Membangun Kinerja Dan Motivasi Dalam Organisasi Pendekatan Riset
DOWNLOAD
Download Membangun Kinerja Dan Motivasi Dalam Organisasi Pendekatan Riset PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Membangun Kinerja Dan Motivasi Dalam Organisasi Pendekatan Riset book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Membangun Kinerja Dan Motivasi Dalam Organisasi Pendekatan Riset
DOWNLOAD
Author : Endang Suswati
language : id
Publisher: Media Nusa Creative (MNC Publishing)
Release Date : 2021-11-16
Membangun Kinerja Dan Motivasi Dalam Organisasi Pendekatan Riset written by Endang Suswati and has been published by Media Nusa Creative (MNC Publishing) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-11-16 with Business & Economics categories.
Buku ini ditulis dalam bentuk buku referensi, berisikan tentang kinerja dan kemampuan serta motivasi didalam organisasi ataupun di lingkungan kerja menyajikan faktor-faktor yang mempengaruhi masalah tersebut. Masalah yang diangkat mulai dari masalah tentang bagaimana kepemimpinan tersebut hingga kinerja dari organisasi serta motivasi kerja, dan beberapa hal yang mempengaruhi kinerja.
Strategi Meningkatkan Produktivitas Kerja Dosen Pendekatan Riset Terhadap Kemampuan Perencanaan Strategi Adversity Quotient Dan Pemberdayaan
DOWNLOAD
Author : Sri Astuti
language : id
Publisher: Media Nusa Creative (MNC Publishing)
Release Date :
Strategi Meningkatkan Produktivitas Kerja Dosen Pendekatan Riset Terhadap Kemampuan Perencanaan Strategi Adversity Quotient Dan Pemberdayaan written by Sri Astuti and has been published by Media Nusa Creative (MNC Publishing) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Education categories.
Hasil pengamatan penulis, didukung oleh beberapa konsep yang mengatakan bahwa kemampuan perencanaan strategik, adversity quotient (kemampuan memecahkan masalah), dan pemberdayaan dapat mempengaruhi produktivitas kerja pemimpin. Sebagai upaya untuk memberi kontribusi pada pemahaman dan produktivitas kerja, khususnya produktivitas dikalangan pemimpin di tingkat Fakultas disejulah Perguruan Tinggi, penulis wujudkan melalui sebuah kajian riset yang sistematik dan terstruktur. Sejumlah temuan penting telah dihasilkan melalui proses riset yang cukup panjang. Hasil kajian yang penulis lakukan, kemudian disajikan dalam bentuk buku referensi seperti yang Anda baca saat ini
Kepemimpinan Entrepreneur Bagi Keberhasilan Organisasi
DOWNLOAD
Author : Endang Suswati; Suprayitno; Mohammad Hatta
language : id
Publisher: Media Nusa Creative (MNC Publishing)
Release Date : 2021-11-14
Kepemimpinan Entrepreneur Bagi Keberhasilan Organisasi written by Endang Suswati; Suprayitno; Mohammad Hatta and has been published by Media Nusa Creative (MNC Publishing) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-11-14 with Business & Economics categories.
Kepemimpinan Entrepreneur merupakan kepemimpinan yang memiliki jiwa entrepreneur, fase kepemimpinan dimasa mendatang lebih mengarah pada kepemimpinan kewirausahaan/entrepreneur. Kepemimpinan merupakan faktor kunci dalam keberhasilan suatu organisasi dan manajemen dalam meraih kinerja oganisasi yang efisien dan effektif. Sumber daya Manusia harus dikelola dengan sebaikbaiknya dalam rangka mencapai kinerja yang professional, untuk meraih kinerja itu banyak elemen-elemen yang terlibat diantaranya tentang pemahaman kepemimpinan entrepreneur, learning organization, Komitmen organisasi. Riset telah dilakukan untuk pengembangan peningkatan pola kinerja professional, dengan elemen- elemen tersebut disebuah institusi Ikatan Bidan Indonesia Kabupaten Banyuwangi. Buku ini ditulis dalam rangka publikasi hasil riset tentang “Kepemimpinan Entrepreneur bagi keberhasilan organisasi suatu pendekatan riset “, ditulis dalam bentuk buku referensi dengan pendekatan riset. Hasil dari buku ini, penulis berupaya untuk menambah referensi- referensi sebagai kajian dalam riset maupun pembelajaran, khusus tentang kepemimpinan entrepreneur, learning organization, komitmen organisasi, performance, dan manajemen sumberdaya manusia pada umumnya.
