Les Sciences Humaines Dans L Entreprise
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Les Sciences Humaines Dans L Entreprise
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Author : Béatrice Dauberville
language : fr
Publisher:
Release Date : 1996
Les Sciences Humaines Dans L Entreprise written by Béatrice Dauberville and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996 with categories.
La manière d'aborder les problèmes humains dans l'entreprise s'apprend beaucoup par l'expérience. Cependant le recours à des connaissances théoriques issues des sciences humaines peut également se révéler utile. Comment relier sciences humaines et gestion du personnel ? Comment dépasser l'habituel clivage entre savoir et action ? Telles sont les questions, à la fois théoriques et pratiques, débattues dans cet ouvrage. Les auteurs s'attachent à montrer comment les problématiques de gestion des ressouuces humaines prennent sens lorsqu'elles s'appuient sur les sciences humaines et sociales. Des grilles d'analyse empruntées à trois disciplines, la psychologie sociale, la sociologie et l'anthropologie, sont appliquées successivement à un cas d'entreprise pour être ensuite confrontées.
La Psychologie Et Les Sciences Humaines Dans L Entreprise
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Author : Louis Marie Le Maitour
language : fr
Publisher:
Release Date : 1967
La Psychologie Et Les Sciences Humaines Dans L Entreprise written by Louis Marie Le Maitour and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1967 with Business enterprises categories.
Study of occupational psychology in the enterprise - covers working conditions, automation, work study, vocational training, ergonomics, human relations, team work, job satisfaction, managerial behaviour, decision making, communication, business organization, supervisors, middle management, job evaluation, marketing, public relations, etc. Bibliography pp. 409 to 415.
Les M Thodes Des Sciences Humaines Dans L Entreprise
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Author : Jean-Marie Mouchot
language : fr
Publisher:
Release Date : 1971
Les M Thodes Des Sciences Humaines Dans L Entreprise written by Jean-Marie Mouchot and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1971 with Industrial management categories.
Comprendre Et Organiser
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Author : Alain Max Guénette
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2008-02-01
Comprendre Et Organiser written by Alain Max Guénette and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-02-01 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage s'intéresse à la question de la mobilisation des sciences humaines et sociales dans les sciences de gestion et les pratiques du management. Les liens entre organisation, travail et santé sont également étudiés, ainsi que les nouvelles pratiques d'accompagnement et de médiation, et enfin les enjeux de l'intervention dans les pratiques de recherche.
R Le Et Place Des Sciences Humaines Dans L Organisation Scientifique Du Travail
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Author : Association nationale des organisateurs du secteur public
language : fr
Publisher:
Release Date : 1968
R Le Et Place Des Sciences Humaines Dans L Organisation Scientifique Du Travail written by Association nationale des organisateurs du secteur public and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1968 with Employment tests categories.
Les Sciences Humaines Dans La Vie Des Entreprises
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Author : Cte Pierre Barozzi Baruzy ((dit, Bon de Santorin).)
language : fr
Publisher:
Release Date : 1961
Les Sciences Humaines Dans La Vie Des Entreprises written by Cte Pierre Barozzi Baruzy ((dit, Bon de Santorin).) and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1961 with categories.
Les Relations Entre Entreprises Et Sciences Humaines Et Sociales
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Author : Muriel Gelin-Moujeard
language : fr
Publisher:
Release Date : 1997
Les Relations Entre Entreprises Et Sciences Humaines Et Sociales written by Muriel Gelin-Moujeard and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997 with categories.
