[PDF] Il Potere Ai Sindacati - eBooks Review

Il Potere Ai Sindacati


Il Potere Ai Sindacati
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Il Potere Ai Sindacati


Il Potere Ai Sindacati
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Author : Oreste Lizzadri
language : it
Publisher:
Release Date : 1972

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Il Potere Del Sindacato


Il Potere Del Sindacato
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Author : Fabrizio D'Agostini
language : it
Publisher:
Release Date : 1978

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Sindacati In Un Mondo Globale


Sindacati In Un Mondo Globale
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Author : Giampiero Bianchi
language : it
Publisher: Roma TrE-Press
Release Date : 2023-04-19

Sindacati In Un Mondo Globale written by Giampiero Bianchi and has been published by Roma TrE-Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-04-19 with Business & Economics categories.


Il saggio tenta di ripercorre le vicende delle diverse esperienze di sindacalismo dei lavoratori nelle varie aree e nei diversi ambienti, dalle lontane origini nell’Inghilterra del XVIII secolo ai giorni nostri. Utilizzando la storia comparata e di lungo periodo il lavoro ne evidenzia, in ciascuna, natura e fini, modelli organizzativi e contrattuali, rapporto con la politica e l’economia. Infine, dopo aver ricostruito le complesse vicende dell’internazionalismo sindacale ed aver tracciato, per grandi linee, le specificità italiane, si descrivono problemi, sfide e prospettive del moderno sindacalismo. L’A. vede solo nel libero e democratico associarsi dei lavoratori, nella partecipazione leale ed autonoma alle sorti dell’economia e della politica, ma soprattutto in un rinnovato forte rapporto con i lavoratori e con le realtà associative di base, la via migliore per il futuro del lavoro, dell’impresa e del sindacato. DOI: 10.13134/979-12-5977-171-1



Il Diritto Dei Sindacati


Il Diritto Dei Sindacati
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Author :
language : it
Publisher:
Release Date : 1979

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Friedrich A Hayek


Friedrich A Hayek
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Author : Eamonn Butler
language : it
Publisher: Edizioni Studio Tesi
Release Date : 1986

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Il Dilemma Dei Sindacati Americani


Il Dilemma Dei Sindacati Americani
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Author : Franco Ferrarotti
language : it
Publisher: Bibliotheka Edizioni
Release Date : 2023-10-20T00:00:00+02:00

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Quando una economia di mercato non viene governata ed è così forte da trasformare la società in società di mercato, in cui tutti i rapporti interpersonali sono utilitari, ci troviamo in una situazione che richiama la teoria della «guerra di tutti contro tutti» e dell'«homo homini lupus».



Contro Keynes Presunzioni Fatali E Stregonerie Economiche


Contro Keynes Presunzioni Fatali E Stregonerie Economiche
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Author : Friedrich A. von Hayek
language : it
Publisher: IBL Libri
Release Date : 2013-03-27

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Commentario Al Codice Civile Artt 1703 1765 Mandato Spedizione Agenzia Mediazione


Commentario Al Codice Civile Artt 1703 1765 Mandato Spedizione Agenzia Mediazione
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Author : Paolo Cendon
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2009

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Manifesto Per La Democrazia Economica


Manifesto Per La Democrazia Economica
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Author : Enrico Grazzini
language : it
Publisher: LIT EDIZIONI
Release Date : 2014-04-03T00:00:00+02:00

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Non basta riformare la politica o la finanza per superare la crisi di rappresentanza che ha investito l’Occidente. La democrazia, sostiene Enrico Grazzini in questo saggio, è destinata a rimanere zoppa se non comprende la sfera economica e il lavoro produttivo. L’autore – partendo dal pensiero della premio Nobel Elinor Ostrom – analizza le esperienze e le proposte relative alle quattro principali forme di democrazia economica: l’autogestione dei beni comuni, come Internet, le risorse ambientali, l’acqua e l’aria, il software libero, le conoscenze; la codeterminazione di stampo tedesco e scandinavo, per cui i lavoratori partecipano con pieni diritti agli organi direttivi delle aziende; le forme di iniziativa diretta (referendum e leggi di iniziativa popolare) dei cittadini in California e in Svizzera; e le iniziative di bilancio partecipato nate a Porto Alegre. Senza la partecipazione dei lavoratori alle scelte economiche, difficilmente l’Europa uscirà dalla recessione in cui versa, scrive Grazzini. In Germania con la Mitbestimmung (codecisione) i dipendenti possono eleggere i loro rappresentanti nel board delle maggiori imprese private e pubbliche. E in Italia? Il quadro è desolante: il dibattito sulla democrazia economica è ancora all’anno zero. Stretto tra conservatorismo liberista e nostalgie stataliste, il nostro Paese non riesce a scrollarsi di dosso il modello autoritario e burocratico di governo dell’impresa. Per responsabilità, anche, di una Sinistra che si accontenta di limitare i danni della crisi senza proporre una alternativa di sistema.



Jobs Rules In Italy


Jobs Rules In Italy
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Author : Francesco Rotondi
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2015-07-16

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Il volume “JOB RULES IN ITALY” alla sua prima edizione, interamente scritto in lingua inglese, si presenta come una guida operativa diretta a fare conoscere, in modo rapido e completo, ai professionisti di natura prevelentemente internazionale, il funzionamento del sistema normativo-istituzionale che governa il nostro Paese attraverso l’esame della complessa materia che va dall’amministrazione del personale, alle relazioni industriali, alla prassi amministrativa e alla giurisprudenza. Il volume vuole essere una “rassegna” operativa delle regole principali del rapporto di lavoro, al fine di farne conoscere cause, caratteristiche, disciplina, struttura ad investitori e mercati internazionali che fossero interessati a meglio conoscere la nostra organizzazione del lavoro ed il suo funzionamento. Il volume si avvale della collaborazione e dell’esperienza internazionale dei uno dei principali studi professionali nel nostro territorio. Quanto alla struttura editoriale ad ogni capitolo è anteposta una una pratica scheda di sintesi che raccoglie ed espone tutte le principali caratteristiche dell’istituto al fine di esposizione dei contenuti più efficace. STRUTTURA Il manuale è suddiviso nei seguenti in parti e nei seguenti capitoli: The creation of working relations; Autonomy, subordination and types of contracts; Duties, status and forms of remuneration; Obligation of social security and obligation to pay contributions; Severance indemnity; Taxation of income from employment; Obligations of the parties in the working relationship; Illness and accidents at work; Maternity and paternity; Permits and leave; Working hours, Holidays and rest periods; Worker mobility; Individual and collective dismissal; Resignation and consensual termination; Unions and collective bargaining. (Costituzione del rapporto di lavoro; Autonomia subordinazione e tipologie contrattuali; Inquadramento mansioni e forme di retribuzione; Obbligazione previdenziale e obbligo contributivo; Trattamento din fine rapporto; Tassazione dei redditi di lavoro dipendente; Obblighi delle parti nel rapporto di lavoro; Malattia e infortunio; Maternità e paternità; Permessi e aspettative; Orario di lavoro ferie e riposi; Vicende circolatorie del rapporto di lavoro; Licenziamento individuale e collettivo; Dimissioni e risoluzione consensuale; Soggetti sindacali e contrattazione collettiva)