Ada Apa Dengan Bangli
DOWNLOAD
Author : Mertyani Sari Dewi, S.E., M.Si.
language : id
Publisher: Nilacakra
Release Date : 2020-10-08
Ada Apa Dengan Bangli written by Mertyani Sari Dewi, S.E., M.Si. and has been published by Nilacakra this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-08 with Business & Economics categories.
Beberapa tahun lalu, yakni tahun 2013 dan 2015, BPK menemukan beberapa kejanggalan dalam pengelolaan keuangan Pemerintah Kabupaten Bangli, Bali. Pokok-pokok kelemahan itu antara lain (1) penganggaran dan realisasi belanja barang dan jasa pada enam Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) tidak sesuai ketentuan, (2) bendahara pengeluaran terlambat menyetorkan sisa UP TA 2014, (3) penatausahaan piutang pajak bumi bangunan tiap Kabupatenan dan Pedesaan tidak tertib, dan (4) penatausahaan aset tetap pemerintah Kabupaten Bangli belum memadai. Berdasarkan hal tersebut, penelitian dalam buku ini diharapkan dapat memberikan informasi bagi Pemerintah Daerah Kabupaten Bangli sebagai referensi dalam menentukan strategi yang tepat dalam mengoptimalkan kinerja individu yang akan mendorong peningkatan dalam lingkungan SKPD tersebut.
Pengantar Ilmu Manajemen Teori Dan Implementasi
DOWNLOAD
Author : Suhardi
language : id
Publisher: Sada Kurnia Pustaka
Release Date : 2022-11-14
Pengantar Ilmu Manajemen Teori Dan Implementasi written by Suhardi and has been published by Sada Kurnia Pustaka this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-11-14 with Business & Economics categories.
Book Chapter ini ditulis dalam 14 bab dengan pembahasan yang cukup komprehensif dan terstruktur, para penulis sesuai dengan kepakaran masing-masing berupaya menyajikan secara baik dari berbagai angle yang berbeda untuk menyimpulkan serangkaian kebutuhan akan keilmuan dan kompetensi calon manajer masa depan. Dalam 14 Bab tersebut telah diupayakan untuk dihadirkan secara renyah dan baik oleh masing-masing penulis diawali dari Bab 1 Konsep Dasar Manajemen, yang coba diulas oleh Suhardi; Bab 2 Perkembangan Teori Manajemen, yang ditulis secara komprehensif oleh Supriyati; Bab 3 Ruang Lingkup Manajemen, yang dirangkai kata oleh Rusdi Raprayogha; Bab 4 Etika dan Profesi Manajemen, yang dihubungkan secara kuat oleh I Nyoman Tri Sutaguna; Bab 5 Gaya Kepemimpinan Manajemen yang di kupas tuntas oleh Adrian Radiansyah; Bab 6 Manajemen Strategi yang dikemas dengan baik dan menarik oleh Hikmah Sekarningtyas; Bab 7 Perencanaan Perusahaan yang diulas secara renyah oleh Ferdinandus Sampe; Bab 8 Motivasi Karyawan yang diselami secara mendalam oleh Rahmad Firdaus; Bab 9 Manajemen Sumber Daya Manusia yang dipikirkan secara baik oleh Iwan Prasetyo; Bab 10 Pengambilan Keputusan Manajemen yang dipotret dan di sharing secara baik oleh Machfudi Bab 11 Sistem Pengendalian Manajemen yang di tulis secara sistematis oleh Yuanita Levany; Bab 12 Manajemen Kinerja Perusahaan yang di renungkan dengan matang oleh Afrizal; Bab 13 Lingkungan dan Budaya Organisasi yang ditulis dengan renyah oleh Gusnafitri, dan diakhiri Bab 14 Tanggung jawab Sosial Perusahaan, yang diparipurnakan secara lengkap oleh Fadila Almahdali.
