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Internationale Personalarbeit In Der Praxis


Internationale Personalarbeit In Der Praxis
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Internationale Personalarbeit In Der Praxis


Internationale Personalarbeit In Der Praxis
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Author : Thomas Batsching
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2018-05-08

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Wird im Ausland eine Tochtergesellschaft gegründet, stellen sich zahlreiche Fragen: Wer kann die Gesellschaft leiten? Welches Gehalt wird dort gezahlt? Wie wählt man die richtigen Mitarbeiter aus? Dieses Buch beantwortet alle Fragen praxisnah und liefert Lösungen zu Strategie, Führung und Vergütung, die schnell und einfach anwendbar sind. Sie werden anschaulich ergänzt durch Erfahrungsberichte von Geschäftsführern und Personalern aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen. Inhalte: Elemente des internationalen Personalmanagements Internationales Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Training Rekrutierung - auf weltweiten Märkten die richtigen Mitarbeiter finden Brexit: Folgen für entsandte Mitarbeiter Personalmanagementfragen in China



Personalarbeit Im Unternehmen


Personalarbeit Im Unternehmen
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Author : Nicole Messi
language : de
Publisher:
Release Date : 2003

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Dieses Lehrmittel vermittelt Kenntnisse auf folgenden Gebieten: Organisation, Personaladministration, Lohnwesen, internationale Personalarbeit und Lehrlingswesen. Viele Beispiele, Grafiken, Checklisten und Tabellen veranschaulichen das theoretische Wissen und stellen den Bezug zur Praxis her. Das Buch enthält Repetitionsfragen mit kommentierten Lösungen, Formulare und ein ausführliches Glossar. Es richtet sich an angehende Personalfachleute und erleichtert den Praktikern ihre tägliche Arbeit. Das Lehrmittel kann ausserdem in der höheren Berufsbildung, an Fachhochschulen und in der Erwachsenenbildung eingesetzt werden.



Internationales Personalmanagement


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Author : Karlheinz Schwuchow
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2019-02-15

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Das vorliegende Buch beleuchtet die Herausforderungen, Chancen und Risiken der Internationalisierung der Unternehmen. In insgesamt 13 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Praxis aktuelle Trends und präsentieren bewährte Best Practice-Beispiele sowie innovative Methoden und Konzepte für das internationale Personalmanagement im 21. Jahrhundert. Der Leser erfährt, wie sich erfolgreiche Unternehmen - u.a. Airbus, Audi, BASF, 3M, Puma, Stihl und ThyssenKrupp - den Herausforderungen der Globalisierung in ihrer Personalarbeit stellen: vom internationalen Talentmanagement über den lokalen Kompetenzaufbau und der weltweiten Wissensvernetzung bis hin zur Steuerung globaler Veränderungsprozesse. Inhalte: - HR in internationalen Veränderungsprozessen - Global Sourcing - Perspektiven internationaler Personalarbeit - Globales Talentmanagement - Erfolgsfaktor Führungskraft - Herausforderung Talentkultur - Grenzüberschreitende Förderung eines lokalen Kompetenzaufbaus - Globale Wissensvernetzung - Globaler Wissenstransfer - Transnationale Führungskräfteentwicklung



Internationales Personalmanagement Gestalten


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Author : DGFP e.V.
language : de
Publisher: wbv Media GmbH & Company KG
Release Date : 2012-07-11

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Globale Geschäftsprozesse erfordern eine internationale Personalarbeit. Der Band untersucht internationale HR-Governance-Strukturen und beleuchtet interkulturelle, organisatorische und rechtliche Perspektiven eines internationalen Personalmanagements. Aufbauend auf den Erfahrungen renommierter Unternehmen wie SAP, IBM, Bosch, Bayer AG und TRUMPF zeigen die Autoren unterschiedliche Gestaltungsfelder für die internationale Personalarbeit und ihre praktische Umsetzung. Checklisten und Hinweise helfen Strukturen und Prozesse des Personalmanagements auf internationalem Parkett erfolgreich einführen und gestalten zu können.



Internationales Hr Management


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Author : Ingrid Katharina Geiger
language : de
Publisher:
Release Date : 2016

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Internationale Personalentwicklung


Internationale Personalentwicklung
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Author : Maryam Djarrahzadeh
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08

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In den 90er Jahren stellt die IntemationaIisierung der Miirkte eine der grof3ten Heraus forderungen an das PersonaImanagement dar. Die veriinderten und auch neuen Aufgaben des intemationalen PersonaImanagements ergeben sich aus der Tatsache, daf3 das Unter nehmen in verschiedenen Ldndern und mit Mitarbeitern unterschiedlicher Nationalita ten operiert. Diese beiden Dimensionen, mit denen sich multinationale Untemehmen zunehmend auseinandersetzen mtissen, werden hier aufgegriffen: In den Mittelpunkt der Betrachtung werden die Personalstrukturen und Stellenbesetzungsstrategien in den aus liindischen Tochtergesellschaften gestellt. Es wird insbesondere der verstiirkte Einsatz von einheimischen Mitarbeitem der jeweiligen Gastliinder (Home Country Nationals) dis kutiert. Ihre Beschiiftigung weist viele Vorteile auf. Allerdings steht diesen nachteilig gegentiber, daf3 sie tiber keine Stammhauserfahrung verfugen und teilweise weniger qua Iifiziert sind. Beiden Komponenten konnen multinationale Untemehmen Rechnung tra gen, indem sie diese Mitarbeiter im Rahmen von Personalentwicklungsmaf3nahmen in ihrem Stammhaus f.



Internationale Personalarbeit


Internationale Personalarbeit
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2012

Internationale Personalarbeit written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.




Im Blickpunkt


Im Blickpunkt
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2012

Im Blickpunkt written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.




Internationales Personalmanagement Gestalten


Internationales Personalmanagement Gestalten
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Author : DGFP e.V.
language : de
Publisher: wbv Media GmbH & Company KG
Release Date : 2013-07-15

Internationales Personalmanagement Gestalten written by DGFP e.V. and has been published by wbv Media GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-15 with Business & Economics categories.


Globale Geschäftsprozesse erfordern eine internationale Personalarbeit. Der Band untersucht internationale HR-Governance-Strukturen und beleuchtet interkulturelle, organisatorische und rechtliche Perspektiven eines internationalen Personalmanagements. Aufbauend auf den Erfahrungen renommierter Unternehmen wie SAP, IBM, Bosch, Bayer AG und TRUMPF zeigen die Autoren unterschiedliche Gestaltungsfelder für die internationale Personalarbeit und ihre praktische Umsetzung. Checklisten und Hinweise helfen Strukturen und Prozesse des Personalmanagements auf internationalem Parkett erfolgreich einführen und gestalten zu können.



Managing Human Resources In Europe


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Author : Henrik Holt Larsen
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2006-11-22

Managing Human Resources In Europe written by Henrik Holt Larsen and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-11-22 with Business & Economics categories.


This informative text provides an analysis of the ten most important themes in European HRM. Written and edited by leading authorities, it takes a thematic yet critical approach, allowing synthesis of theory and practice.