Interkulturelles Coaching
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Interkulturelles Coaching
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Author : Yvonne Hanekamp
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2008
Interkulturelles Coaching written by Yvonne Hanekamp and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspädagogik, Note: 1,0, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Veranstaltung: Ausgewählte Probleme in bwp Handlungsfeldern, Schwerpunkt Betrieb, 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die Globalisierung stieg die Anzahl international agierender Unternehmen. Fach- und Führungskräfte treffen so bei ihrer Tätigkeit häufig auf kulturelle Unterschiede zwischen ihnen und ihren Geschäftspartnern. Diese Unterschiede finden sich unter anderem in Führungs-, Denk-, und Lernstilen wieder und können zu einer Beeinträchtigung der internationalen Zusammenarbeit führen, wenn sie nicht beachtet werden und im schlimmsten Fall ein Ende der Zusammenarbeit bedeuten. Demnach kann die Berücksichtigung des kulturellen Hintergrundes der Partner als entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg von internationalen Kooperationen angesehen werden (vgl. Clement & Clement, S.1). Aus diesem Grund ist für eine möglichst reibungslose Kooperationen auf dem internationalen Sektor der Einsatz von interkulturellen Personalentwicklungsmaßnahmen zunehmend notwendig (vgl. Barmeyer 2005, S. 240). Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit einer solchen interkulturellen Personalentwicklungsmaßnahme: dem interkulturellen Coaching.Ziel dieser Arbeit ist es, einen Überblick über das interkulturelle Coaching zu geben. Dazu werden zunächst der Kulturbegriff an sich erläutert, auf die Konfliktentstehung bei interkulturellen Geschäftsbeziehungen eingegangen und der Begriff der interkulturellen Kompetenz thematisiert. Daran anschließend wird die Bedeutung des interkulturellen Coachings anhand von Vergleichen mit dem interkulturellen Training und dem klassischen Coaching erläutert sowie die Eigenschaften, die ein Coach aufweisen sollte, und der Coachingprozess thematisiert. Die Arbeit schließt mit einer kurzen Zusammenfassung.
Stereotype Im Interkulturellen Training
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Author : Jessica Haß
language : de
Publisher: Springer VS
Release Date : 2020-05-21
Stereotype Im Interkulturellen Training written by Jessica Haß and has been published by Springer VS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-05-21 with Social Science categories.
Die Arbeit interkultureller Trainerinnen und Trainer steht dem scheinbar unüberbrückbaren Dilemma zwischen dem Bedürfnis der Teilnehmenden nach Orientierung einerseits und dem eigenen Anspruch an angemessene Komplexität andererseits gegenüber. Stereotype helfen dabei, die Welt zu ordnen und zu verstehen, gleichzeitig führen sie jedoch zu Ausgrenzung und engen unsere Wahrnehmungsmöglichkeiten ein. In der theoretisch fundierten Analyse der aktuellen Praxis interkultureller Trainings in Deutschland sucht Jessica Haß zu ergründen, wie interkulturelles Training vor dem Hintergrund eines offenen und dynamischen Kulturverständnisses gelingen kann.
Business Coaching
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Author : Evelyn Albrecht
language : de
Publisher: Walter de Gruyter
Release Date : 2018
Business Coaching written by Evelyn Albrecht and has been published by Walter de Gruyter this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018 with Business & Economics categories.
Das Buch behandelt aktuelle Standards auf dem Gebiet des Business Coachings. Folgende Themenbereiche werden schwerpunktmäßig behandelt und zugleich aus mehreren Perspektiven beleuchtet: Unternehmensethik, Interkulturelles Coaching, Burnout-Prävention, Coaching als Personalentwicklungstool, nachhaltige Qualitätssicherung des Coaches, die Rolle des Coaches sowie der Coach als Unternehmen. Sämtliche dargestellten Themenbereiche werden aus mehreren Perspektiven betrachtet: Wissenschaft und Wirtschaft, Coaching-Theorie und -Praxis verschiedener Verbände wie DBVC, ICF, QRC.
