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Mecanismos De Flexibilidad Y Fomento Del Empleo En El Mercado Laboral


Mecanismos De Flexibilidad Y Fomento Del Empleo En El Mercado Laboral
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Mecanismos De Flexibilidad Y Fomento Del Empleo En El Mercado Laboral


Mecanismos De Flexibilidad Y Fomento Del Empleo En El Mercado Laboral
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Author : Purificación . . . [et al. ] Morgado Panadero
language : es
Publisher:
Release Date : 2012-01

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La Flexibilidad Del Mercado De Trabajo


La Flexibilidad Del Mercado De Trabajo
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1986

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Flexibilidad Laboral Y Subjetividades


Flexibilidad Laboral Y Subjetividades
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Author : Javiera Gómez
language : es
Publisher: Lom Ediciones
Release Date : 2008

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Integrado perspectivas disciplinarias como la psicología, la sociología, el derecho, la administración y la historia, agrupa reflexiones vinculadas con procesos psicosociales asociados a la flexibilidad laboral contemporánea. Intentando comprender las vivencias de las personas en el marco de procesos de organización y gestión del empleo caracterizados por la búsqueda inagotable por parte de las empresas de mayores rangos de adaptabilidad y menores costos productivos, se analiza el significado, la aplicación en Chile y las consecuencias psicosociales de la noción de flexibilidad laboral.



Negociar La Flexibilidad


Negociar La Flexibilidad
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Author :
language : es
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2000

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Examina en qué grado el mercado de trabajo se hace más flexible en respuesta a presiones de la competencia, así como el papel fundamental de la negociación colectiva en esta flexibilidad. Se proporciona información pormenorizada obtenida de 22 estudios sobre países tanto industrializados como en desarrollo. 12.



Mecanismos De Flexibilidad Interna Para Favorecer El Mantenimiento Del Empleo


Mecanismos De Flexibilidad Interna Para Favorecer El Mantenimiento Del Empleo
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Author : Sergio Puente Castro
language : es
Publisher:
Release Date : 2017

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Existen normativas para reforzar la flexibilidad interna negociada en el transcurso de las relaciones laborales y así fomentar, entre otros, la reducción de jornada como instrumento de ajuste temporal de empleo, con el objetivo de favorecer la adaptabilidad de las condiciones de trabajo a las circunstancias de la producción. Entre las medidas de flexibilidad interna, y en lo que a este trabajo atañe, se encuentran la movilidad geográfica, tanto traslados colectivos, como individuales y desplazamientos, movilidad funcional en la empresa, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y contratos a tiempo parcial, debido a causas económicas, técnicas, organizativas y de producción. La flexibilidad interna en las empresas deberá incorporarse gracias a los convenios colectivos y deberán propiciar la negociación en la empresa, a iniciativa de las partes afectadas, sobre funciones, jornadas y salarios. El mantenimiento del empleo es el objetivo de las medidas de flexibilidad interna que busca el acuerdo. El convenio es el espacio para ordenar el uso flexible del tiempo de trabajo y la movilidad funcional o geográfica para así desincentivar el uso de la extinción de la relación laboral como instrumento para la adecuación de la capacidad productiva del ciclo. El convenio debería regular criterios, causas, procedimientos, períodos temporales y períodos de referencia para la movilidad funcional o geográfica y la distribución irregular de la jornada en el ámbito de la empresa. Las empresas y trabajadores deben realizar esfuerzos de forma conjunta para alcanzar estos objetivos, pueden abarcar desde una mejora en el desarrollo de la capacidad competitiva de la empresa, llevando a cabo procesos de innovación, adaptación de las nuevas tecnologías, etc. La flexibilidad es un mecanismo esencial para la adaptación y la mejora de los niveles de la competitividad, se entiende como una respuesta necesaria de los agentes económicos ante los cambios del medio económico actual, cada vez más inestable, para garantizar su desarrollo y supervivencia.



La Flexibilidad Del Mercado De Trabajo


La Flexibilidad Del Mercado De Trabajo
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Author : Hedva Sarfati
language : es
Publisher:
Release Date : 1987

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La Estabilidad Del Empleo En Una Poca De Flexibilidad


La Estabilidad Del Empleo En Una Poca De Flexibilidad
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Author : Peter Auer
language : es
Publisher:
Release Date : 2003

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La Incidencia Del Cambio Tecnol Gico En El Mercado De Trabajo La Precariedad Laboral


La Incidencia Del Cambio Tecnol Gico En El Mercado De Trabajo La Precariedad Laboral
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Author : Tomás Gutiérrez Barbarrusa
language : es
Publisher: Editorial Dykinson, S.L.
Release Date : 2014-03-24

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Este libro trata sobre la incidencia del cambio tecnológico en las transformaciones estructurales del mercado de trabajo y, en concreto, sobre la proliferación de un fenómeno relativamente novedoso como es la precariedad laboral. Tras su contextualización en el marco teórico, desarrollado bajo los supuestos de la teoría de las ondas largas y la teoría de la regulación, se argumenta que la expansión de la precariedad laboral es consecuencia de la reorganización del proceso productivo impulsado por las empresas y de las políticas neoliberales de ajuste y flexibilización efectuadas por los Estados como respuesta a la crisis de las economías capitalistas de los años 1970 y 80, sugiriendo que a ella el cambio técnico ha contribuido, como instrumento de manera específicamente importante. En base a ello, se plantea, ceteris paribus, la existencia de una relación directa entre las tasas de variación del cambio técnico, medida mediante índices de productividad de Malmquist, y las tasas de variación de la precariedad laboral. Dicho supuesto se concreta en el caso de España, circunscribiendo el campo de estudio a sus comunidades autónomas para el período comprendido entre 1987 y 2004, que es desde cuando existe información estadística disponible. Constatando, mediante el análisis estadístico, una tendencia marcada de correlación de signo positivo entre ambas variables. Se concluye que tal tendencia obedece a la estrategia de flexibilidad laboral impulsada por las políticas gubernamentales de desregulación del mercado de trabajo.



El Debate Actual Sobre La Flexibilidad En El Trabajo


El Debate Actual Sobre La Flexibilidad En El Trabajo
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Author : Carrillo Viveros Carrillo (Jorge)
language : es
Publisher:
Release Date : 1991

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Impacto Laboral Y Social De Empresas Multinacionales Y La Inversi N Extranjera Directa En Argentina En Los A Os Noventa


Impacto Laboral Y Social De Empresas Multinacionales Y La Inversi N Extranjera Directa En Argentina En Los A Os Noventa
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Author : Ricardo J. Soifer
language : es
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2000

Impacto Laboral Y Social De Empresas Multinacionales Y La Inversi N Extranjera Directa En Argentina En Los A Os Noventa written by Ricardo J. Soifer and has been published by International Labour Organization this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with International business enterprises categories.