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Jobs Act Il Contratto A Tutele Crescenti


Jobs Act Il Contratto A Tutele Crescenti
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Jobs Act Il Contratto A Tutele Crescenti


Jobs Act Il Contratto A Tutele Crescenti
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Author : M. T. Carinci
language : it
Publisher:
Release Date : 2015

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Jobs Act Licenziamenti E Contratto A Tutele Crescenti


Jobs Act Licenziamenti E Contratto A Tutele Crescenti
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Author :
language : it
Publisher:
Release Date : 2015

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Il Contratto A Tutele Crescenti Catuc Guida Al Jobs Act


Il Contratto A Tutele Crescenti Catuc Guida Al Jobs Act
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Author : Cristina D'Agostino
language : it
Publisher:
Release Date : 2016

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Processo E Diritto Del Lavoro Dopo Il Jobs Act


Processo E Diritto Del Lavoro Dopo Il Jobs Act
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Author :
language : it
Publisher:
Release Date : 2016

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Il Contratto A Tempo Indeterminato A Tutele Crescenti


Il Contratto A Tempo Indeterminato A Tutele Crescenti
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Author :
language : it
Publisher:
Release Date : 2015

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Jobs Act


Jobs Act
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Author : Studio Trifirò & Partners
language : it
Publisher: Corriere della Sera
Release Date : 2015-03-09T00:00:00+01:00

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Un cantiere riaperto. È questa l’immagine che meglio rappresenta la regolamentazione del mercato del lavoro dopo l’approvazione del Jobs Act. Dall’introduzione dei nuovi contratti a tutele crescenti, che attenuano le tutele previste in caso di licenziamento, all’eliminazione dei rapporti di co.co.co e co.pro, dalla revisione degli ammortizzatori sociali alle nuove regole sull’apprendistato, agli interventi a favore della maternità: è in arrivo una piccola rivoluzione. Il Jobs Act ha disegnato una cornice che dovrà essere riempita da una serie di decreti di attuazione. Ecco una mappa per orientarsi. E per capire i nuovi diritti, e i nuovi doveri, di dipendenti e datori di lavoro.



Contratto A Tutele Crescenti Ed Incentivi Ad Assumere


Contratto A Tutele Crescenti Ed Incentivi Ad Assumere
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Author : Pierluigi Rausei
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2015-04-20

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in sintesi: - Jobs Act - Esonero contributivo ed agricolo - IRAP, componenti, calcolo e deduzioni - Sistema degli incentivi - Sanzioni per il licenziamento illegittimo - Riordino disciplina degli ammortizzatori Si tratta di una guida operativa sulle principali novità 2015 in tema di fisco e lavoro. Vengono infatti trattate le novità inerenti i primi due decreti delegati (D.Lgs. n. 23/2015 contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti e D.Lgs. n. 22/2015 nuovi ammortizzatori sociali) contenute nel Jobs Act (l. n. 183/2014) oltre che le principali novità scaturite dalla legge di Stabilità 2015 (l. n. 190/2014). Quanto al Jobs act vengono esaminate le novità relative al contratto a tutele cresenti ed in particolare la nuova disciplina del licenziamento e infine il contratto di ricollocazione per lavoratori licenziati illegittimamente. Relativamente alla legge di Stabilità invece le novità riguardano il tema dell’esonero contributivo triennale previsto per le nuove assunzioni da gennaio 2015, oltre che il tema della totale deducibilità dell’IRAP per le nuove assunzioni a tempo indeterminato. Da ultimo infine il quadro degli incentivi e le sanzioni per il licenziamento illegittimo.



Il Jobs Act In 100 Domande


Il Jobs Act In 100 Domande
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Author : Studio Trifirò & Partners
language : it
Publisher: Corriere della Sera
Release Date : 2015-12-17T00:00:00+01:00

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Il Jobs Act è stato completato e la riforma comincia a dare i suoi primi frutti. Dall'introduzione dei nuovi contratti a tutele crescenti, che attenuano le garanzie previste in caso di licenziamento, all'eliminazione dei rapporti di collaborazione, dalle revisione degli ammortizzatori sociali ai controlli a distanza, dalle nuove regole sull'apprendistato agli interventi a favore della maternità. Una guida completa, sotto forma di domande e risposte, al Jobs Act. Una mappa di facile lettura per orientarsi. E per capire i nuovi diritti, e i nuovi doveri, di dipendenti e datori di lavoro.



Jobs Act Placement Contratti A Tutela Crescenti


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Author : Matteo Belgio
language : it
Publisher:
Release Date : 2015

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Il Diritto Del Lavoro Dopo Il Jobs Act Cosa Cambia


Il Diritto Del Lavoro Dopo Il Jobs Act Cosa Cambia
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Author : Rinaldi Manuela
language : it
Publisher: Key Editore
Release Date : 2014-12-13

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Il presente testo ha quale scopo quello di affrontare, in modo semplice e lineare (ed in attesa dei decreti delegati che , presumibilmente, verranno emanati nei primi mesi del 2015) ciò che i provvedimenti del 2014 (ovvero il decreto legge n. 34/2014, conv. nella legge n. 78/2014 ed approvati in via definitiva il 3 dicembre 2014. Nello specifico si parla di licenziamenti e tutele (!!!) per il lavoratore in caso di illegittimità (sicuramente più attenuate rispetto alla già “poco tutelata” posizione del lavoratore dopo la riforma fornero del 2012), di demansionamento e mansioni del lavoratore e di controllo (potenziamento dei mezzi a disposizione del datore di lavoro in seguito anche al progresso tecnologico) dello stesso sul posto di lavoro, fino ad arrivare all’assicurazione sociale per l’impiego e alla cassa integrazione guadagni (sostegno al reddito per il lavoratore in caso di cessazione del rapporto di lavoro). Non poteva, inoltre, non essere affrontato l’argomento dei contratti di lavoro (a termine e apprendistato) ed al contratto di lavoro (indeterminato) a tutele crescenti.