Lecciones Para Un Ceo
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Lecciones Para Un Ceo Respuestas A Los Errores En La Gesti N Empresarial
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Author : Gregorio Cristóbal Cárle
language : es
Publisher: ESIC
Release Date : 2023-06
Lecciones Para Un Ceo Respuestas A Los Errores En La Gesti N Empresarial written by Gregorio Cristóbal Cárle and has been published by ESIC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-06 with Business & Economics categories.
Este libro ofrece respuestas a las preguntas con las que se enfrenta un CEO o director general al desarrollar su actividad en un escenario cada vez más cambiante. Esta contribución del autor parte de su formación y, en particular, de su amplia experiencia en el ámbito del asesoramiento empresarial. El libro muestra el objetivo del management, que consiste en la satisfacción de necesidades y la resolución de los problemas. Además, trata de adelantarse a cada realidad y contexto concibiendo alternativas a cada situación desde el pensamiento crítico y analítico. También trata la toma de decisiones, la eficiencia, y la consecuencia de los resultados, en cuanto a su contribución a la sociedad y al desarrollo de las personas Mediante un formato de diálogo, entre directivo y consultor se centra en el problema clave de todo proceso directivo: la coordinación entre las personas en torno a un “proyecto empresarial” orientado a un “propósito”, que va más allá de la configuración de los objetivos empresariales. Se trata de coordinar áreas muy heterogéneas y complejas, desde la logística a la financiación, desde los procesos técnicos de producción a las dimensiones jurídicas En definitiva, el libro muestra una sociedad de la información plenamente interconectada que obliga a dar respuestas realistas, convincentes y capaces de resolver problemas y satisfacer necesidades, expectativas e intereses presentes y futuros... Gestionar la empresa es pues sinónimo de previsión, diagnosis, planificación, movimiento, acción, medición, control y seguimiento constante.
Lecciones Para Un Ceo
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Author : Gregorio Cristóbal Carle
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2023-06-01
Lecciones Para Un Ceo written by Gregorio Cristóbal Carle and has been published by ESIC Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-06-01 with Business & Economics categories.
Este libro ofrece respuestas a las preguntas con las que se enfrenta un CEO o director general al desarrollar su actividad en un escenario cada vez más cambiante. Esta contribución del autor parte de su formación y, en particular, de su amplia experiencia en el ámbito del asesoramiento empresarial. El libro muestra el objetivo del management, que consiste en la satisfacción de necesidades y la resolución de los problemas. Además, trata de adelantarse a cada realidad y contexto concibiendo alternativas a cada situación desde el pensamiento crítico y analítico. También trata la toma de decisiones, la eficiencia, y la consecuencia de los resultados, en cuanto a su contribución a la sociedad y al desarrollo de las personas Mediante un formato de diálogo, entre directivo y consultor se centra en el problema clave de todo proceso directivo: la coordinación entre las personas en torno a un “proyecto empresarial” orientado a un “propósito”, que va más allá de la configuración de los objetivos empresariales. Se trata de coordinar áreas muy heterogéneas y complejas, desde la logística a la financiación, desde los procesos técnicos de producción a las dimensiones jurídicas En definitiva, el libro muestra una sociedad de la información plenamente interconectada que obliga a dar respuestas realistas, convincentes y capaces de resolver problemas y satisfacer necesidades, expectativas e intereses presentes y futuros... Gestionar la empresa es pues sinónimo de previsión, diagnosis, planificación, movimiento, acción, medición, control y seguimiento constante. Índice Prólogo de Santiago García Echevarría.- Sobre los errores de la gestión empresarial. Introducción. -Capítulo 1. Gestión estratégica y management empresarial. -Capítulo 2. Dirección y liderazgo empresarial. -Capítulo 3. Calidad, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa. -Capítulo 4. Cooperación estratégica entre empresas. -Capítulo 5. Gestión de la empresa familiar. -Capítulo 6. Negociación empresarial.
Ceo Virtual Ed Espanhol
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Author : Ricardo Neves
language : es
Publisher: e-galáxia
Release Date : 2022-10-11
Ceo Virtual Ed Espanhol written by Ricardo Neves and has been published by e-galáxia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-10-11 with Business & Economics categories.
En el puesto de CEO por primera vez, ocupado durante la pandemia de Covid-19, Ricardo Neves recrea conceptos de liderazgo - aprendidos en Harvard y en Duke - con autenticidad, con empatía, con humanidad y con coraje para motivar a casi cinco mil colaboradores, a partir de su teletrabajo. CEO virtual: lecciones de liderazgo para el mundo post-pandemia relata la jornada asombrosa de un ejecutivo de alta gama, dispuesto a transformar el mundo en un lugar mejor para todos.
