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Les Strat Gies Des Femmes


Les Strat Gies Des Femmes
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Les Strat Gies Des Femmes


Les Strat Gies Des Femmes
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Author : Jacques Commaille
language : fr
Publisher: La Découverte
Release Date : 2010-07-01

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Mettre en relation le travail et la famille n'est jamais évident, et le premier mérite du livre de Jacques Commaille est de montrer comment les femmes s'y appliquent, comment elles gèrent les demandes, les incitations et les pressions qui pèsent sur elles de toutes parts. En quelques dizaines d'années, l'engagement professionnel des femmes est devenu un phénomène massif, et vraisemblablement irréversible. En même temps, les femmes continuent d'exercer d'importantes responsabilités familiales. D'un côté, le travail, de l'autre, la famille : mettre en relation ces deux univers n'est jamais évident, et le premier mérite du livre de Jacques Commaille est de montrer comment les femmes s'y appliquent, comment elles gèrent les demandes, les incitations et les pressions qui pèsent sur elles de toutes parts. S'appuyant sur un volume considérable de recherches et d'études, Jacques Commaille propose dans cet ouvrage un bilan des connaissances disponibles, mais aussi beaucoup plus. Il dégage les deux logiques contradictoires qui traversent aussi bien les femmes elles-mêmes que les débats intellectuels et politiques, et les institutions publiques : le "familialisme" de ceux et celles qui entendent maintenir et promouvoir le rôle domestique des femmes s'opposant au "féminisme" lorsque celui-ci valorise avant tout le travail et l'insertion professionnelle. Et l'on ne s'en sort pas en se contentant de formules mythiques plaidant pour une meilleure articulation des orientations. Mais les termes du débat sont-ils convenablement posés par ceux qui l'étudient ? C'est un autre intérêt du livre de Jacques Commaille que de nous inviter à sortir des sociologies fermées sur elles-mêmes - sociologies du travail, de la famille, des femmes, des politiques publiques - pour aborder la question sous l'angle de la mutation culturelle, politique et sociale, dans laquelle notre société redécouvre la notion de sujet et apprend à redéfinir la place du "privé" et celle du "public".



Strat Gies Des Femmes


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Author : Collectif
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1984-01-01T00:00:00+01:00

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Stratégies des pouvoirs, stratégies des femmes pour leur résister : c’est toujours la même chose et c’est toujours différent. Lieux concrets et formes subtiles d’oppression, qu’il s’agisse d’institutions, d’organisations ou de discours. Insurrections héroïques des femmes, actions d’éclat ou mouvements souterrains méconnus des historiens, tentatives suivies d’échec. Alliances inattendues, effets imprévisibles, paradoxes. Le livre fait apparaître l’impossibilité de s’en tenir à des catégories massives, tranchées, telles que « la droite », « la gauche », « la femme ouvrière », « la bourgeoise », « la lesbienne », « la catholique », « la féministe ». À la place, une irréductible pluralité des représentations, des actions, des réactions.



De L Argent Soi


De L Argent Soi
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Author : Laurence Bachmann
language : fr
Publisher:
Release Date : 2007

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Cette recherche traite de la question de l'appropriation de l'idéal démocratique par les femmes, à travers le révélateur sociologique du rapport à l'argent dans le couple. Nous nous sommes intéressée à la manière dont les femmes investissent l'argent de sens dans un contexte fortement marqué par un idéal d'autonomie des femmes et d'égalité entre les sexes. Notre étude montre que, pour les femmes qui ont les conditions pour penser leur émancipation, l'idéal démocratique s'impose comme un "souci de soi" (Foucault). Leurs exigences éthiques, révélées dans leur rapport à l'argent, se réfèrent implicitement aux rapport de domination entre les sexes dont certains aspects ne sont plus tolérés. On assiste ainsi à la personnalisation d'une problématique sociale, où les femmes travaillent leur émancipation de manière individuelle et non collective. Le genre est ainsi reconfiguré, en intégrant les valeurs contemporaines d'émancipation des femmes et de valorisation de l'individu.



