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L Valuation Du Travail Social Et Des Actions Collectives


L Valuation Du Travail Social Et Des Actions Collectives
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L Valuation Du Travail Social Et Des Actions Collectives


L Valuation Du Travail Social Et Des Actions Collectives
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 1987

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Actions Collectives Et Travail Social 2 Processus D Action Et D Valuation


Actions Collectives Et Travail Social 2 Processus D Action Et D Valuation
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Author :
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1989-01-01T00:00:00+01:00

Actions Collectives Et Travail Social 2 Processus D Action Et D Valuation written by and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1989-01-01T00:00:00+01:00 with Social Science categories.


Travail social collectif : quelles options ? Quels outils ? Chômeurs, personnes isolées, endettées, jeunes face à un avenir incertain, de nombreuses catégories interpellent la solidarité nationale et locale. Les politiques sociales nationales ne prennent sens qu'au plan local, niveau où se joue concrètement l'insertion sociale de ces populations. Cette insertion est favorisée par des projets d'actions sociales collectives, mobilisateurs et organisateurs de ressources pour des solutions adaptées. Ils sont portés par les partenaires élus, (institutionnels, professionnels ou associatifs), en étroite collaboration avec la population. Ce deuxième tome d'« Actions collectives et travail social », présente les processus d'action et d'évaluation des projets. Il s'adresse, précisément, à ceux qui s'engagent dans des actions collectives, et qui veulent dépasser une démarche empirique, acquérir une compréhension globale et distancée des situations, approfondir et mieux utiliser les dynamiques locales. La préoccupation des auteurs est de cerner et d'analyser des points de passage obligés, pour mener des actions novatrices : identification des champs socio-institutionnels et des politiques sociales, clarification des options et des enjeux, diagnostic social, élaboration du projet, évaluation. Trois démarches différentes, choisies parmi les approches possibles, sont présentées, afin d'illustrer la capacité d'articuler différemment les composantes, les options, et les points de passage obligés. Il convient de souligner que la participation de la population, nécessaire et difficile, constitue la question centrale et récurrente de la pensée des auteurs. Cet ouvrage devrait compter parmi les textes - encore trop peu nombreux - qui contribuent à la connaissance des interventions sociales collectives.



L Valuation Du Travail Social Et De L Action Sociale


L Valuation Du Travail Social Et De L Action Sociale
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Author : Association nationale des assistants de service social (France). Congrès
language : fr
Publisher: ESF Editeur
Release Date : 2000

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L'évaluation : un mot clef pour le travail social et l'action sociale d'aujourd'hui, qui s'impose peu à peu comme une norme en tant que telle, indissociable de toute politique sociale. Elle mesure l'efficacité, voire l'efficience, de tout projet social qui, pour être reconnu crédible, doit se soumettre à l'évaluation tant qualitative que quantitative des objectifs, des moyens, des pratiques mises en œuvre, des résultats escomptés et obtenus. Mais quels sont les indicateurs les plus pertinents pour évaluer l'action sociale et le travail social ? Sont-ils toujours lisibles pour les travailleurs sociaux qui craignent parfois légitimement que l'évaluation soit surtout un moyen de contrôle, ne rendant que très partiellement compte de la réalité de leurs actions ? Alors que les phénomènes sociaux et les progrès technologiques bouleversent la notion de temps, forcent les décideurs à mettre rapidement en place des réponses aux problèmes posés, que les travailleurs sociaux se voient de plus en plus obligés d'intervenir en urgence, l'évaluation demande, quant à elle, de prendre le temps d'une distance avec le quotidien, d'un recul nécessaire face à l'immédiateté, d'un autre regard sur les logiques explicites et implicites de l'action sociale... Etrange paradoxe qui interroge les modes d'évaluation et en dénonce parfois les effets pervers... Il est cependant primordial que les travailleurs sociaux s'impliquent davantage dans les processus d'évaluation, qui leur permettront de mieux assumer leurs responsabilités et de théoriser leur pratique, tout en restant vigilants sur le respect des principes éthiques et déontologiques qui fondent leur action. L'évaluation d'aujourd'hui prépare le travail social et l'action sociale de demain.



