L Valuation De La Performance Comme Indicateur De L Efficacit D Une Organisation
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L Valuation De La Performance Comme Indicateur De L Efficacit D Une Organisation
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Author : Manon Côté
language : fr
Publisher:
Release Date : 2001
L Valuation De La Performance Comme Indicateur De L Efficacit D Une Organisation written by Manon Côté and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with categories.
Am Liorer La Performance Organisationnelle
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Author : Charles Lusthaus
language : fr
Publisher: IDRC
Release Date : 1998
Am Liorer La Performance Organisationnelle written by Charles Lusthaus and has been published by IDRC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with Business & Economics categories.
Le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) finance des recherches destinées à résoudre des problèmes de développement. Ce modèle d'auto-évaluation des organisations ne consiste pas seulement à mesurer les résultats des programmes, produits et services d'une organisation. Il combine ces résultats avec des techniques d'évaluation formative grâce auxquelles l'équipe d'évaluation aide l'organisation à poursuivre ses objectifs de façon plus efficace. Ce document présente les principaux éléments du processus d'auto-évaluation, aussi bien qu'un cadre de performance o on trouve des listes de contrôle et des exercices qui aideront à parvenir à un diagnostic quant à la performance de l'organisation. L'annexe rassemble des exemples d'instruments d'auto-évaluation, conseils pour mettre au point ses propres instruments de collecte de données, et exemples de questionnaires et d'exercices d'auto-évaluation.
G Rer La Performance Des Employ S Au Travail
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Author : Olivier Doucet
language : fr
Publisher: Editions JFD
Release Date : 2020-08-14
G Rer La Performance Des Employ S Au Travail written by Olivier Doucet and has been published by Editions JFD this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-08-14 with Business & Economics categories.
Presque toutes les organisations se dotent d’un système de gestion de la performance pour motiver, soutenir et favoriser le développement de leurs employés dans l’atteinte d’une performance optimale. Cependant, nombre d’études et de sondages professionnels montrent que les pratiques traditionnelles d’évaluation et de gestion de la performance contribuent peu à l’atteinte des priorités et des objectifs stratégiques des organisations. Qui plus est, ces pratiques engendrent de nombreuses insatisfactions et frustrations chez les gestionnaires et les employés. Dans ce contexte, plusieurs entreprises ont modifié leur système de gestion de la performance ou introduit de nouvelles pratiques comme la rétroaction en continu, l’abandon des cotes de performance, les approches multisources ou encore la gestion de la performance par les forces. En plus d’offrir un tour d’horizon des pratiques éprouvées en évaluation et en gestion de la performance, ce livre traite des nouvelles pratiques et tendances dans le domaine en s’appuyant sur des données scientifiques. Il met en relief les effets de ces pratiques, leurs avantages et leurs inconvénients, ainsi que l’importance de leur contextualisation. Des exemples de pratiques en entreprise viennent également illustrer concrètement les concepts abordés.
Organizational Assessment
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Author : Charles Lusthaus
language : en
Publisher: IDRC
Release Date : 2002
Organizational Assessment written by Charles Lusthaus and has been published by IDRC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with Business & Economics categories.
Organizational Assessment: A framework for improving performance
Valuation Organisationnelle
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Author : Charles Lusthaus
language : fr
Publisher: IDRC
Release Date : 2003
Valuation Organisationnelle written by Charles Lusthaus and has been published by IDRC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Organizational effectiveness categories.
Dialogue Autour De La Performance En Entreprise Les Enjeux
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Author :
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2000-01-01
Dialogue Autour De La Performance En Entreprise Les Enjeux written by and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-01-01 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage est le fruit d'une réflexion commune entre les chercheurs et des praticiens sur l'évaluation et le pilotage des performances en entreprise. L'objectif est d'apporter des éclairages originaux sur les moyens d'action pour améliorer les performances : - comment décliner à tous les niveaux de manière pertinente les impératifs de performance ? - comment s'assurer que les efforts de chacun convergent bien vers des critères de performance communs ?
L Valuation De Programme
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Author : Marc-André Nadeau
language : fr
Publisher: Presses Université Laval
Release Date : 1988
L Valuation De Programme written by Marc-André Nadeau and has been published by Presses Université Laval this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1988 with Curriculum evaluation categories.
L Appr Ciation Des Performances Au Travail
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Author : Jean-Claude Bernatchez
language : fr
Publisher: PUQ
Release Date : 2003-09-02T00:00:00-04:00
L Appr Ciation Des Performances Au Travail written by Jean-Claude Bernatchez and has been published by PUQ this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003-09-02T00:00:00-04:00 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage, à la fois théorique et pratique, présente le concept global d'appréciation des performances comme alternative à l'évaluation du rendement des employés et comme pivot central de la gestion des ressources humaines dans les organisations. De manière claire et concise, il expose les conditions de succès d'un programme d'appréciation ainsi que les critères et les méthodes permettant une appréciation éthique des performances.
Management Et Valuation De La Performance
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Author :
language : fr
Publisher: De Boeck Superieur
Release Date : 2014-03-03
Management Et Valuation De La Performance written by and has been published by De Boeck Superieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-03-03 with Social Science categories.
Ce livre offre une synthèse de la problématique entourant la performance (définition, enjeux, contraintes, applications…), au sein d’organisations sportives en changement. Il se présente comme un recueil de chapitres rédigés par des spécialistes qui permettent de clarifier les concepts de management et d’évaluation de la performance pour les organisations sportives, en général. Il fournit des outils et des exemples de bonnes pratiques d’un management orienté performance. Celle-ci privilégie la réalisation des objectifs multiples auxquels sont confrontées les organisations sportives. L’implication managériale est clairement mise en évidence et illustrée. La variété des terrains et des problématiques a été prise en compte afin de proposer aux lecteurs une application à différents types d’organisations (fédérations sportives, clubs sportifs amateurs, clubs sportifs professionnels et, de manière générale, organisations sportives à but lucratif et non lucratif) et à différentes problématiques spécifiques (acteurs d’organisations sportives, coopétition, performance sociétale, politiques publiques, performance financière, tableaux de bord de gestion, pilotage stratégique, marketing sportif...), sans omettre le besoin préalable de situer et de définir l’objet d’étude (enjeux, définition des concepts et état des lieux). Ce livre est destiné aux étudiants de 2e et 3e cycles, aux académiques, aux responsables d’organisations sportives à but lucratif et non lucratif et à toute personne sensible à la performance des organisations en général et sportives en particulier.
La Gestion D Un Centre D Archives
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Author : Louise Gagnon-Arguin
language : fr
Publisher: PUQ
Release Date : 2003-02-04T00:00:00-05:00
La Gestion D Un Centre D Archives written by Louise Gagnon-Arguin and has been published by PUQ this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003-02-04T00:00:00-05:00 with Business & Economics categories.
Les centres d'archives exigent un mode de gestion adapté à la mission qu'ils remplissent. En quoi cette mission influence-t-elle la gestion ? Comment les archivistes voient-ils leur mandat de gestionnaires et comment l'exercent-ils ? Riches d'une longue expérience dans la gestion et l'utilisation de centres d'archives, les auteurs répondent à ces questions en livrant leurs connaissances, leurs réflexions et leurs recherches sur le sujet. Ils abordent, sous des angles théoriques et pratiques, les principes de gestion d'un centre d'archives, la gestion des ressources, des activités, des différents types de services d'archives ainsi que la relation gestionnaires-usagers.