Konfliktmanagement
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Konfliktmanagement In Transformationsphasen
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Author : Dagmara Jajeśniak-Quast
language : de
Publisher:
Release Date : 2022
Konfliktmanagement In Transformationsphasen written by Dagmara Jajeśniak-Quast and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022 with categories.
Mediation Und Konfliktmanagement
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 2020
Mediation Und Konfliktmanagement written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020 with categories.
Konfliktmanagement
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Author : Gerhard Schwarz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-09-30
Konfliktmanagement written by Gerhard Schwarz and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-09-30 with Business & Economics categories.
Konflikte zu lösen wird für Führungskräfte immer wichtiger, denn das rasche Tempo der Veränderungen und die immer stärkere Konfrontation mit anderen Kulturen mehren das Konfliktpotenzial. Gerhard Schwarz, ausgewiesener Experte für Konfliktmanagement, vermittelt vielfältige Anregungen für den konstruktiven Umgang mit Konflikten. Er macht deutlich, welchen Sinn Konflikte haben und wie wichtig es ist, Konflikte anzuerkennen. Eine zentrale These lautet: Das Konfliktverhalten von Einzelnen, Gruppen oder Organisationen lässt sich zunächst nur dadurch verbessern, dass zwischen dem Auftreten des Konfliktes und seiner Lösung eine ausführliche Analysephase eingeschaltet wird. Jetzt in der 9., überarbeiteten Auflage mit nützlichen Ergänzungen. Eine spannende und inspirierende Lektüre, unverzichtbar für erfolgreiches Konfliktmanagement in der Praxis. Mit vielen Beispielen.
Biologisch Und Psychologisch Basiertes Konfliktmanagement
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Author : Gebhard Deißler
language : de
Publisher:
Release Date : 2014-01
Biologisch Und Psychologisch Basiertes Konfliktmanagement written by Gebhard Deißler and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-01 with categories.
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Frieden und Konflikte, Sicherheit, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: In Englisch und Deutsch, Abstract: Beyond sociocultural and other forms of conditioning man should also understand his underlying condition - the actual human condition - of order in growth and destruction defined as the identified, twofold sociobiological principle that seems to be applicable across organisms and their ecosystems. It amounts to biologically based peace research in view of an ecology of peace. Von deutscher Warte her ist festzustellen, dass das identifizierte soziobiologische Grundprinzip des Konfliktes auch auf die deutsche Teilung (Division im prekaren globalen Terrain) anwendbar war, das ja auch Ausbreitungs- und Eskalierungspotential bis hin zu einem planetaren Konflikt besass. Und es ist ebenso anwendbar auf die historische Teilung des Frankischen Reiches vor einem Jahrtausend und die daraus folgenden deutsch-franzosischen Dialektiken bis in unsere Tage hinein. Und es kann als Wegbereiter der grossen Kriege des vergangenen Jahrhunderts interpretiert werde
Konflikt Management
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Author : Gerhard Schwarz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-04-09
Konflikt Management written by Gerhard Schwarz and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04-09 with Business & Economics categories.
Gerhard Schwarz, ausgewiesener Experte in Sachen Konfliktmanagement, vermittelt vielfältige Anregungen für den sinnvollen Umgang mit Konflikten und deren Lösung. Er unterscheidet sechs Modelle. Die vierte Auflage dieses Longsellers enthält aufschlußreiche Ergänzungen. Eine spannende und inspirierende Lektüre.
Konfliktmanagement
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Author : Saskia-Maria Weh
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2008-09-23
Konfliktmanagement written by Saskia-Maria Weh and has been published by Haufe-Lexware this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-09-23 with Business & Economics categories.
Konflikte im Berufsleben sind alltäglich. Deshalb ist es nicht verwunderlich, dass die Arbeitszeit von Führungskräften zu einem erheblichen Teil aus Konfliktregelung besteht. Lesen Sie hier, wie Sie als Führungskraft Konflikte rechtzeitig erkennen und lösen, Ihre eigenen Konflikte als Führungskraft ebenso wie die Ihrer Mitarbeiter. Inhalte: Welchen Sinn und Zweck Konflikte haben. Woran Sie Konflikte erkennen. Welcher Konflikttyp Sie sind und warum. Mit Kienbaum-Expertentipps: Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung der Autoren. Mit Kienbaum-Toolbox: Alle Arbeitsmittel als Kopiervorlagen im Anhang.
Konfliktmanagement Im Unternehmen
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Author : Stephan Proksch
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-09-14
Konfliktmanagement Im Unternehmen written by Stephan Proksch and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-09-14 with Business & Economics categories.
In dem Band wird anhand zahlreicher Praxisbeispiele dargestellt, wie Konflikte in Unternehmen traditionell gehandhabt werden und welche neuen Formen der Konfliktbearbeitung es gibt. Innovative Methoden und ihre Einsatzmöglichkeiten werden nachvollziehbar dargestellt, wobei sich der Autor auf die Mediation als wirkungsvolle Form der Konfliktlösung konzentriert. Frage- und Gesprächstechniken der Mediation werden leicht verständlich erklärt, die Einführung von Mediation in Organisationen wird anhand von Fallstudien und eines Vorgehensmodells erläutert.
