Memento Experto Reformas Laborales Y De Seguridad Social
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Memento Experto Reformas Laborales Y De Seguridad Social
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Author : Francis Lefebvre
language : es
Publisher:
Release Date : 2011-11-18
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El Memento Experto Reformas Laborales y de Seguridad Social (L 27/2011; L 28/2011; RDL 10/2011; RDL 14/2011) constituye una guía esencial para afrontar las novedades introducidas recientemente en el ámbito laboral. La aplicación de la reforma exige un esfuerzo de adaptación y puesta al día por parte de los profesionales que actúan en el ámbito laboral. En el presente Memento experto se analizan: - Reforma de las pensiones (L 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de la Seguridad Social): introduce diferentes modificaciones en la Ley General de la Seguridad Social, tales como al revisión del complemento para pensiones inferiores a la mínima, incapacidad permanente, lesiones permanentes no invalidantes, jubilación, ampliación de la cobertura por contingencias profesionales, beneficios por cuidado de hijos, orfandad, viudedad, convenios especiales de Seguridad Social, Agencia Estatal de la Administración de la Seguridad Social, Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, trabajadores autónomos e integración del Régimen Especial de Empleados del Hogar en el Régimen General. - Integración del régimen especial agrario de la Seguridad Social en el Régimen General de la Seguridad Social (L 28/2011, de 22 de septiembre): esta ley tiene como objetivos: a) La integración en el Régimen General de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, así como de los empresarios a los que prestan sus servicios. b) La creación de un Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios en el cual se afiancen las garantías de empleo y de cobertura de los trabajadores agrarios por cuenta ajena a través de un nuevo modelo de cotización y de protección. - Nuevas medidas en la contratación laboral (RD 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo): sus principales modificaciones son: - Nuevo contrato para el aprendizaje y la formación. - Suspensión temporal del art. 15.5 ET. - Plazo de conversión de contratos temporales en contratos de fomento de la contratación indefinida. - Abono de parte de la indemnización por el FOGASA. - Prórroga del programa "PREPARA" de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo. - Políticas de empleo de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (RD 14/2011, de 16 de septiembre, de medidas complementarias en materia de políticas de empleo y de regulación del régimen de actividad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado) En definitiva, el Memento Reforma Laboral es una obra práctica y técnicamente rigurosa de consulta imprescindible para todos los operadores jurídicos que actúan en el ámbito laboral.
Memento Experto Francis Lefebvre
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2011
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Reforma Laboral
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Author : Ediciones Francis Lefebvre
language : es
Publisher: Ediciones Francis Lefebvre
Release Date : 2012
Reforma Laboral written by Ediciones Francis Lefebvre and has been published by Ediciones Francis Lefebvre this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Law categories.
El Memento Experto Reforma Laboral 2012 constituye una referencia esencial para dominar las últimas novedades introducidas en el ámbito laboral, fundamentalmente por el RDL 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. Con esta publicación se pretende ofrecer a todos los profesionales que actúan en el ámbito laboral, no un simple comentario sobre la norma aprobada, sino una visión rigurosa y clarificadora de las consecuencias en la práctica de esta amplia reforma, ya en vigor desde el pasado 13 de febrero de 2012 y, por tanto, de obligada observancia desde ese momento. En él se abordan con detenimiento las numerosas cuestiones abordadas en la reforma y que afectan a cuestiones tan importantes como: - Empleabilidad del trabajador. - Contratación. - Flexibilidad interna en las empresas. - Despido individual y los despidos colectivos. - Suspensiones de contrato o reducciones de jornada temporales. - Modificaciones en la Ley reguladora de la Jurisdicción Social. - Negociación colectiva. - Medidas de apoyo, bonificaciones y reducciones a la Seguridad Social, y otros beneficios. - Conciliación de vida laboral y familiar. - Modificaciones en sectores específicos. - Abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único. - Etc. En definitiva, el Memento Experto Reforma Laboral 2012 es la referencia rápida de consulta para resolver al instante todas sus dudas sobre esta amplia reforma. Benefíciese de la sistemática Memento: garantía de rigor y facilidad de acceso a la información.
