lato il principio di adeguatezza ed effettività della tutela, aspetti questi che implicano una valutazione di proporzionalità della sanzione rispetto ai fatti in relazione alla situazione concreta, tenuto conto di situazioni comparabili. Il saggio esamina la compatibilità delle norme nazionali in materia con le varie fonti internazionali in ambito europeo e verifica le conseguenze ipotizzabili di un contrasto tra norme, sia in termini di legittimità costituzionale delle norme interne sia in relazione alla possibilità della loro disapplicazione.
Licenziamenti
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Author : Cristian Valsiglio
language : it
Publisher: Gruppo 24 Ore
Release Date : 2018-09-10T00:00:00+02:00
Licenziamenti written by Cristian Valsiglio and has been published by Gruppo 24 Ore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-09-10T00:00:00+02:00 with Law categories.
Il contratto di lavoro a tutele crescenti introdotto con il D.Lgs. n. 23/2015 si applica a tutte le assunzioni effettuate dal 7 marzo 2015. Il nuovo quadro normativo, riducendo sensibilmente i casi in cui la decisione del giudice può ancora sancire - a fronte di un licenziamento - la reintegra del lavoratore e prevedendo in luogo della stessa ben precise compensazioni di carattere economico, rappresenta sicuramente un cambiamento importante. La guida del Sole 24 Ore - anche riservando un'attenzione particolare ai regimi fiscali e contributivi di tutte le indennità e somme dovute a seguito di un licenziamento - è lo strumento professionale di immediata ed efficace consultazione per affrontare e gestire correttamente tutte le problematiche derivanti dall'applicazione delle nuove regole e di quelle che disciplinano il "vecchio" licenziamento (ovviamente ancora in vigore e con il proprio significativo carico di complessità).
Constitutional Engagement In A Transnational Era
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Author : Vicki Jackson
language : en
Publisher: Oxford University Press, USA
Release Date : 2013-05-30
Constitutional Engagement In A Transnational Era written by Vicki Jackson and has been published by Oxford University Press, USA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-05-30 with Law categories.
Constitutional Engagement in a Transnational Era explores how transnational phenomena affect our understanding of the role of constitutions and of courts in deciding constitutional cases. In it, Vicki Jackson looks at constitutional court decisions from around the world, and identifying postures of resistance, convergence or engagement with international and foreign law.
Guida Pratica Rapporto Di Lavoro
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Author : Enzo Enzo De Fusco
language : it
Publisher: Gruppo 24 Ore
Release Date : 2020-09-16T00:00:00+02:00
Guida Pratica Rapporto Di Lavoro written by Enzo Enzo De Fusco and has been published by Gruppo 24 Ore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-09-16T00:00:00+02:00 with Law categories.
L'opera esamina in modo approfondito e con taglio operativo le principali tematiche del rapporto di lavoro, con l'intento di affrontare e risolvere le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica ad esse connesse alla luce sia della normativa, sia delle più rilevanti pronunce giurisprudenziali e della prassi interpretativa. In particolare il volume recepisce tutte le più recenti norme, comprese le disposizioni del Decreto di Agosto (D.L. 14 agosto 2020, n. 104) nonché le istruzioni degli istituti ministeriali e previdenziali emesse per affrontare l'emergenza Covid-19, così da costituire una guida e un supporto per la comprensione e per la risoluzione delle problematiche relative al rapporto di lavoro anche relativamente alle questioni di più imminente e stringente attualità.
Der Sozialplan In Einer Vergleichenden Europ Ischen Perspektive
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Author : Camilla Giudici
language : de
Publisher: Stämpfli Verlag
Release Date : 2019-11-01
Der Sozialplan In Einer Vergleichenden Europ Ischen Perspektive written by Camilla Giudici and has been published by Stämpfli Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-11-01 with Law categories.
Im Anschluss an die SchKG-Revision und die neuen Bestimmungen über den Betriebsübergang, die Massenentlassung und den Sozialplan befasst sich die vorliegende Arbeit mit den wichtigen Schnittstellen zwischen Kollektivarbeits-, Sozialversicherungs-, Zivilprozess- und Insolvenzrecht aus der Sicht von drei Ländern – Schweiz, Deutschland und Italien. Eine Untersuchung des Inhalts von Sozialplänen schafft Klarheit über Natur und Funktion entsprechender Kollektivvereinbarungen. Die strittige Frage der Zulässigkeit einer Sozialplanpflicht wird durch die Würdigung der Bestimmungen unterschiedlicher Rechtsordnungen, die Schilderung von Vor- und Nachteilen einer gesetzlichen Pflicht, die Darstellung der Grundlagen der Schiedsgerichtsbarkeit sowie die Diskussion über allfällige Sanktionen erörtert. Sodann wird auf den Beitrag zur Förderung und Implementierung der Sozialplanpraxis eingegangen, den Unternehmen und Arbeitsverbände leisten. Schliesslich werden konkrete Vorschläge zur Schliessung vorhandener Gesetzeslücken unterbreitet.