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La Tutela Dei Lavoratori Nelle Procedure Concorsuali


La Tutela Dei Lavoratori Nelle Procedure Concorsuali
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La Tutela Dei Lavoratori Nelle Procedure Concorsuali


La Tutela Dei Lavoratori Nelle Procedure Concorsuali
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Author : Marzia Colagiovanni
language : it
Publisher:
Release Date : 2017

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Tutela Dei Diritti Dei Lavoratori Nelle Procedure Concorsuali


Tutela Dei Diritti Dei Lavoratori Nelle Procedure Concorsuali
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Author : Confederazione generale italiana del lavoro. Coordinamento ufficio vertenze
language : it
Publisher:
Release Date : 2004

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La Tutela Dei Lavoratori Nelle Procedure Concorsuali


La Tutela Dei Lavoratori Nelle Procedure Concorsuali
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Author : Marzia Colagiovanni
language : it
Publisher: Key Editore
Release Date : 2017-03-20

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La tutela dei lavoratori nelle procedure concorsuali è un tema assolutamente centrale nel diritto fallimentare di oggi ma, allo stesso tempo, un tema trascurato dalla letteratura corrente. La ragione potrebbe risiedere nel fatto che si tratti di materia collocata tra due discipline dotate di forte individualità e autonomia: il diritto del lavoro e quello fallimentare.



Insolvenza Del Datore Di Lavoro E Tutele Del Lavoratore


Insolvenza Del Datore Di Lavoro E Tutele Del Lavoratore
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Author : Marco Marazza
language : it
Publisher: G Giappichelli Editore
Release Date : 2015-09-22

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Il Fallimento E Le Altre Procedure Concorsuali Vol 3


Il Fallimento E Le Altre Procedure Concorsuali Vol 3
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Author : Luciano Panzani
language : it
Publisher: UTET Giuridica
Release Date : 2012-07-31

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L’Opera, divisa in sei volumi ed alla sua seconda edizione, approfondisce la disciplina dell’intero diritto fallimentare, attraverso un commento di alto profilo scientifico e di tagli estremamente pratico che tiene conto delle modifiche legislative legate all’introduzione del d.lg. 5/2006 e del d.lg. 167/2007 e ai successivi aggiustamenti previsti da l. 18.6.2009, n. 69, dal d.l. 31.5.2010, n. 78, e dal d.l. 6.7.2011, n. 98. In particolare, il secondo volume analizza e descrive gli organi preposti al fallimento e approfondisce i risvolti giuridici in materia di custodia e amministrazione delle attività fallimentari, soffermandosi, infine, sulla disciplina dell’accertamento del passivo. L’Opera è aggiornata alla l. 24.3.2012, n. 27 (recante conversione con modificazioni del d.l. 24.1.2012, n. 1) che ha istituito le sezioni specializzate in materia d’impresa nei tribunali e alla l. 17.2.2012, n. 10, che ha convertito con modificazioni in d.l. 22.12.2011, n. 212, in tema di controversie innanzi al giudice di pace. Sia per la materia trattata, sia per la modalità con cui gli Autori affrontano le questioni, l’Opera si presenta anche come uno strumento di grandissima utilità per la pratica quotidiana. Piano dell’opera GLI ORGANI PREPOSTI AL FALLIMENTO Il tribunale fallimentare Il giudice delegato Il curatore Il comitato dei creditori Profili processuali: i reclami endofallimentari CUSTODIA ED AMMINISTRAZIONE DELLE ATTIVITÀ FALLIMENTARI La custodia e l’amministrazione delle attività fallimentari Affitto, vendita e conferimento dell’azienda ACCERTAMENTO DEL PASSIVO Formazione, verificazione ed esecutività dello stato passivo I giudizi di impugnazione dello stato passivo Le dichiarazioni tardive dei crediti La revocazione dei crediti ammessi Le domande di rivendica e restituzione LIQUIDAZIONE E RIPARTIZIONE DELL’ATTIVO La liquidazione dell’attivo La ripartizione dell’attivo I rapporti di lavoro subordinato



Diritto E Processo Del Lavoro E Della Previdenza Sociale


Diritto E Processo Del Lavoro E Della Previdenza Sociale
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Author : Giuseppe Santoro
language : it
Publisher: UTET Giuridica
Release Date : 2020-10-20

