La Nuova Riforma Del Lavoro Commentario Alla Legge 28 Giugno 2012 N 92 Recante Recante Disposizioni In Materia Di Riforma Del Mercato Del Lavoro In Una Prospettiva Di Crescita
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La Nuova Riforma Del Lavoro Commentario Alla Legge 28 Giugno 2012 N 92 Recante Recante Disposizioni In Materia Di Riforma Del Mercato Del Lavoro In Una Prospettiva Di Crescita
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Author : Mariella Magnani
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2012
La Nuova Riforma Del Lavoro Commentario Alla Legge 28 Giugno 2012 N 92 Recante Recante Disposizioni In Materia Di Riforma Del Mercato Del Lavoro In Una Prospettiva Di Crescita written by Mariella Magnani and has been published by Giuffrè Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Law categories.
La Riforma Del Mercato Del Lavoro
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Author : Elpidio Natale
language : it
Publisher: Maggioli Editore
Release Date : 2012-09
La Riforma Del Mercato Del Lavoro written by Elpidio Natale and has been published by Maggioli Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-09 with categories.
La velocità con cui si susseguono le modifiche legislative, la formulazione non sempre chiara e la complessità di alcuni provvedimenti spesso disorientano chi quelle norme deve successivamente applicare. La collana Gli espressi del diritto intende offrire agli operatori del diritto, ai funzionari pubblici e agli addetti alle forze dell’ordine delle guide introduttive alle novità normative più recenti e più rilevanti, con tutti gli strumenti necessari per una rapida ed efficace comprensione del testo normativo. LA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO Il volume costituisce un primo commento alla legge 28 giugno 2012, n. 92 “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita”, nota anche riforma Fornero. Il testo prevede una suddivisione in quattro articoli: a) l’articolo 1 disciplina sia la flessibilità in entrata sia la flessibilità in uscita e le tutele del lavoratore e riporta le novità di maggiore impatto. In particolare ridisegna il regime di garanzie del lavoratore: nuova disciplina dei licenziamenti individuali e modifica dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, licenziamenti collettivi e introduzione di un rito specificamente dedicato alle controversie giudiziali aventi ad oggetto l’impugnativa dei licenziamenti finalizzato alla riduzione dei tempi del processo per quanto attiene a tali controversie e contraddistinto da caratteristiche di celerità e di snellezza. Altre novità toccano i contratti a tempo determinato (contratto di inserimento, di cui è disposta l’abrogazione, apprendistato, lavoro a tempo parziale e lavoro intermittente), il lavoro a progetto, l’associazione in partecipazione con apporto di lavoro e la disciplina delle partite IVA; b) l’articolo 2 riguarda gli ammortizzatori sociali. Raccoglie un complesso di misure volte ad estendere in chiave universalistica le tutele in caso di disoccupazione. Il legislatore prevede un sistema articolato su tre pilastri: l’assicurazione sociale per l’Impiego (ASpI), a carattere universale, le tutele in costanza di rapporto di lavoro (Cigo, Cigs, fondi di solidarietà) e gli strumenti di gestione degli esuberi strutturali; c) l’articolo 3 concerne le tutele in costanza di rapporto di lavoro. In particolare estende l’applicazione delle norme in materia di integrazione salariale anche a settori precedentemente non coperti e prevede l’introduzione di strumenti di sostegno al reddito dei lavoratori (i fondi di solidarietà); d) l’articolo 4 contiene ulteriori disposizioni sul mercato del lavoro. Ha un carattere residuale e si sofferma su alcuni aspetti non riconducibili alle fattispecie precedentemente trattate (sostegno ai processi di esodo dei lavoratori cosiddetti anziani, incentivi alle assunzioni, contrasto del fenomeno delle dimissioni in bianco, sostegno alla genitorialità, misure per l’inserimento e l’integrazione nel lavoro delle persone con disabilità, lavoratori stranieri, formazione permanente). Questa seconda edizione riporta le modifiche introdotte con la L. 134/2012 (di conversione del D.L. 83/2012, cosiddetto decreto crescita e sviluppo) e i primi chiarimenti forniti dal Ministero del Lavoro con la circolare n. 18 del 18 luglio 2012.