Les Strat Gies Des Femmes Face Aux Enjeux Et Contraintes Du D Veloppement Des Ressources Humaines Au


Les Strat Gies Des Femmes Face Aux Enjeux Et Contraintes Du D Veloppement Des Ressources Humaines Au
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 2000

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A travers l'expérience de cinq femmes qui occupent des postes de haute direction, recherche de quatre facteurs qui permettent aux femmes d'accéder à des fonctions de cadre supérieur.. Ce mémoire explore leurs stratégies de réussite.



Les Strat Gies De Discours Et L Criture Des Femmes Au Tournant Du Si Cle


Les Strat Gies De Discours Et L Criture Des Femmes Au Tournant Du Si Cle
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Author : Sylvie Massé
language : fr
Publisher: Groupe de recherche multidisplinaire féministe, Université Laval
Release Date : 1993

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Les Strat Gies Des Femmes Face Aux Enjeux Et Contraintes Du D Veloppement Des Ressources Humaines Au Qu Bec


Les Strat Gies Des Femmes Face Aux Enjeux Et Contraintes Du D Veloppement Des Ressources Humaines Au Qu Bec
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Author : Lyne Cantin
language : fr
Publisher:
Release Date : 2000

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Les Strat Gies Des Femmes Dans Le Processus De L Exclusion Quels Rapports Au Corps Et La Sant


Les Strat Gies Des Femmes Dans Le Processus De L Exclusion Quels Rapports Au Corps Et La Sant
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Author : Alexia Givelet
language : fr
Publisher:
Release Date : 1998

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L Art De La Guerre Pour Les Femmes


L Art De La Guerre Pour Les Femmes
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Author : Sunzi
language : fr
Publisher:
Release Date : 2021

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Les Strat Gies D Adaptation D Velopp Es Par Les Femmes Adultes Qui Reviennent Aux Tudes


Les Strat Gies D Adaptation D Velopp Es Par Les Femmes Adultes Qui Reviennent Aux Tudes
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Author : Fernande Ménard
language : fr
Publisher:
Release Date : 1993

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Les Strat Gies De Conciliation Travail Famille Des Femmes Entrepreneures De La Capitale Nationale


Les Strat Gies De Conciliation Travail Famille Des Femmes Entrepreneures De La Capitale Nationale
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Author : Yarledis Coneo
language : fr
Publisher:
Release Date : 2016

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La sphère familiale et l'entrepreneuriat sont interreliés et complémentaires. Cependant les exigences élevées de part et d'autre brisent l'harmonie. Les enjeux de conciliation entrepreneuriat-vie familiale sont particulièrement importants pour les femmes. Par ailleurs, la littérature sur la conciliation travail-famille (CTF) a documenté les répercussions du conflit entre ces deux sphères ainsi que les moyens pour pallier ces défis. Cependant, la plupart des recherches portent sur les personnes en emploi. Cette recherche qualitative vise à identifier les stratégies de CTF utilisées par les femmes entrepreneures de la Capitale-Nationale, à comprendre les facteurs influençant leur choix de stratégies et à analyser les effets de ces dernières. L'analyse de contenu et le développement de cas individuels ont permis de répertorier dix-neuf (19) stratégies et de les catégoriser selon la typologie de Neal et Hammer (2007) : comportementales, cognitives et affectives. Selon l'analyse, il n'y aurait pas de stratégie parfaite. Cependant, certaines caractéristiques chez les entrepreneures, leur sphère famille et leur entreprise peuvent être des facilitateurs ou des contraintes lors du choix et de la mise en place des stratégies de CTF. Mots-clés : stratégies de conciliation travail-famille, conciliation travail-famille, entrepreneuriat féminin, femmes, méthode qualitative.