Ja Nein Vielleicht Entscheidungen Leichter Treffen
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Ja Nein Vielleicht Entscheidungen Leichter Treffen
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Author : Gitte Härter
language : de
Publisher:
Release Date : 2005
Ja Nein Vielleicht Entscheidungen Leichter Treffen written by Gitte Härter and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with categories.
Schwere Entscheidungen Leicht Treffen
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Author : Marion Glück
language : de
Publisher: XinXii
Release Date : 2024-02-29
Schwere Entscheidungen Leicht Treffen written by Marion Glück and has been published by XinXii this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-02-29 with Body, Mind & Spirit categories.
Basierend auf ihrer eigenen bewegenden Erfahrung beschreibt Marion Glück, Marineoffizier und Mentorin für Führungskräfte, einen klaren und strukturierten Entscheidungsprozess für Eltern, die mit der schwierigen Frage konfrontiert sind, ob sie ihre Schwangerschaft nach einem pränatalen Befund abbrechen oder austragen sollen. Mit einem einfühlsamen und gleichzeitig sachlichen und reduzierten Schreibstil ist das Buch eine wertvolle Ressource für werdende Eltern, Ärzte und Familienmitglieder, die in dieser herausfordernden Situation Rat suchen. Das chronologische Vorgehen und die klare Struktur ermöglichen eine Orientierung und bieten Sicherheit in einem komplexen Entscheidungsprozess.Dabei verbindet die Autorin ihre persönlichen Erfahrungen mit professionellem Führungswissen und ermöglicht eine Entscheidungsfindung ohne Reue. Das Buch bietet somit eine praktische Anleitung, um den Prozess der eigenen Entscheidungsfindung zu durchlaufen.
Die 110 L Ge
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Author : Simone Janson
language : de
Publisher: Redline Wirtschaft
Release Date : 2009-02-18
Die 110 L Ge written by Simone Janson and has been published by Redline Wirtschaft this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-02-18 with Business & Economics categories.
Natürlich wünscht sich jedes Unternehmen den perfekten Mitarbeiter. Dass diese nichtimmer auch die erfolgreichsten Mitarbeiter sind, beschreibt Simone Janson in ihrem Buch "Die 110%-Lüge". Perfektionisten stehen sich mit ihren hohen Ansprüchen oft selbst im Weg, halten Termine nicht ein, weil das Projekt noch nicht perfekt bearbeitet ist, und neigen zu Schwarz-Weiß-Denken. Die Autorin, selbst Perfektionistin auf "Entzug", zeigt, wie Menschen auch ohne Zwang zur Perfektion wieder Freude an der Arbeit empfinden und sogar produktiver arbeiten.
Kompetenztraining
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Author : Volker Heyse
language : de
Publisher: Schäffer-Poeschel
Release Date : 2009-04-03
Kompetenztraining written by Volker Heyse and has been published by Schäffer-Poeschel this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-04-03 with Business & Economics categories.
Kompetenzentwicklung ist einer der Schlüssel zur erfolgreichen Personalwirtschaft. Aber was genau sind Kompetenzen? Und wie erkennt man sie? 80 Modulare Informations- und Trainingsprogramme (MIT) fördern die grundlegenden und in Unternehmen geforderten Skills zutage. Ziel der Übungen: Die Basiskompetenzen von Mitarbeitern herauszufiltern und zum selbst organisierten Lernen anzuregen. Wie Unternehmen sprachlich die verschiedenen Kompetenzen charakterisieren, ist im Kompetenz-Synonymatlas verzeichnet.
Selbstorganisation Und Zeitmanagement
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Author : Simone Janson
language : de
Publisher: Redline Wirtschaft
Release Date : 2007-04-20
Selbstorganisation Und Zeitmanagement written by Simone Janson and has been published by Redline Wirtschaft this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-04-20 with Business & Economics categories.
Immer mehr Menschen machen sich selbstständig - und verlassen damit die fest vorgegebenen Arbeitsstrukturen aus dem Angestelltenverhältnis. Eine radikale Umstellung, die Fragen aufwirft: Wie organisiere ich mich und meine Arbeit? Wie bewältige ich mein Arbeitspensum? Wie motiviere ich mich? Simone Janson beantwortet genau diese Fragen. In einfachen Schritten lernen Existenzgründer, wie sie sich selbst organisieren und motivieren beziehungsweise wie die gelungene Synthese zwischen Selbstmotivation und Zeitmanagement aussieht. Eine Grundlagenlektüre für alle Existenzgründer!