Restatement Of Labour Law In Europe
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Author : Bernd Waas
language : en
Publisher: Bloomsbury Publishing
Release Date : 2020-01-09
Restatement Of Labour Law In Europe written by Bernd Waas and has been published by Bloomsbury Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-09 with Law categories.
This book is part of a series which sets out a restatement of labour law in Europe. Its second volume looks at atypical employment relationships in Europe. Opening with a restatement, the book provides comparative commentary on the question of how fixed-term employment relationships, part-time employment relationships and temporary agency work is regulated by law in the individual states, which case law of the courts must be observed in this respect and which possibilities exist for shaping such relationships on the basis of collective bargaining agreements. The book goes on to systematically explore the national regulatory framework of: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Montenegro, Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, Russia, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom. In this area, which is largely shaped by EU law in many countries, the commonalities and differences with regard to the relevant regulatory issues are examined. This important new project provides the definitive survey of labour law in Europe today.
Il Nuovo Diritto Del Mercato Del Lavoro La Legge N 92 Del 2012 Cd Riforma Fornero Dopo Le Modifiche Introdotte Dalla Legge N 99 Del 2013
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Author : Mattia Persiani
language : it
Publisher: UTET Giuridica
Release Date : 2013-12-02
Il Nuovo Diritto Del Mercato Del Lavoro La Legge N 92 Del 2012 Cd Riforma Fornero Dopo Le Modifiche Introdotte Dalla Legge N 99 Del 2013 written by Mattia Persiani and has been published by UTET Giuridica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-12-02 with Business & Economics categories.
L’Opera fa il punto sullo stato del mercato del lavoro in seguito all’entrata in vigore nel nostro ordinamento della l. 28 giugno 2012 n. 92, nota come "Riforma Fornero", che introduce misure finalizzate a dare il via a prospettive di crescita e di sviluppo, puntando molto sulla flessibilità in entrata e in uscita, come modificato dal d.l. 28 giugno 2013, n. 76 che è intervenuto in tema di contratto a tempo determinato, somministrazione di lavoro e apprendistato. Il volume analizza, quindi, l’intera disciplina del mercato del lavoro, partendo dall’esame delle singole tipologie contrattuali per poi arrivare a quelle delle singolo tipologie di licenziamento (individuale e collettivo), attraverso un approfondimento anche dei profili processuali e previdenziali. Pertanto, l’Opera è rivolta ai professionisti per la pratica quotidiana, ma anche a chi fosse interessato ad approfondire quegli aspetti nuovi e di carattere pratico della materia. PIANO DELL'OPERA Premessa generale e campo di applicazione Riforma del lavoro, ambito di applicazione e pubblica amministrazione Il riordino delle tipologie contrattuali Uno sguardo di insieme, tra flessibilità buona e flessibilità cattiva La nuova disciplina dei contratti a tempo determinato La nuova disciplina della somministrazione e l’abrogazione del contratto di inserimento tra astratti pedagogismi e aneliti di pragmatismo La nuova disciplina della solidarietà negli appalti LA NUOVA DISCIPLINA DELL’APPRENDISTATO (ART. 1, 16°-19° COMMA, ART. 2, 31°-32° COMMA, L. 28 GIUGNO 2012, N. 92 E ART. 2, 2°-3° COMMA, ART. 9, 3° COMMA, D.L. 28 GIUGNO 2013, N. 76) La nuova disciplina del lavoro a tempo parziale La nuova disciplina del lavoro