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L’opera offre per ogni istituto del Diritto e processo del lavoro uno spaccato della dottrina e della giurisprudenza che consente agli operatori pratici di avere una conoscenza completa dei problemi che riguardano la vita dei lavoratori e degli imprenditori. Il Trattato 'Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale' è collocato nella collana Omnia di Trattati di Utet Giuridica - Wolters Kluwer. Tra le novità principali di questa ottava edizione si ricordano: il decreto dignità introdotto nel 2018 dal legislatore che ha ridotto da 36 a 12 mesi l'uso del contratto a tempo determinato; la sentenza della Corte Cost. n. 194 del 2018 che ha ritenuto costituzionalmente illegittima la norma del D.lgs. n. 23 del 2015 che adottava come unico parametro l’anzianità di servizio per determinare il risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo e da ultimo la sentenza della Corte Cost. n. 150 del 2020; la Legge n. 128/2019 di conversione del D.L. 101/2019, che ha introdotto norme a tutela di coloro che lavorano attraverso piattaforme digitali ed in particolare dei riders (v. Cass. 24 gennaio 2020, n. 1663); da ultimo la recentissima normativa anti Covid che affronta, tra i tanti temi: smart working; sospensione e proroga dei licenziamenti; tutela della salute dei lavoratori; trattamenti di integrazione salariale (Decr. Cura Italia 17.03.2020 conv. con L. 24.04.2020 n. 27; Decr. Rilancio 19.05.2020 n. 34, conv. in L. 17.07.2020 n. 77; D.L. 14.08.2020, n. 104); semplificazioni operative per le imprese (Decr. Semplificazioni 16.07.2020, n. 76, conv. con L. 11.09.2020, n. 120). Un nuovo capitolo è dedicato all’esame dei problemi concernenti il rapporto tra diritto fallimentare e diritto del lavoro con particolare attenzione alla nuova disciplina del codice della crisi di impresa e dell’insolvenza (D.lgs. n. 14/2019).



Il Licenziamento Nella Liquidazione Giudiziale


Il Licenziamento Nella Liquidazione Giudiziale
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Author : Dario Campesan
language : it
Publisher: Ronzani Editore
Release Date : 2021-08-23

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Sono trascorsi oltre due anni dall’emanazione del D. lgs. n. 14/2019 noto come “Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza”, e la data prevista per la sua piena e definitiva entrata in vigore – salvo ulteriori proroghe – è il 1° settembre 2021. Quest’opera giunge quindi puntuale ad approfondire un aspetto cruciale della disciplina della crisi d’impresa: ovvero le sorti del rapporto di lavoro successivamente all’apertura della procedura concorsuale di “liquidazione giudiziale” (l’attuale fallimento), con particolare riferimento al licenziamento ad opera del curatore. L’analisi pone a confronto la nuova disciplina sia con quanto previsto dall’attuale e vigente Legge Fallimentare, che con le norme sovranazionali e i principi fondamentali del nostro ordimento giuridico; mette inoltre in luce, anche sotto un profilo pratico, la contrapposizione già creatasi tra i primi commentatori, “worker-oriented” o “creditor-oriented”. Indice del volume: Parte prima: Genesi della riforma 1. L’evoluzione normativa e i motivi della riforma; 2. Le spinte riformiste del diritto comunitario e internazionale Parte seconda: Il rapporto di lavoro nelle procedure concorsuali 1. Il rapporto di lavoro nella L. 267/1942: gli articoli 2119 c.c. e 72 l.fall.; 2. Il grado di recepimento della precedente disciplina e la sospensione del rapporto di lavoro; 3. L’opzione di subentro: la conservazione del rapporto di lavoro nella liquidazione giudiziale; 4. L’opzione di recesso: la cessazione del rapporto di lavoro per volontà del curatore; 5. La risoluzione di diritto: una nuova modalità di cessazione del rapporto di lavoro. 5.1 La risoluzione di diritto nel sistema del diritto di lavoro italiano; 5.2 L’ipotesi di risoluzione di diritto dei commi 3 e 4 dell’articolo 189 CCII; 5.3 Rapporti tra risoluzione di diritto e procedure di intimazione del licenziamento; 5.4 La risoluzione di diritto e la proroga di cui al comma 4º dell’articolo 189 CCII; 6. Art. 189 CCII, comma 6: il licenziamento collettivo nella liquidazione giudiziale; 7. Art. 189 CCII, co. 9: il rapporto di lavoro nel caso di continuazione dell’attività d’impresa da parte del curatore; 8. La tutela avverso al licenziamento illegittimo nella liquidazione giudiziale e relativa competenza giurisdizionale; 8.1 Ripartizione della cognizione tra giudice concorsuale e giudice del lavoro; 8.2 Le tutele del licenziamento illegittimo nel CCII. Parte terza: Fattispecie sottoposte a regime speciale 1. Il patto di non concorrenza nella liquidazione giudiziale Bibliografia



