L Emploi Un Choix De Soci T
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L Emploi Un Choix De Soci T
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Author : Guy Roustang
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1987-01-01T00:00:00+01:00
L Emploi Un Choix De Soci T written by Guy Roustang and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1987-01-01T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
L’accroissement des richesses économiques a jusqu’à présent mobilisé l’essentiel des énergies. Mais aujourd’hui l’amélioration de la productivité entraîne une augmentation du chômage qui apparaît alors à la fois comme le signe d’une réussite économique et celui d’un échec social. Pour résorber cette exclusion sociale, il faut donc repenser les objectifs de nos sociétés productivistes, les règles du jeu social, les règles de répartition. Ainsi chacun pourra prendre part aux activités, qu’elles soient productives ou désintéressées.
En Finir Avec Le Ch Mage Un Choix De Soci T
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Author : Jean-Christophe Giuliani
language : fr
Publisher: Les Éditions du Net
Release Date : 2019-12-18
En Finir Avec Le Ch Mage Un Choix De Soci T written by Jean-Christophe Giuliani and has been published by Les Éditions du Net this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-12-18 with Business & Economics categories.
Depuis le choc pétrolier de 1973, nous sommes confrontés à une crise économique, dont l’une des principales conséquences est la hausse du chômage. Son augmentation a des répercussions économiques, politiques et sociales qui menacent notre qualité de vie et notre processus démocratique. En étudiant les causes et les conséquences du chômage, il apparaît que nous avons le choix entre deux solutions pour en finir avec ce fléau : relancer la croissance du PIB ou réduire le temps de travail. Pour être envisageable, la solution adoptée devra nous procurer une vision de l’avenir viable, atteignable et désirable. C’est-à-dire, de créer des emplois en évitant l’effondrement, de sécuriser l’accès aux subsistances à court, moyen et long terme et de procurer les moyens de nous socialiser, de définir notre identité, de structurer le rythme de notre existence, de nourrir l’estime de soi, de nous distinguer, de nous affirmer et de nous accomplir autrement que par l’activité professionnelle et la consommation. L’objectif de cet ouvrage est de démontrer que le choix entre la relance de la croissance du PIB ou la réduction du temps de travail n’est pas un choix économique, mais un choix de société, dont dépendent la survie et l’avenir de l’humanité.
Le Travail Temps Partiel Aux Pays Bas
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Author : Marie Wierink
language : fr
Publisher:
Release Date : 2001
Le Travail Temps Partiel Aux Pays Bas written by Marie Wierink and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with categories.
L'importance du travail à temps partiel aux Pays-Bas s'analyse d'abord comme une construction sociale, enracinée dans l'histoire sociale et politique, et non à partir du seul développement du marché du travail. Cette approche se rattache à l'analyse sociétale de la division familiale du travail, structurant à la fois la configuration du marché du travail et la contribution respective des partenaires des ménages au travail professionnel et domestique, sous l'influence conjuguée du développement social, culturel, institutionnel et économique. Le confessionnalisme de la vie politique néerlandaise, le féminisme revendiquant le partage égal du travail professionnel, domestique et parental entre les hommes et les femmes par la réduction du temps de travail, le sous-développement des structures de garde, une protection sociale solide en cas de faible activité, et une politique soutenue d'émancipation des femmes ont été des facteurs déterminants dans le développement du travail à temps partiel. Après s'être imposé progressivement dans les organisations du travail et la négociation collective du temps de travail, il est aujourd'hui un instrument essentiel de la flexibilité interne des entreprises. Sous des modalités diversifiées, il est le pivot des arrangements famille-emploi, sans être limité aux emplois non qualifiés. Dominant dans l'emploi féminin, il fait une petite percée dans l'emploi masculin. L'adoption récente de la loi sur le droit du salarié à l'adaptation de son temps de travail l'a consacré comme forme d'emploi à part entière.
Ni Ch Mage Ni Assistance
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Author : Jules Gazon
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2007-06-01
Ni Ch Mage Ni Assistance written by Jules Gazon and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-06-01 with Business & Economics categories.
