La Tutela Frente Al Acoso Moral Laboral Escolar Familiar E Inmobiliario
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La Tutela Frente Al Acoso Moral Laboral Escolar Familiar E Inmobiliario
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Author : Juan Ignacio Marcos González
language : es
Publisher: Aranzadi
Release Date : 2006
La Tutela Frente Al Acoso Moral Laboral Escolar Familiar E Inmobiliario written by Juan Ignacio Marcos González and has been published by Aranzadi this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Law categories.
Ninguna organización social aparece ya inmune a sufrir procesos de acoso, determinantes de situaciones de angustia, humillación e intimidación para las personas tan destructivas como intolerables. Primero se conoció su difusión en los Centros de Trabajo y le llamaron «mobbing». Después nos alarmamos con su presencia en los Centros Escolares, y le llamaron «bullying». Más recientemente nos sorprendemos con su presencia en los edificios de «renta antigua», y se le denominó «acoso inmobiliario» o "blockbusting". ¿Son realidades diferentes que merecen un tratamiento distinto o, al contrario, se trata de diferentes manifestaciones de un mismo problema que merece tratamientos análogos, intercambiables entre unos y otros?. A este interrogante ha intentado darle respuesta el Observatorio Vasco del Acoso Moral que, inicialmente orientado a estudiar el fenómeno en los lugares de trabajo, lleva un tiempo dedicado a intentar encontrar las raíces comunes y aportar soluciones para luchar eficazmente contra ellos, también en el plano jurídico-penal. Precisamente, este libro ofrece los principales resultados alcanzados en ese esfuerzo y aporta la más reciente experiencia forense en esta materia. Por lo tanto, no ya por sus contenidos, sino por el enfoque, que aúna todos los puntos de vista relevantes para armar, con razonable viabilidad práctica, esta acción penal -la del abogado, la del fiscal, la del forense, la del juez y la de la doctrina científica-, es una obra única en el actual panorama editorial estatal y comunitario.
El Acoso Y Su Protecci N Especialmente Penal
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Author : Gorgonio Martínez Atienza
language : es
Publisher: Ediciones Experiencia
Release Date : 2020-11-12
El Acoso Y Su Protecci N Especialmente Penal written by Gorgonio Martínez Atienza and has been published by Ediciones Experiencia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-11-12 with Law categories.
La regulación jurídico-penal del acoso familiar y no familiar se establece con la LO 1/2015, de 30 de marzo, que lo tipifica como delito en el art. 172 ter CP, también conocido como acecho o stalking, dentro de los delitos contra la libertad y con una técnica restrictiva al establecer las formas de acoso de un modo tasado; y aunque es un delito común, se estableció en el marco de la violencia de género para proteger especialmente a la mujer. El nuevo delito que viene a colmar la ausencia de un tipo penal específico para combatir las conductas de acoso persecutorio, ofrece respuesta jurídico-penal a conductas de indudable gravedad que, en muchas ocasiones, no podían ser calificadas como coacciones o amenazas. Conductas reiteradas por medio de las cuales se menoscaba gravemente la libertad, la dignidad y el sentimiento de seguridad de la víctima a la que se somete a persecuciones, seguimientos o vigilancias constantes, u otros actos continuos de hostigamiento alterando sensible y significativamente su devenir vital cotidiano. Resulta de especial relevancia para el enjuiciamiento de los casos de acoso escolar el párrafo 1o del art. 173.1 CP que tipifica el delito de trato degradante, redactado de conformidad con lo dispuesto en la LO 15/2003, de 29 de septiembre, pues los Tribunales han acudido a él en la mayoría de los casos. El acoso escolar, denominado también bullying, actualmente constituye una de las mayores amenazas en los centros escolares, y se concreta a aquellas conductas de maltrato entre escolares llevadas a cabo de forma reiterada y continuada en el tiempo con la intención de causar un mal a la víctima en posición asimétrica respecto del acosador, a través de agresiones físicas, verbales y sociales, que atentan contra la dignidad del menor. El espacio donde se desarrolla el acoso escolar normalmente es el centro educativo (bullying), pero el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación por los menores ha llevado a que la víctima pueda sentirse acosada también fuera del centro (ciberbullying). La regulación jurídico-penal del mobbing o acoso laboral se establece con la LO 5/2010, de 22 de junio, que lo tipifica como delito en el párrafo 2o del art. 173.1 CP. La denominación sincrética del mobbing como acoso laboral en el ámbito privado y acoso institucional o funcionarial en el ámbito público, comprende tanto el acoso psicológico laboral como el acoso moral laboral, por no ser excluyentes estos términos y sí complementarios, aunque más amplio el segundo; lo que va a determinar que la delimitación o fijación del concepto jurídico de mobbing o acoso laboral ha de tener en consideración esta postura intermedia o ecléctica en el sentido de que el mismo es acoso psicológico. La fijación de un concepto jurídico de mobbing o acoso laboral se impone por la simple necesidad de determinar la tutela jurídica que se le va a dispensar; y colmando esta imperiosa necesidad conceptualizamos el mismo como, "una conducta activa u omisiva repetida y degradante, realizada durante un tiempo por el acosador o acosadores en el lugar de trabajo donde se desarrolla la relación laboral o de servicio, con la finalidad de que se abandone aquél, que pone en peligro o lesiona la integridad moral y otros derechos fundamentales del acosado o acosados según su gravedad, pudiendo también producir un resultado dañoso personal y material, además de moral".
La Tutela Jur Dica Frente Al Acoso Moral Laboral
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Author : Federico Navarro Nieto
language : es
Publisher: Aranzadi
Release Date : 2007
La Tutela Jur Dica Frente Al Acoso Moral Laboral written by Federico Navarro Nieto and has been published by Aranzadi this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Law categories.
El hostigamiento moral tiene una trascendencia social y jurídica significativa, como se refleja en la abrumadora lista de pronunciamientos judiciales sobre el asunto en los últimos años. La relevancia de la temática se traslada inclusive al ámbito jurídico-político, donde contamos con algunas plasmaciones formales ya en la legalidad vigente. En esta obra se procede al análisis de los elementos que delimitan el tipo jurídico bajo cuyo paraguas normativo debe quedar cubierta esta tipología de fenómenos. Al mismo tiempo, se abordan las respuesta del ordenamiento jurídico en distintos planos normativos: la tutela preventiva, la tutela sancionadora, la protección del derecho fundamental a la integridad moral, la problemática de la vía judicial de extinción indemnizada del contrato, de tutela reparadora del daño a la salud (a través de la cobertura de Seguridad Social) o resarcitoria integral del daño que le acompaña. La obra constituye, pues, un análisis sistemático de las respuestas jurídicas al acoso moral en el trabajo y del tratamiento doctrinal y jurisprudencial al día de hoy, ofreciendo al mismo tiempo una visión rigurosa y realista de las respuestas posibles en el plano jurídico, sustantivo y procesal, que ofrezcan mayores dosis de seguridad a la hora de abordar judicialmente esta problemática.
La Tutela Judicial Frente Al Acoso Moral En El Trabajo
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Author : Cristóbal Molina Navarrete
language : es
Publisher:
Release Date : 2007
La Tutela Judicial Frente Al Acoso Moral En El Trabajo written by Cristóbal Molina Navarrete and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.
Capítulo I. La tutela socio-laboral frente al acoso moral laboral: entre resistencias y renovación. Capítulo II. La tutela frente al acoso moral laboral por la "justicia" contencioso-administrativa: renovación legal, rigidez interpretativa. Capítulo III. La tutela en el orden civil frente al acoso moral laboral: ¿una vía de futuro o de pasado? Capítulo IV. La tutela penal contra el acoso moral en el trabajo: práctica forense y reforma proyectada. Reflexión final.
Los Medios De Tutela Frente Al Acoso Moral En El Trabajo
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Author : Manuel Correa Carrasco
language : es
Publisher:
Release Date : 2007
Los Medios De Tutela Frente Al Acoso Moral En El Trabajo written by Manuel Correa Carrasco and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Law categories.
