[PDF] Leadership De L Infirmi Re En Pratique Avanc E Une Perspective Globale - eBooks Review

Leadership De L Infirmi Re En Pratique Avanc E Une Perspective Globale


Leadership De L Infirmi Re En Pratique Avanc E Une Perspective Globale
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Leadership Infirmier En Pratique Avanc E Une Perspective Globale


Leadership Infirmier En Pratique Avanc E Une Perspective Globale
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Author : Susan B. Hassmiller
language : fr
Publisher: Springer
Release Date : 2023-08-24

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Ce livre se distingue par l'accent qu'il met sur le leadership des infirmières en pratique avancée au niveau mondial. Il présente une structure unique, mettant d'abord en évidence le leadership des infirmières de pratique avancée à l'échelle mondiale, puis incluant des études de cas sur le leadership dans diverses régions du monde. Ce livre, à la fois utile et pratique, met l'accent sur le leadership académique, clinique et politique et s'adresse à tous les lecteurs. Enfin, une section sur le développement du leadership axée sur le coaching et le mentorat, l’entreprenariat, la collaboration et la défense des patients apporte une contribution importante sur ce sujet. Les auteurs sont des infirmières en pratique avancée leaders reconnues, issues de différentes régions du monde ainsi que des auteurs juniors qui sont des leaders émergents accompagnés par ces leaders. Ce livre séduira les infirmières de pratique avancée qu’elles soient cliniciennes, étudiantes ou encore leaders émergents qui souhaitent bénéficier des enseignements dégagés des expériences mondiales dans leur activité. Ce livre deviendra un élément indispensable des bibliothèques de tous les infirmiers de pratique avancée, leaders à tous les stades de leur développement et partout dans le monde.



Leadership De L Infirmi Re En Pratique Avanc E Une Perspective Globale


Leadership De L Infirmi Re En Pratique Avanc E Une Perspective Globale
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Author : Susan B. Hassmiller
language : fr
Publisher: Springer Nature
Release Date :

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Un Mod Le De Soins Infirmiers En Pratique Avanc E


Un Mod Le De Soins Infirmiers En Pratique Avanc E
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Author : Lisbeth Maria Fagerström
language : fr
Publisher: Springer
Release Date : 2024-04-02

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Cet ouvrage présente aux lecteurs les bases de la pratique avancée infirmière qui repose sur un domaine de compétences cliniques élargi pouvant ainsi contribuer à améliorer la qualité des services de santé et de soins. Le livre offre un éventail de perspectives sur l’Infirmière en pratique avancée (IPA), ses modèles d’exercice, sa formation, les défis de sa mise en œuvre dans les pays qui décident de l’implémenter, ainsi qu'une description des fonctions réunies sous cette appellation. Les domaines fondamentaux du modèle d’exercice de l’IPA (pratique infirmière clinique, prise de décision éthique, coaching et enseignement, consultation, collaboration, gestion de cas, leadership, recherche et développement) sont décrits, ainsi que ses fonctions dans les environnements de soins aigus et de santé primaires. L'ouvrage explore également le lien entre l'épistémologie, une vision tridimensionnelle de la connaissance (epistêmê, technê et phronesis) et une perspective de soins, ainsi que les aspects théoriques centraux des soins infirmiers, par exemple la santé, l’holisme et l'éthique/ethos. Toute recherche scientifique doit être ancrée dans une perspective théorique. L’importance d'une philosophie des soins, centrée sur la personne dans la pratique avancée infirmière est soulignée dans cet ouvrage dont le contenu aidera tout chercheur, enseignant ou étudiant à comprendre l'importance des questions épistémologiques pour la recherche scientifique, la formation et la pratique clinique dans ce domaine. Ce livre a été traduit de l'anglais. La traduction a été réalisée à l'aide d'une intelligence artificielle. Une révision par un expert du domaine a ensuite été effectuée, principalement en termes de contenu.