Lecciones De Liderazgo Creativo Lecciones Aprendidas Como Ceo De Walt Disney Co Mpany Por 15 A Os The Ride Of A Lifetime
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Author : Robert A. Iger
language : es
Publisher: National Geographic Books
Release Date : 2020-04-21
Lecciones De Liderazgo Creativo Lecciones Aprendidas Como Ceo De Walt Disney Co Mpany Por 15 A Os The Ride Of A Lifetime written by Robert A. Iger and has been published by National Geographic Books this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-04-21 with Business & Economics categories.
El CEO de Disney comparte las ideas y los valores que le han permitido transformar una empresa mágica. Robert Iger, CEO de The Walt Disney Company, comparte en este libro la visión que le ha permitido reinventar una de las empresas más populares del mundo e inspirar a las personas que dentro de ésta permiten hacer realidad la magia y los sueños de niños y adultos. Iger se incorporó a Disney en un momento difícil. Los cambios tecnológicos acelerados y la competencia más intensa que nunca habían minado la moral de la empresa. «Sabía que nada ganaríamos discutiendo sobre el pasado», escribe Iger. «Lo único que importaba era el futuro, y tenía una idea clara de la dirección que debía tomar Disney». Su visión tenía tres pilares: 1) Crear contenido de mayor calidad. 2) Abrazar y adoptar la tecnología en lugar de luchar contra ella. y 3) Convertir a Disney en una marca más fuerte en los mercados internacionales. Doce años después, Disney es la mayor y la más respetada compañía de medios del mundo, y cuenta entre sus empresas con Pixar, marvel, Lucasfilm y 21st Century Fox. y su valor es casi cinco veces mayor que cuando Iger, reconocido como uno de los CEO más innovadores y exitosos de nuestro tiempo, se hizo cargo de ella. ENGLISH DESCRIPTION #1 NEW YORK TIMES BESTSELLER • A grand vision defined: The CEO of Disney, one of Time’s most influential people of 2019, shares the ideas and values he embraced to reinvent one of the most beloved companies in the world and inspire the people who bring the magic to life. Robert Iger became CEO of The Walt Disney Company in 2005, during a difficult time. Competition was more intense than ever and technology was changing faster than at any time in the company’s history. His vision came down to three clear ideas: Recommit to the concept that quality matters, embrace technology instead of fighting it, and think bigger—think global—and turn Disney into a stronger brand in international markets. Fourteen years later, Disney is the largest, most respected media company in the world, counting Pixar, Marvel, Lucasfilm, and 21st Century Fox among its properties. Its value is nearly five times what it was when Iger took over, and he is recognized as one of the most innovative and successful CEOs of our era. In The Ride of a Lifetime, Robert Iger shares the lessons he’s learned while running Disney and leading its 200,000 employees, and he explores the principles that are necessary for true leadership, including: • Optimism. Even in the face of difficulty, an optimistic leader will find the path toward the best possible outcome and focus on that, rather than give in to pessimism and blaming. • Courage. Leaders have to be willing to take risks and place big bets. Fear of failure destroys creativity. • Decisiveness. All decisions, no matter how difficult, can be made on a timely basis. Indecisiveness is both wasteful and destructive to morale. • Fairness. Treat people decently, with empathy, and be accessible to them. This book is about the relentless curiosity that has driven Iger for forty-five years, since the day he started as the lowliest studio grunt at ABC. It’s also about thoughtfulness and respect, and a decency-over-dollars approach that has become the bedrock of every project and partnership Iger pursues, from a deep friendship with Steve Jobs in his final years to an abiding love of the Star Wars mythology. “The ideas in this book strike me as universal” Iger writes. “Not just to the aspiring CEOs of the world, but to anyone wanting to feel less fearful, more confidently themselves, as they navigate their professional and even personal lives.”
Une Los Puntos
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Author : John / Diane Chambers / Brady
language : es
Publisher: CONECTA
Release Date : 2019-07-19
Une Los Puntos written by John / Diane Chambers / Brady and has been published by CONECTA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-07-19 with Business & Economics categories.
John Chambers, el visionario de Silicon Valley, comparte las lecciones que transformaron a un niño disléxico en uno de los mejores líderes empresariales del mundo y convirtieron a una simple empresa de enrutadores en un titán tecnológico mundial. Cuando Chambers se unió a Cisco, en 1991, era una empresa con 400 empleados, un solo producto y unos 70 millones de dólares en ingresos. Cuando dejó su puesto de ceo en 2015, dejó un gigante tecnológico de 47 mil millones de dólares que era la columna vertebral de internet y un líder en áreas desde la ciberseguridad hasta la convergencia de centros de datos. En el camino, adquirió 180 compañías y convirtió a más de 10 mil empleados en millonarios. Ampliamente reconocido como un innovador, líder de la industria y uno de los mejores CEO del mundo, Chambers ha superado a prácticamente todos los rivales que alguna vez intentaron enfrentar a Cisco: Nortel, Lucent, Alcatel, IBM, Dell y Hewlett-Packard, por nombrar a unos pocos. Ahora, Chambers comparte sus estrategias únicas para ganar en un mundo digital. Desde sus primeras lecciones hasta sus audaces apuestas y batallas con algunos de los nombres más importantes de la tecnología, Chambers ofrece a los lectores un libro de jugadas sobre cómo actuar antes de que el mercado cambie, seleccionar clientes para la estrategia, asociarse para el crecimiento, construir equipos y desafiarse a sí mismos.
