Le Rendement L Homme Et L Entreprise
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Le Rendement L Homme Et L Entreprise
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Author : Pierrette Sartin
language : en
Publisher:
Release Date : 1961
Le Rendement L Homme Et L Entreprise written by Pierrette Sartin and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1961 with categories.
Le Rendement L Homme Et L Entreprise
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Author : Pierrette Sartin
language : fr
Publisher:
Release Date : 1962
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L Entreprise De L Autrement
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Author : Marcel Jb Tardif
language : fr
Publisher:
Release Date : 2017-10-24
L Entreprise De L Autrement written by Marcel Jb Tardif and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-10-24 with categories.
Le pr�sent livre n'est pas un � how to �, une sorte de manuel comprenant recettes et solutions pr�fabriqu�es, pr�tes � appliquer � toute sorte d'entreprise. Il s'agit d'un ouvrage de r�flexion sur la gestion de l'autrement, c'est-�-dire sur les modes, m�thodes et pratiques des affaires, qui font se diff�rencier l'entreprise dans son march�. C'est un r�quisitoire, pour l'am�lioration des conditions g�n�rales d'emploi, dont le rendement sup�rieur sur l'activit� d�pend au premier chef. C'est un appel au d�passement de la condition ant�rieure d'�tre de l'entreprise, pour mieux satisfaire sa mission. De fait, la fin de l'entreprise n'est pas, comme l'imaginent encore les retardataires de la th�orie du management, le profit � tout prix. La fin de l'entreprise, comme l'a �nonc� en 1954 Peter Drucker, c'est de cr�er un client. Et la cr�ation d'un client doit �tre entendue dans le sens de la satisfaction de la demande qu'il exprime. En somme, la raison d'�tre de l'entreprise c'est de r�pondre au besoin du client, parfaitement, rapidement et utilement. Le tout dans l'�conomie des voies et moyens de la production-distribution du bien requis. De telle sorte, que sa consommation (son acquisition) n'exige pas de co�t sup�rieur, � ce qui d�coulerait d'une gestion serr�e (utile) des ressources impliqu�es pour le rendre.L'ouvrage s'adresse � des �tudiants en commerce (administration), comme � des administrateurs, des dirigeants et au personnel de l'entreprise, qui veulent voir le monde des affaires d'une mani�re plus actualis�e. D'une mani�re plus ax�e sur l'humain au coeur de l'activit� �conomique. D'une mani�re plus centr�e sur les interrelations, comme modalit�s de fonctionnement de l'entreprise. Une entreprise comprise comme un compact d'affaires, qui lie les int�r�ts des diff�rentes parties prenantes � son activit� que sont les actionnaires, les administrateurs, les dirigeants, le personnel, les clients, les fournisseurs, les distributeurs, la communaut�, les gouvernements, les m�dias, les syndicats et les associations d'affaires et ordres professionnels.L'ouvrage se veut fournir un ensemble d'arguments sur diff�rents aspects des affaires de l'entreprise concurrentielle, en vue d'en rehausser le rendement global de l'activit� men�e, par l'intelligence de l'engagement au travail plus que par les pressions � la production. La fixation, que font nombre d'entreprises, sur les indicateurs de mesure, tend � d�vier de son cours la fin de l'entreprise. Une fin qui n'est pas de nature �conomique, m�me si la r�ponse de l'entreprise au march� l'est, mais d'essence sociale. Les biens et services offerts le sont, pour satisfaire une condition de mieux-�tre de la part de leurs demandeurs, et non pas pour enrichir les d�tenteurs du capital dans l'entreprise. L'entreprise de l'autrement, c'est l'entreprise autrement. L'autrement de la gouvernance, l'autrement de la g�rance, l'autrement de la performance. C'est l'entreprise qui pense, agit et satisfait autrement, par son service � la communaut�, sa fin propre. Celle d'�tre utile � l'homme, par l'homme en fonction d'une appr�ciation des besoins de l'homme. L'homme au coeur de l'entreprise, r�sumerait bien le sens de la d�marche de l'auteur. Puisse le lecteur s'en p�n�trer, et y souscrire, de sorte que l'homme sorte autrement grandi de son exp�rience d'entreprise, de travail et de consommation.
L Homme Et La Soci T
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1975
L Homme Et La Soci T written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1975 with Communism and society categories.
L Entreprise L Homme
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 2002
L Entreprise L Homme written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with Belgium categories.
Témoignages et réflexions pour promouvoir l'homme dans l'entreprise, la région, le pays, le monde.