PRESENTACIÓN EL ACOSO MORAL EN LA EXPERIENCIA COMPARADA, INTERNACIONAL Y COMUNITARIA (I): CONCEPTO Y RESPONSABILIDAD JURÍDICA.--Mercedes Zarzalejo Carbajo EL ACOSO MORAL EN LA EXPERIENCIA COMPARADA, INTERNACIONAL Y COMUNITARIA (II): PREVENCIÓN, REPARACIÓN Y REPRESIÓN DE LA CONDUCTA.--María Dolores Santos Fernández I. INTRODUCCIÓN II.ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO E INSTITUCIONES COMUNITARIAS III. LA PREVENCIÓN DEL ACOSO MORAL IV. LA TUTELA REPARADORA Y EL RESARCIMIENTO DE LOS DAÑOS V. SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y PENALES. ENTRE SANCIONES ESPECÍFICAS Y TIPOS GENERALES VI. PROYECTOS DE LEY VII. CONCLUSIONES VIII. BIBLIOGRAFÍA EL MOBBING EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ITALIANO.--Antonio Loffredo 1. AUSENCIA DE UNA NOCIÓN LEGAL Y COMPETENCIA LEGISLATIVA 2. EL MOBBING COMO CONSECUENCIA DE UN ABUSO DEL DERECHO 3. LA RESPONSABILIDAD 4. EL DAÑO A LA PROFESIONALIDAD 5. EL DAÑO EXISTENCIAL 6. LA TUTELA PREVENTIVA ACOSO MORAL EN EL TRABAJO Y RESOLUCIÓN INDEMNIZADA DEL CONTRATO DE TRABAJO EN LA JURISPRUDENCIA.--Federico Navarro Nieto 1. EL ENCUADRAMIENTO CAUSAL DEL ACOSO MORAL EN EL ART. 50 LET 2. LA DELIMITACIÓN DEL ACOSO MORAL FRENTE A OTROS POSIBLES SUPUESTOS DE INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL 3. EL PLAZO PARA LA INTERPOSICIÓN DE LA ACCIÓN DEL 50 LET Y DE PRESCRIPCIÓN DE HECHOS IMPUTABLES 4. LA OBLIGACION DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO Y SUS EXCEPCIONES 5. LA PROBLEMÁTICA DEL ENCUADRAMIENTO JURÍDICO DE LA INTERRUPCIÓN DE LA PRESTACIÓN. LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO COMO MEDIDA CAUTELAR 6. LA DOCTRINA DE LA PERVIVENCIA DEL CONTRATO HASTA LA FIRMEZA DE LA SENTENCIA ESTIMATORIA DE LA ACCIÓN RESOLUTORIA 7. LA EJECUCIÓN PROVISIONAL DE LA SENTENCIA QUE ACOGE LA ACCIÓN EXTINTIVA 8. LA TESIS INTEGRATIVA EN LA DOCTRINA CONSTITUCIONAL Y SU ACOGIDA EN LA JURISDICCION ORDINARIA 9. ACUMULACIÓN DE UNA PRETENSIÓN INDEMNIZATORIA ADICIONAL POR ACOSO MORAL POR LA VÍA DE LA ACCIÓN EXTINTIVA DEL ART. 50 LET. LA DOCTRINA DE LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO DE 17 DE MAYO DE 2006 10. ACUMULACIÓN DE ACCIONES EN UN PROCEDIMIENTO ÚNICO EX ART. 50 LET 11. LA OPCIÓN DE ACUMULACIÓN DE PRETENSIONES EN EL PROCESO ORDINARIO ACOSO MORAL EN EL TRABAJO Y DERECHO SANCIONADOR.