intermittente La nuova disciplina del lavoro a progetto Il “salario minimo” per i collaboratori a progetto La nuova disciplina del autonomo non coordinato La nuova disciplina dell’associazione in partecipazione con apporto di lavoro La nuova disciplina del lavoro accessorio La nuova disciplina dei tirocini formativi e di orientamento La flessibilità in uscita e tutele del lavoratore Sezione I – I licenziamenti individuali Le premesse alla riforma dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori: uno sguardo d’insieme La nuova disciplina delle tutele in caso di licenziamento illegittimo: il licenziamento per ragioni soggettive La nuova disciplina delle tutele in caso di licenziamento illegittimo: il licenziamento per ragioni oggettive Sezione II – I licenziamenti collettivi Licenziamenti collettivi Sezione III – La tutela processuale accelerata in tema di licenziamenti Il rito speciale in tema di licenziamento Opposizione, reclamo e ricorso per Cassazione La riforma degli ammortizzatori sociali e le tutele nel mercato Sezione I – L’ASPI nel nuovo quadro degli ammortizzatori sociali LA RIFORMA DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI E LE TUTELE NEL MERCATO Indennità una tantum per i collaboratori coordinati e continuativi disoccupati Aumento contributivo lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge n. 335 del 1995 Gestione della transizione verso il nuovo assetto di ammortizzatori sociali Il riordino normativo, l’entrata in vigore e le abrogazioni Sezione II - Tutele in costanza di rapporto di lavoro Estensione della disciplina in materia di integrazione salariale straordinaria a particolari settori e indennità di mancato avviamento al lavoro per i lavoratori del settore portuale Gli enti bilaterali nel sistema delle tutele in costanza di rapporto di lavoro Sezione III – Interventi in favore dei lavoratori anziani, contrasto al fenomeno delle dimissioni cd. “in bianco” e incentivi all’occupazione Interventi in favore dei lavoratori anziani e incentivi all’occupazione Ulteriori disposizioni in materia di mercato del lavoro Le norme per il contrasto del fenomeno delle dimissioni e delle finte risoluzioni consensuali cd. “in bianco” Le nuove misure a sostegno dei genitori lavoratori Efficace attuazione del diritto al lavoro dei disabili e interventi volti al contrasto del lavoro irregolare degli immigrati Politiche attive e servizi per l’impiego Politiche attive e servizi per l’impiego Apprendimento permanente Apprendimento permanente Forme di coinvolgimento dei lavoratori nell'impresa e di partecipazione dei dipendenti agli utili e al capitale Misure per la copertura finanziaria Copertura finanziaria Misure fiscali e riduzione spese di funzionamento Enti
9788827900376
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Author : Maria Lavinia Buconi
language : it
Publisher: Key Editore
Release Date : 2018-03-19
9788827900376 written by Maria Lavinia Buconi and has been published by Key Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-03-19 with categories.
Il volume esamina, in modo sintetico ma completo, la materia dei licenziamenti individuali e dei licenziamenti collettivi, analizzando le principali pronunce della giurisprudenza nazionale ed europea in materia e soffermandosi sulle questioni ancora aperte.
Il Nodo Della Partecipazione Dei Lavoratori In Italia
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Author : Marco Biasi
language : it
Publisher: EGEA spa
Release Date : 2014-06-26T00:00:00+02:00
Il Nodo Della Partecipazione Dei Lavoratori In Italia written by Marco Biasi and has been published by EGEA spa this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-06-26T00:00:00+02:00 with Law categories.
