[PDF] Il Trasferimento Disciplinare Del Prestatore Di Lavoro - eBooks Review

Il Trasferimento Disciplinare Del Prestatore Di Lavoro


Il Trasferimento Disciplinare Del Prestatore Di Lavoro
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Il Trasferimento Disciplinare Del Prestatore Di Lavoro


Il Trasferimento Disciplinare Del Prestatore Di Lavoro
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Author : Alberto Levi
language : it
Publisher:
Release Date : 2000

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Il Potere Disciplinare Del Datore Di Lavoro


Il Potere Disciplinare Del Datore Di Lavoro
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Author : Sandro Mainardi
language : it
Publisher: UTET Giuridica
Release Date : 2012-12-05

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Il volume analizza in modo completo la materia del potere disciplinare del datore di lavoro e la relativa procedura alla luce dell’evoluzione giurisprudenziale e normativa dell’ultimo decennio. La trattazione parte da una parte introduttiva sul concetto di potere disciplinare e sulle sue fonti normative. Vengono poi esaminati la natura di tale potere e, in particolare, il suo aspetto discrezionale e i limiti esterni del suo esercizio. Per finire, gli Autori si soffermano approfonditamente sul procedimento disciplinare (contestazione degli addebiti, istruttoria e difesa del lavoratore, sospensione cautelare del lavoratore e arbitrato in materia disciplinare). Il volume è aggiornato alla l. 28.6.2012, n. 92, in tema di licenziamento disciplinare (in particolare, si dispone che il licenziamento per giustificato motivo oggettivo debba essere preceduto da una comunicazione alla Direzione territoriale del lavoro, funzionale ad innescare una peculiare procedura di conciliazione). PIANO DELL'OPERA Fondamento e natura del potere disciplinare Il codice disciplinare Le sanzioni disciplinari conservative del rapporto di lavoro Il licenziamento disciplinare Il principio di proporzionalità della sanzione disciplinare e la recidiva Discrezionalità dell’azione disciplinare e limiti esterni all’esercizio del potere Il procedimento disciplinare Procedimento disciplinare e sospensione cautelare del lavoratore L’esercizio del potere disciplinare nei confronti del dirigente privato Esercizio del potere disciplinare e processo penale L’arbitrato in materia disciplinare



Diligenza E Obbedienza Del Prestatore Di Lavoro


Diligenza E Obbedienza Del Prestatore Di Lavoro
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Author : Carlo Cester
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2007

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Guida Pratica Licenziamenti E Sanzioni Disciplinari


Guida Pratica Licenziamenti E Sanzioni Disciplinari
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Author : Angelo Zambelli
language : it
Publisher: Gruppo 24 Ore
Release Date : 2012

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Diritto Del Lavoro


Diritto Del Lavoro
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Author : Giovanni Amoroso
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2009

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Il Trasferimento Del Lavoratore


Il Trasferimento Del Lavoratore
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Author : Francesco Barracca
language : it
Publisher: Key Editore
Release Date : 2022-10-21

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Nel volume, dedicato a tutti gli operatori del diritto, dall’avvocato al magistrato, ma anche ai datori di lavoro e lavoratori, sono state affrontate le tematiche relative al tema del trasferimento del lavoratore ed alle tutele eventualmente spettanti allo stesso in caso di illegittimità del provvedimento adottato dal datore di lavoro soprattutto con riguardo all’aspetto, di rilevante importanza, giurisprudenziale che sino ad oggi si sta occupando delle più svariate situazioni che si sono presentate dinanzi ala magistratura. L’opera è divisa in due parti, proprio per facilitare il lettore; la prima parte è, appunto, dedicata all’aspetto normativo ed alle conseguenze, in particolar modo, che tali norme hanno avuto nell’ambito lavorativo, mentre la seconda è prettamente dedicata alla produzione giurisprudenziale in tal senso, spesso contrastante, soprattutto di merito.



Guida Pratica Rapporto Di Lavoro


Guida Pratica Rapporto Di Lavoro
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Author : Enzo Enzo De Fusco
language : it
Publisher: Gruppo 24 Ore
Release Date : 2020-09-16T00:00:00+02:00

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L'opera esamina in modo approfondito e con taglio operativo le principali tematiche del rapporto di lavoro, con l'intento di affrontare e risolvere le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica ad esse connesse alla luce sia della normativa, sia delle più rilevanti pronunce giurisprudenziali e della prassi interpretativa. In particolare il volume recepisce tutte le più recenti norme, comprese le disposizioni del Decreto di Agosto (D.L. 14 agosto 2020, n. 104) nonché le istruzioni degli istituti ministeriali e previdenziali emesse per affrontare l'emergenza Covid-19, così da costituire una guida e un supporto per la comprensione e per la risoluzione delle problematiche relative al rapporto di lavoro anche relativamente alle questioni di più imminente e stringente attualità.



