Interrelations Entre Le Stress La Performance Au Travail Et La Motivation
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Interrelations Entre Le Stress La Performance Au Travail Et La Motivation
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Author : Alexandra Turgeon
language : fr
Publisher:
Release Date : 2022
Interrelations Entre Le Stress La Performance Au Travail Et La Motivation written by Alexandra Turgeon and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022 with categories.
Relation Entre Le Stress Et La Performance Au Travail
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Author : Mélissa Campbell
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019
Relation Entre Le Stress Et La Performance Au Travail written by Mélissa Campbell and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019 with categories.
La Relation Entre Le Stress Et La Performance Au Travail
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Author : Colette Richard
language : fr
Publisher:
Release Date : 2009
La Relation Entre Le Stress Et La Performance Au Travail written by Colette Richard and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with categories.
Human Stress Work And Job Satisfaction
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Author : Thomas Morris Fraser
language : en
Publisher:
Release Date : 1983
Human Stress Work And Job Satisfaction written by Thomas Morris Fraser and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1983 with Business & Economics categories.
Encyclop Die De S Curit Et De Sant Au Travail
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Author : Jeanne Mager Stellman
language : fr
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2000
Encyclop Die De S Curit Et De Sant Au Travail written by Jeanne Mager Stellman and has been published by International Labour Organization this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with Industrial hygiene categories.
Diagnostic D Entreprise Performance Capital Immat Riel Et Risques
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Author : Philippe-Nicolas Marcaillou
language : fr
Publisher: Editions Ellipses
Release Date : 2021-04-27
Diagnostic D Entreprise Performance Capital Immat Riel Et Risques written by Philippe-Nicolas Marcaillou and has been published by Editions Ellipses this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-04-27 with Business & Economics categories.
L’objectif de cet ouvrage de diagnostic d’entreprise est de vous enseigner les outils de mesure de performance et d’analyse des risques les plus utiles pour retranscrire une image fidèle de la santé d’une organisation. Il présente les forces stratégiques de l’entreprise, ses équilibres financiers fondamentaux et sa capacité à générer des ressources financières propres pour se développer et assurer une performance pour ses différentes parties prenantes. L’ouvrage met l’accent sur l’apport du capital immatériel dans les processus de création de valeur et présente une méthodologie simple d’évaluation qui permet de mesurer son impact sur les performances. « Nous sommes dans un monde en pleine mutation avec des ruptures de plus en plus fréquentes. Les usages évoluent ainsi que les besoins de nos clients. Nous sommes en permanence en recherche d’un avantage compétitif et de différentiation pour dynamiser nos performances. Nous avons besoin d’une agilité que nous ne pouvons trouver qu’auprès de collaborateurs motivés, porteurs d’initiatives et auxquels nous faisons une grande confiance. En lisant cet ouvrage, je suis ravi de découvrir un outil de mesure du capital immatériel à la fois original et complémentaire aux outils classiques de la finance. Les auteurs en font une description pédagogique et progressive pour une meilleure appropriation par le lecteur. Le résultat est de très grande qualité et gagnerait à être largement diffusé pour la mise en pratique sur le terrain. » Jean-François Bensahel, Président, Groupe iQera « Ce livre est une contribution remarquable sur le sujet du diagnostic de l’entreprise en général et du sujet du capital immatériel en particulier. Au-delà d’un examen exhaustif des étapes clefs et de la méthodologie pour la bonne réalisation d’un diagnostic, l’approche pédagogique de Philippe-Nicolas et Yosra permet de démystifier le sujet du capital immatériel avec simplicité. Ce domaine qui s’est fortement développé depuis les vingt dernières années est complexe mais la méthode présentée est solide et pragmatique. Ce sujet de capital immatériel nous est cher depuis vingt ans, est fait partie de notre ADN. Au quotidien, les 12 000 collaborateurs de Doctegestio offrent, dans les métiers de la santé et du médico-social toutes les formes d’aide et d’assistance nécessaires au cours d’une vie, en accompagnant les personnes et les familles de façon