Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Yang Produktif
DOWNLOAD
Download Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Yang Produktif PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Yang Produktif book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Yang Produktif
DOWNLOAD
Author : Dra. Eviana Widiati, M.M. ; Ajeng Mayasari, S.Sos., M.Si. ; Juli Riauwati, S.E., M.M. ; Dwi Sandini, S.E., M.M.
language : id
Publisher: PENERBIT KBM INDONESIA
Release Date : 2024-07-19
Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Yang Produktif written by Dra. Eviana Widiati, M.M. ; Ajeng Mayasari, S.Sos., M.Si. ; Juli Riauwati, S.E., M.M. ; Dwi Sandini, S.E., M.M. and has been published by PENERBIT KBM INDONESIA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-07-19 with Antiques & Collectibles categories.
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim yang Produktif membahas secara komprehensif tentang bagaimana organisasi dapat mengelola sumber daya manusia (SDM) mereka untuk mencapai produktivitas yang optimal. Dalam buku ini, penulis menguraikan strategi dan teknik yang diperlukan untuk membangun tim yang efisien dan efektif, mulai dari proses perekrutan hingga pengembangan karyawan. Bab awal buku ini fokus pada dasar-dasar manajemen SDM, termasuk definisi, tujuan, dan pentingnya manajemen SDM dalam organisasi modern. Penulis menjelaskan peran penting manajer SDM dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi pertumbuhan dan produktivitas karyawan. Selanjutnya, buku ini menguraikan proses perekrutan yang efektif, termasuk bagaimana menarik talenta terbaik, proses seleksi yang tepat, dan strategi wawancara yang berhasil. Penulis juga membahas pentingnya onboarding yang baik untuk memastikan karyawan baru dapat beradaptasi dengan cepat dan merasa nyaman di tempat kerja. Bab-bab berikutnya membahas tentang pengembangan karyawan, mulai dari pelatihan dan pengembangan keterampilan hingga perencanaan karir. Penulis menekankan pentingnya memberikan kesempatan bagi karyawan untuk belajar dan berkembang, serta bagaimana hal ini dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas. Selain itu, buku ini juga mengupas tentang manajemen kinerja, termasuk bagaimana menetapkan tujuan yang jelas, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan mengelola penilaian kinerja. Penulis memberikan panduan praktis untuk meningkatkan kinerja individu dan tim melalui pendekatan yang adil dan transparan. Terakhir, buku ini membahas tentang bagaimana menciptakan budaya kerja yang positif dan inklusif, serta pentingnya kesejahteraan karyawan. Penulis menekankan bahwa karyawan yang bahagia dan sehat akan lebih produktif dan berkomitmen terhadap pekerjaan mereka. Secara keseluruhan, buku Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim yang Produktif adalah panduan lengkap bagi para manajer dan profesional SDM untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia secara efektif, dengan tujuan akhir membangun tim yang produktif dan berkinerja tinggi.
Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Lijan Poltak Sinambela
language : id
Publisher: Bumi Aksara
Release Date : 2021-03-22
Manajemen Sumber Daya Manusia written by Lijan Poltak Sinambela and has been published by Bumi Aksara this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-03-22 with Business & Economics categories.
Tidak dapat dipungkiri bahwa peranan Sumber Daya Manusia (SDM) saat ini telah terbukti sangat vital dalam pertumbuhan organisasi. Sejak awal abad ke-20, SDM telah diposisikan menjadi yang terutama, bahkan sudah ditetapkan sebagai “human capital” dimana manusia dipandang sebagai faktor yang dapat menghasilkan modal. Artinya, SDM yang berkualitas dapat menyusun business plan dengan baik sehingga dapat meyakinkan investor untuk membiayai proyek yang akan dilaksanakan oleh organisasi tersebut. Sumber Daya Manusia selain diposisikan sebagai “human capital”, juga diposisikan sebagai “human investment”, yang berarti bahwa SDM tersebut sebagai investasi. Untuk itu, dibutuhkan pengembangan SDM melalui peningkatan pendidikan formal, informal maupun nonformalnya. Akan tetapi, peningkatan kemampuan tersebut membutuhkan investasi yang besar. Ketika “sudah berhasil”, manusia tersebut akan berfungsi bagaikan “tambang” bagi organisasi. Oleh sebab itu, dibutuhkan pengelolaan SDM dengan baik. Buku ini ditulis dengan judul Manajemen Sumber Daya Manusia, dengan subtema Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja. Penekanan pada tim kerja dipandang perlu mengingat sekalipun pegawai sangat terampil, sangat berdisiplin, dan berkomitmen pada pekerjaannya, tetapi kinerja organisasi yang optimal tidak akan dapat dicapai jika hanya mengandalkan dirinya sendiri. Oleh sebab itu, manusia harus dapat bekerja sama dengan baik dalam tim kerja. Apabila tim kerja memiliki kinerja yang baik akan dengan sendirinya dapat meningkatkan kinerja organisasi.
Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Dan Organisasi Berkinerja Unggul
DOWNLOAD
Author : I Komang Gede Sanjaya
language : id
Publisher: PT. Sonpedia Publishing Indonesia
Release Date : 2024-01-02
Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Dan Organisasi Berkinerja Unggul written by I Komang Gede Sanjaya and has been published by PT. Sonpedia Publishing Indonesia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-01-02 with Business & Economics categories.
Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim dan Organisasi Berkinerja Unggul" menyajikan pandangan mendalam tentang peran vital manajemen SDM dalam mencapai kinerja unggul. Mengulas definisi dan evolusi manajemen SDM, pembaca dibimbing melihat hubungan erat antara manajemen SDM dan strategi organisasi. Dengan fokus pada aspek kunci seperti perencanaan suksesi, penilaian kompetensi, dan pelatihan karyawan, buku ini menawarkan pandangan holistik tentang pengembangan individu dan tim. Selain itu, buku ini mengangkat isu-isu masa depan dalam manajemen SDM, memberikan solusi inovatif untuk mengatasi tantangan yang muncul di era kerja yang dinamis. Dengan pendekatan yang seimbang antara konsep dan aplikasi praktis, buku ini menjadi panduan berharga bagi pemimpin dan praktisi SDM yang ingin membentuk organisasi yang adaptif dan mampu bersaing dalam lingkungan bisnis yang terus berubah.
Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : John Suprihanto
language : id
Publisher: UGM PRESS
Release Date : 2021-11-24
Manajemen Sumber Daya Manusia written by John Suprihanto and has been published by UGM PRESS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-11-24 with Business & Economics categories.
Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan sistem yang sangat kompleks dan perlu pemahaman yang mendalam mengenai aspek-aspek dalam organisasi. Pada era internet seperti saat ini, organisasi dan bisnis harus berbasis informasi dan teknologi. Karenanya, agar organisasi atau perusahaan dapat bersaing dan bertahan dalam pasar modern, MSDM menjadi sangat penting. SDM yang memiliki pemikiran inovasi yang berkelanjutan, memiliki jiwa yang tidak pernah ingin berhenti untuk belajar dan meningkatkan kemampuan diri, serta memiliki semangat yang tinggi dalam bekerja dan berkarya merupakan individu yang sangat dicari oleh para pelaku MSDM. Pengelolaan SDM yang profesional akan menghantarkan sumber daya yang dimiliki menjadi manusia-manusia produktif. Pengelolaan yang profesional melihat manusia sebagai bagian dari satu sistem. Karenanya diperlukan langkah-langkah yang komprehensif dari mulai menganalisis pekerjaan untuk mencari the right job, melakukan rekrutmen untuk mencari the right person, sampai dengan berbagai sistem pengembangan, pelatihan, pengupahan, tunjangan, kompensasi, dan evaluasi untuk mencapai the right person for the rightjob in the right time serta pengelolaan individu anggota organisasi atau kelompok pekerja. Dengan memahami proses dalam manajemen sumber daya manusia, pembaca—khususnya mahasiswa, akademisi, dan praktisi MSDM—sebagai target dari buku ini diharapkan dapat merumuskan sebuah konsep utama dalam MSDM dan mengembangkannya sesuai dengan situasi kondisi organisasi dan lingkungannya masing-masing.
Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Faroman Syarief
language : id
Publisher: Penerbit Widina
Release Date : 2022-06-11
Manajemen Sumber Daya Manusia written by Faroman Syarief and has been published by Penerbit Widina this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-06-11 with Business & Economics categories.