Organisasi Dan Industri Pendekatan Integratif Dalam Menghadapi Perubahan
DOWNLOAD
Author : Seta A. Wicaksana, S.Psi., M.Psi., Psikolog Aisyah Pia Asrunputri, B.A., M.M. Andita Putri Ramadhania
language : id
Publisher: Dd Publishing
Release Date : 2022-03-30
Organisasi Dan Industri Pendekatan Integratif Dalam Menghadapi Perubahan written by Seta A. Wicaksana, S.Psi., M.Psi., Psikolog Aisyah Pia Asrunputri, B.A., M.M. Andita Putri Ramadhania and has been published by Dd Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-03-30 with Psychology categories.
Buku Industri dan Organisasi yang ditulis oleh Seta A. Wicaksana, S.Psi., M.Psi., Psikolog, Aisyah Pia Asrunputri, B.A., M.M., dan Andita Putri Ramadhania ini menantang untuk dibaca. Industri merupakan kegiatan ekonomi untuk memproses masukan (mentah) menjadi produk yang diperlukan pasar. Subjek yang menghasilkan produk itu mempunyai concerns agar produk yang dihasilkan berkualitas tinggi dengan efisiensi prosesnya yang tinggi pula. Meskipun buku ini tidak memberikan resep bagaimana seharusnya menghasilkan produk (barang atau jasa) yang berkualitas tinggi itu, tetapi isinya memberikan pemahaman tentang apa dan bagaimana unsur yang terlibat dalam produksi itu dapat berperan secara maksimal.
Penelitian Berbasis Tesis Dan Skripsi
DOWNLOAD
Author : Dr. Nizamuddin, S.E, M.Si
language : id
Publisher: Pantera Publishing
Release Date : 2020-07-27
Penelitian Berbasis Tesis Dan Skripsi written by Dr. Nizamuddin, S.E, M.Si and has been published by Pantera Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-07-27 with Education categories.
Salah satu tema dalam kebijakan pembangunan pendidikan adalah peningkatan mutu pendidikan, jika kita berbicara masalah pendidikan tidak terlepas dari masalah pembelajaran yang merupakan inti dari proses pendidikan. Suatu sistem pendidikan dalam hal ini Perguruan Tinggi yang dikatakan bermutu adalah jika proses belajar dan mengajar berlangsung secara efektif , efisien dan ekonomis yang tentunya harus ditunjang oleh sumber daya manusia yang dalam hal ini dosen-dosen yang berqualifaid . Undang-Undang Nomor 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi mendefinisikan bahwa Pendidikan Tinggi adalah jenjang pendidikan setelah pendidikan menengah yang mencakup program diploma, program sarjana, program magister, program doktor, dan program profesi, serta program spesialis, yang diselenggarakan oleh perguruan tinggi berdasarkan kebudayaan bangsa Indonesia. Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa, dan negara. Ilmu Pengetahuan dalam UU 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi adalah rangkaian pengetahuan yang digali, disusun, dan dikembangkan secara sistematis dengan menggunakan pendekatan tertentu, yang dilandasi oleh metodologi ilmiah untuk menerangkan gejala alam dan/atau kemasyarakatan tertentu, dan Teknologi adalah penerapan dan pemanfaatan berbagai cabang Ilmu Pengetahuan yang menghasilkan nilai bagi pemenuhan kebutuhan dan kelangsungan hidup, serta peningkatan mutu kehidupan manusia. Perkembangan ilmu pengetahuan dan tekhnologi serta perubahan masyarakat yang sangat cepat, maka secara otomatis memerlukan sumberdaya manusia yang berpendidikan dan trampil hal ini untuk menjawab tantangan-tantangan ke depan yang semakin dinamis. Berbicara dalam pendidikan Perguruan tinggi, suatu hal sebagai momok mahasiswa adalah tugas akhir, dalam hal ini Desertasi jika mahasiswa tersebut program strata 3, tesis jika mahasiswa tersebut progran strata 2 dan skripsi jika mahasiswa tersebut strata 1. Penelitian yang merupakan tugas akhir seorang mahasiswa yang berdasarkan pendekatan secara garis besar yang dibedakan atas : a) Kuantitatif pada dasarnya