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Les Mutations Du Travail La Transformation Des M Tiers


Les Mutations Du Travail La Transformation Des M Tiers
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Les Mutations Du Travail La Transformation Des M Tiers


Les Mutations Du Travail La Transformation Des M Tiers
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Author : Association ouvrière des Compagnons du devoir (France)
language : fr
Publisher: Librairie du Compagnonnage
Release Date : 2007

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Les Cahiers Du Num Rique Volume 1 N 3 2000 Les Mutations Des M Tiers


Les Cahiers Du Num Rique Volume 1 N 3 2000 Les Mutations Des M Tiers
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Author : Victor Sandoval
language : fr
Publisher:
Release Date : 2000

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Comme tout changement en profondeur, la révolution technologique actuelle se répercute inévitablement au niveau de la société dans son ensemble et, en premier lieu, au niveau de sa principale composante, la force de travail. Des questions cruciales surgissent, dont les solutions ne peuvent émerger que d'une réflexion dûment mûrie : que vont devenir les métiers actuels ? Quels nouveaux métiers vont voir le jour ? Comment vont changer, s'ils ne sont déjà en cours de changement, les métiers actuels ? Ce troisième " Cahier du numérique " contient un ensemble de contributions de spécialistes qui tâchent de cerner les contours de cette mutation des métiers. Il comporte deux parties. La première concerne le secteur de l'information proprement dit, sa production et son traitement ; la deuxième concerne l'entreprise, le service et le commerce, c'est-à-dire le système productif.



Contributions L Analyse Des Mutations Du Travail


Contributions L Analyse Des Mutations Du Travail
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Author : Yves Saillard
language : fr
Publisher:
Release Date : 1999

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Recomposition Des Fonctions Technico Economiques Dans L Entreprise Et Transformations De La Categorie De Technicien L Exemple De La Basse Normandie


Recomposition Des Fonctions Technico Economiques Dans L Entreprise Et Transformations De La Categorie De Technicien L Exemple De La Basse Normandie
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Author : Laurence Dhaleine
language : fr
Publisher:
Release Date : 1998

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L'OBJECTIF DE CETTE THESE EST DE METTRE EN AVANT LA RECOMPOSITION RECENTE DES METIERS DE TECHNICIEN VERS DES ACTIVITES TECHNICO-GESTIONNAIRES ET RELATIONNELLES EN ADOPTANT UNE APPROCHE MIXTE PAR L'ORGANISATION ET LES TRAJECTOIRES INDIVIDUELLES. LA TRANSFORMATION DU METIER DE TECHNICIEN RENVOIE CONJOINTEMENT AUX EFFETS DES EVOLUTIONS TECHNICO-ECONOMIQUES QUI TOUCHENT LES ENTREPRISES ET AUX MUTATIONS SOCIO-CULTURELLES QUI CARACTERISENT CETTE CATEGORIE DE SALARIES. DANS LA PREMIERE PARTIE, NOUS EXPLIQUONS CE QUI NOUS SEMBLE PORTEUR DE LA PARTICULIERE RECEPTIVITE DE LA CATEGORIE TECHNICIENNE AU CHANGEMENT : ELLE SE POSITIONNE AU CENTRE DE PLUSIEURS TYPES DE TRAJECTOIRES INDIVIDUELLES ET A LA FRONTIERE DE PLUSIEURS CATEGORIES PROFESSIONNELLES DANS L'ENTREPRISE. CETTE PLACE TRES CENTRALE, D'UN POINT DE VUE TANT SOCIAL QUE PROFESSIONNEL, FAVORISE LA REDEFINITION DES FONCTIONS ATTRIBUEES A CETTE CATEGORIE. APRES AVOIR PRESENTE NOTRE METHODOLOGIE DE TRAVAIL QUI PRIVILEGIE, NOTAMMENT, LA VOIE D'ENTRE PAR LE LOCAL, NOTRE TROISIEME PARTIE S'APPLIQUE A MONTRER EN QUOI L'ENTREPRISE EST PORTEUSE, AUJOURD'HUI, DES MUTATIONS QUI TOUCHENT LA CATEGORIE TECHNICIENNE. NOUS INSISTONS SUR UN PARADOXE LIE A CETTE CATEGORIE : LA COEXISTENCE D'UNE FORTE DIVERSITE ET D'UN MOUVEMENT D'UNIFICATION DE PLUS EN PLUS FORT DES FONCTIONS VERS LE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES DE GESTION ET DE COMMUNICATION. DANS LA PARTIE IV, ENFIN, NOUS PRIVILEGIONS UNE APPROCHE DE LA CATEGORIE PAR L'ANGLE DES TRAJECTOIRES INDIVIDUALISEES QUI LA COMPOSENT ET QUI INFLUENT SUR LA REDEFINITION DES METIERS. LA DIVERSITE DE PROFILS QUE L'ON RETROUVE AU NIVEAU DE CETTE CATEGORIE EST PORTEUSE D'UNE VARIETE DE REPRESENTATIONS DU METIER DE TECHNICIEN. LA REDEFINITION DES METIERS DE TECHNICIEN NE PEUT S'APPREHENDER QUE PAR LE BIAIS D'UNE DOUBLE APPROCHE QUI PORTE A LA FOIS SUR LA TRANSFORMATION DE L'ORGANISATION DES ENTREPRISES ET SUR LA TRANSFORMATION DES INDIVIDUS ET LA DIVERSIFICATION DE LEURS TRAJECTOIRES.



