N Minas Seguridad Social Y Contrataci N Laboral 2015
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N Minas Seguridad Social Y Contrataci N Laboral 2015
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date :
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N Minas Seguridad Social Y Contrataci N Laboral
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Author : Carlos Javier Galán
language : es
Publisher:
Release Date : 2014
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Formaci N Y Orientaci N Laboral Edici N 2015
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Author : GONZÁLEZ ACEDO, JOSÉ CARLOS
language : es
Publisher: Ediciones Paraninfo, S.A.
Release Date : 2015-01-01
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Este libro desarrolla todos los contenidos del módulo socioeconómico de Formación y Orientación Laboral (FOL), presente en todos los Ciclos Formativos de Formación Profesional, de acuerdo con lo establecido por la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. El objetivo principal de este manual es dar a conocer al alumno los principios básicos de funcionamiento del mundo laboral y contribuir así a proporcionarle la preparación necesaria para la transición, la inserción y la adaptación a la vida activa y profesional, con el objetivo de asegurar su éxito profesional a largo plazo. El texto contiene las últimas e importantes actualizaciones de las reformas llevadas a cabo en materia laboral y fiscal. Destacan la Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se aprueba el nuevo modelo de recibo individual de salario obligatorio a partir de mayo de 2015; el Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores; o la reforma fiscal llevada a cabo mediante la Ley 26/2014, de 27 de noviembre. El texto está dividido en 14 unidades, secuenciadas de manera lógica y coherente, que desarrollan contenidos claros, amenos, prácticos y, sobre todo, cercanos a la realidad laboral. Ello permitirá que el alumno sea capaz de enfrentarse a todo tipo de situaciones propias del entorno de trabajo y mejorar su capacidad para afrontar los problemas y los conflictos que puedan surgir durante el ejercicio de su profesión. Los contenidos se desarrollan de una manera clara y visual, ya que se apoyan también en esquemas y tablas que facilitan la comprensión y el aprendizaje. Al principio de cada unidad se plantea un caso práctico inicial que permitirá realizar una evaluación inicial de los conocimientos previos del alumnado y que funciona como hilo conductor de sus contenidos. Asimismo, a lo largo de cada unidad se intercalan distintos ti pos de actividades de simulación, tanto propuestas como resueltas, que facilitan la comprensión inmediata y práctica de los conceptos explicados, así como el autoaprendizaje. También se incluyen cuadros de conceptos clave y de información relevante. Además, al final de cada unidad los alumnos podrán poner en práctica sus conocimientos a través de las numerosas actividades y lecturas tanto de artículos como de sentencias, que los aproximarán al entorno laboral y familiarizarán con todo lo relativo a este. A la vez, el profesor dispondrá de toda una serie de recursos que facilitan la puesta en práctica de los contenidos, principalmente a través de presentaciones multimedia y de la utilización del libro digital proyectable, lo que facilita el aprendizaje colaborativo. Igualmente, tendrá acceso a la herramienta Examina 2.0, que permite generar pruebas de evaluación con preguntas de diversa tipología (test, preguntas de desarrollo, etcétera). En definitiva, este libro se presenta como un recurso fundamental para una adecuada inserción laboral de los alumnos de Formación Profesional una vez finalicen sus estudios.
Practiagenda De N Minas Y De Seguridad Social Correlacionada Art Culo Por Art Culo Con Casos Pr Cticos 2018
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Author : José Pérez Chávez
language : es
Publisher: Tax Editores
Release Date : 2018-03-02
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Con la finalidad de que esta nueva edición 2018 sirva de apoyo en el adecuado manejo de las nóminas se incluye una selección de los preceptos relacionados con el cálculo de los impuestos por salarios que involucran a la Ley del Impuesto sobre la Renta y su Reglamento, Código Fiscal del Distrito Federal y Código Financiero del Estado de México y Municipios; sin olvidar las reglas misceláneas aplicables. Se incluyen, desde luego, las Leyes del Seguro Social, del Infonavit y del SAR tituladas y correlacionadas artículo por artículo que facilitan la consulta y localización de todas las disposiciones aplicables a cada caso. Dentro de los cambios más destacables para 2018, que están incluidos en esta obra, citamos los siguientes: 1.Decreto por el que se reforman y derogan, diversas disposiciones, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. 2.Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. 3.Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones del Reglamento para la Imposición de Multas por Incumplimiento de las Obligaciones que la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y sus Reglamentos establecen a cargo de los Patrones. 4.Tarifa mensual y anual aplicables a las personas físicas a partir del 1o. de enero de 2018. Por la estrecha relación de las disposiciones de seguridad social con el ámbito laboral se ha incorporado la Ley Federal del Trabajo (artículos 1o. al 522) y los principales reglamentos en materia laboral. Para dar debido cumplimiento a las obligaciones en materia de seguridad social, se ha incorporado un apartado que muestra las cuotas de financiamiento al IMSS y al Infonavit, así como un calendario de obligaciones, las sanciones por incumplimiento y una selección de decretos
La Formaci N Y La Profesi N Del Graduado En Relaciones Laborales Y Recursos Humanos
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Author : Inés Escario Jover
language : es
Publisher: Prensas de la Universidad de Zaragoza
Release Date : 2015-03-20
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Obra colectiva que aborda las competencias y los contenidos del grado con el propósito de abarcar el conjunto de temas que forman parte de la profesión: organización de empresas, derecho del trabajo, Seguridad Social, régimen jurídico de actuación de las Administraciones Públicas, sociología del trabajo, psicología del trabajo y de las organizaciones, gestión del conflicto y técnicas de negociación, prevención de riesgos laborales, responsabilidad social corporativa, etc.