Il sempre più frequente richiamo, ad opera tanto delle parti sociali quanto delle sfere politiche, alla necessità di una maggiore collaborazione tra capitale e lavoro, in un momento di drammatica crisi (non solo) economica, ha dato occasione all’Autore di affrontare il delicato tema della partecipazione dei lavoratori in Italia. Trattandosi di un concetto dai contorni in sé oltremodo ampi, se non indefiniti, l’Autore ha ritenuto di operare innanzitutto una ricognizione delle esperienze di partecipazione – del passato e del presente – ritenute più significative, procedendo in via diacronica verso l’individuazione di un possibile significato (o, forse, di un “sembiante”) che potesse risultare coerente con gli scopi “originari” dello strumento in parola. Il punto di partenza dell’analisi è stato il sistema di relazioni industriali tedesco, universalmente riconosciuto come il “benchmark model” di ogni esperienza – lato sensu – partecipativa: l’interesse per tale modello non ha coinvolto solo gli aspetti legati al suo concreto funzionamento, ma l’attenzione si è focalizzata sulle finalità e, ancor più, sui valori alla sua base, ritenuti aspetti dirimenti – anche – in una prospettiva di “trapianto” dello stesso o di sue parti in un altro sistema. Ed infatti, a conferma delle difficoltà di esportare e, prima ancora, di imporre meccanismi partecipativi, l’Autore ha poi dato conto della discussione sulla tematica in parola in ambito europeo, passata dagli iniziali progetti di armonizzazione di un modello di partecipazione “forte” al raggiungimento di un compromesso, in primis politico, verso forme di coinvolgimento dei lavoratori nelle scelte dell’impresa assai meno invasive delle prerogative imprenditoriali. I risultati della ricerca, individuando la caratteristica essenziale di un modello partecipativo nell’ambizione di generare un’evoluzione da un “diritto societario” a un “diritto dell’impresa” (“vom Gesellschafts- zum Unternehmensrecht”, dalla Prefazione di Achim Seifert), lasciano trapelare un certo pessimismo rispetto al passaggio ad una simile prospettiva in ambito nazionale, in assenza di cambiamenti “strutturali” nei rapporti tra lavoro e capitale, non ultimo sotto l’aspetto “culturale”.
Alternanza Formativa E Apprendistato In Italia E In Europa
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Author : Emmanuele Massagli
language : it
Publisher: Edizioni Studium S.r.l.
Release Date : 2017-02-07
Alternanza Formativa E Apprendistato In Italia E In Europa written by Emmanuele Massagli and has been published by Edizioni Studium S.r.l. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-02-07 with Education categories.
Sono automaticamente destinati a successo i tentativi di replicazione del sistema duale tedesco, indipendentemente dal contesto nel quale sono calati? È possibile promuovere l’alternanza formativa senza una specifica attenzione alle finalità pedagogiche, ma ricercando solo scopi economici e sociali, come accade in Europa da quasi un decennio? La formazione professionale basata sul lavoro è la metodologia pedagogica più idonea a preparare giovani che dovranno affrontare mutevolezza delle condizioni di mercato, incostanza economica, variegati percorsi di carriera, centralità delle competenze di natura personale? Dopo aver inquadrato analiticamente i profili normativi, ordinamentali e statistici del sistema duale tedesco e dell’alternanza tra scuola lavoro, anche mediante contratto di apprendistato, diffusa in Italia dopo Jobs Act e La Buona Scuola, l’Autore prova a ricondurre a sistema la “formazione duale italiana”, superandone la definizione funzionalistica e dimostrando come l’alternanza formativa correttamente intesa sia una metodologia pedagogica non solo possibile, ma addirittura necessaria per l’educazione integrale della persona e, quindi, per la sua occupabilità lungo tutto l’arco della vita, in qualsiasi epoca storica o stagione economica.
Lavoro
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Author : Giacinto Favalli
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2016-05-05
Lavoro written by Giacinto Favalli and has been published by IPSOA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-05 with Business & Economics categories.
La Guida affronta, con taglio pratico, tutti gli istituti di diritto del lavoro e sindacale, evidenziando gli aspetti maggiormente interessati dal contenzioso. Partendo dall'inquadramento generale della disciplina normativa, sono poste in rilievo le questioni interpretative dando ampio spazio alla casistica giurisprudenziale e ai casi pratici. La Guida è aggiornata con i decreti attuativi del D.L. n. 34 del 20/03/2014 convertito nella Legge n. 78 del 16/05/2014 ribattezzato Jobs Act. Inoltre, un dovuto richiamo è stato fatto anche al D.D.L. sul lavoro autonomo (c.d. Jobs Act autonomi), datato 22/01/2016. Il volume è corredato da clausole contrattuali, esempi, schemi riepilogativi e segnalazioni bibliografiche per ulteriori approfondimenti. Un dettagliato indice analitico rende la consultazione estremamente efficace.