Memento Experto Francis Lefevre Reforma Laboral 2010
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2010
Memento Experto Francis Lefevre Reforma Laboral 2010 written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Memento Experto
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Author : J. Luis Asenjo Pinilla
language : es
Publisher:
Release Date : 2009
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Memento Pr Ctico Social 2012
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Author : Francis Lefebvre
language : es
Publisher:
Release Date : 2012-02-28
Memento Pr Ctico Social 2012 written by Francis Lefebvre and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-02-28 with Law categories.
El Memento Social 2012 le ofrece el análisis más práctico y riguroso de todas las cuestiones relativas al ámbito laboral y de la Seguridad Social en un solo volumen. Incluye el estudio de todas las novedades y reformas legislativas del último año. Además, el Memento Social 2012 estará permanentemente actualizado ya que si se llevaran a cabo modificaciones de calado a lo largo del primer semestre del año 2012 que afecten al contenido del Memento, éste incorporará un fascículo con un análisis dichas modificaciones, al que podrá acceder de forma gratuita a través de nuestro servicio “Extras Mementos” disponible en nuestra web (www.efl.es). • Información fiable y actualizada Una obra vital para conocer rápidamente las reformas aprobadas, qué materias concretas se han visto afectadas y para dominar las consecuencias prácticas de cada reforma. • Para adelantarse en cada paso La obra permite prever posibles modificaciones en la normativa. Facilita el acceso al análisis del contenido de las normas actualmente en tramitación, que orientarán al empresario en su estrategia empresarial, y ayudarán al asesor a definir su posición jurídica. • Para tomar decisiones con Seguridad El Memento Social 2012 incluye el servicio “Extras Mementos” en nuestra Web www.efl.es con el que consultar en cualquier momento si un párrafo de los mementos ha sido modificado. • Directo a la solución Manuales redactados por expertos en cada materia y diseñados para encontrar al instante soluciones concretas y rigurosamente fundamentadas. • Con la información más rigurosa y contrastada Más de 32000 citas a legislación, jurisprudencia y doctrina administrativa más reciente y relevante. Todas ellas laboriosamente escogidas. NOVEDADES Entre otras muchas abordadas en el Memento, destacamos: - Consecuencias de la congelación del Salario mínimo interprofesional y de las bases de cotización para el 2012 - cuantía de las pensiones de Seguridad Social durante 2012 - Integración de toda la normativa y de la jurisprudencia relevante del año 2011 Reformas en el Procedimiento laboral: Nueva ley reguladora de la jurisdicción social que modifica de forma radical el proceso laboral y cuyas principales novedades afectan a: (L 36/2011): a) Atribución de nuevas competencias a la jurisdicción social, sobre todo sobre todo en materia de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) b) Agilización de los trámites procesales que afectan a las partes en el juicio, la acumulación de acciones, los actos procesales, la evitación del proceso, los principios del proceso, los deberes procesales. c) Tramitación del proceso ordinario: medidas cautelares, admisión de la demanda, examen y práctica de la prueba. d) Establecimiento del proceso monitorio. e) Cambios sustanciales en las modalidades procesales : despido individual y colectivo, clasificación profesional, materia electoral, procedimiento de oficio, conflicto colectivo y tutela de derechos fundamentales. f) Creación de un procedimiento específico para la impugnación de actos administrativos de materias novedosamente asumidas en el orden social. g) Cambios importantes en cuanto al acceso y la tramitación de los recursos de suplicación, casación y casación para la unificación de doctrina. h) Modificaciones en materia de ejecución. Empresas en dificultades Con la reforma de la ley concursal (L 38/2011) se pretende abrir nuevas vías para garantizar la viabilidad de la empresa, posibilitando acuerdos para su refinanciación. Asimismo, se simplifica y agiliza el procedimiento judicial, se impulsa la utilización de medios electrónicos y se mejora de la posición de los trabajadores Reformas en Seguridad Social a) Actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social (L 27/2011): 1. Sobre pensiones: - modificación del