Manajemen sdm ialah pengembangan sumber daya manusia yang berfungsi melakukan perencanaan sumber daya manusia, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karier karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasional sebuah organisasi atau perusahaan. Pada dasarnya, tidak ada perusahaan yang tidak membutuhkan manajemen SDM atau istilah kerennya Human Resource (HR). Bagian Human Resource itulah yang bertanggung jawab untuk mengurus berbagai kebutuhan perusahaan yang terkait dengan Sumber Daya Manusia (SDM) termasuk di dalamnya ada Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sehingga semua kegiatan atau pekerjaan berjalan dengan lancar dan lebih efisien. Manajer sumber daya manusia merupakan bagian posisi di perusahaan yang melibatkan fungsi yang sama dengan manajemen sumber daya manusia, seperti menangani pelatihan dan orientasi, kebijakan dan prosedur, dan operasi. Tim manajemen SDM ini sering menjadi penghubung antara pemberi kerja atau manajer dan karyawan, menengahi konflik, menyelesaikan perselisihan dan memberikan jawaban berdasarkan kebijakan dan prosedur. Tim manajemen sumber daya manusia dapat membantu memutuskan mengenai posisi kepemimpinan. Manajer SDM dan tim mereka merupakan bagian integral dari tugas departemen dan struktur perusahaan. Para profesional ini menulis deskripsi pekerjaan, memiliki pengetahuan tentang struktur gaji dan mendokumentasikan tindakan dan aktivitas karyawan. Manajer sumber daya manusia juga tetap mengikuti undang-undang perburuhan, persyaratan nasional, demografi, dan budaya perusahaan. Dalam menjalankan kegiatan baik di organisasi atau perusahaan, dibutuhkan sumber daya manusia yang kompeten di bidangnya masing-masing. Dalam menjalankan kegiatan di sebuah perusahaan atau organisasi juga diperlukan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) agar kegiatan yang akan dilaksanakan berjalan dengan baik dan mencapai target yang diinginkan. Tantangan tersebut dapat dijawab melalui buku Manajemen Sumber Daya Manusia yang dalam pemaparannya memberikan gambaran serta pemahaman baru mengenai Manajemen SDM.
Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Mohamad Yusak Anshori
language : id
Publisher: Deepublish
Release Date : 2024-08-06
Manajemen Sumber Daya Manusia written by Mohamad Yusak Anshori and has been published by Deepublish this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-08-06 with Business & Economics categories.
Buku berjudul Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dalam Praktik ini menyajikan materi yang mencakup pengenalan mengenai manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, pengembangan sumber daya manusia, penghargaan dan kompensasi, manajemen hubungan kerja, perubahan perusahaan dan manajemen sumber daya manusia, pendalaman kasus dan penerapan dalam bisnis, etika dan tanggung jawab sosial dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM), tantangan masa depan dalam manajemen sumber daya manusia, serta rencana aksi (action plan) dan implementasi manajemen sumber daya manusia. Semoga buku ini bermanfaat bagi segenap pembaca yang ingin memperluas wawasan di bidang ilmu manajemen. Selamat membaca!
Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Interpreneurship
DOWNLOAD
Author : Dr. H. M. Thamrin Noor, MM dan Deky Prasetyo, SE.,MM
language : id
Publisher: CV. AZKA PUSTAKA
Release Date : 2023-09-20
Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Interpreneurship written by Dr. H. M. Thamrin Noor, MM dan Deky Prasetyo, SE.,MM and has been published by CV. AZKA PUSTAKA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-09-20 with Antiques & Collectibles categories.
Dalam bisnis dan kewirausahaan, manajemen sumber daya manusia (SDM) menjadi komponen penting dalam menjaga kenyamanan pekerja. Ini tidak terbatas pada semua jenis bisnis, baik besar atau kecil. Sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor utama penggerak perusahaan. Sebagai salah satu faktor strategis dalam perusahaan, peran Manajemen Sumber Daya Manusia dapat menentukan kemajuan atau kegagalan suatu perusahaan. Sumber daya manusia menunjukkan kualitas suatu organisasi dan Organisasi bergantung pada kualitas orang-orang di dalamnya. Seperti kapan Banyak manajer kini menghadapi tantangan sumber daya manusia yang besar yakni memastikan perusahaan memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan menjadi produktif merupakan suatu kebutuhan dan tanggung jawab yang besar di era kekinian Saat ini.
