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La Persona Y El Trabajo En La Empresa Del Siglo Xxi


La Persona Y El Trabajo En La Empresa Del Siglo Xxi
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La Persona Y El Trabajo En La Empresa Del Siglo Xxi


La Persona Y El Trabajo En La Empresa Del Siglo Xxi
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Author : Sandalio Gómez
language : es
Publisher:
Release Date : 1997

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La Persona Y El Trabajo En La Empresa Del Siglo Xxi


La Persona Y El Trabajo En La Empresa Del Siglo Xxi
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Author : S. Gómez
language : es
Publisher:
Release Date : 1997

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Trabajar Por Tiempos Mejores


Trabajar Por Tiempos Mejores
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2007

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Contiene una colección de 37 artículos previamente publicados por la Revista Internacional del Trabajo. Las contribuciones están organizadas en tres partes. La primera parte "Retos políticos en un mundo de cambios" analiza algunas de las implicaciones políticas de un modelo cambiante de trabajo. La segunda parte "Calidad del trabajo, calidad de la vida" expone los diferentes aspectos de la vida del trabajo des de una perspectiva política amplia. La tercera parte consiste en una extensa colección de contribuciones agrupadas en el título "Nuevas perspectivas, nuevas ideas."



Esta No Es Mi Empresa


Esta No Es Mi Empresa
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Author : Ignacio Muro Benayas
language : es
Publisher: ECOBOOK
Release Date : 2008-10-30

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Las crisis abonan y favorecen la reflexión crítica de la realidad social. ¿Consagrará la actual coyuntura el predominio absoluto del capital sobre el trabajo o ayudará, por el contrario, a que el trabajo se asuma, de forma efectiva, como capital? Dos nuevos vocablos, mileuristas y prejubilables reflejan la marginación de millones de trabajadores situados en el comienzo y en el final de sus carreras profesionales. Son dos términos que muestran, como ninguno, los efectos de la edad, el conocimiento y la experiencia en el desarrollo profesional. El orden tradicional, que permitía vislumbrar la existencia como un hilo continuo desde el aprendizaje a la madurez profesional, ha desaparecido, pero el nuevo renquea por sus extremos. No es extraño que los trabajadores se desconcierten ante esta situación borrosa mientras interiorizan un nuevo escepticismo que se concreta en la afirmación: "esta no es mi empresa". La globalización ha democratizado el acceso a la riqueza al favorecer que más de 3.000 millones de personas, principalmente en Asia, accedan a un cierto nivel de desarrollo. Pero ha contribuido también a concentrar y centralizar el poder hasta niveles impensables. La lógica del buen gobierno y la responsabilidad empresarial forma parte de una segunda democratización pendiente, que solo es posible si se aborda, en paralelo, un nuevo engranaje entre trabajo y capital como relación fundamental del sistema productivo. La expansión de las ideas democráticas requiere descender a las entrañas del sistema productivo. No hay más remedio que entrar en los intríngulis de cómo se produce, abordar el mundo de las empresas como centros de creación de riqueza y, también, escuela y cuadrilátero donde se educa al ciudadano en la colaboración y la confrontación. Es necesario recomponer lo que significa el trabajo en una sociedad moderna, desafío que aquí se aborda desde un recorrido por las contradicciones de siete ideas símbolo: flexibilidad, libertad, mercado, riesgo, conocimiento, autonomía y poder. Un paseo que favorece la reflexión sobre los nuevos valores y paradigmas que son necesarios para ganar en eficacia, conciliando el desarrollo de las personas en tanto que trabajadores y ciudadanos. Lo que estas páginas pretenden es contribuir a desarrollar una mirada particular de la globalización y la modernidad empresarial desde la perspectiva de los profesionales progresistas. Para conseguirlo ha sido necesario desnudar el management de su carácter meramente técnico y posicionarlo en su larga frontera con las ideologías y la política. No para esclavizarlo de prejuicios ni de consignas partidistas, sino para hacer comprensible la empresa moderna a muchos profesionales, para acercar la necesidad de eficacia y flexibilidad a sociólogos, políticos y sindicalistas. Pero, sobre todo, para hacer más libre el acto de trabajar y más responsables a los trabajadores de su propio poder. Era imprescindible abordar estas cuestiones -señala Ramón Jáuregui en el prologo- para no dejar "el discurso de la empresa en manos de la ideología neoliberal (...), tarea a la que desde estas páginas se contribuye de manera muy eficaz."



