[PDF] Mentoring Im P Dagogischen Kontext Professionalisierung Und Qualifizierung Von Lehrpersonen - eBooks Review

Mentoring Im P Dagogischen Kontext Professionalisierung Und Qualifizierung Von Lehrpersonen


Mentoring Im P Dagogischen Kontext Professionalisierung Und Qualifizierung Von Lehrpersonen
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Mentoring Als Auftrag Zum Dialog


Mentoring Als Auftrag Zum Dialog
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Author : Johannes Dammerer
language : de
Publisher: StudienVerlag
Release Date : 2021-12-02

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Mentoring will begleiten, nicht beraten. Fördern, nicht fordern. Begründen, nicht überreden. Unterstützen, nicht unterweisen. Dialog anbieten, nicht Instrumente. Professionalisieren, nicht Meisterlehre sein. Ko-konstruieren auf Augenhöhe. Im Mentoring interagieren wir, wenn wir bilden. Wenn Lehrpersonen im Dialog operieren, wird der Berufseinstieg zum Aufstieg für Lernende und Lehrende, nicht zum Umstieg – auch Schüler*innen werden zu Dialogpartner*innen. Dieser Mentoring-Fortsetzungsband reflektiert Zugänge aus der Geschichte bis hin zu den digitalen Herausforderungen von Kommunikation.



Mentoring Im P Dagogischen Kontext Professionalisierung Und Qualifizierung Von Lehrpersonen


Mentoring Im P Dagogischen Kontext Professionalisierung Und Qualifizierung Von Lehrpersonen
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Author : Johannes Dammerer
language : de
Publisher: StudienVerlag
Release Date : 2020-11-07

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Mentoring als reflexiver Erfahrungsraum und Instrument der Personalentwicklung kann Lehrpersonen im Berufseinstieg aber auch Studierende in den schulpraktischen Studien einen gelingenden Einstieg in die Profession ermöglichen. In diesem Sinne ist unter Mentoring andere selbstbestimmt und erfolgreich machen zu verstehen und wenn Lehrpersonen selbstverantwortlich erfolgreich sind, dann kann das für Schülerinnen und Schüler nur Gutes bedeuten. Durch Mentoring nehmen wir auf mehreren Ebenen wahr, wie wir bilden.



Mentoring Als M Glichkeitsraum


Mentoring Als M Glichkeitsraum
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Author : Johannes Dammerer
language : de
Publisher: StudienVerlag
Release Date : 2023-09-25

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Mentoring gestaltet gemeinsam, regt durch Begleitung an und schreibt nicht vor. Gestaltung meint ein verstehendes, dialogisches Miteinander und kein überredendes Gegeneinander. Mentoring führt zu einem Werden, wenn wir das Gestalten gemeinsam aktiv wahrnehmen und bildend begreifen. Mentoring, sei es formal als auch informell, möchte bedürfnisorientiert einen dialogischen Austausch in der Profession fördern und Professionalisierung an jeweilige Situationen viabel angepasst ermöglichen. Wenn Lehrpersonen ihr eigenes Lernen, das Lernen der Kolleg*innen und der Schüler*innen durch einen Dialog mitgestalten, so werden die Beteiligung und das Verantwortungsbewusstsein gefördert. Dieser Mentoring-Fortsetzungsband eröffnet Möglichkeitsräume für Schule zur ko-konstruierenden und ko-kreierenden Gestaltung.



Mentoring Und Coaching Als Beitrag Zur Professionalisierung Angehender Lehrpersonen


Mentoring Und Coaching Als Beitrag Zur Professionalisierung Angehender Lehrpersonen
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Author : Christian Reintjes
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date : 2018

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Im Zuge einer zunehmenden Kompetenzorientierung wird in der Debatte zur Reform der Lehrerinnen- und Lehrerbildung kritisch hinterfragt, ob die Lehramtsstudiengänge hinreichend auf das Berufsfeld ausgerichtet seien. Angesichts empirischer Befunde, welche die Wirksamkeit bloßer Praxiserfahrungen für die Professionalisierung zum Teil infrage stellen und zum Teil sogar auf negative Effekte hinweisen, stellt sich somit die Frage, wie sich Professionalisierungsprozesse institutionell, curricular und personell zielführend gestalten lassen. In Praxisphasen einphasiger und zweiphasiger Ausbildungsmodelle soll der Professionalisierungsprozess durch eine Stärkung der von Mentorinnen und Mentoren angeleiteten Reflexion, die als wichtiger Mediator zwischen Wissen und Können angenommen wird, verbessert werden. Dieser Band versammelt professionalisierungstheoretisch-konzeptionelle sowie empirische Beiträge des zweiten internationalen Kongresses der Gesellschaft für Schulpraktische Professionalisierung (IGSP), der im März 2017 an der Ruhr-Universität Bochum stattfand. Länderübergreifend liegen unterschiedliche Praxiskonzepte vor, in denen Mentoring und Coaching verschiedene Funktionen einnehmen. Dies ist Anlass genug, den dritten Band der IGSP-Reihe schwerpunktmäßig diesem Thema zu widmen.



