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La Organizaci N Internacional Del Trabajo Desde El Fin De La Guerra


La Organizaci N Internacional Del Trabajo Desde El Fin De La Guerra
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La Organizaci N Internacional Del Trabajo Desde El Fin De La Guerra


La Organizaci N Internacional Del Trabajo Desde El Fin De La Guerra
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Author : Oficina Internacional del Trabajo (Ginebra)
language : es
Publisher:
Release Date : 1953

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El Objetivo Social Durante La Guerra Y En La Reconstrucci N Del Mundo


El Objetivo Social Durante La Guerra Y En La Reconstrucci N Del Mundo
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Author : Ufficio internazionale del lavoro
language : es
Publisher:
Release Date : 1942

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Una Historia Regional De La Oit


Una Historia Regional De La Oit
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Author : Laura (Coord.) Caruso
language : en
Publisher:
Release Date : 2017

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The International Labour Organization And The Quest For Social Justice 1919 2009


The International Labour Organization And The Quest For Social Justice 1919 2009
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Author : Gerry Rodgers
language : en
Publisher:
Release Date : 2009

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This book tells the story of the International Labour Organization, founded in 1919 in the belief that universal and lasting peace goes hand in hand with social justice. Since then the ILO has contributed to the protection of the vulnerable, the fight against unemployment, the promotion of human rights, the development of democratic institutions and the improvement of the working lives of women and men everywhere. In its history the ILO has sometimes thrived, sometimes suffered setbacks, but always survived to pursue its goals through the political and economic upheavals of the last 90 years.



El Fortalecimiento De La Capacidad De La Oit Para Prestar Asistencia A Los Miembros En La Consecuci N De Sus Objetivos En El Contexto De La Globalizaci N


El Fortalecimiento De La Capacidad De La Oit Para Prestar Asistencia A Los Miembros En La Consecuci N De Sus Objetivos En El Contexto De La Globalizaci N
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Author :
language : es
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2007

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Examina cómo fortalecer la capacidad de la OIT para poder desempeñar su mandato en el contexto de la globalización. Refleja cómo los cambios en las estructuras de gobierno podrían ayudar a la Organización a medio término a alinear las necesidades de los constituyentes; valora los mejores medios para asistir a dichas necesidades; el desarrollo de servicios efectivos de la Oficina; y el alcance para movilizar recursos técnicos y otros.



R Gimen Internacional Del Trabajo


R Gimen Internacional Del Trabajo
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Author : Carlos Alberto Fernández Pardo
language : es
Publisher: Ad-Hoc
Release Date : 2001

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Nociones B Sicas Sobre El R Gimen Jur Dico Internacional Del Trabajo


Nociones B Sicas Sobre El R Gimen Jur Dico Internacional Del Trabajo
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Author : Jordi Bonet Pérez
language : es
Publisher: Huygens Editorial
Release Date : 2010

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La inclusión en la enseñanza universitaria de las relaciones laborales de una aproximación a los aspectos jurídicos internacionales de la reglamentación laboral y de los derechos de los trabajadores parece hoy una exigencia incontestable. Existen una serie de factores de relevancia internacional que inciden en la conformación de los mercados estatales de trabajo, incluido el español, y en la comprensión de los problemas presentes que comporta la regulación jurídica de las relaciones laborales: entre otros, las transformaciones socio-económica que auspicia el actual proceso de globalización, los cambios en los modelos productivos utilizados y en la estructuración de la división internacional del trabajo como consecuencia del mismo, la creciente internacionalización de la economía o la participación en procesos de integración económica. Nociones básicas de Régimen Jurídico Internacional del Trabajo tiene, por tanto, como objetivo el de ofrecer una visión panorámica de estas cuestiones, tratando de cuidar el difícil equilibrio entre la búsqueda de una explicación rigurosa y precisa de los contenidos indispensables para el aprendizaje fundamental del régimen jurídico internacional del trabajo, y la necesidad de vertebrar la explicación realmente en aquellos aspectos jurídicos básicos de la materia. La obra se estructura en tres partes: la primera parte explica de manera muy básica los fundamentos del Derecho internacional público como cuerpo normativo dentro del que se crean y aplican las normas jurídicas internacionales cuyo objeto son las relaciones laborales. La segunda, expone el funcionamiento y principales hitos de aquellas Organizaciones internacionales de cooperación, de carácter universal y europeo que entre sus actividades ofrecen un tratamiento genérico o específico de las cuestiones laborales. Finalmente, la tercera parte, se dedica a la dimensión normativa de las relaciones laborales, perceptible en el desarrollo del proceso de integración europea y, por consiguiente, en el Derecho de la Unión Europea, asumiendo la importancia de las normas jurídicas de la Unión para entender el marco de relaciones laborales existentes en España.