Intercultural Mediation Conflict Resolution
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Author : Claude H Mayer
language : en
Publisher: ibidem-Verlag / ibidem Press
Release Date : 2012-02-03
Intercultural Mediation Conflict Resolution written by Claude H Mayer and has been published by ibidem-Verlag / ibidem Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-02-03 with Social Science categories.
Would you like to acquire intercultural competencies that would open new perspectives to you, and new options for action, and new options, especially in negotiations, and situations of conflict? This book gives information on procedures and processes of mediation in Western and intercultural contexts, and explains them. Readers come in contact with what is special about mediation, and working with conflict, in interaction between Germans and Africans. Finally, the authors place at readers’ disposal introductory training methods, necessary for all who wish to work responsibly in intercultural contexts.The book’s “constructivist” approach affords the perception of new aspects and perspectives of German-African realities, and of the current discussion on intercultural conflict-management.
Konfliktmanagement
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Author : gerhard Schwarz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08
Konfliktmanagement written by gerhard Schwarz and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-08 with Psychology categories.
Dieses Buch ist das Ergebnis von 25 Jahren Konfliktmanagement flir Wirtschaftsuntemehmen und Vereine, flir BehOrden und Kirchen, in Schulen und Krankenhausem. Ob es sich urn eine Montagegruppe han delte oder die Station eines Krankenhauses, urn den Vorstand einer Ver sicherungsgesellschaft oder einen Pfarrbeirat, immer wieder traten iihnli che Verhaltensmuster und Losungsvorschllige auf. Nach den ersten Erfolgen und MiBerfolgen begann ich, Protokolle zu verfassen und Konfliktarten und -lOsungen zu sammeln. Anfang der 70er Jahre schalte sich aus den gesammelten Konflikten und Losungen langsam ein System heraus. Ich lemte, welche Losungen flir welche Konflikte haufiger zu einem zufriedenstellenden Ergenbis flihren als an dere. Wenn es flir eine bestimmte Konfliktsituation aber jeweils bessere oder schlechtere Losungen gibt, dann ist es notwendig, daB die Beteiligten ei nen LemprozeB durchmachen, indem sie etwa die Nachteile ihres einge fahrenen Konfliktverhaltens einsehen und andere LOsungen, die flir sie besser sind, in Betracht ziehen. Konfliktmanagement hat unter anderem den Sinn, daB Menschen ihre individuellen Praferenzen des KonfliktlO sungsverhaltens erkennen und verandem lemen. Spater erkannte ich, d~ dieser LemprozeB nach einer allgemein be schreibbaren GesetzmaBigkeit ablauft. So stand etwa fast immer Flucht vor der Aggressionsentwicklung, KompromiBfindung fast immer vor der muhevollen Konsensfindung. Als ich dann bei der Analyse historischer Entwicklungen des menschlichen Konfliktverhaltens quasi dieselben Entwicklungsschritte entdeckte, durch die auch Individuen in ihrem LemprozeB gehen mussen, urn ihr Konfliktverhalten zu verbessem, meinte ich, ein brauchbares System flir die Einteilung von Losungen ge funden zu haben.
Konfliktmanagement
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Author : Walter A. Oechsler
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-09
Konfliktmanagement written by Walter A. Oechsler and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-09 with Business & Economics categories.
In marktwirtschafdich ausgerichteten Wirtschafts- und Gesellschaftssystemen sind Konkurrenzen und Konflikte die Mechanismen, fiber die Verteilungsprobleme zu be waltigen versucht werden. Vor allem die Arbeitspraxis ist von Konflikten durchzogen, die beispielsweise fur die Verteilung knapper Mittel oder ffir Aufstieg und berufliche Karriere ausschlaggebend sind. Verglichen mit dieser Konfliktpraxis kann die wissenschafdiche Erforschung von Konflikten, inbesondere im Bereich industrieller Arbeit, als unterentwickelt gelten. Erst ansatzweise liegen Untersuchungen vor, die sich mit Ursachen, Verlaufsformen und Moglichkeiten der Bewaltigung von Konflikten befassen. Ferner ist festzustellen, dag die Konfliktaustragung in der Arbeitspraxis zwar hohe Anforderungen an die Be teiligten stellt, die Vermitdung von Konfliktfahigkeit und von Kenntnissen fiber Kon fliktprozesse aber durch Systeme der Aus- und Weiterbildung bislang vernachlassigt wird. Zur Oberwindung dieser Diskrepanz will dieses Buch beitragen. Ffir den speziellen Fall industrieller Arbeitskonflikte werden deshalb vorliegende Erklarungs- und Ge staltungsansatze analysiert. Dabei wird der Zusammenhang von Strukturen und Ver halten in industriellen Arbeitssituationen verdeutlicht und eine Grundlage ffir die Be urteilung von Moglichkeiten des Konfliktmanagements geschaffen. Das Buch wendet sich damit nicht nur an Wissenschaftler, sondern auch an Praktiker, die im Arbeitsall tag Konflikte bewaItigen mfissen. Der Verfasser dankt in erster Linie Herrn Prof. Dr. Klaus Macharzina ffir zahlreiche Anregungen und Diskussionsbeitrage.