Le M Tier De Manager
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Tout Pour R Ussir Dans Le M Tier De Manager
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Author : Daniel Ollivier
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2016-01-07
Tout Pour R Ussir Dans Le M Tier De Manager written by Daniel Ollivier and has been published by Editions Eyrolles this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-01-07 with Business & Economics categories.
LE LIVRE QUI VOUS FAIT GAGNER 10 ANS D'EXPERIENCE ! Tout pour réussir dans le métier de manager : Les fondamentaux du métier : le métier dans l'histoire, les différentes fonctions de l'encadrement, les rôles et responsabilités du manager, les enjeux actuels... Les meilleures pratiques et les outils : piloter des projets et activités, organiser le travail, gérer des compétences, conduire le changement... Le quotidien du métier : le positionnement dans le métier, le leadership et l'exercice de l'autorité, les stratégies relationnelles... L'évaluation et le suivi d'activité : gérer ses propres ressources, piloter l'efficience de l'unité de travail, accroître sa valeur ajoutée... Une signalétique efficace : Des conseils et des méthodes à appliquer au quotidien Des retours d'expérience de professionnels Des focus sur des points précis Les idées clés à retenir
Le M Tier De Manager
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Author : Daniel Ollivier
language : fr
Publisher:
Release Date : 2015
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Le M Tier De Manager
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Author : Olivier Georgin
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2011-07-07
Le M Tier De Manager written by Olivier Georgin and has been published by Editions Eyrolles this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-07-07 with Business & Economics categories.
Comment manager les hommes et les organisations ? Comment obtenir la réussite, la performance et le leadership ? Comment être le meilleur et le rester ? Écrit par un manager pour les managers, cet ouvrage est un concentré de pratiques innovantes qui répond sans détour à ces questions. Dirigeants, responsables, managers ou futurs managers y trouveront les réflexions et les pistes d'action pour donner le meilleur d'eux-mêmes, s'épanouir et développer les compétences des hommes avec lesquels ils travaillent. Sous forme de feuille de route et sur un ton vivant, largement à rebours des discours consensuels sur le management, l'auteur répertorie les compétences-clés et fournit, à l'aide d'exemples concrets, de schémas précis et de grilles d'autoévaluation, une méthode éprouvée de modélisation de la performance, garantie gagnante à 100 % !
Le M Tier De Manager De Projet
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Author : Jean-Paul Martelle
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019-10-09
Le M Tier De Manager De Projet written by Jean-Paul Martelle and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-09 with categories.
La 4è de couv. indique : "Le management de projet fait l'objet de nombreuses publications, thèses universitaires, formations en ligne, etc. Des travaux de grande valeur et la capitalisation des expériences enrichissent en permanence un corpus méthodologique de plus en plus structuré. Mais le management de projet est d'abord un art d'exécution qui, comme l'art militaire, ne peut être performant sans une information fiable et pertinente au service de professionnels expérimentés. Après avoir clarifié des notions de management gestion et conduite de projet en considérant tout projet comme un système en soi, le livre décrit les étapes successivement parcourues par le manager de projet en s'appuyant sur les différents domaines de connaissance à sa disposition : structuration du projet planification estimation des délais et des coûts, risques, ressources humaines, approvisionnements, communication, qualité et intégration. Sachant que pour piloter un projet il faut au préalable l'avoir gagné, généralement au terme d'une compétition commerciale, un chapitre est consacré à l'avant-vente et au rôle joué par le manager de projet dans cette étape cruciale. Enfin le livre aborde sous forme de bilan les facteurs-clés de succès et les principales causes d'échec des projets. Ce livre traduit une expérience accumulée au long d'une carrière en société de service puis exposée dans l'enseignement supérieur. Il met en évidence aussi bien les concepts et outils qui ont été utiles à l'auteur que ceux qu'il aurait aimé avoir à sa disposition et qui n'existent que depuis peu. Ce livre s'adresse à un public de jeunes diplômés ou de chefs de projet qui souhaitent avancer rapidement dans la voie du management de projet."
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Author :
language : en
Publisher: Editions Bréal
Release Date :
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Conversations Avec Un Jeune Manager
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Author : Josiane Garcia
language : fr
Publisher: BoD - Books on Demand
Release Date : 2020-08-12
Conversations Avec Un Jeune Manager written by Josiane Garcia and has been published by BoD - Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-08-12 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage aborde 3 domaines essentiels en management : - la nature et l'organisation du management - les relations avec les équipes mais aussi la hiérarchie - la nécessaire connaissance de soi pour tout manager, qui sert de fil rouge aux point précédents. Ce livre n'aborde pas les théories sur le management mais donne à voir de l'intérieur, les réussites et les échecs d'un manager, ainsi que les points de vigilance que souhaite partager l'auteure. Il illustre la conviction d'une nécessaire évolution du métier de manager.