Retos Y Oportunidades Para La Empresa Del Siglo Xxi


Retos Y Oportunidades Para La Empresa Del Siglo Xxi
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2021

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La pandemia a causa del covid19 ha tenido un inmenso impacto en las personas, no sólo en los hábitos diarios y el estilo de vida, sino también en lo social y en lo laboral. -- La transición post confinamiento nos permite apreciar sus efectos en diversos ámbitos, como el aumento del comercio electrónico, el mayor desarrollo de la inteligencia artificial, la utilización de medios de pago online en detrimento del dinero físico, el uso indispensable de tecnologías digitales, la necesidad de recurrir a la telemedicina como vía de acceso a la atención sanitaria, o la conversión a la energía limpia. -- Al mismo tiempo, la gestión del talento dentro de las empresas y la forma de establecer nuevas relaciones de trabajo ha dado lugar a que evolucionen más rápido ciertas tendencias que ya se venían implementando en el mundo laboral. El mayor uso de diversas plataformas para la conexión a través de videoconferencias ha sido adoptado masivamente, y el teletrabajo ha ido ganando cada vez más terreno dentro de las empresas. -- En esta obra se hace alusión a un gran abanico de cuestiones que invitan a reflexionar y a tomar conciencia crítica acerca de los retos y oportunidades que tienen las empresas en la era post-covid.



La Revoluci N Silenciosa Del Profesional Del Siglo Xxi


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Author : Ana Moreno Romero
language : es
Publisher: Editorial Centro de Estudios Ramon Areces SA
Release Date : 2018-08-08

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El mundo del trabajo está en evolución permanente. La autora expone algunas de las ideas más innovadoras que están cobrando fuerza en el ámbito de los RRHH y ofrece una respuesta, que nace de conectar algunas teorías emergentes con las prácticas de RRHH consolidadas, a las preguntas sobre los nuevos retos que nos plantea la revolución, silenciosa de los profesionales del conocimiento: sobre el estrés, el talento, la innovación, el potencial, equipos…



Liderar A Las Personas En El Siglo Xxi


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Author : Francisco J. Lara
language : es
Publisher: Erasmus Ediciones
Release Date : 2012

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Conciliar Trabajo Y Familia


Conciliar Trabajo Y Familia
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Author : Domènec Melé
language : es
Publisher:
Release Date : 2004

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La responsabilidad de la empresa en relación a la familia no ha de limitarse a buscar fórmulas pragmáticas para resolver los conflictos que con frecuencia aparecen, sino que ha de tener una mayor amplitud de miras. Esta responsabilidad se quedaría corta si no asumiera el valor de la familia como referencia básica en una sociedad, en ocasiones, demasiado fragmentada e individualista, y si no se planteara cómo contribuir, desde su misión propia, a la vitalidad de la institución familiar como pilar fundamental que es la sociedad y, de algún modo, también de las empresas.



Explorando El Mundo Laboral


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Author : Ignacio Goñi
language : es
Publisher: Trade Academy
Release Date :

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Explorando el Mundo Laboral: Guía para el Desarrollo Personal y Profesional para los Trabajadores del Siglo XXI es un recurso esencial para quienes buscan desarrollarse en el mundo laboral tradicional. Este libro práctico te enseñará a conseguir empleo, crecer en tu carrera, generar redes de contacto y manejar transiciones laboral. A través de ejercicios reflexivos y herramientas útiles, aprenderás a navegar con confianza y eficacia el entorno laboral actual. Si estás interesado en conocer las posibilidades laborales más allá del empleo tradicional, te invitamos a leer nuestro libro Vida Profesional Más Allá del Empleo.



El Desarrollo De Las Organizaciones Del Siglo Xxi


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Author : Rosa Muñoz Castellanos
language : es
Publisher: ESPECIAL DIRECTIVOS
Release Date : 2007-09-18

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