Employabilit Et Mutations Industrielles


Employabilit Et Mutations Industrielles
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Author : Florent Noël
language : fr
Publisher: ISTE Group
Release Date : 2022-01-01

Employabilit Et Mutations Industrielles written by Florent Noël and has been published by ISTE Group this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-01-01 with Business & Economics categories.


Les mutations industrielles, économiques et organisationnelles transforment l’emploi, les compétences et le travail. Développer l’employabilité des salariés constitue une des réponses à ces problématiques. Cependant, l’articulation entre mutations et employabilité ne va pas de soi : elle se construit et s’équipe pour mettre en capacité les salariés d’accéder à des situations professionnelles satisfaisantes. Employabilité et mutations industrielles définit l’employabilité et ses enjeux pour les pouvoirs publics, les organisations et les salariés : traitement du chômage, réussite des transformations, émancipation. Il présente ensuite plusieurs figures du travailleur pour mieux comprendre ce qu’« être employable » signifie. Il analyse également plusieurs exemples de dispositifs de gestion de l’employabilité à différents stades de la carrière des individus. Il examine enfin la question du développement ou de l’entretien de l’employabilité dans des situations et contextes concrets. Cet ouvrage réunit des chercheurs et des praticiens de différentes spécialités pour éclairer cette articulation complexe entre mutations et employabilité.



Les Transformations Digitales L Preuve De L Activit Et Du Travail


Les Transformations Digitales L Preuve De L Activit Et Du Travail
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Author : Marc-Eric Bobillier Chaumon
language : fr
Publisher: ISTE Group
Release Date : 2021-10-01

Les Transformations Digitales L Preuve De L Activit Et Du Travail written by Marc-Eric Bobillier Chaumon and has been published by ISTE Group this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-10-01 with Social Science categories.


L’accélération du rythme des changements technologiques (IA, cobots, réalité immersive, objets connectés, etc.) exige une profonde remise en cause des modalités d’exercice de l’activité. De nouvelles façons de penser, de faire, d’organiser ou encore de collaborer, sont ainsi requises pour mener à bien les tâches médiatisées par les technologies. Face à de telles incidences, les sciences humaines jouent un rôle primordial pour concevoir et déployer ces projets de transformations digitales. Elles participent au développement de dispositifs habilitants et capacitants, c’est-à-dire de systèmes qui soient réellement au service de l’humain et de son activité, qui soutiennent le pouvoir d’agir des professionnels et qui soient aussi des opérateurs de santé au travail. Cet ouvrage porte un regard pluridisciplinaire original (en psychologie du travail, ergonomie, sociologie des usages, sciences de gestion) sur les enjeux de ces transformations digitales et offre des éclairages épistémologiques, méthodologiques et empiriques pour mieux comprendre ces mutations.