Le Management R Humanis
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Author : Anne-Laure Saives
language : fr
Publisher:
Release Date : 2022
Le Management R Humanis written by Anne-Laure Saives and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022 with Industrial relations categories.
"Plus qu'un répertoire de techniques de gestion, le management est un métier qui s'acquiert, une discipline qui produit des connaissances et une pratique porteuse d'une idéologie. Il est façonné par des enjeux sociétaux et évolue à l'ère d'un capitalisme aujourd'hui totalisant. Le métier des gestionnaires exige qu'ils agissent dans un environnement complexe, imprévisible et parfois instable qui sollicite réactivité, responsabilité et réflexivité. La deuxième édition de l'ouvrage Le management réhumanisé s'appuie sur les fondements historiques, théoriques et critiques pour comprendre et analyser ce métier en profondeur. Le livre permet de saisir les enjeux contemporains de manière à préparer les futurs managers à exercer une pensée critique sur leur propre pratique. Au-delà des composantes classiques du métier--décision, direction, pensée et pratique stratégiques, organisation et contrôle--, l'ouvrage traite de la gouvernance et de l'approche managériale d'une organisation. Sur ce socle, les auteurs invitent les gestionnaires en devenir à découvrir et à instaurer des pratiques managériales qui repensent un rapport plus équilibré de l'humain au travail, à la richesse, au collectif et à la nature."--Quatrième de couverture.
Manager A S Apprend
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Author : Marine Cousin-Bernard
language : fr
Publisher: EMS Editions
Release Date : 2006-10-12
Manager A S Apprend written by Marine Cousin-Bernard and has been published by EMS Editions this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-10-12 with Business & Economics categories.
Malmené par les restructurations d'équipe à répétition, les objectifs de productivité sans moyens adaptés et les incohérences entre la vision du terrain et les ordres reçus de la direction, le " métier " de manager n'attire plus les convoitises. Et pourtant, c'est aujourd'hui encore La voie royale pour évoluer dans l'entreprise, apprendre et réussir... quand on s'y sent bien. Ce livre prend son point de départ sur le constat vécu et observé par ces deux consultantes que les entreprises mettent rarement les managers nouvellement nommés en position de réussite. En effet, être manager cela s'apprend... L'objectif de cet ouvrage est de répondre de manière concrète et réaliste aux questions des nouveaux managers, d'éviter des écueils récurrents et d'accompagner leur prise de confiance, leur prise de repères et enfin leur réussite. De la métamorphose à la prise de fonction réelle, les deux auteurs proposent des pratiques et des outils adaptables qui accompagnent le manager pendant les différentes étapes de son " ascension ". Cet ouvrage est dynamique car les propos des auteurs sont illustrés par des témoignages de managers et des exemples concrets afin de donner au lecteur des clés et des leviers d'actions pratiques et pertinents pour réussir sa prise de fonction en ayant confiance en soi et avec sérénité.
Education Manageriale
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Author : Daniel Beflet
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 1997-01-01
Education Manageriale written by Daniel Beflet and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997-01-01 with Education categories.
Cet ouvrage a pour thème la problématique de la formation au management des cadres et dirigeants d'entreprises. S'interrogeant sur la pertinence et l'efficacité des formations initiales et continues au management, l'auteur se fait l'avocat d'une nouvelle "éducation managériale " fondée sur l'application de nouveaux principes éducatifs à l'apprentissage du management. Il propose de nouvelles méthodes d'apprentissage.
Skills Management
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Author : Alain Roger
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2019-01-03
Skills Management written by Alain Roger and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-01-03 with Business & Economics categories.
Managing skills is at the core of Human Resources Management. Based on previous literature and realized with researchers from Magellan, the Research Center in Management of iaeLyon, Skills Management examines how skills can be analyzed at the individual and collective levels, and investigates the focus on different types of skills – including technical, soft, learning, leadership and emotional skills. The book examines how skills management is applied in various contexts and for various populations, cultures and profiles, with examples ranging from middle managers having to develop organizational skills in a changing environment, to engineers having to develop soft skills beyond their technical skills; from police officers developing emotional skills, to the new skills that are needed when a hospital introduces a new approach to shared leadership. In the concluding chapter, this book also investigates how it is sometimes difficult to focus on skills development when organization needs are focused on flexibility.