Il Trasferimento Dei Lavoratori Nella Grande Impresa In Crisi


Il Trasferimento Dei Lavoratori Nella Grande Impresa In Crisi
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Author :
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2010

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Esternalizzazioni E Tutela Dei Lavoratori


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Author : Mariapaola Aimo e Daniela Izzi (a cura di)
language : it
Publisher: UTET Giuridica
Release Date : 2014-02-07

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distanza di dieci anni da quello che può essere considerato il più vistoso turning point nella progressiva opera di riscrittura legislativa dei limiti di liceità del decentramento produttivo, cioè il d.lgs. 10.9.2003, n. 2761, s’intende svolgere con il presente volume una ricostruzione ed un bilancio dell’opera interpretativa compiuta sia dalla giurisprudenza (nazionale e di matrice europea) che dalla dottrina sulle norme concernenti i diversi strumenti giuridici utilizzabili per realizzare i complessi e variegati processi di esternalizzazione delle attività di impresa e la tutela dei lavoratori in essi coinvolti. Lavoro, questo, reso particolarmente opportuno dalle ripetute e rilevanti modifiche legislative intervenute nel corso degli anni (da ultimo attraverso la decretazione d’urgenza varata dal Governo Letta per la promozione dell’occupazione ed il rilancio economico nell’estate 2013): modifiche che, per la loro cadenza ravvicinata e la mancanza di adeguati raccordi, hanno reso vieppiù ardua una lettura sistematica delle regole da applicare. Le strategie di decentramento, frammentazione e riarticolazione dell’impresa sono assurte a dato strutturale, benché il nuovo modello non possieda tuttora contorni definiti, apparendo piuttosto come «un “contenitore” all’interno del quale si muovono, variamente combinandosi più istituti giuridici riconosciuti. PIANO DELL'OPERA Decentramento produttivo ed esternalizzazioni nell’era dell’impresa a rete: note introduttive di Mariapaola Aimo e Daniela Izzi Sezione Prima: Il lavoro nell’ambito di appalti e subappalti Capitolo Primo: L’appalto e i suoi confini di Ilario Alvino Capitolo Secondo: Appalti e responsabilità solidale di Daniela Izzi Capitolo Terzo: Successione di appalti e tutela della continuità dell’occupazione di Vania Brino Capitolo Quarto: La tutela della salute e della sicurezza negli appalti di Valentina Pasquarella Capitolo Quinto: Il lavoro negli appalti pubblici di Simone Varva Sezione Seconda: Il trasferimento del ramo d’impresa Capitolo Sesto: Il trasferimento di ramo d’azienda: la fattispecie di Marco Novella Capitolo Settimo: Le garanzie per i lavoratori nelle vicende traslative dell’impresa di Luca Ratti Capitolo Ottavo: Le procedure sindacali nel trasferimento d’impresa di Alessandra Raffi Capitolo Nono: Lavoratori e trasferimento di ramo nell’impresa in crisi di Maria Luisa Vallauri Capitolo Decimo: Trasferimento di attività nelle pubbliche amministrazioni e rapporti di lavoro di Marta Giaconi e Franco Scarpelli Sezione Terza: Il lavoro somministrato tramite agenzia Capitolo Undicesimo: La somministrazione di lavoro: una fattispecie negoziale complessa di Mariapaola Aimo Capitolo Dodicesimo: Lo staff-leasing: dieci anni di (in)applicazione di Anna Fenoglio Capitolo Tredicesimo: Il rapporto di lavoro del lavoratore somministrato di Lorenzo Giasanti Capitolo Quattordicesimo: La somministrazione illecita di Lorenzo Giasanti Sezione Quarta: Il distacco dei lavoratori Capitolo Quindicesimo: La fattispecie del distacco e la sua disciplina di Marco Esposito Capitolo Sedicesimo: Il distacco transnazionale di Giovanni Orlandini Sezione Quinta: Decentramento produttivo e gruppi di imprese Capitolo Diciassettesimo: Lavoro e decentramento produttivo nei gruppi di imprese di Orsola Razzolini



Il Diritto Negoziale Della Crisi D Impresa


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Author : Fabrizio Di Marzio
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2011

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