Nachfolgerating
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Nachfolgerating
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Author : Ann-Kristin Achleitner
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2005-12-12
Nachfolgerating written by Ann-Kristin Achleitner and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005-12-12 with Business & Economics categories.
Die Finanzierung der Unternehmensnachfolge stellt für Unternehmen eine wesentliche Herausforderung dar. Die Bedingungen im Zuge von Basel II haben sich verschärft, sodass Fremdkapital zur Finanzierung oft nur noch eingeschränkt zur Verfügung steht. Unternehmen sind auf Eigenkapitalgeber angewiesen, die vor allem bei externen Nachfolgen sehr zögerlich investieren. Externe Ratings können helfen, die Kapitalbeschaffung zu erleichtern. Als erstes Buch dieser Art versteht "Nachfolgerating" das Rating als Managementtool in der "Werkzeugkiste" des Unternehmers. Es schafft Bewusstsein und Fantasie, externe Ratings als innovatives Mittel zu begreifen und bietet wertvolle Informationen, um die Nachfolgesituation optimal zu gestalten.
Nachfolgerating
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Author : Ann-Kristin Achleitner
language : de
Publisher: Gabler Verlag
Release Date : 2006-12-26
Nachfolgerating written by Ann-Kristin Achleitner and has been published by Gabler Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-12-26 with Business & Economics categories.
Die Finanzierung der Unternehmensnachfolge stellt für Unternehmen eine wesentliche Herausforderung dar. Die Bedingungen im Zuge von Basel II haben sich verschärft, sodass Fremdkapital zur Finanzierung oft nur noch eingeschränkt zur Verfügung steht. Unternehmen sind auf Eigenkapitalgeber angewiesen, die vor allem bei externen Nachfolgen sehr zögerlich investieren. Externe Ratings können helfen, die Kapitalbeschaffung zu erleichtern. Als erstes Buch dieser Art versteht "Nachfolgerating" das Rating als Managementtool in der "Werkzeugkiste" des Unternehmers. Es schafft Bewusstsein und Fantasie, externe Ratings als innovatives Mittel zu begreifen und bietet wertvolle Informationen, um die Nachfolgesituation optimal zu gestalten.
Unternehmensnachfolge Im Handwerk Probleme Des Generationenwechsels
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Author : Roland Hirn
language : de
Publisher: Igel Verlag
Release Date : 2009-05
Unternehmensnachfolge Im Handwerk Probleme Des Generationenwechsels written by Roland Hirn and has been published by Igel Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-05 with Business & Economics categories.
Aktuell und innerhalb der kommenden zwei Dekaden muss in Deutschland in einer Vielzahl von Betrieben ein Generationswechsel vollzogen werden. Hieraus erwächst eine Fülle an Problemen, die vor, während und zum Teil noch nach der Übergabe zum Tragen kommen. Der Autor behandelt die Einflussfaktoren des demografischen Wandels auf das Handwerk und hierbei insbesondere auf die Betriebsnachfolge. Er gibt einen Überblick über die aktuelle Situation und mögliche zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich. Ferner wird von ihm geprüft, ob staatliche und private Fördermaßnahmen bezüglich dieser Problematik ausreichend sind und in welchen Bereichen noch Verbesserungspotential zu finden ist.
Schwerpunkt Nachfolgerating
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2007
Schwerpunkt Nachfolgerating written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.
Management Kleiner Und Mittlerer Unternehmen
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Author : Peter Letmathe
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2008-03-08
Management Kleiner Und Mittlerer Unternehmen written by Peter Letmathe and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-03-08 with Business & Economics categories.
Der vorliegende Sammelband, der im Nachgang zur Siegener Mittelstandstagung 2006 entstanden ist, stellt die betriebswirtschaftliche Mittelstandsforschung in ihrer gesamten Breite dar und zeigt den künftigen Forschungsbedarf auf. Im Fokus stehen folgende Themen: Unternehmensgründung und -nachfolge, Strategisches Management, Innovationsmanagement, Marketing und Internationalisierung, Finanzierung, Rechnungswesen und Steuern
Unternehmensnachfolge Mittelst Ndischer Unternehmen
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Author : Ralf Herrmann
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2009-11
Unternehmensnachfolge Mittelst Ndischer Unternehmen written by Ralf Herrmann and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-11 with categories.