Est-il moral de laisser des personnes perdre jusqu'à l'estime de soi ? Peut-on laisser des enfants naître et grandir en n'ayant d'autre perspective que l'exclusion du monde du travail ? Se priver de la force de sa jeunesse, n'est-ce pas susciter l'explosion sociale ? Enfin, est-il efficient de payer des allocations pour inactivité à raison d'environ 90% de ce que coûterait la remise au travail ? La réponse apportée ici passe par une réflexion éthique et se fonde sur une analyse économique fouillée et de grande rigueur...
Quelle Conomie Pour L Emploi
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Author : Lydia Brovelli
language : fr
Publisher: Editions de l'Atelier
Release Date : 1995
Quelle Conomie Pour L Emploi written by Lydia Brovelli and has been published by Editions de l'Atelier this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1995 with France categories.
Satisfaire Nos Besoins Un Choix De Soci T
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Author : Jean-Christophe Giuliani
language : fr
Publisher: Les Éditions du Net
Release Date : 2020-01-03
Satisfaire Nos Besoins Un Choix De Soci T written by Jean-Christophe Giuliani and has been published by Les Éditions du Net this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-03 with Social Science categories.
Le développement économique nous a permis d’accéder à un niveau de confort matériel sans précédent dans l’histoire de l’humanité. Malgré ce bien-être matériel, nous continuons à produire et à consommer toujours plus de biens et de services marchands. La surproduction et la surconsommation menacent désormais notre qualité de vie, notre processus démocratique et la survie des générations présentes et à venir. L’imminence d’un effondrement, qui est révélé par la fréquence et l’intensité des phénomènes météorologiques extrêmes, des inondations, des sécheresses, des pics de pollution, etc..., nous impose de changer de mode de vie et de modèle de développement en moins de 10 ans. Pour être envisageables, ces changements devront nous procurer une vision de l’avenir viable, atteignable et désirable. Notre mode de vie, nos valeurs, notre représentation de l’existence et l’ordre social sont en partis déterminés par notre rapport au temps et les moyens que nous utilisons pour satisfaire nos besoins. Le changement sera donc désirable, s’il est en mesure de nous procurer les moyens temporels de nous socialiser, de définir notre identité, de structurer le rythme de notre existence et de satisfaire nos besoins d’appartenance, d’estime et de réalisation autrement que par l’activité professionnelle et la consommation. L’objectif de cet ouvrage est de démontrer que le choix du rapport au temps et des moyens utilisés pour satisfaire nos besoins n’est pas un choix économique, mais un choix de société dont dépend la survie et l’avenir de l’humanité.
L Valuation Des Crit Res De Choix Professionnel
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Author : Michèle Van de Portal
language : fr
Publisher:
Release Date : 1997
L Valuation Des Crit Res De Choix Professionnel written by Michèle Van de Portal and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997 with categories.