Manuel De L Intervention Collective Pour Les Travailleurs Sociaux


Manuel De L Intervention Collective Pour Les Travailleurs Sociaux
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Author : Haut Conseil Du Travail Social
language : fr
Publisher: La Documentation française
Release Date : 2021-03-23

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Ce guide d’appui réussit le pari de compiler une base de référence commune, pour tous les acteurs, des connaissances et des pratiques professionnelles en matière de « collectif » et de « développement ». Il recense, en les actualisant, les différentes méthodes du travail social collectif, il les clarifie même pour les appliquer en connaissance de cause, dans une perspective qui donne du sens et de l’efficacité à l’action. Ce guide, offre un support précieux pour les intervenants sociaux et est destiné à devenir une priorité des employeurs.



Socio Economic Approach To Management Treatise


Socio Economic Approach To Management Treatise
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Author : Henri Savall
language : en
Publisher: IAP
Release Date : 2023-05-01

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The result of half a century of research and experimentation in economics and management, this Treatise is intended for management practitioners. Socio-economic management (SEAM) makes the demands of humanism in professional life and sustainable economic prosperity compatible. It is illustrated with numerous cases from 2,150 companies and organizations from a wide variety of sectors and presents observed and measured results. Most of these chapters are written jointly by managers or executives of companies and organizations, and scholars or consultants involved in the pilot actions. This book is the work of 193 authors, from 16 countries and 4 continents, practitioners or academics in management sciences and management. This reflects the diversity of national and sectoral contexts of SEAM applications. Some chapters situate this concept in relation to the major currents of current thought. Each chapter is preceded by abstracts in French, English and Spanish. The prefaces, signed by Herman Aguinis and Rene Ricol, show the scope of socio-economic theory and management beyond the borders of the company. The book illustrates the international influence (48 countries) of the innovative and robust methods created and developed by the ISEOR team. Socio-economic theory constitutes a "breakthrough innovation", both in terms of its conceptual contribution and the practical methods and tools of its applications. This holistic approach touches on the different functions of the company and its multiple problems. It provides a structured change management method, focused on stimulating Human Potential and on self-financing the development of the company or organization, through the periodic recycling of hidden costs.



Social Action In Group Work


Social Action In Group Work
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Author : Abe Vinik
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2012-10-12

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One of the most effective ways of dealing with social problems is getting rid of the cause of the problem, not just finding a remedy for the result. Social Action in Group Work provides a useful overview of the history, philosophy, theory, and practice of social group work and action in the promotion of societal change. It shows practitioners how to use their skills effectively to achieve social change. This helpful book incorporates ideas developed in social movements, identifies their contributions to social group work practice, and illustrates effective practice in case experience with specific examples. It provides a much-needed understanding of the need for and process of social action, along with new ideas for theory building, teaching, and practice in group work. Numerous case examples from a variety of different settings become models that will be extremely useful for social work students, educators, professionals, and those who work directly with groups. This invigorating book is divided into three sections, each with a unique focus, and tied together by overlapping concepts, theories, and models. The first section, Ideas of Social Action, examines the history of social action in group work and proposes an integrated global framework for social work organization, education and practice. Advocacy and Empowerment, the middle section, is replete with case examples. The third section, Principles and Practice, explores the application of social group work in a variety of situations, including inter-ethnic conflict and a group of homeless men and women. Together, the sections make a strong stand for a more sensitive, empowerment oriented practice and for more advocacy by the worker and group. Everyone involved or interested in the process of social change through social action with groups will find Social Action in Group Work a wealth of practical information.