L Exercice Du Leadership Clinique Infirmier Dans Des Unit S De Soins Hospitaliers


L Exercice Du Leadership Clinique Infirmier Dans Des Unit S De Soins Hospitaliers
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Author : Geneviève Boutin
language : fr
Publisher:
Release Date : 2021

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Le leadership clinique infirmier au point de dispensation des soins est important afin d'assurer des soins de qualité et sécuritaires dans les organisations de santé (ACN, 2015 ; RNAO, 2013). Des études mettent en évidence qu'un leadership exercé par l'ensemble des professionnels de la santé, qui prennent la responsabilité individuelle et collective d'offrir des soins efficaces et de haute qualité, serait plus adapté aux réalités contemporaines des milieux de soins (West et al., 2014 ; West et al., 2015). Or, le leadership clinique des infirmières est, jusqu'à ce jour, étudié selon des rôles spécifiques, ce qui ne permet pas de comprendre comment l'ensemble des infirmières d'une unité de soins exercent leur leadership au point de dispensation des soins. Le but de l'étude était de décrire l'exercice du leadership clinique infirmier dans des unités de soins hospitaliers, les facteurs qui le favorisent et ceux qui le contraignent, ainsi que la perception qu'ont les infirmières des résultats de cet exercice du leadership pour les patients, les infirmières, l'équipe interprofessionnelle et l'organisation. Pour soutenir cette étude, l'adaptation du modèle pour le développement et le maintien du leadership proposé par l'Association des infirmières et infirmiers autorisés de l'Ontario [RNAO] (2013) a été réalisée en y intégrant les pratiques de leadership clinique énoncées par Patrick et al. (2011). Une étude de cas multiple (Stake, 1995; 2016) a été réalisée auprès de trois équipes infirmières dans un centre hospitalier universitaire québécois. L'échantillon (N = 36) se composait de 22 infirmières soignantes, de 7 assistantes infirmières-chefs, de 4 infirmières en pratique avancée et de 3 infirmières-chefs d'unité. Trente-six entrevues, 120 heures d'observation ainsi qu'une analyse documentaire ont été effectuées. Une analyse pour chaque cas (Paillé et Mucchielli, 2016) et transversale (Stake, 2016) a permis la formulation de thèmes et une modélisation de l'exercice du leadership clinique infirmier. Nos résultats indiquent que le leadership clinique infirmier se manifeste sous cinq formes actives, quel que soit le rôle de l'infirmière sur l'unité : 1) prendre des initiatives de l'ordre de la pensée réflexive et de l'intervention ; 2) influencer l'atteinte des objectifs de soins du patient/famille et le développement professionnel des collègues en leur offrant du coaching ; 3) participer et mobiliser ses collègues à contribuer à des activités d'amélioration de la qualité des soins ; 4) s'impliquer afin de promouvoir une synergie et une cohésion d'équipe optimale ; 5) mobiliser des capacités personnelles et collaboratives. Des ressources multiniveaux, une organisation du travail qui prône l'autonomie professionnelle, le leadership clinique ainsi qu'un climat de travail positif seraient favorables à l'exercice du leadership. Finalement, les infirmières perçoivent de multiples résultats positifs (ex. : diminution des complications des patients, développement professionnel des infirmières). Cette étude propose une perspective collective du leadership clinique infirmier dans des unités de soins hospitaliers, met en évidence son effet de levier pour celui-ci ainsi que pour l'atteinte de résultats positifs. Elle propose aussi une modélisation pouvant servir d'outil pragmatique. Plusieurs pistes de réflexion et d'interventions sont présentées pour la gestion, la formation, la recherche et la pratique.