dilakukan pada jenis penelitian inferensial dan menyandarkan kesimpulan hasil penelitian pada suatu probilitas kesalahan penolakan hipotesa nol dengan metoda ini akan diperoleh siqnifikansi perbedaan kelompok atau siqnifikansi hubungan antar varibel yang diteliti, pada umumnya penelitian ini merupakan penelitian dengan jumlah sampel besar dan bila disederhanakan penelitian ini secara mendalam dibagi menjadi penelitian deskriptif dan penelitian infrensial. b) Kualitatif pada umumnya menekankan analisis proses dari proses berpikir secara deduktif dan induktif yang berkaitan dengan dinamika hubungan antara fenomena yang diamati, dan senantiasa menggunakan logika ilmiah, penelitian ini tidak berarti tanpa menggunakan dukungan dari data kuantitatif akan tetapi lebih ditekankan pada kedalaman berpikir formal dari peneliti dalam menjawab permasalahan yang diahadapi. Penelitian kualitatif bertujuan untuk mengembangkan konsep sensitivitas pada masalah yang dihadapi, menerangkan realitas yang berkaitan dengan penelusuran teori dari bawah (grounded theory), dan mengembangkan pemahaman akan satu atau lebih dari fenomena yang diamati, senantiasa menggunakan logika ilmiah penelitian ini tidak berarti tanpa menggunakan dukungan dari data kuantitatif, akan tetapi lebih ditekankan. Tugas akhir mahasiswa tersebut dalam hal ini membuat tesis atau skripsi, tidak jarang atau bahkan dari 10 mahasiswa semester akhir hanya 4-6 mahasiswa saja yang dapat menyelesaikan tugas akhir yaitu penelitian. Kegagalan mahasiswa dalam menyelesaikan skripsi dapat diminimalis jika menerapkan suatu model yaitu model NIA Saragih, model terebut adalah : 1. Niat Mahasiswa kurang kuat dalam membuat niat dalam menyelesaikan skripsi dan niat untuk menyelesaikan skripsi hanya nomor 3 dan seterusnya, dan niat ini bukan sebagai prioritas yang pertama, untuk mengabaikan niat-niat yang lain. Kesimpulan dalam variabel Niat ini adalah agar menancapkan dalam hati yang dalam untuk dapat menyelesaikan skripsi tepat waktu, misalnya datang teman dan mengajak untuk bermain dan kita lagi merivisi skripsi dalam hal ini kita harus tega menolaknya. 2. Sabar Mahasiswa ingin menyelesikan skripsi dengan instan, dan meminimalkan prosedur-prosedur yang berlaku, dan kurang sabar dalam menghadapi kendala-kendala yang terjadi, Kesimpulan dalam variabel Sabar adalah mahasiswa harus berhati sabar jika menghadapi kendala-kendala atau benturan-benturan, kendala-kendala tersebut bisa berasal dari internal mahasiswa itu sendiri atau external dalam dilingkungan kampus, misalnya sudah janjian dengan dosen pembimbing jam 10.00 Wib, mahasiswa sudah menunggu, tetapi dosenya tidak muncul 3. Rajin Dalam variabel rajin dapat disimpulkan bahwa mahasiswa dituntut untuk ekstra rajin, rajin dalam artian disini adalah rajin untuk mengunjungi perpustakaan, rajin dalm bimbingan, rajin diskusi dengan teman se-kampus, dan rajin merivisi kesalahan-kesalahan hasil dari bimbingan. 4. Gigih Variabel Kegigihan dalam arti disini adalah pantang menyerah, semangat, dalam menyelesaikan skripsi, gigih dapat juga diartikan mempertahankan pendapat bila beradugumentasi dengan pembimbing. Variabel yang empat ini lah yang disebut model NIA SARAGIH, model ini akan membantu mahasiswa dalam menyelesaikan skripsi tepat waktu.
Motivasi Kinerja Guru Berbasis Al Quran Analisis Manajemen Konflik
DOWNLOAD
Author : Cecep Supendi, M.Pd
language : id
Publisher: CV Jejak (Jejak Publisher)
Release Date : 2022-12-21
Motivasi Kinerja Guru Berbasis Al Quran Analisis Manajemen Konflik written by Cecep Supendi, M.Pd and has been published by CV Jejak (Jejak Publisher) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-12-21 with Antiques & Collectibles categories.
