Leistungslohn
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Leistungslohn
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Author : Hermann Böhrs
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-14
Leistungslohn written by Hermann Böhrs and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-14 with Business & Economics categories.
Dieses Buch ist eine erweiterte Ausgabe meines Beitrages "Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung" in dem von Herrn Professor Dr. Dr. h. c. E. Gutenberg herausgegebenen Sammelwerk "Die Wirtschaftswissenschaften". Die Erwei terung erstreckt sich auf eine Ergänzung der Kapitel 4 bis 6 (Arbeitsbewer tung, Akkordentlohnung, Prämienentlohnung) und auf die Hinzufügung der Kapitel 7 und 8, die spezielle Entlohnungsprobleme sowie organisatorische und führungspsychologische Fragen der betrieblichen Lohngestaltung behandeln. So darf ich hoffen, daß dieses Buch vor allem das Interesse der Leiter der Industriebetriebe und ihrer Mitarbeiter sowie der Verbände der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer finden wird. Das vorliegende Buch will zwar die grundsätzlichen und methodischen Fragen der Leistungsentlohnung, nicht jedoch die technischen Einzelheiten der ver schiedenen Verfahren der Arbeitsbewertung sowie der Akkord- und Prämien entlohnung behandeln. Auch das Arbeits- und Zeitstudium wird nur soweit in die Betrachtungen einbezogen, wie es für den Aspekt anforderungs- und leistungsgerechter Entlohnung nötig erscheint. Die am Rande des zentralen Entlohnungsproblems liegenden Fragen der verschiedenen Formen der Er gebnisbeteiligung werden ebenfalls nicht behandelt. Den Herren Dr.-Ing. W. Dinkler, Dipl.-Ing. Kurt Hoffmann und Dipl.-Ing. H. von Lederer-Trattnern spreche ich auch an dieser Stelle meinen Dank für ihre Anregungen aus, die sie mir zu den Kapiteln 4 und 6 gegeben haben. Mein Dank richtet sich ebenso an Herrn Direktor Werner Aretz und die Mit arbeiter des von ihm geleiteten Ausschusses für Leistungslohnfragen der chemischen Industrie, deren freimütigem Erfahrungsaustausch ich ebenfalls wertvolle Einsichten in die Praxis der betrieblichen Lohngestaltung verdanke.
Leistungslohn Im Handel
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Author :
language : de
Publisher: Duncker & Humblot
Release Date :
Leistungslohn Im Handel written by and has been published by Duncker & Humblot this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Leistungslohn
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Author : Hermann Böhrs
language : de
Publisher:
Release Date : 1957
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Die Problematik Der Distribution Der Leistungslohn
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Author : Rudolf Seyffert
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08
Die Problematik Der Distribution Der Leistungslohn written by Rudolf Seyffert and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-08 with Science categories.
Leistung Durch Leistungslohn Grenzen Marktlicher Anreizsysteme F R Das Managerverhalten
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Author : Markus Hubner
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2011
Leistung Durch Leistungslohn Grenzen Marktlicher Anreizsysteme F R Das Managerverhalten written by Markus Hubner and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät), Veranstaltung: Seminar aus ABWL und Controlling, Sprache: Deutsch, Abstract: "Der betriebliche Leistungsprozeß erfordert den Einsatz von menschlicher Arbeitskraft, von Maschinen, Werkzeugen und Werkstoffen. Arbeitsleistungen, Betriebsmittel und Werkstoffe sind die drei Produktionsfaktoren, die im Betrieb kombiniert werden." Die Betriebe sind dabei bemüht, ihre Leistung durch optimale Nutzung der Produktionsfaktoren zu steigern. Dabei gerät in zunehmenden Maße der Produktionsfaktor 'menschliche Arbeitskraft' in den Blickpunkt des Interesses. Ein Weg zur Steigerung der Leistung der Arbeitskräfte, und damit zur besseren Nutzung dieses Produktionsfaktors, wird in der Einführung von variablen Leistungslöhnen als Leistungsmotivation gesehen. "Dahinter steht die Vorstellung, die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter ließe sich verlässlich steigern, wenn sie entsprechend monetär belohnt werden." Bruno Frey konstatiert, dass "in der Unternehmenspraxis und öffentlichen Diskussion [...] der Leistungslohn heute unbestritten" scheint, wenn es gilt, Mitarbeiter zur Leistung zu motivieren. Bruno Frey selbst gehört in der derzeitigen Debatte eher zu den Stimmen, die Anreizsysteme mittels Leistungslohn differenziert und kritisch hinterfragen5. In der folgenden Seminararbeit soll der Standpunkt Bruno Freys, wie er ihn in dem Basistext zu dieser Arbeit erläutert, näher vorgestellt und betrachtet werden. Der Besprechung des Aufsatzes Freys vorgeschaltet sind zunächst einige grundlegende Überlegungen zu den entscheidenden Begriffen (Produktionsfaktor menschliche Arbeitskraft, Leistungsbegriff, Motivation), da Bruno Frey im Basistext keine Begriffsdefinitionen vornimmt. Weiterhin wird kurz die Biographie Bruno Freys dargestellt, um den Autor besser einordnen zu können. Inhalt: 1. Gegenstand der Seminararbeit und Klärung der Beg