La Fonction D Infirmi Re Clinicienne Sp Cialis E


La Fonction D Infirmi Re Clinicienne Sp Cialis E
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Author : Janet S. Fulton
language : fr
Publisher: Springer
Release Date : 2024-11-28

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Rédigé sous la direction du Conseil international des infirmières (CII), ce livre fait partie d'une collection qui explore la pratique avancée infirmière au niveau international. Il s'agit du premier ouvrage à offrir une vision globale de la pratique avancée de l'infirmière clinicienne spécialisée (ICS) ou Clinical Nurse specialist (CNS) en anglais. En effet, il explore de manière approfondie cette fonction en abordant les modèles de pratique, les compétences de base, les recommandations relatives aux programmes de formation, les résultats cliniques évalués ainsi que les exigences réglementaires relatives au champ d’intervention des ICS. L’exercice de l'infirmière clinicienne spécialisée tel qu'il est mis en œuvre en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Océanie est analysé en le replaçant dans le contexte du système de santé du pays, de l’appareil de formation et des exigences législatives et réglementaires. Des exemples décrivent la mise en œuvre de la fonction dans différents domaines spécialisés dans le but de faire progresser les soins infirmiers et d’améliorer les résultats cliniques. L’évaluation des résultats imputables à la pratique de l'ICS dans les différents contextes de pays et de systèmes de soins de santé est également examinée. Ce livre apporte une étude approfondie de la fonction d’ICS dans une approche systémique et mondialisée. Les responsables d’encadrement pourront acquérir grâce à cet ouvrage une compréhension des fondements de la fonction d’ISC et des attentes en matière d’exercice et de performance. Les enseignants utiliseront ce livre comme une ressource pour le développement des programmes de formation, tandis que les étudiants bénéficieront d'une vision globale de l’exercice de l’ICS. Les différentes fonctions regroupées sous l’appellation de pratique avancée, y compris celle de l’ISC, continuent d'évoluer. Ce livre permettra de mieux appréhender la contribution essentielle apportée par l'infirmière clinicienne spécialisée. La traduction a été réalisée à l'aide d'une intelligence artificielle. Une révision humaine ultérieure a été effectuée, principalement en termes de contenu.



Le Guide De L Infirmier Re En Pratique Avanc E


Le Guide De L Infirmier Re En Pratique Avanc E
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Author : Florence Ambrosino
language : fr
Publisher: Vuibert
Release Date : 2021-02-15

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Le guide pratique des futurs IPA Le métier d'infirmier(ère) en pratique avancée (IPA) s'impose doucement mais sûrement dans le paysage du soin en France. Titulaires d'un diplôme d'état spécifique, les IPA assurent le suivi de patients confiés par leur médecin et peuvent agir sur l'orientation, la prévention, l'éducation ou le dépistage. Ils/Elles peuvent prescrire des produits de santé non soumis à prescription médicale obligatoire, des examens complémentaires et effectuer des renouvellements ou adaptations de prescriptions médicales. Les IPA interviennent dans les domaines des pathologies chroniques stabilisées, de la prévention et des polypathologies courantes en soins primaires ; de l'oncologie et hémato-oncologie ; de la maladie rénale chronique, dialyse et transplantation ; de la psychiatrie et santé mentale. Mais qu'est-ce que la pratique avancée et comment s'est-elle construite ? Quelle est la législation qui la régit, notamment la plus récente ? Comment et où se former ? Quels sont les rôles et les actes effectués par l'IPA à ce jour ? Quelles sont les compétences attendues pour cet exercice ? Autant de questions auxquelles ce livre propose une réponse claire, structurée et actualisée, appuyée des témoignages et des retours des premiers diplômés.



Guide Pratique De L Infirmier De Pratique Avanc E


Guide Pratique De L Infirmier De Pratique Avanc E
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Author : Florence Ambrosino
language : fr
Publisher: Vuibert
Release Date : 2019-12-19

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La pratique avancée infirmière est aujourd'hui une réalité en France. Le dernier décret paru le 13 août 2019 donne des contours clairs au nouveau métier d'Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA). Désormais, des infirmiers en pratique avancée formés à un niveau master peuvent assurer le suivi de patients atteints de pathologies chroniques, de cancers ou d’insuffisance rénale, en collaboration avec le médecin. Les IPADE seront en mesure de renouveler les traitements et de prescrire certains examens de surveillance. Leur rôle portera également sur la fluidité des parcours de patients et l’introduction d’innovations dans les pratiques infirmières. Ce guide pratique recense les principales réponses aux questionnements des futurs infirmiers en pratique avancée : ce qu’est la pratique avancée, comment et où se former, les prérogatives d’un IPADE, les compétences requises, les actes dérogatoires, etc. Assorti de témoignages et de retours d'expériences des premiers masterisés, il sera une aide pour tous ceux qui souhaitent explorer cette nouvelle opportunité offerte aux infirmiers ayant minimum 3 ans d'expérience.



