I Limiti Alla Concorrenza Del Lavoratore Subordinato
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I Limiti Alla Concorrenza Del Lavoratore Subordinato
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Author : Emanuele Menegatti
language : it
Publisher: Cedam
Release Date : 2012
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Commentario Al Codice Civile Artt 2060 2134 Lavoro Subordinato
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Author : Paolo Cendon
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2011
Commentario Al Codice Civile Artt 2060 2134 Lavoro Subordinato written by Paolo Cendon and has been published by Giuffrè Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with Law categories.
Commentario Al Codice Civile Artt 2595 2642 Concorrenza Consorzi Disposizioni Penali
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Author : Paolo Cendon
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2009
Commentario Al Codice Civile Artt 2595 2642 Concorrenza Consorzi Disposizioni Penali written by Paolo Cendon and has been published by Giuffrè Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Law categories.
Manuale Di Diritto Industriale
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Author : Adriano Vanzetti
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2009
Manuale Di Diritto Industriale written by Adriano Vanzetti and has been published by Giuffrè Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Law categories.
Le Libert Fondamentali Dell Unione Europea E Il Diritto Privato
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Author : Francesco Mezzanotte
language : it
Publisher: Roma TrE-Press
Release Date : 2016-04-01
Le Libert Fondamentali Dell Unione Europea E Il Diritto Privato written by Francesco Mezzanotte and has been published by Roma TrE-Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04-01 with Law categories.
Per come cristallizzate nei Trattati istitutivi, le «libertà fondamentali» dell’Unione europea (libertà di circolazione dei beni, dei servizi, delle persone, dei capitali) si rivolgono formalmente nei soli confronti degli Stati membri, chiamati a darne attuazione in funzione della promozione e del mantenimento di un adeguato livello di concorrenzialità nel mercato unico. Dall’analisi della giurisprudenza della Corte di Giustizia si evince tuttavia come la concreta portata applicativa di queste norme si estenda sovente oltre la semplice relazione verticale tra ordinamento europeo e singoli Stati, traducendosi invece in una regola di ordine pubblico economico immediatamente precettiva, rilevante a livello orizzontale nei rapporti tra privati, ed idonea a conformarne il contenuto. I saggi raccolti nel volume intendono favorire una riflessione sugli effetti che le libertà fondamentali del Trattato U.E. possono assumere nel sistema delle fonti del diritto privato, nonché sulle regole operanti in specifici settori dell’ordinamento.
La Tutela Del Know How
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Author : Marco Bona
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2012
La Tutela Del Know How written by Marco Bona and has been published by Giuffrè Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Law categories.
Il Nuovo Diritto Del Mercato Del Lavoro La Legge N 92 Del 2012 Cd Riforma Fornero Dopo Le Modifiche Introdotte Dalla Legge N 99 Del 2013
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Author : Mattia Persiani
language : it
Publisher: UTET Giuridica
Release Date : 2013-12-02
Il Nuovo Diritto Del Mercato Del Lavoro La Legge N 92 Del 2012 Cd Riforma Fornero Dopo Le Modifiche Introdotte Dalla Legge N 99 Del 2013 written by Mattia Persiani and has been published by UTET Giuridica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-12-02 with Business & Economics categories.