Lecciones De Liderazgo Creativo
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Author : Robert A. Iger
language : es
Publisher: CONECTA
Release Date : 2020-01-16
Lecciones De Liderazgo Creativo written by Robert A. Iger and has been published by CONECTA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-16 with Business & Economics categories.
El CEO de Disney comparte las ideas y los valores que le han permitido reinventar una de las compañías más admiradas del mundo e inspirar a las personas que dan vida a la magia. Robert Iger se convirtió en CEO de la Walt Disney Company en 2005 durante un momento difícil para la empresa. La moral se había deteriorado, la competencia era intensa y la tecnología estaba cambiando más rápido que en cualquier otro momento de la historia. Su proyecto de futuro se basaba en tres ideas muy claras: renovar el compromiso con la importancia de la calidad, integrar la tecnología en lugar de luchar contra ella y pensar con ambición y con una visión global para convertir a Disney en una marca más fuerte en los mercados internacionales. Catorce años después, Disney es la compañía de medios más grande y respetada del mundo, y cuenta entre sus propiedades con Pixar, Marvel, Lucasfilm y 21st Century Fox. Con Robert Iger al frente, reconocido como uno de los CEO más innovadores y exitosos de nuestra era, el valor de la empresa se ha quintuplicado. En Lecciones de liderazgo creativo, Iger comparte las lecciones aprendidas al frente de Disney y de sus 200.000 empleados y explora los principios necesarios para un verdadero liderazgo, que son: Optimismo. Incluso ante las dificultades, un líder optimista encontrará el camino hacia el mejor resultado posible y se centrará en ello, en lugar de ceder ante el pesimismo y la culpa. Valentía. Los líderes deben estar dispuestos a correr riesgos y a hacer grandes apuestas. El miedo al fracaso destruye la creatividad. Decisión. Todas las decisiones, por complejas que parezcan, pueden tomarse de manera oportuna. La indecisión es un derroche y mina la moral. Equidad. Hay que tratar a las personas con decencia, empatía y ser accesible para ellas. Este libro muestra la inagotable curiosidad que ha impulsado a Iger durante cuarenta y cinco años, desde el día en que comenzó como humilde aprendiz en un estudio de la ABC. Y trata también de la consideración y el respeto, y la primacía de la dignidad sobre el dinero que ha sido fundamental en todos los proyectos impulsados por Iger, desde la profunda amistad con Steve Jobs en sus últimos años hasta el perdurable amor por la mitología de «Star Wars». Reseñas: «Cultivar la creatividad es más un arte que una habilidad, especialmente en una empresa que es sinónimo de creatividad. Y eso constituye un gran reto. Bob Iger no solo ha estado a la altura de noventa y seis años de una historia revolucionaria, sino que ha llevado la marca Disney mucho más allá de cualquier expectativa y lo ha hecho con audacia y con acierto. Este libro cuenta cómo lo ha logrado.» Steven Spielberg «Hemos esperado años a que Bob Iger compartiera sus secretos de liderazgo. Por fin lo ha hecho y son absolutamente brillantes. Lecciones de liderazgo creativo no son solo unas memorias, pues el libro ofrece la oportunidad de departir abiertamente con el CEO más clarividente, sino también son una guía imprescindible para afrontar los desafíos más relevantes de nuestra era: cómo impulsar el cambio, aprovechar la tecnología, construir una cultura duradera y empoderar a las personas. Una lectura apasionante y muy reveladora.» Daniel Coyle, autor de Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león y El pequeño libro del talento
Une Los Puntos Lecciones De Liderazgo En Un Mundo Empresarial Connecting The Dots Lessons For Leadership In A Startup World
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Author : John Chambers
language : es
Publisher: National Geographic Books
Release Date : 2019-10-22
Une Los Puntos Lecciones De Liderazgo En Un Mundo Empresarial Connecting The Dots Lessons For Leadership In A Startup World written by John Chambers and has been published by National Geographic Books this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-22 with Business & Economics categories.