régimen jurídico de los complementos a mínimos de las pensiones contributivas, de manera que, en ningún caso, el importe de tales complementos sea superior a la cuantía de las pensiones de jubilación e invalidez en sus modalidades no contributivas vigentes en cada momento; - nuevas reglas respecto del mecanismo denominado relleno de lagunas de cotización; - ampliación de la cobertura por accidentes de trabajo y enfermedades, de modo que se generaliza la protección por dichas contingencias, pasando a formar parte de la acción protectora de todos los regímenes que integran el sistema de Seguridad Social; - computo como período de cotización, a todos los efectos, del período de interrupción de la actividad laboral motivada por el nacimiento de un hijo o por adopción o acogimiento de un menor de 6 años; - cómputo como cotizados a efectos de las prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad los 3 años de excedencia por cuidado de hijos. 2. Sobre incapacidad permanente: adecuación de la fórmula de cálculo para determinar su base reguladora a las reglas de cálculo que se establecen para la pensión de jubilación; clarificación de la compatibilidad en el percibo de la pensión a la que se tenga derecho por la declaración de incapacidad total en la profesión habitual. 3. Mejora de la acción protectora de la pensión de viudedad en los beneficiarios mayores de 65. 4. Nuevo límite de edad para la pensión de orfandad. 5. Fijación de plazos de suscripción de los convenios especiales (OM TIN/3356/2011). 6. Integración en el Régimen General, como Sistema Especial, del régimen especial de empleados del hogar. b) Desarrollo de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave (RD 1148/2011) c) Inclusión en el Régimen General de las personas que participan en programas de formación (RD 1493/2011) d) Modificación de las infracciones y sanciones relacionadas con la afiliación y alta a la Seguridad Social (RDL 5/2011) e) Asunción por el FOGASA de parte de la indemnización (RDL 10/2011) f) Nueva regulación de la relación laboral especial de empleados de hogar (RD 1596/2011) Reforma de la negociación colectiva Los cambios en esta materia afectan entre otras cosas a la estructura de la negociación y a las reglas de concurrencia atribuyendo mayor peso del que hasta ahora tenían a los convenios de empresa, la legitimación para negociar, las reglas de composición y facultades de la comisión negociadora, la tramitación y los contenidos del convenio. Finalmente se da una nueva regulación a la ultraactividad normativa de los convenios y se amplían las competencias de la comisión paritaria en materia de interpretación y aplicación de los convenios. Procedimiento administrativo sancionador Modificación del Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social (RD 772/2011) Trabajadores autónomos - Regulación de la prestación por cese de actividad (RD 1541/2011) Reforma Estatuto Trabajo Autónomo y del RETA (L 27/2011) - Incompatibilidad entre jubilación y ejercicio de actividad de profesionales colegiados (OM TIN/1362/2011) - Regulación del acceso a la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer de los autónomos y asimilados (RD 1148/2011) Contratación temporal - Modificación de los contratos para la formación y el aprendizaje (RDL 10/2011) - Suspensión de la posibilidad de adquirir la condición de fijo por encadenamiento de contratos temporales (RDL 10/2011) - Proceso de regularización de empleo sumergido (RDL 5/2011) - Nuevo régimen del personal investigador en formación. L 14/2011. - Contratos de formación suscritos en proyectos de empleo-formación (RDL 10/2011) Cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales - Modificaciones en relación a la Sociedad Cooperativa Europea con domicilio en España (L 3/2011) y la ley de Economía Social (L 5/2011) Extranjeros - Nuevo reglamento de extranjería (RD 557/2011) - Regulación de un procedimiento único de solicitud del permiso de residencia y trabajo en algún Estado miembro de la UE (Dir 2011/98/UE) Fomento de empleo - Programa excepcional de empleo para la transición hacia la contratación estable (RDL 1/2011) - Colectivos prioritarios de las políticas activas de empleo (RDL 3/2011) Formación profesional - Nuevos objetivos del sistema de formación profesional (L 2/2011) - Seguimiento y evaluación del reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral (OM PRE/910/2011) Colectivos y áreas prioritarias de la formación de demanda (SEPE Resol 3-3-11). - Subsistema de