L’Opera fa il punto sullo stato del mercato del lavoro in seguito all’entrata in vigore nel nostro ordinamento della l. 28 giugno 2012 n. 92, nota come "Riforma Fornero", che introduce misure finalizzate a dare il via a prospettive di crescita e di sviluppo, puntando molto sulla flessibilità in entrata e in uscita, come modificato dal d.l. 28 giugno 2013, n. 76 che è intervenuto in tema di contratto a tempo determinato, somministrazione di lavoro e apprendistato. Il volume analizza, quindi, l’intera disciplina del mercato del lavoro, partendo dall’esame delle singole tipologie contrattuali per poi arrivare a quelle delle singolo tipologie di licenziamento (individuale e collettivo), attraverso un approfondimento anche dei profili processuali e previdenziali. Pertanto, l’Opera è rivolta ai professionisti per la pratica quotidiana, ma anche a chi fosse interessato ad approfondire quegli aspetti nuovi e di carattere pratico della materia. PIANO DELL'OPERA Premessa generale e campo di applicazione Riforma del lavoro, ambito di applicazione e pubblica amministrazione Il riordino delle tipologie contrattuali Uno sguardo di insieme, tra flessibilità buona e flessibilità cattiva La nuova disciplina dei contratti a tempo determinato La nuova disciplina della somministrazione e l’abrogazione del contratto di inserimento tra astratti pedagogismi e aneliti di pragmatismo La nuova disciplina della solidarietà negli appalti LA NUOVA DISCIPLINA DELL’APPRENDISTATO (ART. 1, 16°-19° COMMA, ART. 2, 31°-32° COMMA, L. 28 GIUGNO 2012, N. 92 E ART. 2, 2°-3° COMMA, ART. 9, 3° COMMA, D.L. 28 GIUGNO 2013, N. 76) La nuova disciplina del lavoro a tempo parziale La nuova disciplina del lavoro intermittente La nuova disciplina del lavoro a progetto Il “salario minimo” per i collaboratori a progetto La nuova disciplina del autonomo non coordinato La nuova disciplina dell’associazione in partecipazione con apporto di lavoro La nuova disciplina del lavoro accessorio La nuova disciplina dei tirocini formativi e di orientamento La flessibilità in uscita e tutele del lavoratore Sezione I – I licenziamenti individuali Le premesse alla riforma dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori: uno sguardo d’insieme La nuova disciplina delle tutele in caso di licenziamento illegittimo: il licenziamento per ragioni soggettive La nuova disciplina delle tutele in caso di licenziamento illegittimo: il licenziamento per ragioni oggettive Sezione II – I licenziamenti collettivi Licenziamenti collettivi Sezione III – La tutela processuale accelerata in tema di licenziamenti Il rito speciale in tema di licenziamento Opposizione, reclamo e ricorso per Cassazione La riforma degli ammortizzatori sociali e le tutele nel mercato Sezione I – L’ASPI nel nuovo quadro degli ammortizzatori sociali LA RIFORMA DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI E LE TUTELE NEL MERCATO Indennità una tantum per i collaboratori coordinati e continuativi disoccupati Aumento contributivo lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge n. 335 del 1995 Gestione della transizione verso il nuovo assetto di ammortizzatori sociali Il riordino normativo, l’entrata in vigore e le abrogazioni Sezione II - Tutele in costanza di rapporto di lavoro Estensione della disciplina in materia di integrazione salariale straordinaria a particolari settori e indennità di mancato avviamento al lavoro per i lavoratori del settore portuale Gli enti bilaterali nel sistema delle tutele in costanza di rapporto di lavoro Sezione III – Interventi in favore dei lavoratori anziani, contrasto al fenomeno delle dimissioni cd. “in bianco” e incentivi all’occupazione Interventi in favore dei lavoratori anziani e incentivi all’occupazione Ulteriori disposizioni in materia di mercato del lavoro Le norme per il contrasto del fenomeno delle dimissioni e delle finte risoluzioni consensuali cd. “in bianco” Le nuove misure a sostegno dei genitori lavoratori Efficace attuazione del diritto al lavoro dei disabili e interventi volti al contrasto del lavoro irregolare degli immigrati Politiche attive e servizi per l’impiego Politiche attive e servizi per l’impiego Apprendimento permanente Apprendimento permanente Forme di coinvolgimento dei lavoratori nell'impresa e di partecipazione dei dipendenti agli utili e al capitale Misure per la copertura finanziaria Copertura finanziaria Misure fiscali e riduzione spese di funzionamento Enti
Diritto Del Lavoro
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Author : Giovanni Amoroso
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2009
Diritto Del Lavoro written by Giovanni Amoroso and has been published by Giuffrè Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Law categories.
Labour Law And Industrial Relations In Italy
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Author : Franco Carinci
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2015-12-10
Labour Law And Industrial Relations In Italy written by Franco Carinci and has been published by IPSOA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-10 with Business & Economics categories.
