Innovationen Durch Wissenstransfer
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Innovationen Durch Wissenstransfer
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Author : Cornelius Herstatt
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2014-07-08
Innovationen Durch Wissenstransfer written by Cornelius Herstatt and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-07-08 with Business & Economics categories.
Die Fähigkeit, hoch innovative Produkte und Dienstleistungen schnell und mit überschaubaren Risiken zu entwickeln, bietet Unternehmen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Solche Innovationen basieren zu einem großen Teil auf bereits existierendem Wissen, welches geschickt neu kombiniert wird. Ein vielversprechender Ansatz, gezielt bestehendes Wissen aus anderen Bereichen für eigene Innovationen zu nutzen, ist die Verwendung innovativer Analogien. Dabei wird eine Problemstellung abstrahiert, um einen Wissenstransfer aus einem anderen Sachgebiet, einer anderen Branche oder aus der Natur zu ermöglichen. Das Buch stellt die grundlegenden Zusammenhänge eines Wissenstransfers auf Basis innovativer Analogien dar und gibt methodische Unterstützung für die Anwendung. Das Vorgehen und die wichtigsten Tools werden systematisiert. Fallbeispiele von erfolgreichen Innovationen, die auf einem Wissenstransfer über innovative Analogien basieren, runden das Buch ab.
Innovation Durch Wissenstransfer In Der Fr Hen Neuzeit
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Author :
language : de
Publisher: BRILL
Release Date : 2016-08-09
Innovation Durch Wissenstransfer In Der Fr Hen Neuzeit written by and has been published by BRILL this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-08-09 with Social Science categories.
Es ist üblich geworden, die Jahrhunderte von etwa 1300 bis 1800 als Beginn der Moderne zu preisen - als Beginn, der durch Begriffe wie 'Innovation' und 'Fortschritt' gekennzeichnet wird. Dieses Buch prüft diese Einschätzung, indem es einen doppelten Zugang vorschlägt: Es verbindet historiographische Fallstudien mit systematischen Debatten über die Frühe Neuzeit. Im Blick auf die Frage der Innovation präsentiert es einige der konfliktreichsten Beispiele aus unterschiedlichen Bereichen des Wissenstransfers: Theologie (Martin Luther), Astronomie (Die Rezeption des Aristoteles, Tycho Brahe), Buchhandel (Griechenland und Europa) und Literatur (Christian Weise). Im Ergebnis plädiert das Buch für einen vorsichtigen Gebrauch des Begriffs der Innovation - bis in das späte 18. Jahrhundert meinte Erneuerung häufig in erster Linie 'Renovatio'. Um ein Wort Hans Blumenbergs aufzugreifen: Die Legimität der Frühen Neuzeit findet sich weder in ihrer mittelalterlichen Vorgeschichte noch in der Moderne, sondern nur in der Epoche selbst.
Wissenstransfer Implementation Und Verbreitung Von Innovationen Erfahrungen Aus Der Initiative Innovationen Machen Schulen Top
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Author : Konrad Krainer
language : de
Publisher:
Release Date : 2019
Wissenstransfer Implementation Und Verbreitung Von Innovationen Erfahrungen Aus Der Initiative Innovationen Machen Schulen Top written by Konrad Krainer and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019 with categories.
Der Wissenstransfer In User Innovationsprozessen
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Author : Alexandra K. Hüner
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-08-23
Der Wissenstransfer In User Innovationsprozessen written by Alexandra K. Hüner and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-08-23 with Business & Economics categories.
In der Innovationsforschung gelten der Transfer und die Rekombination von Wissen in Entwicklungsprozessen als wesentliche Einflussfaktoren für den Innovationserfolg. Alexandra Hüner analysiert den Wissenstransfer in User-Innovationsprozessen anhand dreier empirischer Studien in der Medizintechnik. Die Ergebnisse zeigen, dass die Verwendung vielfältigen Wissens maßgeblich für die Entwicklung besonders neuartiger User-Innovationen ist. Erfolgreich innovierende User greifen bevorzugt auf ihr vorhandenes (lokales) Wissen zurück. Die daraus resultierenden Handlungsempfehlungen sind für User und Unternehmen von Relevanz, deren Ziel die Entwicklung von Problemlösungen mit bestimmten Eigenschaften (z.B.: besonders neuartig) ist.