Mentoring Im P Dagogischen Kontext


Mentoring Im P Dagogischen Kontext
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Author : Elisabeth Windl
language : de
Publisher:
Release Date : 2021-12

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Einstiege Umstiege Aufstiege


Einstiege Umstiege Aufstiege
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Author : Gabriele Schauer
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date : 2022-07-19

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Professionalisierungsprozesse von Lehrpersonen und pädagogischen Fachkräften in der Aus-, Fort- und Weiterbildung tragen unter Bezugnahme auf wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zur Kompetenzentwicklung bei (Stichwort Kompetenzorientierung). Dieser Band dient dazu, Initiativen insbesondere der österreichischen Bildungsforschung vorzustellen. Die Beiträger*innen richten dabei ihre Forschungsfragen unter anderem an: · strukturelle Bedingungen in der Lehrer*innenbildung mit besonderer Berücksichtigung der Ein- und Umstiege in den Beruf · Lehr- und Lernkonzepte in der Lehrer*innenbildung · Professionalisierungsprozesse und Kompetenzentwicklung in verschiedenen (Aus-)Bildungphasen der Lehrer*innenbildung · Reflexion aktueller Professionalisierungsdiskurse So werden, von konzeptuellen Überlegungen zur Aus-, Fort- und Weiterbildung von Lehrkräften über Professionalisierungsstrategien bis hin zu Evaluierungsaspekten, verschiedene Facetten der Lehrer*innenbildung präsentiert und diskutiert.



Forschungsperspektiven 13


Forschungsperspektiven 13
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Author : Christian Fridrich
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date :

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25 Autorinnen und Autoren widmen sich in elf Fachbeiträgen dem Phänomen des Einstiegs als bedeutsamen Aspekt des Bildungswesens: in ein Lehramtsstudium, in den Lehrberuf, in innovative Zugänge von Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in bildungspolitisch und pädagogisch aktuelle Themenkomplexe. Mit dem Einstieg verbunden sind meist ein Sich-Einlassen auf Neues, ein Eröffnen einer wenig vertrauten Materie und ein Zugang zu neuen Forschungsperspektiven, woraus sich wiederum spannende Fragestellungen eröffnen.



Auf Dem Weg Zu Einer Offenen Fairen Gesellschaft


Auf Dem Weg Zu Einer Offenen Fairen Gesellschaft
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Author : Christian Dorninger
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date :

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Von 2007 bis 2013 wurden 63 Regierungsvorlagen für das Bildungswesen entwickelt. In diesen Jahren entstanden eine neue Führungsphilosophie sowie Änderungen in der Arbeitskultur in Schule, Pädagogischer Hochschule, Bildungsforschung und Erwachsenenbildung. Auf den Bildungsbereich von der Elementarpädagogik bis zu den pädagogischen Hochschulen konzentriert sich diese Diskursschrift in 63 Beiträgen. Claudia Schmied war damals Ministerin und konnte zuerst mit der Außensicht, dann mit viel Einsicht in die Verhältnisse des Bildungsbereiches als Initiatorin, aber auch als Katalysator entscheidende Akzente setzen.



Peer Group Mentoring For Teacher Development


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Author : Hannu Heikkinen
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2012

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Peer-Group Mentoring for Teacher Development introduces and contextualises for an international audience, a new model for teachers' professional development; Peer Group Mentoring, (PGM). It is based on the constructivist view of learning, the idea of shared expertise, and the 'Model of Integrative Pedagogy' which emphasises the integration of different forms of expert knowledge in professional development.



Professional Capital


Professional Capital
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Author : Andy Hargreaves
language : en
Publisher: Teachers College Press
Release Date : 2015-04-24

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The future of learning depends absolutely on the future of teaching. In this latest and most important collaboration, Andy Hargreaves and Michael Fullan show how the quality of teaching is captured in a compelling new idea: the professional capital of every teacher working together in every school. Speaking out against policies that result in a teaching force that is inexperienced, inexpensive, and exhausted in short order, these two world authorities--who know teaching and leadership inside out--set out a groundbreaking new agenda to transform the future of teaching and public education. Ideas-driven, evidence-based, and strategically powerful, Professional Capital combats the tired arguments and stereotypes of teachers and teaching and shows us how to change them by demanding more of the teaching profession and more from the systems that support it. This is a book that no one connected with schools can afford to ignore. This book features: (1) a powerful and practical solution to what ails American schools; (2) Action guidelines for all groups--individual teachers, administrators, schools and districts, state and federal leaders; (3) a next-generation update of core themes from the authors' bestselling book, "What's Worth Fighting for in Your School?" [This book was co-published with the Ontario Principals' Council.].