Estudio Integral De La N Mina 2016
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Author : C.P. Luis Angel Orozco Colín
language : es
Publisher: Ediciones Fiscales ISEF
Release Date :
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¿Tienes dudas en el cálculo de tu Nómina? A través de esta obra podrá usted conocer de forma extensa y detallada las políticas de pago y descuento en las que se basa toda la actividad de la nómina durante la estancia del empleado en la empresa y hasta el término de la relación laboral, incluidos todos los aspectos de cálculo de cuotas obrero patronales del Seguro Social, cálculo de impuestos y de las obligaciones legales de la empresa.
Las Fronteras Del Contrato De Trabajo En La Jurisprudencia
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Author : Varios autores
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2020-10-01
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La determinación legal de cuándo estamos ante un contrato de trabajo permanece inalterada desde la redacción primigenia del Estatuto de los Trabajadores, hace ya más de cuarenta años. Sin embargo, las divergencias sobre cuándo existe son constantes. Más allá del interés por huir de la norma laboral o del opuesto, la constante aparición de nuevas actividades y de nuevos modos de trabajar o de organizar ese trabajo, todo ello impulsado por las posibilidades que la tecnología permite y las exigencias de una economía y de una sociedad cambiantes, obligan a los tribunales a un constan te esfuerzo por revisar las fronteras del contrato de trabajo. En este volumen hay un inventario sobre la aplicación práctica de este interminable problema durante las últimas décadas (hasta la sentencia de 23 de septiembre de 2020, sobre los llamados riders). Está sistematizado por tribunales (Tribunal de Justicia de la Unión Europea, Tribunal Constitucional, Tribunal Supremo y Tribunales Superiores de Justicia), y dentro de cada uno de ellos, por actividades: trabajos sin compromiso personal, prestaciones obligatorias, trabajo autónomo, trabajos no remunerados, voluntaria do, trabajos por cuenta propia, actividades religiosas, actividades sindica les y políticas, trabajo a domicilio, trabajo a distancia, teletrabajo, socios, administradores, directores, cooperativistas, relaciones con causa formativa, actividades deportivas, espectáculos públicos, profesionales liberales, personal sanitario, personal docente, profesionales de la comunicación, comerciales, agentes, vendedores, distribuidores, repartidores, trabajadores en plataformas digitales, servicios prestados para la Administración, etc. La obra no solo refleja la tipología y doctrina de los tribunales, sino que también las analiza y sistematiza. Además de un estudio completo sobre el tema, estamos ante una herramienta de gran utilidad en el día a día de quienes se dedican al terreno de los recursos humanos. Su consulta despejará dudas, ahorrará esfuerzos y evitará confusiones, iluminando la imprescindible tarea indagatoria e interpretativa de quien se enfrente a cada caso concreto.
Global Wage Report 2014 15
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Author : International Labour Office
language : en
Publisher: International Labor Office
Release Date : 2015
Global Wage Report 2014 15 written by International Labour Office and has been published by International Labor Office this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015 with Business & Economics categories.
The 2014/15 edition examines the link between wages and inequality at the household level. It shows that wages constitute the largest single source of income for households with at least one member of working age in most countries and points to changes in wages and paid employment as key factors underlying recent trends in inequality. The report also considers wage gaps between certain groups, such as those between women and men, migrants and nationals, and workers in the informal and formal economy. Inequality can be addressed through policies that affect wage distribution directly or indirectly, as well as through fiscal redistribution. However, increasing inequality in the labour market places a heavier burden on efforts to reduce inequality through taxes and transfers. The report thus emphasizes the need for combined policy action that includes minimum wages, strengthened collective bargaining, interventions to eliminate wage gaps, the promotion of paid employment and redistribution through taxes and transfers.
Cuestiones Cruciales Del Ordenamiento Sociolaboral
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Author : RAQUEL YOLANDA. QUINTANILLA NAVARRO
language : es
Publisher: ESIC
Release Date : 2021-12-31
Cuestiones Cruciales Del Ordenamiento Sociolaboral written by RAQUEL YOLANDA. QUINTANILLA NAVARRO and has been published by ESIC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-12-31 with Law categories.
Recursos Humanos Y Responsabilidad Social Corporativa
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Author : Fernando Benito Vellisca
language : es
Publisher: Editex
Release Date : 2021
Recursos Humanos Y Responsabilidad Social Corporativa written by Fernando Benito Vellisca and has been published by Editex this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021 with categories.