Codice Commentato Del Rapporto Di Lavoro


Codice Commentato Del Rapporto Di Lavoro
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Author : Francesco Rotondi
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2014-01-16

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Il nuovo CODICE COMMENTATO DEL RAPPORTO DI LAVORO II edizione è un nuovo codice di legislazione del lavoro, completamente revisionato e commentato per argomenti. Una raccolta di normativa che comprende la Costituzione, il Codice civile, lo Statuto dei lavoratori, Convenzioni e Trattati ed infine le Leggi speciali suddivise per argomento. Per ogni argomento, raccoglie e presenta una selezione della normativa principale in materia di lavoro che viene commentata ed interpretata da esperti professionisti e giuslavoristi. Il testo si completa con due indici, cronologico e degli argomenti. Struttura dell’opera: Appalto; Agenti e rappresentanti di commercio; Autonomia e subordinazione; Ammortizzatori sociali; Apprendistato; Assicurazione sociale per l’impiego; Associazione in partecipazione; Assunzione; Assunzioni agevolate Inserimento/Reinserimento al lavoro; Assunzioni obbligatorie; Categoria, qualifiche e mansioni; Cassa integrazione guadagni ordinaria, Cassa integrazione guadagni straordinaria; Certificazione dei rapporti di lavoro; Contribuzione obbligatoria e rapporto con gli enti previdenziali; Contratto individuale di lavoro; Contratto a tempo determinato; Contratto a tempo parziale; Contratto di lavoro intermittente; Contratto di lavoro ripartito o job sharing; Collaborazioni parasubordinate collaborazioni coordinate e continuative e collaborazioni a progetto; Contrattazione collettiva e relazioni industriali; Contratto d’opera e contratto d’opera intellettuale; Contratto di solidarietà; Contratto di lavoro domestico; Dimissioni; Dirigenti; Diritti sindacali; Diritto allo studio lavoratori studenti/formazione continua; Disabili e collocamento obbligatorio; Distacco e missioni all’estero; Disoccupazione; Divieto di concorrenza; DURC; Fallimento e procedure concorsuali solo per la parte relativa ai patti di ristrutturazione del debito e all’intervento del Fondo di garanzia; Ferie e riposi include solo le festività; Infortuni sul lavoro e malattie professionali; Interposizione, intermediazione; Invenzioni del lavoratore; Ispezioni del lavoro; Lavoro accessorio; Lavoro a domicilio; Lavoro autonomo; Lavoro dei familiari; Lavoro dei minori; Lavoro domestico; Lavoro in cooperativa; Lavoro nello spettacolo; Lavoro sportivo; Luogo di lavoro – Trasferimento e Trasferta; Lavoratori stranieri comunitari; Lavoratori stranieri extracomunitari; Licenziamento collettivo; Licenziamento individuale; Libro unico del lavoro include tutti i libri e documenti di lavoro obbligatori; Malattia; Maternità e paternità; Mansioni ed esercizio dello jus variandi; Mobilità; Orario di lavoro; Parità di trattamento e pari opportunità; Pensioni; Periodo di prova; Permessi e congedi; Permessi per handicap; Prescrizione e decadenza inserire qui la tutela dei crediti di lavoro; Previdenza e assistenza obbligatoria; Previdenza complementare include i fondi e le polizze assicurative; Privacy e rapporto di lavoro include privacy, diritto alla riservatezza e divieto di controllo; Retribuzione; Rinunce e transazioni; Riservatezza, fedeltà e non concorrenza; Risoluzione consensuale del rapporto di lavoro; Sanzioni disciplinari e procedimento disciplinare; Sciopero; Stage e tirocini; Somministrazione di lavoro comprende anche l’attività di ricerca e selezione del personale; Telelavoro; Trasferimento e Trasferta; Trasferimento d’azienda; Trattamento di fine rapporto e indennità di fine rapporto; Volontariato; Vigilanza; Visite mediche; Tutela delle condizioni di lavoro.



Manuale Di Diritto Del Lavoro 2013


Manuale Di Diritto Del Lavoro 2013
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Author : Giampiero Falasca
language : it
Publisher: Gruppo 24 Ore
Release Date : 2013-02-04T00:00:00+01:00

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Il diritto del lavoro è un cantiere in continua evoluzione: dalla legge Biagi alla riforma Fornero, nell'ultimo decennio si sono susseguite importanti riforme che hanno modificato in profondità le regole del lavoro. Il Manuale di diritto del lavoro, giunto ormai alla sua quinta edizione, riesce costantemente a garantire un aggiornamento puntuale e costante sulle novità legislative, che sono esaminate e spiegate in maniera semplice e operativa, senza rinunciare all`approfondimento scientifico e teorico. Nel volume, sono affrontati tutti i temi emergenti del diritto del lavoro, con particolare attenzione a quelli interessati dalla riforma Fornero: • le misure antifraudolente in materia di contratti flessibili, • la valorizzazione dell`apprendistato, • le nuove pensioni, • le nuove relazioni industriali e le prospettive di flexicurity, • la revisione dell'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, • la riforma degli ammortizzatori sociali. Ne viene fuori un prodotto editoriale unico, capace di fornire a tutti gli operatori del diritto del lavoro un valido sostegno teorico, senza tralasciare gli aspetti pratici ed operativi dei diversi istituti esaminati.



L Onere Della Prova


L Onere Della Prova
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Author : AA.VV.
language : it
Publisher: CEDAM
Release Date : 2024-02-28

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Il volume L'ONERE DELLA PROVA è impostato con una innovativa struttura multidisciplinare e cerca di esaminare il tema dell’onere della prova - centrale in tutti i procedimenti - da più prospettive, con il lavoro congiunto di studiosi di diritto civile, processuale civile, commerciale, del lavoro e tributario, ferma la considerazione di aspetti rilevanti del diritto amministrativo e internazionale privato. Offre un'analisi articolata di vari fenomeni collegati, con attenzione sia per le questioni teoriche, sia per quelle applicative. L’impostazione multidisciplinare è pensata per dare un contributo rilevante sul piano scientifico, completo rispetto a temi correlati in diverse materie. Sul piano operativo, il testo permette un'analisi di molti temi diversi, tutti di grande risalto giudiziale.