R Ussir La Transition De La Fonction D Infirmi Re Celle D Infirmi Re En Pratique Avanc E


R Ussir La Transition De La Fonction D Infirmi Re Celle D Infirmi Re En Pratique Avanc E
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Author : Maria Kidner
language : fr
Publisher: Springer
Release Date : 2024-04-23

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Ce livre est conçu pour aider les infirmiers étudiants en pratique avancée (IPA) et les nouveaux diplômés à comprendre le processus de transition de rôle grâce à l’analyse des concepts de transition de rôle et d’identité professionnelle des IPA. La transition de la fonction d'infirmière généraliste à celle d'infirmière en pratique avancée peut s'avérer difficile et générer des émotions au fur et à mesure que l’infirmière étudiante IPA progresse dans son parcours de formation, acquiert de l’expérience clinique et traverse la première année d’exercice en qualité d'IPA. Ce livre propose des étapes précises que les lecteurs peuvent suivre pour acquérir une compréhension approfondie du développement de l'identité professionnelle de l'infirmière en pratique avancée à travers le processus personnel de transition de rôle. La transition de rôle est complexe, ce livre fournit des connaissances et des compétences sur quatre niveaux de transition de rôle basés sur les facilitateurs et les barrières observables à différents niveaux : macro, méso, micro et personnel. Un aspect essentiel de cette transition consiste à acquérir une vision personnelle de son identité en tant que personne et en tant qu'infirmière professionnelle. L'identité professionnelle évolue de manière significative au cours du processus de formation diplômante et de la première année de pratique clinique en qualité d’IPA. Ce livre met l'accent sur l'introspection personnelle, l’anticipation mais également le développement personnel afin de favoriser une transition réussie vers la fonction d'IPA grâce à une série de questions visant à guider la réflexion personnelle tout en établissant un projet professionnel en tant qu'IPA. Ce livre unique permet aux lecteurs d'acquérir les compétences qui les aideront à progresser dans le processus de transition de rôle vers la fonction d’IPA grâce au développement de leur identité professionnelle et grâce à la réalisation d’activités figurant dans un journal de bord inclus dans l’ouvrage. En outre, un cadre de référence intégrant les différentes étapes conduisant à l'élaboration d'un plan personnel de transition de rôle permettra au lecteur d'identifier les valeurs personnelles, sa vision, les missions et ses objectifs. Le lecteur disposera d'une ressource précieuse pour comprendre la transition de son rôle d'infirmière généraliste à celui d'IPA. Une meilleure compréhension de cette transition de rôle se traduira par meilleure définition de l’identité du lecteur tant sur le plan personnel que professionnel. Cet ouvrage s'adresse aux étudiants des programmes d'IPA, aux IPA nouveaux diplômés, aux infirmières contraintes de changer de fonction après avoir été confrontées à une transition confuse, et aux IPA qui cherchent à comprendre leur identité professionnelle et/ou à se faire une idée des multiples facettes de la fonction d'IPA. Ce livre a été traduit de l'anglais. La traduction a été réalisée à l'aide d'une intelligence artificielle. Une révision et une adaptation ont été effectuée secondairement par un expert francophone.