John Chambers, el visionario de Silicon Valley, comparte las lecciones que transformaron a un niño disléxico en uno de los mejores líderes empresariales del mundo y convirtieron a una simple empresa de enrutadores en un titán tecnológico mundial. Cuando Chambers se unió a Cisco, en 1991, era una empresa con 400 empleados, un solo producto y unos 70 millones de dólares en ingresos. Cuando dejó su puesto de ceo en 2015, dejó un gigante tecnológico de 47 mil millones de dólares que era la columna vertebral de internet y un líder en áreas desde la ciberseguridad hasta la convergencia de centros de datos. En el camino, adquirió 180 compañías y convirtió a más de 10 mil empleados en millonarios. Ampliamente reconocido como un innovador, líder de la industria y uno de los mejores ceo del mundo, Chambers ha superado a prácticamente todos los rivales que alguna vez intentaron enfrentar a Cisco: Nortel, Lucent, Alcatel, ibm, Dell y Hewlett-Packard, por nombrar a unos pocos. Ahora, Chambers comparte sus estrategias únicas para ganar en un mundo digital. Desde sus primeras lecciones hasta sus audaces apuestas y batallas con algunos de los nombres más importantes de la tecnología, Chambers ofrece a los lectores un libro de jugadas sobre cómo actuar antes de que el mercado cambie, seleccionar clientes para la estrategia, asociarse para el crecimiento, construir equipos y desafiarse a sí mismos ENGLISH DESCRIPTION Silicon Valley visionary John Chambers shares the lessons that transformed a dyslexic kid from West Virginia into one of the world's best business leaders and turned a simple router company into a global tech titan. When Chambers joined Cisco in 1991, it was a company with 400 employees, a single product, and about $70 million in revenue. When he stepped down as CEO in 2015, he left a $47 billion tech giant that was the backbone of the internet and a leader in areas from cybersecurity to data center convergence. Along the way, he had acquired 180 companies and turned more than 10,000 employees into millionaires. Widely recognized as an innovator, an industry leader, and one of the world's best CEOs, Chambers has outlasted and outmaneuvered practically every rival that ever tried to take Cisco on--Nortel, Lucent, Alcatel, IBM, Dell, and Hewlett-Packard, to name a few. Now Chambers is sharing his unique strategies for winning in a digital world. From his early lessons and struggles with dyslexia in West Virginia to his bold bets and battles with some of the biggest names in tech, Chambers gives readers a playbook on how to act before the market shifts, tap customers for strategy, partner for growth, build teams, and disrupt themselves. He also adapted those lessons to transform government, helping global leaders like French President Emmanuel Macron and Indian Prime Minister Narendra Modi to create new models for growth. As CEO of JC2 Ventures, he's now investing in a new generation of game-changing startups by helping founders become great leaders and scale their companies. Connecting the Dots is destined to become a business classic, providing hard-won insights and critical tools to thrive during the accelerating disruption of the digital age.
Lecciones De Liderazgo Creativo
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Author : Robert Iger
language : es
Publisher:
Release Date : 2020
Lecciones De Liderazgo Creativo written by Robert Iger and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020 with Executives categories.
El CEO de The Walt Disney Company comparte las ideas y valores que ha utilizado para reinventar una de las compañías más queridas del mundo e inspirar a las personas que dan vida a la magia. The CEO of The Walt Disney Company shares the ideas and values he has used to reinvent one of the most beloved companies in the world, and inspire the people who bring the magic to life.
Siete Lecciones Para Liderar
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Author : Bill George
language : es
Publisher: Editorial Almuzara
Release Date : 2010-06
Siete Lecciones Para Liderar written by Bill George and has been published by Editorial Almuzara this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-06 with Business & Economics categories.
Bill George extrae las siete claves del liderazgo basadas en casos reales para superar cualquier situación de crisis con optimismo y fortaleza.
Gu A Para Ser Un Ceo Exitoso
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Author : Jorge Iván Gómez Osorio
language : es
Publisher: Universidad de La Sabana
Release Date : 2022-04-23
Gu A Para Ser Un Ceo Exitoso written by Jorge Iván Gómez Osorio and has been published by Universidad de La Sabana this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-04-23 with Business & Economics categories.
Este libro pretende ser una guía que oriente a aquellas personas que desempeñan un cargo de director general de empresa para llevar a cabo su labor a través de un modelo integrado en dirección general. En primera instancia, se realizó una evaluación compa-rativa de los autores más representativos del campo de la dirección, la dirección general y la estrategia empresarial, a saber: Kenneth R. Andrews, Michael E. Porter, Peter F. Drucker y Henry Mintzberg. Una vez seleccionados los autores, se establecieron criterios generales para deducir algunos elementos útiles y comunes en el campo de la dirección general, especialmente, para el quehacer del director general, y se diseñó y construyó un modelo o esquema integrador de estos enfoques, conceptos y teo-rías estudiadas. El producto de este análisis comparativo es un esquema integral sobre los procesos o actividades fundamentales que debe llevar a cabo un director general de empresa de una manera justa y eficaz.