globale. A titre d’illustration, notre groupe intervient : de l’aide à la personne à domicile jusqu’à l’hébergement des personnes en situation de dépendance dans ses EHPAD en passant par les consultations dans ses centres de santé, la mise en oeuvre de traitements et la réalisation d’interventions chirurgicales dans ses cliniques. Entreprise de services, Doctegestio, depuis sa création, est très attentive aux problématiques de la RSE par conviction. En effet, au-delà des aspects financiers, cette nouvelle grille de lecture permet à l’entreprise de mieux répondre aux défis auxquels elle est confrontée aujourd’hui et aux attentes de ses parties prenantes, à commencer par ses salariés. C’est aussi une nouvelle vision de son rôle et de sa responsabilité dans la société. À travers notre démarche RSE et de nos engagements, au-delà du cadre légal imposé, nous tentons d’améliorer en permanence notre impact social et environnemental tout en étant économiquement performant. Je recommande vivement la lecture de ce livre. » Bernard Bensaid, Président, Groupe Doctegestio « L’ouvrage de Philippe-Nicolas Marcaillou et Yosra Bejar constitue un remarquable guide d’évaluation pour les étudiants et les professionnels de la finance. Les auteurs nous proposent une méthodologie et des outils pour aborder la valorisation du capital immatériel à partir de critères extra-financiers. Ces travaux constituent ainsi une précieuse base pour l’évaluation des entreprises fortement innovantes. » Damien Bernet – Directeur du développement Netflix France « Voici un ouvrage clair et pédagogique sur le sujet souvent complexe et délicat du diagnostic de l’entreprise. Au-delà d’une présentation pédagogique des comptes et des ratios financiers classiques, Philippe-Nicolas Marcaillou et Yosra Béjar illustrent les enjeux des entreprises par de multiples illustrations et avis d’experts. Et surtout, ils mettent en avant de manière didactique et pragmatique les actifs immatériels qui sont souvent la clé de la solidité ou de la défaillance d’une société. Très utile ! » Patrick Claude, Directeur des Services Financiers du Groupe Renault ; Directeur des Risques de RCI Bank & Services « L’ouvrage de Philippe-Nicolas MARCAILLOU et Yosra BEJAR, Phd supervisé par le regretté Professeur Denis DUBOIS peut ressembler de prime abord à l’habituel ouvrage de finance d’entreprise puisqu’il détaille avec grand soin l’ensemble des postes du bilan et les divers soldes intermédiaires et ratios de gestion qui en découlent, sans omettre d’éclairer les chausse-trappes qui menacent ceux qui en feraient une application sans réflexion. En cela, il est un excellent livre pour étudiants et jeunes professionnel qui seront en outre entraînés par les exercices pratiques qui émaillent le cours. Mais les auteurs ne s’arrêtent pas là et innovent dans la recherche de la valorisation de tout le capital immatériel de l’entreprise. Aux confins de la finance et des sciences humaines, ils analysent en détail tout ce que l’accumulation de savoir-faire, d’organisation et d’audits qui se traduisent par des organigrammes, procédures, modes opératoires, retours d’expérience et recommandations apporte à l’entreprise pour la performance de son fonctionnement quotidien et à tous horizons. Les entreprises ne s’y trompent pas comme en témoigne la part sans cesse grandissante de celles, dont EDF, qui enquêtent chaque année sur le climat social en vue de mesurer l’engagement des salariés, leur compréhension et adhésion à la stratégie de l’entreprise, leur jugement sur la clarté des objectifs et du fonctionnement. En cela, insister sur ces points est salutaire. » Bernard Descreux, Directeur Financements Trésorerie Groupe, EDF « En cette période de profonds changements de paradigme technologique, ce livre présente les principales clés et une méthodologie pratique pour analyser les performances et les risques de l’entreprise et notamment sur la partie immatérielle. Il permettra aux lecteurs d’approfondir, à la fois, leurs connaissances financières et de formuler des conclusions pratiques après une démarche de diagnostic et cela, sans être submergés par des formules mathématiques financières complexes. Je recommande vivement cet ouvrage. » Éric Duval, Président Fondateur du Groupe Duval « J’ai lu avec grand intérêt et plaisir ce nouvel ouvrage qui développe l’analyse des fondements de la création de richesse en entreprise qu’elles soient matérielles ou immatérielles. Il s’agit d’un excellent ouvrage qui offre aux praticiens des outils efficients et facilement intégrables dans leur pratique quotidienne. Ce livre est ponctué par de nombreux exemples variés qui raviront les plus studieux. Les avis d’experts viennent appuyer les propos du livre et offrir une vision large recouvrant les spécificités sectorielles. Je ne peux que vivement le