L'EQUILIBRE ENTRE L'OFFRE ET LA DEMANDE DE TRAVAIL FLUCTUE EN FONCTION DE L'ACTIVITE ECONOMIQUE D'UN PAYS. EN 1996, LA HAUSSE DU CHOMAGE EST PATENTE EN FRANCE, NOTAMMENT RAISON DE LA MODIFICATION DU SCHEMA ECONOMIQUE DE NOTRE SOCIETE. AUJOURD'HUI, L'ADAPTATION DE LA MAIN D'OEUVRE A CETTE EVOLUTION APPARAIT PROBLEMATIQUE. CEPENDANT, CERTAINES PROFESSIONS INVERSENT LA TENDANCE ACTUELLE. CET ETAT DE FAIT SE TRADUIT PAR UN CHOMAGE DE DEMANDE QUI PEUT PROVOQUER DES DYSFONCTIONNEMENTS AU SEIN DES ENTREPRISES OU IL EST MANIFESTE. NOTRE HYPOTHESE A ETE D'ASSOCIER LA MECONNAISSANCE DES CRITERES DE CHOIX PROFESSIONNELS PARTICULIERS AUX CATEGORIES D'EMPLOI OU L'OFFRE EST SUPERIEURE A LA DEMANDE DE TRAVAIL. L'OBJECTIF DE CETTE RECHERCHE FUT DONC, APRES AVOIR VALIDER L'HYPOTHESE, DE PROPOSER DES STRATEGIES EN TERME DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES AFIN D'ENRAYER CE DESEQUILIBRE. UNE APPROCHE QUALITATIVE CONFORTEE PAR UNE ETUDE QUANTITATIVE AUPRES D'UN ECHANTILLON DE 1 000 PERSONNES, NOUS A PERMIS DE METTRE EN EXERGUE LES POINTS SUIVANTS : - LE TERME DE CATEGORIE D'EMPLOI EST GENERIQUE ET PEUT REGROUPER UN ENSEMBLE HETEROGENE DE PROFESSIONNELS EXPRIMANT DES CRITERES DE CHOIX DISTINCTS - LA PROBLEMATIQUE RELATIVE A UN CHOMAGE DE DEMANDE N'EST PAS SYSTEMATIQUEMENT INITIEE PAR LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT DE L'ENTREPRISE, MAIS PEUT ETRE PAR L'ABSENCE DE PREALABLE A CETTE DEMARCHE NOTAMMENT EN TERME D'APPROCHE DE CRITERES DE CHOIX. CETTE REFLEXION, A PRIORI, PEUT PERMETTRE DE CONDUITE UNE NOUVELLE FORMULATION DU PROJET D'ENTREPRISE ET CONTRIBUE A LA VALORISATION DE LA FONCTION PERSONNEL. AINSI, UNE VERITABLE METHODOLOGIE DEFINIE PAR DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES PRECISES PEUT ETRE ELABOREES AVANT LA PHASE CONCRETE DE RECRUTEMENT. DANS CE CONTEXTE, CE PROCESSUS INVERSERAIT LA TENDANCE CLASSIQUE DU FONCTIONNEMENT DES ENTREPRISES EN CONTRAIGNANT L'INSTITUTION A S'ADAPTER AUX BESOINS DES SALARIES ET NON L'INVERSE.
Kwartalnik Neofilologiczny
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 2000
Kwartalnik Neofilologiczny written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with Philology, Modern categories.
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Author :
language : en
Publisher: Editions Bréal
Release Date :
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Social Par Ici La Sortie
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Author : Alain Lebaube
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1992-12-31T23:00:00+01:00
Social Par Ici La Sortie written by Alain Lebaube and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1992-12-31T23:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
La France est handicapée par son retard social. Alors que la compétitivité des entreprises passe par la modernisation des rapports sociaux, nous héritons, par notre histoire et notre culture, d’un syndicalisme de masse et de classe aujourd’hui défaillant, d’un mode de production tayloriste, d’un système éducatif construit en dehors ou à côté des besoins de l’économie. Le constat est amer : chômage structurel et décalage entre l’offre et la demande d’emploi, jeunesse désemparée, éducation nationale monstrueuse, développement de la précarité et de la société duale, avec son cortège d’exclusions et de banlieues ghettos... Pour en sortir, il faudrait, tout à la fois, réformer les rapports sociaux, les organisations syndicales et l’Éducation nationale. Vaste programme... Pourtant, ici et là, des expériences innovantes, nées de la nécessité comme de la réflexion, dessinent les contours d’un nouveau système où la production et le social seraient confondus. Saura-t-on et pourra-t-on faire à temps les choix nécessaires, et adopter, progressivement, un modèle socioproductif cohérent et compatible avec les tendances fortes à l’œuvre en Europe ? Rien n’est moins sûr si, aux beaux discours sur l’emploi, la formation initiale et permanente, continuent de s’opposer des pratiques sociales contre productives telles que l’externalisation, les licenciements de précaution, l’élitisme éducatif, etc. Un livre décapant, sans illusions, qui vient rappeler aux citoyens producteurs, voire à leurs élus, qu’il est grand temps d’ouvrir un débat national sur les vrais enjeux de la modernité.