Das Konzept Communities Of Practice Im Innovationsmanagement Barrieren Des Community Bergreifenden Wissenstransfers Und Deren Auswirkungen Auf Innovationsprozesse
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Author : Melanie Thiem
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007-01-12
Das Konzept Communities Of Practice Im Innovationsmanagement Barrieren Des Community Bergreifenden Wissenstransfers Und Deren Auswirkungen Auf Innovationsprozesse written by Melanie Thiem and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-01-12 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Universität Konstanz, Veranstaltung: Management von Innovation und technologischem Wandel, Sprache: Deutsch, Abstract: Die gegenwärtige Unternehmensumwelt ist durch verstärkte Komplexität und zunehmende Intensivierung des Wettbewerbs gekennzeichnet - ausgelöst durch die fortschreitende Fragmentierung, Expansion bzw. Globalisierung der Märkte (vgl. Roberts 2006: 632, Probst et al. 1999: 23 f). Damit verbunden ist die Erfordernis der kontinuierlichen Verbesserung der unternehmerischen Leistungsfähigkeit, um so die Wettbewerbsfähigkeit gegenüber der Konkurrenz erhalten und ausbauen zu können. Eine wesentliche Voraussetzung für die Bewältigung dieser Herausforderungen ist die Identifikation, Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Innovationen. Dabei hängt die Generierung von Innovationen im entscheidenden Maße von der Fähigkeit eines Unternehmens ab neues Wissen zu entwickeln bzw. bestehendes Wissen effizient innerhalb der Organisation zu verteilen bzw. zwischen den Organisationsmitgliedern auszutauschen. Ein in den letzten Jahren im Zusammenhang mit dieser Problematik viel diskutiertes Management-Konzept ist das der „Communities of Practice“ (CoPs). „CoPs“ bzw. „Wissensgemeinschaften“ (Probst et al. 2001: 38 ff, North 2005: 154) sind informelle Organisationsformen, die sowohl für die Wissensentwicklung als auch für die Teilung sowie Verteilung von Wissen in Unternehmen eine wesentliche Rolle spielen. Aufgrund ihrer spezifischen Merkmale(hohe Autonomie, Selbststeuerung und -organisation) werden CoPs positiv mit Aspekten des organisationalen Lernens, der Erleichterung des Wissensflusses in Unternehmen und der Entwicklung von Innovationen verknüpft (vgl. Swan et al. 2002: 478). Den CoPs wird somit als wichtiges unternehmerisches Wissensreservoir eine bedeutende Rolle bei der Implementierung von Innovationsprozessen zugeschrieben (vgl. Hislop 2003: 164). Diese Sichtweise resultiert daraus, dass der überwiegende Teil der CoPs-Literatur sich mit den innovationsfödernden Effekten des Wissensaustauschs zwischen den Mitgliedern einer einzelnen CoP auseinandersetzt. Die Probleme des Community übergreifenden Wissenstransfer und dessen Auswirkungen auf die Umsetzung von Innovationen werden dabei weitestgehend vernachlässigt bzw. nur unzureichend analysiert (vgl. Hislop 2003: 182). Vor allem für global agierende Unternehmen ist diese Problematik jedoch von weitreichender Bedeutung, da sie Innovationen über ihre international verteilten Geschäftseinheiten verbreiten und nutzbar machen müssen.
Institutionalisierung Des Wissenstransfers In Global Agierenden Unternehmen
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Author : Melanie Ritter
language : de
Publisher:
Release Date : 2015
Institutionalisierung Des Wissenstransfers In Global Agierenden Unternehmen written by Melanie Ritter and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015 with categories.
Wissen wird zu einer immer wichtigeren Ressource für Unternehmen. Vor allem in global agierenden Unternehmen, die mehrere weltweit verteilte Standorte besitzen, wird es zu einer immer bedeutungsvolleren Aufgabe, Wissen zwischen diesen Standorten zu transferieren. Durch den Wissenstransfer können nämlich Wettbewerbsvorteile und Kostenvorteile erlangt werden und Innovationen vorangetrieben werden. Diese Arbeit soll nun analysieren, welche Faktoren gegeben sein müssen, damit der Wissenstransfer erfolgreich institutionalisiert werden kann. Dies soll in einem Modell veranschaulicht werden. Dazu wird zuerst eine Literaturrecherche vorgenommen, um die Faktoren aus der Literatur herauszufiltern. Anschliessend wird in einem Praxisteil durch Interviews das literaturbasierte Modell evaluiert und durch die Ergänzungen weiterentwickelt. Das erstellte Modell zeigt, dass es viele Faktoren braucht, um den Wissenstransfer in einem Unternehmen zu institutionalisieren. Am Anfang ist vor allem die klare Definition einer Vision sowie von Zielen und Strategien nötig. Zudem braucht es eine entsprechende Verantwortung für den Wissenstransfer. Danach muss eine transferfreundliche Wissenskultur im Unternehmen aufgebaut werden. Diese Wissenskultur wird stark geprägt und gesteuert vom Management, wobei hier den Faktoren wie dem Beziehungsaufbau und dem Vertrauensaufbau zentrale Rollen zukommen. Beim Transferprozess selber, stehen dann jeweils der Wissenssender und der Wissensempfänger im Vordergrund, denn Wissenstransfer ist ein stark menschenorientiertes Thema. Der Sender sowie der Empfänger müssen jeweils sowohl über die Motivation als auch die Fähigkeit verfügen, das gewünschte Wissen transferieren zu können. Zudem ist die gezielte Auswahl der beiden wichtig. Der Transfer kann dann durch verschiedene Mechanismen erfolgen, wobei ausschlaggebend ist, dass globale Standards eingeführt werden.