LA PROBLEMATIQUE DE CETTE THESE EST PARTIE D'UN PARADOXE : LES PARTENARIATS CONSTITUES ENTRE LE MONDE DE LA RECHERCHE ET LE MONDE DE L'ENTREPRISE PEUVENT ETRE ANALYSES A LA FOIS COMME DES ECHANGES ECONOMIQUES, PUISQU'ILS SE TRADUISENT LE PLUS SOUVENT PAR LA NEGOCIATION DE CONTRATS, ET COMME DES ECHANGES SCIENTIFIQUES, PUISQUE LES RECHERCHES SONT EVALUEES PAR LA COMMUNAUTE SCIENTIFIQUE, AU REGARD D'UNE VERITE QUI DEPASSE LE CONTEXTE LOCAL DE L'ENTREPRISE. PEUT-ON NEANMOINS CONSIDERER QUE LES PROTAGONISTES DE L'ECHANGE AGISSENT A LA FOIS EN FONCTION DE LEURS INTERETS PARTICULIERS (ARGENT, RECONNAISSANCE, CREDIBILITE, ETC.), ET EN FONCTION DES INTERETS DE LA SCIENCE, C'EST-A-DIRE D'UNE REALITE QUI LEUR EST EXTERIEURE (LA VERITE SCIENTIFIQUE) ? NOUS INSPIRANT DES THEORIES RECENTES D'UNE SOCIOLOGIE DITE CONSTRUCTIVISTE, NOUS AVONS FORMULE L'HYPOTHESE D'UNE VERITE PLURIELLE, OU RATIONALITE ECONOMIQUE ET RATIONALITE SCIENTIFIQUE CO-EXISTENT. MAIS LE DEPLACEMENT D'"OBJETS" (OBJETS PHYSIQUES, OBJETS DE RECHERCHE...) ENTRE DES COLLECTIFS QUI NE POURSUIVENT PAS LE MEME INTERET NE VA PAS SANS POSER PROBLEME. C'EST POUR OBSERVER CES DEPLACEMENTS QUE NOUS AVONS CHOISI DE REALISER DEUX ETUDES DE CAS. LA PREMIERE S'INTERESSE A UN PARTENARIAT VISANT LA REALISATION D'UN LOGICIEL D'AUTO-FORMATION. A L'INSTIGATION D'UNE ORGANISATION PROFESSIONNELLE DE BRANCHE, DES CONTRATS DE FINANCEMENT ONT ETE CONCLUS AVEC LE PIRTTEM-CNRS ET LA TASKFORCE (CEE). LA SECONDE S'INTERESSE A LA CREATION DU MODELE DES + ARBRES DE CONNAISSANCES ; (MISSION SERRES, 1991), ET DU LOGICIEL DE GESTION DES COMPETENCES QUI EN A DECOULE (GINGO, TRIVIUM SA). DE TOUS LES FACTEURS QUI ONT CONTRIBUE A LA CONSTITUTION ET A LA MODIFICATION DES RESEAUX-PROJET, L'EVALUATION DES ACTEURS EST LE PLUS DETERMINANT EN CE QUI CONCERNE LA RELATION QUI S'INSTAURE ENTRE ENTREPRISES ET RECHERCHE, QUE NOUS QUALIFIONS DE RELATION DE CONFIANCE. C'EST A PARTIR DES CRITERES RETENUS POUR CETTE EVALUATION QUE PEUVENT ETRE DISTINGUES LES SCIENTIFIQUES DES AUTRES EXPERTS DISPONIBLES SUR LE MARCHE. MAIS NOUS MONTRERONS FINALEMENT QUE CETTE RELATION PEUT EGALEMENT PASSER, ET C'EST CERTAINEMENT LA SITUATION LA PLUS FREQUENTE, PAR LA MEDIATION D'OBJETS : LOGICIELS, LIVRES, REVUES. C'EST ALORS UN PROCESSUS DE TRADUCTION QUI PERMET A LA RELATION D'AVOIR LIEU.
Methodes Des Sciences Humaines Dans L Entreprise
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1971
Methodes Des Sciences Humaines Dans L Entreprise written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1971 with categories.
Monograph on the role of the social sciences in the development of scientific management - examines the logical and conjectural aspects of social research and economic analysis, and covers factor analysis, operational research, forecasting techniques, simulation, model building, etc. Bibliography pp. 201 to 203.
Sciences Sociales Et Management
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Author : Jean-François Chanlat
language : fr
Publisher: Presses Université Laval
Release Date : 1998
Sciences Sociales Et Management written by Jean-François Chanlat and has been published by Presses Université Laval this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with Business anthropology categories.
L Interaction Universit Entreprise En Sciences Sociales Et Humaines Une Voie Prometteuse
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Author : Davidson, Robert
language : fr
Publisher:
Release Date : 1988
L Interaction Universit Entreprise En Sciences Sociales Et Humaines Une Voie Prometteuse written by Davidson, Robert and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1988 with categories.