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Motiva O Em Equipes De Software


Motiva O Em Equipes De Software
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Motiva O Em Equipes De Software


Motiva O Em Equipes De Software
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Author : Alberto César Cavalcanti França
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2019-08-18

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Motiva O Dos Teletrabalhadores Em Grupos De Desenvolvimento De Software


Motiva O Dos Teletrabalhadores Em Grupos De Desenvolvimento De Software
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Author : Diego Alberto Otero
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2002

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A busca constante das empresas por incremento de produtividade conseqüentemente por lucro, e a necessidade dos indivíduos em melhorar sua vida pessoal e profissional estão levando à adoção de formas de trabalho que quebram o paradigma de transladar-se ao lugar de trabalho para desempenhar as tarefas. Os avanços tecnológicos das últimas décadas permitiram a criação de postos de trabalho, onde se manipula, gerencia e produz informação.Este trabalho descreve as vantagens do uso do teletrabalho em equipes de desenvolvimento de software, dando ênfase aos ganhos de produtividade, não só pela redução de custos clássica do teletrabalho, mas principalmente pelo aumento da motivação do indivíduo.A dissertação parte de uma revisão bibliográfica do teletrabalho, com o objetivo de identificar as características do posto de trabalho e dos empregados, as vantagens e desvantagens para a empresa, o indivíduo e o meio ambiente. A seguir realiza-se uma análise teórica do desenvolvimento de software e sua aplicação em ambientes virtuais de trabalho. Por último, os conceitos de motivação e sua aplicabilidade nos grupos que trabalham com tecnologia da informação encerram as idéias teóricas do trabalho.Para alcançar os objetivos de investigação anteriormente mencionados utilizou-se a metodologia de questionário, que foi respondido por pessoas do Brasil, Argentina, Estados Unidos e Alemanha. Os resultados mostram uma importante relação entre a motivação das pessoas e a sua produtividade e apresentam os fatores que podem aumentá-la ou diminuí-la dentro do contexto de trabalho a distância.



Equipes De Software


Equipes De Software
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Author : Brian W. Fitzpatrick
language : pt-BR
Publisher: Novatec Editora
Release Date : 2019-04-03

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"A área de tecnologia precisava de um livro como este há muito tempo e finalmente ele chegou." Peter Norvig, diretor de Pesquisa do Google "A engenharia tem tanto a ver com pessoas quanto com ciência e tecnologia, mas a maioria dos engenheiros faz pouco ou nenhum esforço em entender como trabalhar com outras pessoas. Se quiser ser mais eficaz e eficiente em criar e inovar, então este livro é para você." Dean Kamen, fundador da DEKA Research "Este livro delicioso fala com seu geek interior! Mesmo se você não se considerar um geek, os conselhos valerão o tempo de leitura." Vint Cerf, evangelista chefe de Internet do Google Em um mundo perfeito, os engenheiros de software que produzem o melhor código são os que têm maior sucesso. Mas no nosso mundo perfeitamente caótico, o sucesso também depende de como você trabalha com outras pessoas para realizar seu trabalho. Neste interessante livro, Brian W. Fitzpatrick e Ben Collins-Sussman abordam padrões e antipadrões básicos do trabalho com outras pessoas, equipes e usuários enquanto se tenta desenvolver software. Essas são informações valiosas, vindas de dois respeitados engenheiros de software cuja popular série de palestras — incluindo "Trabalhando com pessoas venenosas" (Working with poisonous people) — atraiu centenas de milhares de seguidores. Escrever software é um esporte coletivo, e os fatores humanos têm tanta influência sobre o resultado quanto os fatores técnicos. Mesmo se você passou décadas aprendendo os aspectos técnicos da programação, este livro vai ensinar-lhe o muitas vezes ignorado componente humano. Ao aprender a colaborar e investir nas "habilidades subjetivas" da engenharia de software, você terá um impacto muito maior com o mesmo esforço.



Como Motivar Sua Equipe A Aprender


Como Motivar Sua Equipe A Aprender
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Author : Stefan Mumaw
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2021

Como Motivar Sua Equipe A Aprender written by Stefan Mumaw and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021 with categories.


É difícil fazer com que os funcionários se envolvam na capacitação. Os alunos adultos não têm o mesmo tempo e energia que os alunos em tempo integral. Ao entender o que motiva as pessoas a adquirirem uma nova competência - seja um novo procedimento, um software atualizado ou uma reciclagem para um emprego completamente diferente - você pode quebrar as barreiras da aprendizagem e criar uma capacitação mais efetiva e com maior participação. Neste curso, Stefan Mumaw dá 10 dicas para criar envolvimento em seu programa de capacitação. Descubra como explicitar o valor do programa, envolver os sentidos dos funcionários, melhorar a relevância da capacitação, acrescentar alguma competição amigável, e muito mais. Ele também explora a psicologia da motivação, para que você entenda o que seus alunos esperam da capacitação e crie estratégias de aprendizagem mais efetivas.