Innovationen Kleiner Unternehmen In Regionalen Netzwerken
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Author : Martin Heinlein
language : de
Publisher: Peter Lang Pub Incorporated
Release Date : 2004
Innovationen Kleiner Unternehmen In Regionalen Netzwerken written by Martin Heinlein and has been published by Peter Lang Pub Incorporated this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Computers categories.
Kleine Unternehmen sind in ihrem Innovationsverhalten verschiedenen Restriktionen unterworfen. Die Einbindung in ein regionales Innovationssystem gilt als wichtiges Instrument zur Überwindung mangelnder Ressourcen. Insbesondere die aktive Vermittlung im Wissens- und Technologietransfer zu regionalen Wissensgebern aus Hochschulen und öffentlichen Einrichtungen kann Innovationen unterstützen. Eine Fallstudie von 268 Vermittlungen in einem vorwiegend peripher gelegenen Landkreis beleuchtet Einflussfaktoren und Randbedingungen für das Entstehen von Kooperationen und weist auf Basis der empirisch gewonnenen Daten nach, wie vormalige Outsider-Unternehmen an das Subsystem Wissenschaft herangeführt werden können.
Kundenorientierung Bei Hochgradigen Innovationen
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Author : Fee Steinhoff
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-11-21
Kundenorientierung Bei Hochgradigen Innovationen written by Fee Steinhoff and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-11-21 with Business & Economics categories.
Fee Steinhoff analysiert die Erfolgsrelevanz der Kundenorientierung bezogen auf konkrete Aktivitäten der Innovationsmarktforschung, Kundenintegration und Marktvorbereitung. Die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung von 103 hochgradigen Innovationsprojekten zeigen, dass die Intensität der Kundenorientierung sich entscheidend auf den Erfolg auswirkt und dass die Kundenorientierung eine um so wichtigere Rolle spielt, je umwälzender die Innovation ist.
Innovation And Transformation
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Author : Martin Kaschny
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2018-05-30
Innovation And Transformation written by Martin Kaschny and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-05-30 with Business & Economics categories.
This book discusses a six-step transformation cycle in which the tasks of innovation management – ranked according to their relevance for companies – are placed in a systematic order. Presenting an in-depth discussion on innovation and transformation, the authors delve into strategic themes such as business models and strategic positioning, which are fundamental to the innovation process. It also describes the underlying processes and roles of innovation management, and the required organizational structures. Following process organization and organizational structure, the authors highlight how the appropriate human resource strategy should look and the manner of personnel selection or development to be implemented. The authors also provide tools and systems that are assigned to specific employees working with innovation management; these deal with innovation audit, knowledge management, idea management, financing and budgeting innovations, marketing and property rights. The book also sheds light on how the effectiveness of the innovation process can be monitored using indicator systems. This is a handy resource for managers looking for a structured strategy and how to implement it to achieve optimal innovation management and reap its benefits.
Der Wissenstransfer In User Innovationsprozessen
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Author : Alexandra K. Hüner
language : de
Publisher: Springer Gabler
Release Date : 2013-09-02
Der Wissenstransfer In User Innovationsprozessen written by Alexandra K. Hüner and has been published by Springer Gabler this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-09-02 with Business & Economics categories.
In der Innovationsforschung gelten der Transfer und die Rekombination von Wissen in Entwicklungsprozessen als wesentliche Einflussfaktoren für den Innovationserfolg. Alexandra Hüner analysiert den Wissenstransfer in User-Innovationsprozessen anhand dreier empirischer Studien in der Medizintechnik. Die Ergebnisse zeigen, dass die Verwendung vielfältigen Wissens maßgeblich für die Entwicklung besonders neuartiger User-Innovationen ist. Erfolgreich innovierende User greifen bevorzugt auf ihr vorhandenes (lokales) Wissen zurück. Die daraus resultierenden Handlungsempfehlungen sind für User und Unternehmen von Relevanz, deren Ziel die Entwicklung von Problemlösungen mit bestimmten Eigenschaften (z.B.: besonders neuartig) ist.