L Homme Et Les Richesses 1
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Author : André Fourgeaud
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1955-01-01T00:00:00+01:00
L Homme Et Les Richesses 1 written by André Fourgeaud and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1955-01-01T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
L Entreprise Visage Humain
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Author : Jean-Louis Servan-Schreiber
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1973-01-01T00:00:00+01:00
L Entreprise Visage Humain written by Jean-Louis Servan-Schreiber and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1973-01-01T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
L’entreprise, pour survivre, devra faire passer l’homme avant le profit. Vous avez l’impression d’avoir déjà lu cela quelque part Dans un tract gauchiste ? Dans le discours d’un PDG à l’Assemblée générale de ses actionnaires ? Dans les Évangiles ? Les trois à la fois, peut-être, car l’idée est aussi simple qu’elle demeure inappliquée. L’économie de croissance et d’abondance est fille de la technologie et du profit. Désormais, le type de société qu’ils ont créée nous apparaît comme un prodigieux arsenal de moyens sans finalité. Comment établir la justice sans casser la production ? Comment subordonner l’économie à l’homme sans risquer de retomber dans la pénurie ? Quels nouveaux principes, quelles nouvelles méthodes, l’entreprise, nationale ou multinationale, doit-elle suivre pour s’humaniser sans s’annihiler ? Une telle transformation est-elle possible, et, si oui, par quelles voies ? C’est là un problème-clé de notre époque. Devrons-nous renonce au capitalisme ou pourrons-nous construire un « capitalisme à visage humain » ? Ce débat, pour aboutir à des solutions concrètes, suppose autre chose que des transes ou des anathèmes. Il supposa l’examen précis des mécanismes de l’entreprise et de ses ressorts : dans le contexte social et mondial pour savoir si elle pourra fonctionner en cessant d’avoir le seul profit pour but. C’est à cet examen que procède ici Jean-Louis Servan-Schreiber, avec la minutie dans l’information et l’originalité de pensée qui ont déjà fait le succès du Pouvoir d’informer.
L Homme Peut Il Acc Der Une Soci T Harmonieuse
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Author : Raymond Pictet
language : fr
Publisher: Connaissances et Savoirs
Release Date : 2015-01-13
L Homme Peut Il Acc Der Une Soci T Harmonieuse written by Raymond Pictet and has been published by Connaissances et Savoirs this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-01-13 with Human behavior categories.
Cet essai analyse le comportement, et particulièrement celui de l'être humain, dans le cadre fixé par la biologie et ses "lois". Identifiant et distinguant entre ce qui est "génétique" et ce qui est "appris", il explique, d'une part, les origines des modes de relation (compétition, sexualité, coopération, sens de la propriété, etc.) et, d'autre part, leurs conséquences sur les comportements individuels dans le cadre de la famille (comportement "social") et de la société (comportement "sociétal"). Cette approche permet d'éclairer sous un jour différent les enjeux d'aujourd'hui tels que la relation de couple et les relations parentales, mais aussi la compatibilité des cultures, les phénomènes migratoires, les modes de gouvernement et autres questions considérées comme contemporaines, y compris les problèmes environnementaux. Au travers de cette étude pluridisciplinaire, convoquant aussi bien l'anthropologie que la psychologie, Raymond Pictet parvient ainsi à diminuer le fossé qui sépare les théories sociologiques des données de la biologie afin d'accéder à une vision différente et complémentaire de l'être humain, dont il sonde la nature profonde avec une pertinence rare. Une réflexion riche et tout simplement incontournable.
Comp Titivit Des Entreprises Et Valeurs Humaines
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Author : Lucas Duchaine
language : fr
Publisher: Les Editions du Net
Release Date : 2014-12-17T00:00:00Z
Comp Titivit Des Entreprises Et Valeurs Humaines written by Lucas Duchaine and has been published by Les Editions du Net this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-12-17T00:00:00Z with Business & Economics categories.
Le mot « compétitivité » est au centre des préoccupations des entreprises et les valeurs humaines ont pratiquement disparu de l’échiquier d’un marché globalisé. L’incohérence réelle de la situation économique et sociétale actuelle amène nos vies respectives vers l’implosion à tous niveaux : du bas de la pyramide avec l’augmentation du « burn out » des employés jusqu’en haut de celle-ci avec les crises financières auxquelles notre histoire commence à s’accoutumer. Depuis quelques années, le nirvana du système économique libéral est atteint : les travailleurs et consommateurs travaillent plus pour consommer plus, ils désirent plus pour acquérir plus, ils auto alimentent le cercle immoral de la société de surconsommation tout en alimentant le cercle lucratif des entreprises qui obtiennent des dividendes monstrueux. Il est inutile de rappeler les chiffres du chômage, de la pauvreté, des suicides et les dégâts inconcevables sur l’environnement. En parallèle et depuis quelques années, la croissance d’une économie sociale et solidaire est exponentielle. L’intérêt de ces nouvelles entreprises n’est plus uniquement le profit, mais le progrès commun, le respect de l’environnement ainsi que celui des salariés. Ce type d’économie travaille sur l’équilibre dont notre civilisation a réellement besoin. Comment et pourquoi ce type d’entreprises éthiques peut-il être aussi compétitif qu’une entreprise à vocation libérale ? Ce livre a pour but d’apporter des éléments à toutes les entreprises réticentes face à ce nouveau concept d’économie et pour toutes celles qui souhaitent emprunter cette voie. Egalement, il est un appel d’espoir vers un changement constructif de paradigme pour la survie de notre monde. Les mots clés : Compétitivité, innovation, management des connaissances, solidarité, valeurs humaines, management, leadership, avenir, respect, équilibre.
Salaire Et Rendement
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Author : Institut de science économique appliquée
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1946-01-01T00:00:00+01:00
Salaire Et Rendement written by Institut de science économique appliquée and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1946-01-01T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.