Les Infirmi Res De Pratique Avanc E


Les Infirmi Res De Pratique Avanc E
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Author : Marie Jarrot Barrere
language : fr
Publisher:
Release Date : 2018

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Depuis le siècle dernier, dans nombre de pays dont le Québec et la France, les professions de santé sont en évolution. Les enjeux de santé publique ont mis en avant la nécessité de développer une forme nouvelle d'exercice des professionnels de santé : la pratique infirmière avancée. La France comme le Québec doivent faire face à une baisse du nombre de médecins, à une augmentation de la demande de soins et à des contraintes économiques drastiques. L'objectif lié au développement de la pratique infirmière avancée est d'améliorer l'accès aux soins tout en réduisant les coûts. Après avoir détaillé le statut et l'historique du métier d'infirmier au Québec et en France, nous nous sommes intéressés à l'infirmier de pratique avancée, avec ses origines, son rôle, ses compétences et sa formation. Les raisons qui ont favorisé l'émergence de cette pratique, tout comme les bénéfices attendus sont identiques au Québec et en France. Cependant, il y a un décalage temporel entre les deux pays avec, d'un côté, une expérience professionnelle de plusieurs années et, de l'autre côté, une profession qui s'installe. Le système canadien comporte un vécu et une plus grande connaissance des problématiques ; les différents acteurs de la pratique avancée en France sont encore, aujourd'hui, dans l'expectative. Concept, contexte, rôles, compétences, objectifs, évolution, ..., autant d'éléments communs à ces deux pays, mais qui peuvent devenir aussi des facteurs de convergences et de divergences selon la définition et la mise en œuvre qui en est faite en fonction du contexte historique, politique, social, culturel du pays et surtout de ses besoins en matière de santé.



La Mobilisation Du Leadership Transformationnel Des Infirmi Res Gestionnaires


La Mobilisation Du Leadership Transformationnel Des Infirmi Res Gestionnaires
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Author : Ioana Viorela Voicu
language : fr
Publisher:
Release Date : 2022

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Le roulement infirmier représente un problème persistant dans le système de santé et il a des effets néfastes sur la satisfaction au travail chez les infirmières, ainsi que sur la qualité et la sécurité des soins. Le roulement est associé au processus par lequel le personnel infirmier quitte l'établissement de santé ou change d'unité de soins, de manière volontaire ou involontaire. Le leadership transformationnel de l'infirmière gestionnaire a démontré un effet positif sur la réduction du roulement infirmier. Plusieurs études ont exploré les conséquences du leadership transformationnel sur les patients, les employés et les organisations de santé. Toutefois, il existe peu de connaissances en lien avec les stratégies découlant du leadership transformationnel mobilisé par les infirmières gestionnaires qui permettent de contribuer à la réduction du roulement des effectifs infirmiers. Ce mémoire, présenté sous forme de revue rapide des écrits scientifiques, vise à mettre en évidence les connaissances actuelles et à émettre des recommandations en lien avec les stratégies contribuant à la réduction du roulement infirmier, qui découlent des pratiques de leadership transformationnel des infirmières gestionnaires. Ces stratégies sont présentées selon les pratiques de leadership transformationnel définies par le modèle conceptuel du développement et maintien du leadership infirmier, proposé par l'AIIAO. La question de recherche est : Quelles stratégies de réduction du roulement infirmier découlent des pratiques de leadership transformationnel des infirmières gestionnaires ? La méthodologie de la revue rapide est basée sur l'approche en cinq étapes de Dobbins. Les résultats mettent en évidence le fait que l'aspect le plus apprécié par les infirmières est lié aux compétences humaines de l'infirmière gestionnaire, au-delà de ses compétences en gestion du personnel et des finances. Dans cette perspective, plusieurs stratégies ont été identifiées en lien avec les trois premières pratiques de leadership transformationnel de l'AIIAO, soit : 1) Bâtir des relations et de la confiance ; 2) Créer un milieu de travail stimulant : 3) Créer une culture qui encourage le développement et l'intégration des connaissances. Les stratégies spécifiques aux dernières pratiques de leadership transformationnel du modèle conceptuel, soit 4) Orienter le changement et en assurer la durabilité et 5) Équilibrer les complexités du système, gérer les valeurs et les priorités concurrentes, sont moins soulignées dans les études retenues. Le forces et les limites de l'étude, ainsi que les implications pour la pratique sont mises en évidence à travers la discussion des résultats. En conclusion, le mémoire a permis de documenter une variété de stratégies de leadership transformationnel des infirmières gestionnaires qui démontrent un impact positif sur le travail et la satisfaction des infirmières, ce qui contribue à la réduction du roulement.