Handbuch Interkulturelles Coaching
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Author : Kirsten Nazarkiewicz
language : de
Publisher: Vandenhoeck & Ruprecht
Release Date : 2012-05-23
Handbuch Interkulturelles Coaching written by Kirsten Nazarkiewicz and has been published by Vandenhoeck & Ruprecht this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-05-23 with Psychology categories.
Coaching in a globalized world can no longer function properly without a look at the culture-reflexive perspectives. Kirsten Nazarkiewicz and Gesa Krämer provide a concept with a solid theoretical basis as well as a practical background.The intercultural coaching of managers and executive is nothing new in today ́s world. But what is actually meant by this term? This handbook explains the concepts, methods and competences necessary to truly work transculturally. Numerous suggestions on how to approach this field and how to design the process as well as many case examples and bibliographical notes round off this volume intended for both beginners and advanced readers.
Interkulturelles Coaching Im Beruf
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Author : Elisa Minossi
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010
Interkulturelles Coaching Im Beruf written by Elisa Minossi and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Social Science categories.
Essay aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Sonstiges, Note: 2,3, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) (Kulturwissenschaftliches Institut), Veranstaltung: Interkulturelle Ethik/ Interkulturelle Nachhaltigkeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Menschliche Wahrnehmungen innerhalb interkultureller Situationen im eigenen kulturellen Kontext zu deuten ist nicht ganz einfach. Zu verstehen, warum das andere Individuum in einer Weise handelt, die dem Anderen zunächst vielleicht fremd erscheint, erfordert sowohl Fachwissen als auch die Kenntnis von Interessen der anderen Kultur. Hinzu kommt, dass auch die Wahrnehmungen jedes Individuum subjektiv stattfinden. Sie hängen von den Erfahrungen ab, die im Laufe des Lebens gesammelt worden sind und von den Denkschemata, die im Laufe eines Lebens aufgebaut werden. Bei wenig verschiedenen Erfahrungen sind die Denkmuster recht starr und in interkulturellen Interaktionen kann meist weniger flexibel reagiert werden. Unter Umständen werden in dieser ethnozentrischen Position Vorurteile und Stereotypen gebildet. Der Ideenansatz der Eigenkultur wird als richtig und gewöhnlich wahrgenommen. Dahinter verbirgt sich ein großes Konfliktpotenzial, da Angehörige einer anderen Kultur nicht als gleichwertig betrachtet werden. Treffen Menschen unterschiedlicher Kulturen aufeinander, müssen sie sich abstimmen. Im Folgenden wird der Begriff der interkulturellen Kompetenz erläutert. Anschließend erfolgt ein Einblick in das interkulturelle Coaching mit Ausführungen zum Einzelcoaching und Gruppencoaching in Berufssituationen.
Interkulturelles Coaching
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Author : Alexandra Mietusch
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010-04-23
Interkulturelles Coaching written by Alexandra Mietusch and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-04-23 with Psychology categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Psychologie - Methoden, Note: 1,3, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) (Kulturwissenschaft), Veranstaltung: Transkulturelles Fremdverstehen, Sprache: Deutsch, Abstract: Kann Interkulturelles Coaching dem Prozess des transkulturellen Fremdverstehen zuträglich sein? Vor dem Hintergrund der Interkulturellen Psychologie und des kommunikationspsychologischen Wissens über Konzepte wie Wahrnehmung und Verstehen wird der Einfluss des Faktors Kultur auf die Formen, Anwendungsfelder, Prozesse und Wirkweisen des Interkulturellen Coaching analysiert und der Beitrag den Interkulturelles Coaching für das transkulturelles Fremdverstehen zu leisten vermag dargestellt. Inhaltlich werden Erkenntnisse der Interkulturellen Psychologie bezüglich interkultureller Wahrnehmungs- und Fremdverstehensprozesse sowie Reaktionen auf Kultur dargestellt und das Tool Interkulturelles Coaching im Hinblick auf seine Wirkebenen und Ziele abgebildet, um Schlussfolgerungen für das transkulturelle Fremdverstehen zu ziehen.