recommander. » Henri Ghosn, Président du Club Finance HEC, Administrateur de sociétés « La valeur d’une entreprise est aujourd’hui basée en grande partie sur ses actifs immatériels. Chez Labeyrie Fine Foods, nous regardons ces sujets avec une grande attention, notamment lorsque nous élaborons nos tests de dépréciation annuels. Nous avons mis en place différents indicateurs et nous suivons leur impact sur nos performances financières. Je suis très heureux de voir ces sujets abordés dans cet ouvrage qui gagnerait à être diffusé auprès du plus grand nombre. Il apporte à la fois de solides apports théoriques et des outils pratiques pour diagnostiquer plus finement une entreprise. Je le recommande vivement. » Steve Lawson, Co-CEO du Groupe Labeyrie Fine Foods « Je recommande vivement la lecture de l’ouvrage récemment paru, “Diagnostic des performances et risques de l’entreprise”, rédigé par Philippe-Nicolas Marcaillou et Yosra Bejar. Il présente l’avantage de mettre en avant les points principaux à retenir pour réaliser un diagnostic financier avec une ouverture sur “le capital immatériel”, concept de plus en plus déterminant à l’évaluation des entreprises. Ce livre introduit parfaitement les bases de l’analyse du capital immatériel, un sujet que j’avais décrit avec mon co-auteur Alan Fustec, dès 2006, dans l’ouvrage “Valoriser le capital immatériel de l’entreprise” (Éditions d’Organisation). » Bernard Marois, Professeur de Finance et Fondateur du Club Finance HEC « La responsabilité sociétale et la recherche d’un développement durable et responsable sont aujourd’hui des enjeux majeurs pour le secteur bancaire. Nous faisons le constat de la tendance de fond que nos clients, à la fois, particuliers et entreprises, sont de plus en plus attentifs à nos engagements et réalisations et en parallèle, de la même tendance au niveau des collaborateurs très sensibilisés sur le sujet. La performance de la banque passe donc en premier lieu par son capital immatériel. Les questions financières sont évidemment centrales mais ne peuvent être dissociées du diagnostic du capital immatériel et je suis très heureux de voir ses deux thématiques regroupées dans ce livre à la fois pédagogique et de très grande qualité. » Jean-Pierre Mustier, Chief Executive Officer, Unicredit « Il s’agit d’une excellente idée que de mettre en avant le sujet des actifs immatériels dans le diagnostic des entreprises ; la méthode didactique et pédagogique enseignée par Philippe-Nicolas Marcaillou et Yosra Bejar éclaircit ce sujet complexe avec simplicité et pragmatisme. Réel outil pédagogique, ce livre s’appuie sur des exemples et des exercices précis qui aboutissent à l’acquisition d’une méthodologie d’analyse rigoureuse et des décisions financières pratiques. Un livre à recommander pour découvrir et approfondir ses connaissances en finance d’entreprise avec un angle sur les actifs immatériels. » Michel Péretié, non-executive Chairman Riverbank SA, Partner and Ceo RiverRock European Capital Partners « L’ouvrage de Philippe-Nicolas Marcaillou et Yosra Bejar constitue une très bonne synthèse des éléments de ce que ces auteurs appellent un diagnostic de l’entreprise. L’ambition est de rassembler des éléments quantitatifs issus des données financières et comptables des entreprises avec des éléments plus qualitatifs. Il est très intéressant de noter l’importance donnée par les auteurs au suivi des flux de trésorerie contrairement au choix de la première version des IFRS où les états de cash-flow avaient disparu à tort au profit d’une vision quasi exclusivement bilancielle. Les investisseurs institutionnels adhèrent à cet angle d’analyse car, lorsqu’ils investissent à long terme dans des entreprises, ils étudient au travers de la transformation des flux de trésorerie l’efficacité, la force ou la faiblesse du modèle d’activité de l’entreprise, et ils essaient de quantifier les avantages compétitifs de l’entreprise que les auteurs abordent par la notion de capital immatériel. » Hubert Rodarie, Président, Association Française des Investisseurs Institutionnels (AF2i) « L’ouvrage aborde de manière très pédagogique les dimensions multiples de l’analyse de la valeur des entreprises en mettant en exergue l’interdisciplinarité qu’elle requiert. Au-delà des valeurs numériques, l’analyse de l’entreprise embrasse en effet une densité considérable d’informations et un vaste champ d’analyse. En mettant en valeur l’importance de l’immatériel, longtemps ignorée ou négligée, principalement au nom d’incertitudes méthodologiques et de sa difficile quantification, les auteurs rendent intelligible la nécessaire prise en compte du capital intellectuel d’une entreprise que la seule lecture de données financières et comptables ne saurait appréhender. Dans nos sociétés complexes, chacun ressent bien à quel point la compréhension