formación profesional para el empleo (RDL 3/2011) - Ordenación de la formación profesional del sistema educativo (RD 1147/2011). Minería del carbón Bases normalizadas de cotización por contingencias comunes para 2011 (OM TIN/2501/2011) Modificación del contrato de trabajo Cambios en la regulación de la movilidad geográfica y en el procedimiento de los traslados colectivos (RDL 7/2011; RD 801/2011) Previsión social complementaria Posibilidad de movilización y liquidez de los derechos consolidados y nuevo régimen de las entidades gestoras de los fondos de pensiones (L 2/2011). Trabajo en el campo - Integración del REA en el RGSS (L 28/2011) - Modificaciones en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios (L 35/2011) Trabajo en la mar Refundición y sustitución de la normativa relativa al Instituto Social de la Marina. (RD 504/2011)
El Iter Procesal De La Demanda Laboral
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Author : Miriam Monjas Barrena
language : es
Publisher: ESIC
Release Date : 2024-04-11
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La Reforma De La Seguridad Social 2011 E Book
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Author : Jesús R. Mercader Uguina
language : es
Publisher: Lex Nova
Release Date : 2011-10
La Reforma De La Seguridad Social 2011 E Book written by Jesús R. Mercader Uguina and has been published by Lex Nova this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-10 with Law categories.
La Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, efectúa una de las reformas más amplias y de mayor calado de las realizadas en el sistema público de pensiones. La misma avanza en la dirección marcada por las recomendaciones del Pacto de Toledo aprobadas por el Congreso de los Diputados el 25 de enero de 2011. Conforme se expone en el Preámbulo, la actual situación económica y demográfica en España ha hecho necesaria la reforma del sistema de pensiones en sus distintos ámbitos. Se trata, sin duda alguna, de una ley compleja, que aborda muchos aspectos, de diversa importancia y con distinto impacto, del Sistema de Seguridad Social: incapacidad permanente, regímenes especiales, viudedad y orfandad, agencia de la Seguridad Social, convenios especiales, una nueva prestación por cuidado de hijo con enfermedad grave, planes y fondos de pensiones, etc. Pero, también sin duda, es la jubilación la que ocupa el centro de la nueva regulación, contemplándose aspectos de tanto interés como: los distintos tipos de jubilación (forzosa, ordinaria, anticipada, parcial, retrasada), las edades de cada una, las carencias exigidas, la forma de cálculo de la cuantía de la pensión o las llamadas prejubilaciones. La presente obra realiza un estudio integral y sistemático de las cuestiones más importantes, avanzándose soluciones a los numerosos problemas interpretativos que la misma plantea y todo ello, como marca la línea editorial de Lex Nova, desde una perspectiva netamente práctica. Dicho objetivo se consigue a través de la participación de prestigiosos especialistas, unidos por el profundo conocimiento de la realidad que rodea al complejo mundo de la Seguridad Social.
Transforming Disability Welfare Policies
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Author : Christopher Prinz
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2018-05-08
Transforming Disability Welfare Policies written by Christopher Prinz and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-05-08 with Political Science categories.
Bringing together contributions from institutions such as the OECD, the WHO, the World Bank and the European Disability Forum, as well as policy makers and researchers, this volume focuses on disability and work. The contributors address a wide range of issues including what it means to be disabled, what rights and responsibilities society has for people with disabilities, how disability benefits should be structured, and what role employers should play. Fundamental reading for specialists in disability, social protection and public economics, and for social policy academics, researchers and students generally, Transforming Disability Welfare Policies makes an enormous contribution to the literature.
Comparative Politics
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Author : Chris Chigbo Ojukwu
language : en
Publisher:
Release Date : 2015
Comparative Politics written by Chris Chigbo Ojukwu and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015 with Africa categories.