Coaching Expatriates The Practice And Potential Of Expatriate Coaching For European Executives In China
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Author : Anna Herbolzheimer
language : en
Publisher: kassel university press GmbH
Release Date : 2009
Coaching Expatriates The Practice And Potential Of Expatriate Coaching For European Executives In China written by Anna Herbolzheimer and has been published by kassel university press GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Foreign executives categories.
Migrantinnen Als F Hrungskr Fte
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Author : Eva-Sabine Petry
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-07-25
Migrantinnen Als F Hrungskr Fte written by Eva-Sabine Petry and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-07-25 with Psychology categories.
Interkulturelles Coaching gilt als ideale Ergänzung zu interkulturellem Training für Expatriates. Ausländische Führungskräfte in Deutschland erhalten aber oft weder das eine noch das andere, sondern müssen sich selbst orientieren. Weltbild und Lernstil, die Migrationserfahrung und die asiatische Gewissensprägung spielen eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit mit den oft hoch qualifizierten asiatischen MigrantInnen. Eva-Sabine Petry untersucht am Beispiel indonesischer Fach- und Führungskräfte, wie das westliche Konzept des Coaching adaptiert werden muss, damit es für MigrantInnen zur echten Unterstützung im Arbeitsalltag und bei der Übernahme von Führungsverantwortung wird. Sie zeigt darüber hinaus Wege zu gemeinsamem interkulturellen Lernen auf.
Entwicklung Interkultureller Kompetenz
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Author : Anne Cockwell
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2010
Entwicklung Interkultureller Kompetenz written by Anne Cockwell and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Business & Economics categories.
Interkulturelle Zusammenarbeit steht auf der Tagesordnung vieler deutscher Unternehmen. Diese verläuft jedoch nicht immer reibungslos: Häufig kommt es zu Mißverständnissen, Frustration und Konflikten, die sich nicht zuletzt in hohen Kosten widerspiegeln. Häufig mangelt es den Mitarbeitern dabei an interkultureller Kompetenz, um in einer zunehmend internationalen Geschäftswelt erfolgreich agieren zu können. Zwei Instrumente der Personalentwicklung versprechen Abhilfe: klassisches Training und Coaching. Wie erfolgreich diese Instrumente bei der Förderung interkultureller Kompetenz sind, welche Ziele und Zielgruppen sie verfolgen, welche Methoden und Werkzeuge zur Anwendung kommen können und welche Rolle der Trainer/Coach einnimmt, wird in diesem Buch detailliert untersucht. Auch die Kosten, die Training und Coaching verursachen, werden in die Betrachtung mit einbezogen. Zudem zeigt die Autorin anhand einer Fallstudie, wie die Einbindung und Umsetzung von interkulturellem Training und Coaching in der Praxis erfolgen kann. Dieses Buch richtet sich an Personalverantwortliche und Personalentwickler sowie international tätige Manager und interessierte Laien.
Coaching Psychology Meta Theoretical Perspectives And Applications In Multicultural Contexts
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Author : Llewellyn E. van Zyl
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2016-06-03
Coaching Psychology Meta Theoretical Perspectives And Applications In Multicultural Contexts written by Llewellyn E. van Zyl and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-06-03 with Psychology categories.
This book offers detailed strategies, methodologies, approaches, practice guidelines, and policy implications effective for professional coaching on the individual, group and organizational level. It details empirical research-based and theoretical perspectives on coaching psychology as well as elaborates upon the fundamentals within multi-cultural contexts. First delivering a general introduction to coaching psychology before going on to examine specific psychological approaches towards coaching. The book also provides a conceptual framework for the use of psychometrics in multi-cultural coaching psychology. Next, the book presents meta-theoretical perspectives and applications for multi-cultural contexts, such as how to enhance leadership with group coaching from a system psychodynamic approach, how coaching can be used to support behavioral engagement and wellbeing, and how to utilize symbolic expressions, art, myths, dreams, and fantasies in coaching. This book provides practical tools towards critical self-reflective practice. Delivering the current state of the art research by presenting psychological coaching strategies theory and practice in one viewpoint. It also informs on the activity of various research approaches, thus interesting the broader student and academic reader. It will help all readers evaluate their current coaching competencies and, in the end, become better coaches. The book will also serve as an ideal resource for psychologists who want to migrate into coaching psychology.