Las Falacias Del Tecnomanagement
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Las Falacias Del Tecnomanagement
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Author :
language : es
Publisher: Michel Henric-Coll
Release Date :
Las Falacias Del Tecnomanagement written by and has been published by Michel Henric-Coll this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
La Gesti N Del Conocimiento En La Ingenier A De Mantenimiento Industrial
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Author : F. Javier Cárcel Carrasco
language : es
Publisher: OmniaScience
Release Date : 2014-02-19
La Gesti N Del Conocimiento En La Ingenier A De Mantenimiento Industrial written by F. Javier Cárcel Carrasco and has been published by OmniaScience this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-02-19 with Technology & Engineering categories.
Aunque la gestión del conocimiento ha sido estudiada en profundidad a partir de la década de los 90, especialmente, la gestión estratégica, innovación, comercio, o administración de las empresas, todavía quedan muchos interrogantes en cómo se articula, se transfiere y las barreras para su gestión, sobre todo cuando hablamos de las actividades tácticas internas en las que afectan a personal que podíamos llamar de “oficios”, tales como el mantenimiento y montajes industriales o explotación y conducción de las instalaciones. En este trabajo de investigación se aborda el problema y la incidencia que supone introducir técnicas de gestión del conocimiento en esta área de importante transcendencia para la empresa, analizando la repercusión que la adecuada captación, generación, transmisión y utilización del conocimiento, puede afectar a las actividades estratégicas que desempeña. Tras una descripción del estado de la situación y los principios básicos de la gestión del conocimiento y de la ingeniería del mantenimiento, se ha realizado un estudio cualitativo en diversas empresas dentro de las áreas de explotación y mantenimiento, con el fin de conocer las barreras y facilitadores, que dicho personal implicado encuentra para que se produzca una adecuada transmisión y utilización de dicho conocimiento fundamental, definiéndose las actividades estratégicas que realizan los departamentos de mantenimiento, y la manera en que repercuten en la empresa. En consecuencia, este documento persigue proporcionar referencias reales y juicios de expertos que expliquen en cómo y por qué el conocimiento y su gestión es tan relevante en el área de mantenimiento de la empresa. Esas son las razones que justificarían porqué gestionar el conocimiento en dicha área, supone un capital intangible, pero que suficientemente analizado se observa su valor tangible que afecta directamente a la organización.
Introducci N A Fractal Teams
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Author : Michel Henric-Coll
language : es
Publisher: Michel Henric-Coll
Release Date : 2009
Introducci N A Fractal Teams written by Michel Henric-Coll and has been published by Michel Henric-Coll this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with categories.
L Organisation Fractale
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Author : Michel Henric-Coll
language : fr
Publisher: Lulu.com
Release Date : 2012-12-08
L Organisation Fractale written by Michel Henric-Coll and has been published by Lulu.com this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-12-08 with Business & Economics categories.
Le management des hommes dans les entreprises est un édifice qui vacille. Le fossé qui sépare le management et les valeurs sociales se creuse ; la déception est mutuelle entre la direction des entreprises et le personnel ; l'engagement et les performances diminuent et on cherche désespérément la recette miraculeuse qui rétablira la confiance et la productivité.Ce livre analyse d'abord les raisons du problème en profondeur et sans concession. Les temps ont changés, les conceptions initiales, issues du XVIIème siècle, demeurent. Développés pour un monde supposé linéaire et statique, les modèles sont incapables de faire face à l'augmentation de la complexité. Au lieu de les remettre en question, on les couvre de rustines.L'auteur propose, dans la seconde partie, les bases d'un modèle alternatif qui substitue la conception cartésienne par la pensée systémique et remplace les piliers nécrosés du taylorisme par le sens, la collaboration, l'autonomie et la réciprocité.