Konzept Changemanagement Leitfaden Und Verhandlungsstrategien F R Firmeninterne Ver Nderungen
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Author : Kirsten Plog
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date : 2011
Konzept Changemanagement Leitfaden Und Verhandlungsstrategien F R Firmeninterne Ver Nderungen written by Kirsten Plog and has been published by Waxmann Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with Business & Economics categories.
Kirsten Plog liefert in ihrem Buch ein umfangreiches und systematisches Rüstzeug für die Durchführung von Changeprojekten in Unternehmen. Sie erörtert wichtige Hintergrundinformationen zu Veränderungsprozessen, ihren Phasen und den darin auftretenden Schwierigkeiten. Dabei stehen die Analyse der Voraussetzungen für Veränderungen, die Entwicklung einer passenden Strategie, deren kommunikative Umsetzung und eine Absicherung aller Schritte im Fokus der Betrachtung. Mit Hilfe von Checklisten wird eine Art Werkzeugkasten für eine systematische Planung und Umsetzung von Veränderungen zur Verfügung gestellt. Zusätzlich werden Vorschläge für den sinnvollen Einsatz und eine zweckmäßige Kombination einzelner Maßnahmen geliefert und erläutert. So entsteht ein Leitfaden für die Realisierung von Changeprojekten, der individuell genutzt und an das jeweilige Projekt angepasst werden kann. Dabei können jede Form betrieblicher Veränderungen, zum Beispiel Kostensenkungen, Umstrukturierungen, personelle oder organisatorische, qualitätsorientierte oder innovative Maßnahmen mit Hilfe des Textes bearbeitet werden. Plog richtet ein besonderes Augenmerk auf Nachhaltigkeit, Gründlichkeit und die Abwägung von Alternativen in Veränderungsprozessen. Probleme, Risiken und Fallstricke werden benannt. Lösungsvorschläge in Bezug auf eine qualifizierte Analyse, eine wasserdichte Strategie, eine sinnvolle kommunikative Umsetzung sowie kontinuierliche Begleitung dieser Umsetzung (Transfer) werden erläutert und in ein Gesamtkonzept integriert. Eine Ressourcenorientierung – in Bezug auf „human resources“, Zeit und Geld – ist auf langfristige Werterhaltung und Wertschöpfung ausgerichtet.
Karriere Tipps F R Jeden Tag
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Author : Svenja Hofert
language : de
Publisher: Schlütersche
Release Date : 2010-12-06
Karriere Tipps F R Jeden Tag written by Svenja Hofert and has been published by Schlütersche this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-12-06 with Law categories.
Wie führe ich gekonnt Smalltalk? Warum ist Zeit- und Selbstmanagement so wichtig? Was ist im Umgang mit Chefs und Kollegen zu beachten? In „Karriere-Tipps für jeden Tag“ finden Sie geballtes Karriere-Know-how. Der Clou dabei: Wenige Minuten tägliches Lesevergnügen reichen, um sich bestens durch den Büro-Dschungel zu schlagen.
Ja Nein Vielleicht
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2016
Ja Nein Vielleicht written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with categories.
Jak Neb T Perfektn Ale Sp N
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Author : Simone Janson
language : cs
Publisher: Grada Publishing a.s.
Release Date : 2010
Jak Neb T Perfektn Ale Sp N written by Simone Janson and has been published by Grada Publishing a.s. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Executive Health Gesundheit Als F Hrungsaufgabe
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Author : Peter Becker
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-09-23
Executive Health Gesundheit Als F Hrungsaufgabe written by Peter Becker and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-09-23 with Medical categories.
Hochkarätige Experten vermitteln Hintergründe und viele praktische Beispiele für ein umfassendes Gesundheitsmanagement für Führungskräfte. Das Buch zeigt, wie Sie mit Executive Health den Erfolg Ihres Unternehmens sichern. Wie gelingt es Führungskräften, in einer digitalisierten Welt sich radikal veränderten Anforderungen erfolgreich zu stellen und dabei auch langfristig gesund zu bleiben? Was für ein neues Denken in Bezug auf Gesundheit ist erforderlich, um auf Dauer den Verantwortungen in Beruf, Familie und Gesellschaft mit Freude und Zufriedenheit begegnen zu können? Die Autoren zeichnen ein holistisches Bild von Gesundheit, berichten von ihren Erfahrungen und ermutigen zu einem proaktiven, eigenverantwortlichen Umgang mit Führungskräfte-Gesundheit.