--Ignacio González del Rey Rodríguez 1. PROTECCIÓN JURÍDICA Y PROTECCIÓN SANCIONADORA FRENTE AL ACOSO EN EL TRABAJO 2. HETEROGENEIDAD DEL ACOSO EN EL TRABAJO Y PLURALIDAD DE SU RÉGIMEN SANCIONADOR 3. TIPICIDAD DEL ACOSO EN EL TRABAJO COMO INFRACCIÓN JURÍDICA 4. GRADUACIÓN Y PRUEBA DEL ACOSO EN EL TRABAJO COMO INFRACCIÓN JURÍDICA 5. EL ACOSO MORAL COMO FALTA LABORAL EN EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA EMPRESA 6. EL ACOSO MORAL COMO INFRACCIÓN ADMINISTRATIVA DEL EMPRESARIO 7. EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO COMO DELITO O FALTA PENALES EL TRATAMIENTO DEL ACOSO MORAL DESDE LA AUTOTUTELA COLECTIVA.--Berta Valdés de la Vega 1. INTRODUCCIÓN 2. EL ACOSO MORAL: DE LA SUTILEZA A LA VIOLENCIA PSICOLÓGICA EXTREMA 3. LOS EFECTOS DE LA VIOLENCIA PSICOLÓGICA SOBRE LA SALUD DEL TRABAJADOR: LA NECESIDAD DE UNA ACCIÓN PREVENTIVA 4. LA AUTOTUTELA COLECTIVA: ENTRE LA PREVENCIÓN Y LA INTERVENCIÓN 5. EL ACOSO MORAL EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 6. LA AUTOTUTELA EN ACTUACIÓN CONJUNTA CON LA EMPRESA: ¿UNA MODULACIÓN DE LOS PODERES EMPRESARIALES? 7. ALGUNOS APUNTES SOBRE LA TUTELA COLECTIVA Y LAS DEFINICIONES CONVENCIONALES DE ACOSO MORAL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO Y DERECHOS FUNDAMENTALES.--Carmen Sáez Lara 1. TUTELA CONSTITUCIONAL DEL DERECHO A NO PADECER ACOSO MORAL 2. EL ACOSO SEXUAL COMO ATENTADO AL DERECHO A LA INTIMIDAD Y A LA PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO 3. EL ACOSO LABORAL COMO ATENTADO A LA PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN POR CIRCUNSTANCIAS ESPECÍFICAS 4. EL ACOSO MORAL COMO ATENTADO AL DERECHO A LA INTEGRIDAD PERSONAL.
Defensa Contra El Acoso Psicol Gico En El Trabajo Principales Cuestiones Y Controversias
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Author : Salvador Concepción, Rosa
language : es
Publisher: Dykinson
Release Date : 2016
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El objeto de este comentario es el acoso de carácter psicológico, porque para mí es el más difícil de detectar, el más sutil, el que recurre a las formas aparentemente más inocuas pero a la vez más dañinas para la víctima. Y es por las dificultades para su detección y la complejidad de su identificación y tratamiento legal por lo que he creído necesario realizar este análisis especial hacia el tratamiento legal del acoso psicológico en el trabajo, aún sin necesidad de que el mismo esté motivado por razones de carácter sexual. De manera que en las siguientes líneas vamos a estudiar desde distintas perspectivas este acoso psicológico laboral realizando un comentario pormenorizado y crítico en base a su legislación de aplicación, a las valoraciones de la doctrina científica más significativa, y a la jurisprudencia que, de forma más relevante, ha tratado esta controvertida materia.