Manajemen Sumber Daya Manusia Proyek Konstruksi
DOWNLOAD
Author : Moh Nur Sholeh
language : id
Publisher: Universitas Diponegoro
Release Date : 2024-05-11
Manajemen Sumber Daya Manusia Proyek Konstruksi written by Moh Nur Sholeh and has been published by Universitas Diponegoro this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-05-11 with Technology & Engineering categories.
Buku ini disusun untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep-konsep kunci dalam manajemen sumber daya manusia, terutama dalam konteks proyek konstruksi. Mulai dari perencanaan dan perekrutan hingga pengembangan karier dan manajemen konflik, setiap babnya dirancang untuk memberikan wawasan berharga bagi para profesional, mahasiswa, dan siapa pun yang terlibat dalam industri konstruksi.
Strategi Perencanaan Sumber Daya Manusia Mengelola Dan Menetapkan Sdm Yang Berkualitas
DOWNLOAD
Author : Ifadhila
language : id
Publisher: PT. Sonpedia Publishing Indonesia
Release Date : 2023-09-16
Strategi Perencanaan Sumber Daya Manusia Mengelola Dan Menetapkan Sdm Yang Berkualitas written by Ifadhila and has been published by PT. Sonpedia Publishing Indonesia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-09-16 with Business & Economics categories.
Buku "Strategi Perencanaan Sumber Daya Manusia: Mengelola dan Menerapkan SDM yang Berkualitas" membawa pembaca dalam perjalanan mendalam ke dalam dunia manajemen sumber daya manusia (MSDM). Dari pengantar yang menginspirasi hingga pandangan masa depan, buku ini menjelaskan dengan rinci poin-poin penting seperti analisis kebutuhan SDM, perencanaan karir, pengelolaan perubahan, dan konsep SDM dalam evolusi teori manajemen. Konsep perencanaan MSDM diperinci, termasuk rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan. Buku ini tidak hanya menggarisbawahi strategi-strategi kunci dalam MSDM, tetapi juga menjelaskan bagaimana menerapkannya dengan cerdas dalam konteks perubahan global, teknologi, dan keragaman tempat kerja. Dengan gaya yang jelas dan pandangan mendalam, buku ini menjadi sumber rujukan yang tak ternilai untuk para praktisi MSDM dan pembelajar yang mencari wawasan tentang mengelola sumber daya manusia yang produktif dan berdaya saing.
Buku Ajar Pengantar Manajemen
DOWNLOAD
Author : Rusdin Tahir
language : id
Publisher: PT. Sonpedia Publishing Indonesia
Release Date : 2023-09-16
Buku Ajar Pengantar Manajemen written by Rusdin Tahir and has been published by PT. Sonpedia Publishing Indonesia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-09-16 with Business & Economics categories.
Buku Ajar Pengantar Manajemen ini disusun sebagai buku panduan komprehensif yang mengulas materi-materi penting di bidang ilmu manajemen. Buku ini dapat digunakan oleh pendidik dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran khususnya Program Studi Manajemen atau bidang Ilmu terkait lainnya. Buku ini umum dapat digunakan sebagai panduan dan referensi mengajar mata kuliah pengantar manajemen dan menyesuaikan Rencana Pembelajaran Semester tingkat Perguruan Tinggi masing-masing. Secara garis besar, buku ajar ini pembahasannya mulai dari konsep dasar manajemen, manajer dalam kegiatan manajemen, perkembangan ilmu manajemen, lingkungan dan budaya organisasi, Tanggung Jawab Sosial dan Etika Manajemen, fungsi perencanaan dan pengambilan keputusan, manajemen strategis perusahaan, fungsi pengorganisasian dalam manajemen perusahaan, manajemen sumber daya manusia, faktor individu dalam organisasi, motivasi, kepemimpinan, dan di tutup dengan materi yang membahas tentang Komunikasi dalam organisasi. Buku Ajar ini disusun secara sistematis, ditulis dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami, dapat digunakan dalam kegiatan pembelajaran.