Angesichts des voranschreitenden demographischen und strukturellen Wandels der Gesellschaft in Deutschland scheint es immer weniger junge Unternehmer innerhalb der Familie zu geben, die willig und in der Lage sind, ein traditionelles mittelständisches Unternehmen nach dem Ausscheiden des Familienmitglieds aus der Geschäftsführung erfolgreich weiterführen zu können. Die Bank in ihren Hauptfunktionen als Kapitalgeber und Geldanlageinstitut ist mit ihren vielfältigen Vertriebskanälen weiterhin die zentrale Plattform im Beziehungsgeflecht der Wirtschaftsteilnehmer. Inwieweit kann die Hausbank als Partner des Nachfolgers bzw. Übernehmers aber dazu beitragen, die Herausforderung interne bzw. externe Unternehmensnachfolge erfolgreich zu bewältigen? Wie gelingt nachhaltig die "Symbiose" aus bewährten, über lange Zeit gewachsenen Unternehmensstrukturen und frischem Unternehmermut? Wie kann die Hausbank die tiefere Partnerschaft mit den Unternehmern auch zu ihren Gunsten nutzen? Der Autor bedient sich sowohl aktueller Studien als auch der Bereitschaft von Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft sowie der betroffenen Banken selbst, um den Lösungen auf die gestellten Fragen näher zu kommen
Risk And Eu Law
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Author : Hans-W. Micklitz
language : en
Publisher: Edward Elgar Publishing
Release Date : 2015-09-25
Risk And Eu Law written by Hans-W. Micklitz and has been published by Edward Elgar Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-09-25 with Business & Economics categories.
Risk and EU Law considers the multiple reasons for the increase in the types and diversity of risks, as well as the potential magnitude of their undesirable effects. The book identifies such reasons as; the openness of liberal societies; market competition; the constant endeavour to innovate; as well as globalization and the impact of new technologies. It also explores topics surrounding the social epistemology of risk observation and management, the role of science in political and judicial decision-making and transnational risk regulation and contractual governance.
Rating Im Mittelstand
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Author : Christian J. Brinkkötter
language : de
Publisher: Josef Eul Verlag GmbH
Release Date : 2007
Rating Im Mittelstand written by Christian J. Brinkkötter and has been published by Josef Eul Verlag GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.
Die Problematik Der Unternehmensnachfolge Im Deutschen Handwerk Unter Besonderer Ber Cksichtigung Des Demographischen Wandels
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Author : Roland Hirn
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2014-04-11
Die Problematik Der Unternehmensnachfolge Im Deutschen Handwerk Unter Besonderer Ber Cksichtigung Des Demographischen Wandels written by Roland Hirn and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-04-11 with Social Science categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Nachfolger dringend gesucht , so lautete der Titel eines Artikels im Mai 2007 des manager magazines. Beschrieben wurden die Probleme der Unternehmensnachfolge und drohender Schließungen, die mangels Nachfolger und aufgrund der schlechten Vorbereitungen seitens der Unternehmen in Deutschland bevorstünden. Aktuell und innerhalb der kommenden zwei Dekaden muss in Deutschland in einer Vielzahl von Unternehmen ein Generationswechsel vollzogen werden. Allein in den Jahren 2005 bis 2009 steht pro Jahr in 71.000 Unternehmen die Übergabe der Unternehmensleitung bevor. Die Gründergeneration der Nachkriegszeit erreicht nun vermehrt das Rentenalter und in den damals errichteten Betrieben muss der Generationswechsel vollzogen werden. Hieraus erwächst eine Fülle an Problemen, die vor, während und zum Teil noch nach der Übergabe zum Tragen kommen. Zu den allgemein diskutierten Schwierigkeiten einer Betriebsübergabe, wie z.B. steuerliche und rechtliche Gesichtspunkte, der richtige Übergabezeitpunkt und die optimale Nachfolgestrategie, spielen der fehlende oder nicht ausreichend qualifizierte Nachwuchs für die Alt-Unternehmer eine immer größere Rolle. Es steht die Annahme im Raum, dass es aufgrund des demografischen Wandels zukünftig immer häufiger zur Stilllegung von Betrieben kommen wird, verbunden mit negativen Auswirkungen für die deutsche Volkswirtschaft. Der Nachfolgermangel macht sich v.a. in kleinen und mittleren inhabergeführten Handwerksbetrieben bemerkbar, die aufgrund mangelnder Verfügbarkeit eines Nachfolgers die Geschäftstätigkeit werden einstellen müssen. Unternehmensschließungen sind besonders problematisch, wenn wirtschaftlich leistungsfähige Unternehmen aus dem Wettbewerbsprozess ausscheiden und hierdurch Arbeitsplätze und Betriebsvermögen verloren gehen. Diese Gefahr besteht insbesondere im Zusammenhang mit Unternehmensnachfolgen im Handwerk, da Handwerksbetriebe oft stark auf ihre Inhabergeschäftsführer zugeschnitten sind. Um den Fortbestand des Unternehmens zu sichern, muss die Nachfolge deshalb frühzeitig und umfassend geplant werden. Hier gilt es Lösungen und Konzepte zu finden, um den damit verbundenen Betriebsaufgaben und volkswirtschaftlichen Problemen von Arbeitsplatz- und Ausbildungsplatzverlusten entgegenzuwirken und den Unternehmern eine Perspektive für die Zukunft zu geben. Dabei müssen bei der Nachfolgersuche neue Wege beschritten werden und neue Bevölkerungsgruppen, wie z.B. Ältere, Frauen und [...]
Die Erfolgsfaktoren Familieninterner Unternehmensnachfolgen
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Author : Henner Spelsberg
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-03-19
Die Erfolgsfaktoren Familieninterner Unternehmensnachfolgen written by Henner Spelsberg and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-03-19 with Business & Economics categories.