Gestion Et Valuation Des Services Sociaux


Gestion Et Valuation Des Services Sociaux
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Author : Jean-Marc Dutrenit
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1989-01-01T00:00:00+01:00

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L'évaluation est devenue un « must » des Services sociaux, avec le développement des capacités opérationnelles des Sciences sociales, et la décentralisation. Rendre compte de l'acte quotidien de travail social, en mesurer l'impact sur le client, devient une exigence éthique, qui grandit chez les travailleurs sociaux et les cadres d'action sociale, en même temps que la conscience des budgets consacrés à ce secteur (2,2 % du PNB en 1985). Diagnostic et orientation des clients, choix des traitements, appréciation de leur rapport coût/avantage pour les individus et la Société, sont les bénéfices attendus de l'évaluation. Mais comment y parvenir, dans un contexte où les grands courants des Sciences humaines présentent des interprétations contradictoires du travail social ? Ce livre résout cet épineux problème, en montrant que les théories opposées du travail social, constituent, chacune, des cas de figure d'une théorie beaucoup plus générale de l'assistanciel. Les outils d'évaluation qui en sont déduits, sont si opératoires qu'ils ont pu prendre la forme d'un progiciel d'utilisation aussi simple que l'annuaire électronique du Minitel. Tout technicien, tout décideur, tout travailleur social peut les mettre à son service.



Evaluation And Aid Effectiveness No 3 Donor Support For Institutional Capacity Development In Environment Lessons Learned


Evaluation And Aid Effectiveness No 3 Donor Support For Institutional Capacity Development In Environment Lessons Learned
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Author : OECD
language : en
Publisher: OECD Publishing
Release Date : 2001-12-10

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Evaluation is a key tool in improving the quality and effectiveness of development co-operation. The Development Assistance Committee (DAC) Working Party in Aid Evaluation is the only international forum where bilateral and multilateral evaluation ...



L Valuation En Formation


L Valuation En Formation
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Author : Jean-Marie Barbier
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1993-12-31T23:00:00+01:00

L Valuation En Formation written by Jean-Marie Barbier and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1993-12-31T23:00:00+01:00 with Education categories.


Analyse institutionnelle, analyse systémique, autoanalyse, recherche-action : un grand nombre des nouvelles approches développées en formation se révèlent, en fait, inspirées par une démarche d'évaluation qui, avec la mise en place de nouveaux modes d'organisation et de gestion du travail, prend de plus en plus d'importance dans la vie sociale. Parallèlement, les mécanismes traditionnels de la reconnaissance, du classement, et de la différenciation des individus en formation, tendent à se renforcer et à se rationaliser. Élargie dans ses usages, améliorée dans ses outils, la démarche d'évaluation n'en reste pas moins largement aveugle sur sa propre logique. C'est l'objectif principal de cet ouvrage, de contribuer à l'élucidation de ses objets, de son fonctionnement et de ses fonctions et, par là, au repérage des différentes formes qu'elle peut prendre. Il se présente donc comme animé, d'abord, d'une intention de recherche et d'une intention de synthèse. C'est un ouvrage de travail sur une pratique ordinaire des formateurs et des maîtres. Après avoir travaillé à l'Institut national pour la formation des adultes, Jean-Marie Barbier exerce, au Conservatoire national des arts et métiers, les fonctions de professeur et de directeur du Centre de recherche sur la formation. Il est engagé, notamment, dans un programme de recherche sur les outils d'analyse des pratiques, et sur les transformations de la fonction formation.



The Collegial Phenomenon


The Collegial Phenomenon
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Author : Emmanuel Lazega
language : en
Publisher: Oxford University Press, USA
Release Date : 2001

The Collegial Phenomenon written by Emmanuel Lazega and has been published by Oxford University Press, USA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with Business & Economics categories.


Providing a theory of the collegial form of organization, this text is based on an analysis of a law firm in which partners locked themselves in a long-term situation with no hierarchy or formal power differences to enforce their agreements.