Bases Jur Dicas Para La Gesti N Universitaria Tomo Ii
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Author : Francisca Decastro Pinel
language : es
Publisher: Editorial Club Universitario
Release Date : 2012-10-15
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Las reflexiones de los miembros de los Servicios Jurídicos de las universidades son siempre del mayor interés y de la mayor utilidad. Su trabajo cotidiano fundamenta y asegura el trabajo de todos los demás miembros de la comunidad universitaria, que debe realizarse siempre dentro del máximo respeto a la ley. Por ello, creo que debemos agradecer su preocupación por mejorar su preparación, su implicación en la mejora de su trabajo, de la que las reuniones periódicas y reiteradas, como la que ha dado lugar al conjunto de trabajos que constituyen el libro, al que estas líneas sirven de prólogo. Para mí es un honor y una satisfacción haber aceptado la invitación de escribirlo. Esta recopilación de trabajos del "VIII Seminario sobre aspectos jurídicos de la gestión universitaria" contiene un conjunto de estudios y reflexiones sobre algunos de los temas más relevantes que determinan o han de determinar una parte relevante de las actividades universitarias en áreas de importancia. El tema del urbanismo universitario, por ejemplo, es uno de los temas capitales, sobre todo para las universidades de más reciente creación, como es el caso de la nuestra, y para todas, en cuanto que actualmente las universidades españolas están inmersas en su práctica totalidad, en la construcción y desarrollo de sus parques científicos y/o tecnológicos. Este tema se liga por razones obvias con los de la nueva Ley de Contratos Públicos y con el de las empresas de base tecnológica. Naturalmente, la Ley de Contratos Públicos abarca muchos más aspectos de la acción universitaria, sobre todo las que se refieren a las infraestructuras, a su gestión y mantenimiento, a la adquisición de recursos docentes y de investigación, y a un largo etcétera de cuestiones que se nos plantean en el día, más o menos problemáticas, pero siempre existiendo solución, y solución acertada. Finalmente, se completa la serie de trabajos con dos temas distintos pero también importantes en el quehacer de la gestión cotidiana de la universidad, la de sus reglamentos y el problema del mobbing que desgraciadamente cada día preocupa más. Creo que este conjunto de reflexiones serán de la mayor utilidad para todos los que se dedican a la gestión universitaria. Por ello, me permito felicitar a todos los autores y a los coordinadores de la obra, por su trabajo plasmado en este volumen, y por el éxito de su "VIII Seminario sobre aspectos jurídicos de la gestión universitaria", que tuvimos el honor de albergar en la Universidad "Miguel Hernández" de Elche.
An Lisis Jurisprudencial Acerca Del Acoso Psicol Gico Laboral
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Author : Rosa Salvador Concepción
language : es
Publisher: Midac, SL
Release Date : 2018-06-04
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En muchas ocasiones el trabajador sufre las consecuencias de la violencia en el entorno de trabajo, y ésta es una violencia que a veces no se representa con agravios físicos, y tampoco con manifestaciones de naturaleza sexual o discriminatoria, sino que, en cambio, lo hace contra la estabilidad psicológica del empleado hasta conseguir su degradación y aniquilación, siendo las consecuencias de este Acoso para el trabajador, aún sólo perteneciendo al plano psicológico, infinitas en sus ramificaciones, ya contra su salud, ya contra su vida personal, familiar y laboral.... Extraído de la introducción
El Mobbing Desde La Perspectiva Social Penal Y Administrativa
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2007
El Mobbing Desde La Perspectiva Social Penal Y Administrativa written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.
Recoge: 1. El mobbing o acoso psicoplógico en el trabajo . - 2. Acoso y violencia escolar. Precisión terminológica e implicaciones jurídicas. - 3. El mobbing o acoso moral en el trabajo. Responsabilidad social. - 4. El acoso moral en el trabajo (mobbing) y en la escuela (bulling) y el derecho penal. - 5. El fenómeno del mobbing en el ámbito castrense. - 6. El mobbing y la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. - 7. El acoso (mobbing) inmobiliario: respuestas jurídicas. - 8. El mobbing (acoso psicológico) en la función pública. -- 9. Mobbing: ¿un hecho penalmente relevante o un delito específico?. -- 10. El acoso escolar: una lectura victimológica de la legislación penal(sustantiva y procesal).
El Acoso Moral En El Trabajo
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Author : Pedro Rodríguez López
language : es
Publisher:
Release Date : 2004
El Acoso Moral En El Trabajo written by Pedro Rodríguez López and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Bullying in the workplace categories.
Se comienza determinando el concepto y las características del acoso moral en el trabajo y sus consecuencias sobre el entorno del trabajador, en un segundo capítulo se muestran los instrumentos que el ordenamiento jurídico pone a disposición de la persona acosada para su defensa. En un último capítulo se reflejan las posibles soluciones extrajudiciales y se ofrecen unas conclusiones.