Buku ini tentang Manajemen Konflik dalam Peningkatan Kinerja Guru Perspektif Al-Qur’an, adalah dalam mengelola konflik dibutuhkan seorang pemimpin yang memiliki kemampuan leadership dan menejerial yang baik, yang mampu mengelola konflik menjadi sumber peningkatan kinerja. Strategi yang dapat digunakan dalam mengelola konflik adalah sebagai berikut: Pertama: Strategi Kalah-Kalah (Lose-Lose Strategy). Kedua: Strategi Menang-Kalah (Win-Lose Strategy). Ketiga, Strategi Kalah-Menang (Lose-Win Strategy). Keempat, Strategi Menang-Menang (Win-Win Strategy). Manajemen mana yang cocok dengan perusahaan atau organisasi anda? Dalam buku ini akan dijelaskan kelebihan dan kekurangan masing-masing strategi. Semoga bermanfaat!
Metodologi Penelitian Pendekatan Teori Dan Praktik
DOWNLOAD
Author : Dr. Indra Prasetia, S.Pd, M.Si, CIQnR
language : id
Publisher: umsu press
Release Date : 2022-08-16
Metodologi Penelitian Pendekatan Teori Dan Praktik written by Dr. Indra Prasetia, S.Pd, M.Si, CIQnR and has been published by umsu press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-08-16 with Reference categories.
Buku ajar ini terbit karena pengalaman penulis selama menjadi dosen dan memberikan mata kuliah metodologi penelitian telah banyak melihat permasalahan mahasiswa dalam melakukan penelitian, sehingga memperbesar dorongan untuk melengkapi bahan bacaan bagi mahasiswa yang sedang menempuh mata kuliah metodologi penilitian atau yang sedang merencanakan dan melakukan penelitian sebagai salah satu referensi. Namun demikian penulis menyadari buku sederhana ini hanyalah sebutir pasir dalam hamparan samudra ilmu penelitian yang luas.
Manajemen Kinerja Karyawan
DOWNLOAD
Author : Susanto Soekiman
language : en
Publisher: PENERBIT KBM INDONESIA
Release Date : 2024-08-07
Manajemen Kinerja Karyawan written by Susanto Soekiman and has been published by PENERBIT KBM INDONESIA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-08-07 with Antiques & Collectibles categories.
Manajemen Kinerja Karyawan mengupas tuntas berbagai aspek yang penting dalam manajemen kinerja, mulai dari konsep dasar hingga aplikasi praktis di lapangan. Buku ini menyajikan panduan yang komprehensif dan praktis untuk membantu organisasi meningkatkan produktivitas dan efisiensi melalui manajemen kinerja yang efektif. Bab pertama buku ini memberikan pengantar mengenai konsep dasar manajemen kinerja, termasuk pentingnya menetapkan tujuan yang jelas dan terukur, serta bagaimana pemantauan dan evaluasi rutin dapat membantu mengidentifikasi area yang membutuhkan perbaikan. Bab-bab selanjutnya membahas berbagai metode dan teknik dalam manajemen kinerja, seperti penilaian 360 derajat, evaluasi berbasis kompetensi, dan pendekatan partisipatif yang transparan. Buku ini juga menyoroti pentingnya pengembangan berkelanjutan karyawan melalui pelatihan, umpan balik yang konstruktif, dan rencana pengembangan yang terstruktur. Dengan fokus pada pembelajaran dan pertumbuhan profesional, manajemen kinerja tidak hanya meningkatkan kinerja individu tetapi juga membantu organisasi mencapai tujuan jangka panjangnya. Melalui penggunaan teknologi terkini seperti big data, kecerdasan buatan, dan machine learning, buku ini menunjukkan bagaimana analisis yang lebih mendalam dan personalisasi dalam pengelolaan kinerja dapat meningkatkan akurasi dan efektivitas manajemen kinerja. Buku ini cocok bagi para manajer, akademisi, mahasiswa, dan praktisi bisnis yang ingin memperdalam pengetahuan mereka mengenai manajemen kinerja karyawan dan bagaimana mengimplementasikannya secara efektif dalam organisasi. Dengan pendekatan yang berbasis bukti dan berorientasi pada praktik, buku ini diharapkan dapat menjadi referensi utama dalam bidang manajemen kinerja.