Leistungslohn In Der Ffentlichen Verwaltung
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Author : Maike Adolf
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 1998-10-27
Leistungslohn In Der Ffentlichen Verwaltung written by Maike Adolf and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998-10-27 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Die Reformbedürftigkeit der öffentlichen Verwaltung fordert Restrukturierungsprozesse. Dazu zählt man u.a. eine optimale Nutzung des wichtigsten Produktionsfaktors, des Humankapitals. Die Veränderung von Rahmenbedingungen, ein Leistungslohn- und Anreizsystem als Bestandteil einer Personalpolitik und Unternehmenskultur können eine Leistungssteigerung bewirken. Gang der Untersuchung: In der Abhandlung "Leistungslohn in der öffentlichen Verwaltung" wird zunächst festgehalten, welche Ziele mit der Einführung von Leistungslohnsystemen verfolgt werden sollen. Leistungslohnsysteme müssen bestimmten Anforderungen genügen, damit sie unter motivationalen Gesichtspunkten wirksam sein können. Diese Anforderungen werden näher untersucht und in sinnvolle Elemente unterteilt wie beispielsweise die Transparenz eines Anreiz- und Beurteilungssystems. Nachdem diese Soll-Anforderungen verdeutlicht worden sind, folgt ein Überblick über die Managementkonzepte, in denen man Lösungsansätze für die Krise des öffentlichen Sektors vermutet. Total Quality Management, Lean Management und Management by Objectives bilden sowohl nationale als auch internationale Grundlagen für Reformbemühungen. Im Anschluß an diese theoretische Auseinandersetzung führt die Arbeit Beispiele einer Implementierung von Leistungslohnsystemen an. Hier wird Augenmerk auf die Erfüllung der vorher erarbeiteten Anforderungskriterien durch die betreffenden Praxisbeispiele gerichtet. Abschließend versucht diese Arbeit, aus der Kritik an den bisherigen Reformbemühungen mögliche Verbesserungen aufzuzeigen. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: AbbildungsverzeichnisIV 1.Problemstellung und Gang der Untersuchung1 2.Ziele von Leistungslohnsystemen4 3.Anforderungen an Leistungslohnsysteme7 3.1Objekte von Beurteilungssystemen7 3.1.1Leistungsgrößen7 3.1.2Leistungsindikatoren als Zielgrößen in Zielvereinbarungen10 3.2Transparenz des Anreiz- und Beurteilungssystems15 3.2.1Validität und Reliabilität15 3.2.2Objektivität16 3.2.3Funktionalität18 3.3Notwendige Konsequenzen einer Leistungsmessung für die Praxis der Leistungserstellung20 4.Konzepte des Total Quality Managements, Lean Managements und Managements by Objectives als Ansatzpunkte für Reformbemühungen21 4.1Kerngedanken21 4.1.1Total Quality Management21 4.1.2Lean Management23 4.1.3Management by Objectives25 4.2Implementierung27 4.2.1Internationale [...]
Leistungslohn Im Baubetrieb
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Author : Georg Meyer-Keller
language : de
Publisher:
Release Date : 1967
Leistungslohn Im Baubetrieb written by Georg Meyer-Keller and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1967 with Wages categories.
Study of the relationship of wage incentives and labour productivity in construction industry in Germany, Federal Republic - covers wage payment systems, factory organization, performance records and quality control and includes comments on relevant labour legislation. Bibliography pp. 207 to 211.
Leistungslohn In Der Baupraxis
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Author : Heinz Kassel
language : de
Publisher:
Release Date : 1973
Leistungslohn In Der Baupraxis written by Heinz Kassel and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1973 with Piecework categories.
Akkordlohn Leistungslohn
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Author : Arnold Paul Kind
language : de
Publisher:
Release Date : 1940
Akkordlohn Leistungslohn written by Arnold Paul Kind and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1940 with categories.
Leistungslohn
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1998
Leistungslohn written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with categories.