Il volume “LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS IN ITALY” Alla sua prima edizione, il manuale di diritto del lavoro interamente scritto in lingua inglese, si presenta come un strumento diretto a introdurre e far conoscere, in modo approfondito e completo, a professionisti, legali e giuristi nazionali ed internazionali, il complessivo funzionamento del sistema normativo-istituzionale che governa il nostro Paese attraverso l’esame della disciplina, del diritto del lavoro, dellele relazioni industriali, ma anche della giurisprudenza e della prassi amministrativa. Il volume contiene ampie sintesi di ogni capitolo tradotte in lingua italiana, ponensdosi anche come utile strumento per traduzioni e pareri in lingua. STRUTTURA Il manuale è suddiviso nei seguenti capitoli: Subordinate work and types contracts; Regulation of the labor market; Creation of working relations; Performance to work: object, place and time; Duties of the worker and the owner; Pay; Suspension of the employment; Social safety nets; Termination of the employment; Productive decentralization; Working with internationality profiles; Rights guarantees of the worker; Settlement of labor disputes; Freedom, organization and trade union activities; Collective bargaining; Strike (Lavoro subordinato: tipologie contratti; Regolamentazione del mercato del lavoro; Costituzione del rapporto di lavoro; Prestazione di lavoro: oggetto, luogo e tempo; Doveri del lavoratore e del datore di lavoro; Retribuzione; Sospensione del rapporto di lavoro; Ammortizzatori sociali; Cessazione del rapporto di lavoro; Decentramento produttivo; Lavoro con profili di internazionalità; Garanzie dei diritti del lavoratore; Soluzione delle controversie di lavoro; Libertà, organizzazione ed attività sindacale; Contrattazione collettiva; Sciopero)
Manuale Del Praticante Consulente Del Lavoro Diritto Del Lavoro E Legislazione Sociale
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Author : ANCL - Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2016-06-29
Manuale Del Praticante Consulente Del Lavoro Diritto Del Lavoro E Legislazione Sociale written by ANCL - Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro and has been published by IPSOA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-06-29 with Business & Economics categories.
Il Manuale del Praticante Consulente del Lavoro – Diritto del Lavoro e legislazione sociale, realizzato a cura dall'Associazione nazionale consulenti del lavoro (ANCL) e con il patrocinio dell'Ordine nazionale dei consulenti del lavoro, si pone quale punto di riferimento per tutti coloro che si accingono a sostenere l'esame di consulente del lavoro. Il manuale si propone come strumento di studio e di preparazione all'esame sia per il praticante che per il futuro professionista. Infatti affronta, in chiave didattica, la disciplina del diritto del lavoro e della legislazione sociale. Il manuale si caratterizza da un completo aggiornamento dei contenuti inerenti le tematiche di LAVORO e PREVIDENZA. La struttura privilegia non solo gli aspetti sostanziali di diritto del lavoro, ma anche gli aspetti di carattere previdenziale e di legislazione sociale. Grande importanza nella trattazione hanno mantenuto gli elementi operativi tipici della professione di consulente del lavoro, realizzata attraverso l’analisi degli aspetti amministrativi del personale (contratto di lavoro, rapporto di lavoro, retribuzione, estinzione del rapporto di lavoro, flessibilità del lavoro). Tra le novità normative più rilevanti della edizione 2016 segnaliamo il complessivo intervento di aggiornamento normativo previsto dal JOBS ACT attuatosi con i seguenti decreti: - D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 22 - Il nuovo trattamento di disoccupazione (NASpI); - D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 23 - La nuova disciplina dei licenziamenti (contratto a tutele crescenti); - D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 80 - Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; - D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 81 - Riordino e semplificazione contrattuale; - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 148 - Cassa integrazione e fondi di solidarietà; - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 149 - Unificazione dei servizi ispettivi: - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 150 - Nuovi servizi per l’impiego (ANPAL); - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 151 - Collocamento obbligatorio, controllo a distanza, dimissioni ecc. Da ultimo segnaliamo anche le misure prevsiste dalla legge di Stabilità 2016 (L. 28/12/2015, n. 208), con la quale sono stati ulteriormente previsti interventi in tema di esonero contributivo, premi di produttività, nuove misure a sostegno del reddito, lavoro autonomo e conciliazione vita-lavoro, nuovo regime forfetario per professionisti ed imprese, misure previdenziali e settima salvaguardia per esodati, infine carta famiglia interventi per arte e cultura.