Diritto E Processo Del Lavoro E Della Previdenza Sociale
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Author : Giuseppe Santoro
language : it
Publisher: UTET Giuridica
Release Date : 2020-10-20
Diritto E Processo Del Lavoro E Della Previdenza Sociale written by Giuseppe Santoro and has been published by UTET Giuridica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-20 with Business & Economics categories.
L’opera offre per ogni istituto del Diritto e processo del lavoro uno spaccato della dottrina e della giurisprudenza che consente agli operatori pratici di avere una conoscenza completa dei problemi che riguardano la vita dei lavoratori e degli imprenditori. Il Trattato 'Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale' è collocato nella collana Omnia di Trattati di Utet Giuridica - Wolters Kluwer. Tra le novità principali di questa ottava edizione si ricordano: il decreto dignità introdotto nel 2018 dal legislatore che ha ridotto da 36 a 12 mesi l'uso del contratto a tempo determinato; la sentenza della Corte Cost. n. 194 del 2018 che ha ritenuto costituzionalmente illegittima la norma del D.lgs. n. 23 del 2015 che adottava come unico parametro l’anzianità di servizio per determinare il risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo e da ultimo la sentenza della Corte Cost. n. 150 del 2020; la Legge n. 128/2019 di conversione del D.L. 101/2019, che ha introdotto norme a tutela di coloro che lavorano attraverso piattaforme digitali ed in particolare dei riders (v. Cass. 24 gennaio 2020, n. 1663); da ultimo la recentissima normativa anti Covid che affronta, tra i tanti temi: smart working; sospensione e proroga dei licenziamenti; tutela della salute dei lavoratori; trattamenti di integrazione salariale (Decr. Cura Italia 17.03.2020 conv. con L. 24.04.2020 n. 27; Decr. Rilancio 19.05.2020 n. 34, conv. in L. 17.07.2020 n. 77; D.L. 14.08.2020, n. 104); semplificazioni operative per le imprese (Decr. Semplificazioni 16.07.2020, n. 76, conv. con L. 11.09.2020, n. 120). Un nuovo capitolo è dedicato all’esame dei problemi concernenti il rapporto tra diritto fallimentare e diritto del lavoro con particolare attenzione alla nuova disciplina del codice della crisi di impresa e dell’insolvenza (D.lgs. n. 14/2019).
La Riforma Del Codice Della Nautica Da Diporto
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Author : Roberta Caragnano
language : it
Publisher: Youcanprint
Release Date : 2023-01-23
La Riforma Del Codice Della Nautica Da Diporto written by Roberta Caragnano and has been published by Youcanprint this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-01-23 with Law categories.
Il volume è dedicato al commento delle novità sulla riforma del Codice della nautica da diporto contenute nel decreto legislativo 3 novembre 2017, n. 229. La novella ha l'obiettivo di una maggiore tutela degli interessi pubblici generali quali la protezione dell'ambiente marino, la sicurezza della navigazione e la salvaguardia della vita umana in mare ma anche e soprattutto una maggiore semplificazione dei procedimenti amministrativi. Sono presenti norme per la piena operatività degli sportelli telematici per i diportisti, il Registro telematico delle barche, l'Anagrafe nazionale delle patenti nautiche ma anche interventi in materia di introduzione di nuove figure professionali e una specifica disciplina per le scuole nautiche e i centri di istruzione per la nautica. I contributi presenti nel commentario, agile nella lettura, intendono accompagnare il lettore nella conoscenza e prima interpretazione sistematica delle norme per una visione organica del nuovo assetto giuridico.