Informaciones Sociales


Informaciones Sociales
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Author : Caja Nacional de Seguro Social (Peru)
language : es
Publisher:
Release Date : 1941

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La Organizaci N Internacional Del Trabajo


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Author : Geraldo Von Potobsky
language : es
Publisher:
Release Date : 1990

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Un Ensayo Hist Rico Legislativo Sobre La Esclavitud En Brasil


Un Ensayo Hist Rico Legislativo Sobre La Esclavitud En Brasil
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Author :
language : es
Publisher: AYA Editora
Release Date : 2023-12-31

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El Brasil, desde los tiempos coloniales, ha estado profundamente marcado por la presencia de la fuerza laboral esclava, originada principalmente de África, pero también de los indígenas brasileños. Este fenómeno no solo definió la forma de trabajo en el país, sino que también moldeó su modelo social, caracterizado por la sobreexplotación de seres humanos y la perpetuación de una cultura esclavista desde los tiempos más antiguos hasta hoy. Aunque la Ley Áurea formalmente abolió la esclavitud en Brasil hace más de 130 años, es innegable que este acto ocurrió solo en el plano legal. En la práctica, seguimos esclavizando a seres humanos, aunque de formas diferentes al pasado. La utilización de mano de obra esclava fue fundamental no solo en las antiguas civilizaciones griega y romana, donde se veía como una expiación necesaria para la evolución humana, sino también en sociedades modernas, donde sirvió como fuente de control social y poder sobre los demás. Los liberados de la esclavitud formaron una clase abandonada e invisible, sin una inserción adecuada en la sociedad. Asociado a otros factores como el desempleo y la pobreza, esto los llevó a una nueva esclavitud: la vulnerabilidad socioeconómica. La esclavitud, en sus diversas formas, persistió a pesar de las normativas internacionales y nacionales que siguieron a la Ley Áurea. Varios países, incluido Brasil, reconocieron siglos después la existencia de la neo esclavitud. El trabajo forzado u obligatorio fue reconocido oficialmente como un problema por la Organización Internacional del Trabajo en 1930. Sin embargo, Brasil, como muchos otros países, siguió enfrentando desafíos significativos en la erradicación efectiva de este problema, a pesar de las regulaciones y leyes internas. La transición de gobiernos en Brasil trajo consigo desafíos adicionales. Las políticas efectivas para combatir el trabajo esclavo requieren una acción coordinada entre los poderes Ejecutivo, Legislativo, Judicial y las entidades de la sociedad civil. Desafortunadamente, esta cooperación se vio perjudicada por los cambios en la administración federal, lo que llevó a una desarticulación en las políticas para combatir el trabajo esclavo en el país. El trabajo, que debería ser el fundamento del Estado Democrático de Derecho, se ha transformado en una inversión de valores, donde los seres humanos son cosificados. La dignidad de la persona humana, fundamentada en la Constitución, se ha convertido en una idea distante para aquellos que siguen siendo sometidos a condiciones de trabajo degradantes. Este libro, “Un Ensayo Histórico-Legislativo sobre la Esclavitud en Brasil”, profundiza en las raíces históricas y legislativas de la esclavitud en el país, destacando no solo los desafíos enfrentados en el pasado, sino también los desafíos actuales. Aborda la necesidad de una cooperación efectiva entre los diversos sectores de la sociedad para erradicar este problema persistente y promover una verdadera igualdad y dignidad para todos los brasileños. Es una invitación a la reflexión, a la acción conjunta y, sobre todo, a la búsqueda incansable de un Brasil donde la libertad y la justicia sean verdaderamente universales.