L Orientation Face Aux Mutations Du Travail


L Orientation Face Aux Mutations Du Travail
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1997-01-01

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Chômage, précarisation des emplois et flexibilité surdéterminent aujourd'hui le marché du travail. L'accélération des mutations technologiques opère un profond remaniement des métiers et des qualifications. Choix d'une filière scolaire, insertion sur le marché du travail, mobilité professionnelle : il faut désormais s'orienter tout au long de la vie. Devant l'incertitude grandissante des avenirs professionnels, deux options s'affrontent : faire reposer le poids de cette adaptation permanente sur les seuls individus ou organiser les responsabilités collectives pour permettre à chacun de maîtriser son devenir. C'est autour de cette opposition que se confrontent ici les discours - et les pratiques - des pouvoirs publics, de l'entreprise, du syndicalisme et des sciences sociales. La mise en lumière de débats, jusque-là internes, permet de situer nettement, pour la première fois, le positionnement des uns et des autres. Conçu à partir du colloque L'orientation tout au long de la vie qui s'est tenu à la Villette les 26, 27 et 28 septembre 1996, cet ouvrage est une mise en perspective des situations concrètes qu'ont à résoudre quotidiennement les professionnels de l'éducation, de la formation, des ressources humaines et du conseil. Il éclaire aussi les enjeux sociaux du grand débat sur le travail qui ébranle notre société et qui nous concerne tous.



Le Travail Dans La Soci T De L Information


Le Travail Dans La Soci T De L Information
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Author : Guillaume Duval
language : fr
Publisher:
Release Date : 2000

Le Travail Dans La Soci T De L Information written by Guillaume Duval and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with Communication categories.


Le développement de la société de l'information bouleverse l'organisation de notre vie sociale et des repères nouveaux sont nécessaires pour analyser les mutations en cours. Voit-on réellement se dessiner une nouvelle économie ? Que sont devenus les contours de l'entreprise ? Quelles transformations des organisations productives ? Quels emplois supprimés ? Quels nouveaux métiers créés ? En définitive, la société de l'information ouvre-t-elle des opportunités pour le travail et l'emploi ou est-elle davantage une menace pour les salariés, et au-delà, pour les citoyens ? Après avoir défini les concepts de base des nouvelles technologies d'information et de communication (NTIC) et caractérisé l'économie basée sur la gestion des connaissances, les auteurs invitent, à partir de nombreux exemples, en France et à l'étranger, à parcourir l'entreprise -organisation du travail, ERP, conditions de l'activité - et son environnement -système de formation, territoire, citoyenneté - pour analyser les mutations sociales actuelles. En montrant les paradoxes de la société de l'information, ses risques comme ses opportunités, ils rejettent tout déterminisme et proposent des repères d'analyse et des pistes d'action pour que cette société de l'information serve à la fois la croissance économique et le développement humain.



Le Middle Management L Re De La Digitalisation


Le Middle Management L Re De La Digitalisation
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Author : Philippe Eray
language : fr
Publisher:
Release Date : 2018-11-06

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Dans un contexte de mutations liées à la digitalisation de la société et du monde du travail, les identités professionnelles sont vouées à s'adapter rapidement. C'est particulièrement le cas du middle management, ce management intermédiaire des organisations, qui vit de plein fouet à la fois les évolutions stratégiques des dirigeants, l'impact des médias sociaux et les transformations des métiers des collaborateurs qu'il encadre au quotidien. Partant de témoignages vécus dans diverses organisations (administration, grands groupes, start-up...), les auteurs brossent à la fois un tableau des principaux facteurs de mutation des métiers du middle management liés à la digitalisation, mais également des solutions ou adaptations développées par les entreprises et les manageurs pour digérer cette transformation et (re)construire une identité professionnelle de ce niveau managérial ô combien malmené.



M Tiers Et Transformations Du Travail


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Author : Régine Bercot
language : fr
Publisher:
Release Date : 2005

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