Team Geek


Team Geek
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Author : Brian W. Fitzpatrick
language : en
Publisher: "O'Reilly Media, Inc."
Release Date : 2012-07-06

Team Geek written by Brian W. Fitzpatrick and has been published by "O'Reilly Media, Inc." this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-07-06 with Computers categories.


In a perfect world, software engineers who produce the best code are the most successful. But in our perfectly messy world, success also depends on how you work with people to get your job done. In this highly entertaining book, Brian Fitzpatrick and Ben Collins-Sussman cover basic patterns and anti-patterns for working with other people, teams, and users while trying to develop software. This is valuable information from two respected software engineers whose popular series of talks—including "Working with Poisonous People"—has attracted hundreds of thousands of followers. Writing software is a team sport, and human factors have as much influence on the outcome as technical factors. Even if you’ve spent decades learning the technical side of programming, this book teaches you about the often-overlooked human component. By learning to collaborate and investing in the "soft skills" of software engineering, you can have a much greater impact for the same amount of effort. Team Geek was named as a Finalist in the 2013 Jolt Awards from Dr. Dobb's Journal. The publication's panel of judges chose five notable books, published during a 12-month period ending June 30, that every serious programmer should read.



Desenvolvimento De Software Com Scrum


Desenvolvimento De Software Com Scrum
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Author : Mike Cohn
language : pt
Publisher: Bookman
Release Date : 2000

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Guia prático para a implementação imediata – e o sucesso no decorrer do processo – do desenvolvimento ágil com Scrum. O autor apresenta recomendações detalhadas, dicas importantes e estudos de caso reais provenientes de sua experiência com centenas de empresas de software. Também aborda todos os aspectos da transição para o Scrum, entre elas a superação da resistência individual às mudanças do Scrum; o recrutamento de pessoas para projetos Scrum e a construção de equipes eficazes; a liderança de equipes auto-organizadas; e o impacto do Scrum sobre outros departamentos, como Recursos Humanos, infraestrutura e gerenciamento de projetos.



Comunica O E Motiva O Na Gest O De Projetos A Hist Ria Profissional Da Marina


Comunica O E Motiva O Na Gest O De Projetos A Hist Ria Profissional Da Marina
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Author : Suelen de Oliveira Marques
language : pt-BR
Publisher: Editora Appris
Release Date : 2021-05-05

Comunica O E Motiva O Na Gest O De Projetos A Hist Ria Profissional Da Marina written by Suelen de Oliveira Marques and has been published by Editora Appris this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-05-05 with Business & Economics categories.


O gerenciamento de projetos abrange diversas áreas, uma delas é a comunicação, cuja importância é fundamental e reconhecida como uma das áreas na qual os gestores de projetos devem dedicar 90% do esforço para alcançar os melhores resultados no desenvolvimento dos projetos. Quando aplicada de forma eficaz, a comunicação torna-se um dos fatores de sucesso mais relevante nos projetos e de grande influência na motivação dos membros da equipe. Visando identificar como é aplicada a comunicação e quais meios e ferramentas de comunicação são mais utilizados nos projetos, Marina, que atua como gerente de projetos, realizou uma pesquisa que mostra esse panorama e o relacionamento da comunicação e da motivação entre os membros de equipe envolvidos no projeto. Ela sugere nove boas práticas para serem aplicadas em projetos, com o propósito de estimular a comunicação e melhorar o desenvolvimento, eliminando ruídos e, por fim, satisfazer e motivar os stakeholders.



Lidere A Mudan A Exponencial


Lidere A Mudan A Exponencial
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Author : Erich R. Bühler
language : pt-BR
Publisher: Innova1st Publishing
Release Date : 2019-05-01