des éléments immatériels que sont le capital humain, la réputation et la robustesse des organisations est clé pour apprécier les forces et les faiblesses d’une entreprise dans le temps comme ses leviers de compétitivité. Cette vision rejoint tous les travaux, tant en France qu’en Europe, visant à faire naître des référentiels extra-comptables capables de prendre en compte les multiples enjeux sociétaux auxquels les entreprises ont à faire face. Cet ouvrage apportera à un large lectorat des clés utiles pour comprendre comment les entreprises s’adaptent à ces nouveaux défis ». Thibault de Saint Priest, Secrétaire général, Centre des Professions Financières « Ce livre qui traite de la performance et des risques, fait la part belle à la trésorerie et à la liquidité de l’entreprise. En cette période troublée du Covid, nous l’avons re-expérimenté : le première ligne de défense en cas de risque majeur, c’est la liquidité, ensuite vient la solvabilité qui ne se mesure pas seulement à la lecture ou l’analyse du bilan mais bien plus largement, en tenant compte de l’immatériel, de l’impact social et environnemental. Une lecture tout à fait d’actualité, ponctuée de mini-exemples bien ciblés car la finance, ce n’est pas théorique, comme le cash ». Florence Saliba, Directrice financement et trésorerie du Groupe Danone, Présidente de l’AFTE. (Association Française des Trésoriers d’Entreprise)
Les Motions En Sport Et En Eps
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Author :
language : fr
Publisher: De Boeck Superieur
Release Date : 2016-11-14
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Les émotions sont au coeur de chacune des facettes de la pratique sportive, qu’elle soit ludique, formatrice, intensive, compétitive ou menée à des fins de santé. Inscrit dans l’univers des sciences du sport (STAPS), cet ouvrage adopte une démarche novatrice couvrant les filières majeures en sciences du sport. Plus d’une cinquantaine de chercheurs (Allemagne, Canada, Etats-Unis, Finlande, France, Norvège, Québec, Royaume-Uni, Suisse) a participé à la réalisation d’un compendium des connaissances les plus avancées dans le domaine des émotions en sport à destination de l’ensemble des acteurs du milieu sportif. (4ème de couverture)
La Gestion Des Ressources Humaines Pour La R Ussite Scolaire 2e Dition
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Author : Jean-Joseph Moisset
language : fr
Publisher: PUQ
Release Date : 2018-02-28T00:00:00-05:00
La Gestion Des Ressources Humaines Pour La R Ussite Scolaire 2e Dition written by Jean-Joseph Moisset and has been published by PUQ this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-02-28T00:00:00-05:00 with Business & Economics categories.
Malgré les restrictions budgétaires et les exigences croissantes en matière de performance, les directions d’établissement scolaire doivent assurer la qualité de l’enseignement et de l’apprentissage. Cette nouvelle édition de La gestion des ressources humaines pour la réussite scolaire établit le lien entre la gestion des ressources humaines et la réussite scolaire. La planification, l’organisation, la direction et l’évaluation sont analysées et les thèmes au cœur de la gestion des personnes sont abordés.
Pascal
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 1991
Pascal written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1991 with Psychiatry categories.
People And Profits
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Author : Joshua Daniel Margolis
language : en
Publisher: Psychology Press
Release Date : 2001-04-01
People And Profits written by Joshua Daniel Margolis and has been published by Psychology Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001-04-01 with Business & Economics categories.
What is the relationship between the social performance of companies and their financial performance? More colloquially, can a firm effectively attend to both people and profits as it conducts its business? This question has been investigated in no fewer than 95 empirical studies published since 1972. The authors have assembled a compendium of this research to give researchers and practitioners alike a broad overview of these 95 studies and a systematic database detailing the content of each one. This book provides a comprehensive portrait of this research literature. It begins with a broad orientation to the literature, exploring why the link between social and financial performance has been subject to continual inquiry and often heated debate. The authors then present an integrated overview of the 95 studies. Through the charts and tables, the authors illuminate the nature of the studies conducted; the data samples selected for investigation; the ways in which financial and social performance have been measured; and the overall tally of results.