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Lidere a Mudança Exponencial (segunda edição, maio de 2019) descobre os segredos do Enterprise Agility. A forma como as empresas gerem a mudança foi dramaticamente alterada. As organizações têm tentado se adaptar às inovações implacáveis do mercado através do uso de inteligência artificial, Big Data, o framework Scrum, pessoas cada vez mais conectadas e novas formas de pensar como Agile ou Lean. Mas todas essas abordagens apenas estabeleceram mudanças perturbadoras como a nova realidade implacável. Na Lidere a Mudança Exponencial, o consultor de renome mundial Erich R. Bühler partilha os segredos que diferenciam as empresas verdadeiramente notáveis daquelas que não se adaptam às condições de mercado em constante mudança.Durante seus anos na frente de batalha, o autor reconheceu que não há duas empresas iguais, e que o que funcionou em uma empresa pode não funcionar na outra. Ele estudou uma ampla gama de organizações para determinar os comportamentos e mentalidades específicas necessárias para abraçar a mudança. Uma coisa era clara: os seres humanos não estão fisiologicamente preparados para alterações constantes nos processos, papéis e formas de trabalho. Percebendo que uma nova abordagem era necessária, a Bühler desenvolveu um conjunto de princípios e técnicas revolucionários para criar indivíduos e organizações receptivos que desafiam o pensamento tradicional (e muitos conceitos ágeis). Com base em sua experiência como consultor internacional de mudanças, o autor explica por que as empresas lutam para se adaptar mesmo quando têm as pessoas certas. Ele também discute porque alguns consultores enfrentam obstáculos intermináveis e resistência à mudança, enquanto outros são muito bem sucedidos. Este livro inovador oferece novas bases para ajudar líderes de empresas, gerentes, consultores ágeis, representantes de recursos humanos, mentores e Scrum Masters a adquirir as habilidades necessárias para ajudar outros a influenciar a mudança. Os leitores encontrarão aqui cinco tipos de Agilidade (incluindo Agilidade Mental e como aumentá-la!). A Bühler também explica duas estruturas para aumentar a adaptabilidade à mudança: a estrutura ELSA, ideal para ambientes onde as pessoas abraçam a mudança, e a DeLTA, que ajuda a gerenciar mudanças em empresas com ambientes de trabalho hostis. Com base em anos de experiência e usando uma abordagem fácil de seguir, a Bühler também aborda as diferenças entre Agilidade Empresarial/Business Agility, explora o que acontece com o cérebro durante a mudança, explica métodos para melhorar a inovação e ensina conceitos importantes sobre psicologia organizacional e neurociência da mudança. Entre a primeira e a segunda edição, a Bühler viajou pelo mundo entrevistando consultores de mudança de diferentes países e culturas para saber quais das técnicas tiveram um impacto positivo e quais precisavam ser melhoradas. Impulsionada por novas informações, a segunda edição da Lidere a Mudança Exponencial está repleta de novos paradigmas, práticas, ferramentas prontas a usar e histórias reais do autor e de outros consultores da indústria especializados em inovação, recursos humanos e coaching. As edições em papel e em ebook estão também disponíveis em inglês (Leading Exponential Change) e espanhol (Lidere el Cambio Exponencial).



Gerenciando Projetos De Desenvolvimento De Software Com Pmi Rup E Uml 5 Ed


Gerenciando Projetos De Desenvolvimento De Software Com Pmi Rup E Uml 5 Ed
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Author : José Carlos Cordeiro Martins
language : pt-BR
Publisher: Brasport
Release Date : 2010

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Lan Amento De Software


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Author : Chris Vander Mey
language : pt-BR
Publisher: Novatec Editora
Release Date : 2019-04-03

Lan Amento De Software written by Chris Vander Mey and has been published by Novatec Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-04-03 with Computers categories.


Você precisa de um atalho para ter um diploma em lançamento de softwares excelentes? Líderes de equipes de sucesso precisam ter um conjunto de habilidades extremamente amplo para encontrar o produto certo, trabalhar ao longo de um processo de desenvolvimento complexo e em constante mudança e fazer tudo isso de forma incrivelmente rápida. Neste guia, Chris Vander Mey oferece uma abordagem simplificada e sem rodeios para todo o ciclo de vida do software, extraída de lições aprendidas quando era gerente na Amazon e no Google. Na primeira parte do livro, você aprenderá o passo a passo de um processo de lançamento usado por muitas das melhores equipes do Google e da Amazon. Na Parte II serão mostradas as técnicas, as melhores práticas e as habilidades necessárias para enfrentar um conjunto de desafios no gerenciamento de produtos, programas, projetos e engenharia. •Defina claramente o seu produto e desenvolva sua missão e sua estratégia •Monte sua equipe e entenda o suficiente de sistemas para se comunicar com ela •Crie uma experiência de usuário que seja bonita, intuitiva e simples •Acompanhe as entregas de sua equipe e gerencie de perto o processo de testes •Comunique-se claramente para lidar de forma elegante com solicitações, interações com a gerência de nível superior e feedbacks de diversas origens •Defina métricas para acompanhar o progresso, identificar problemas e comemorar o sucesso •Atenha-se ao seu checklist de lançamento e faça planos para marketing e RP