[PDF] Nachhaltige Finanzierung Der Beamtenversorgung - eBooks Review

Nachhaltige Finanzierung Der Beamtenversorgung


Nachhaltige Finanzierung Der Beamtenversorgung
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Nachhaltige Finanzierung Der Beamtenversorgung


Nachhaltige Finanzierung Der Beamtenversorgung
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Author : Gisela Färber
language : de
Publisher: edition sigma
Release Date : 2011

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Es liegt mehr als 20 Jahre zurück, dass erste mahnende Stimmen auf die ansteigenden Versorgungsausgaben des öffentlichen Dienstes hinwiesen und eine nachhaltige Finanzierung der Beamtenversorgung einforderten. Seitdem hat es eine Vielzahl von Reformgesetzen gegeben, durch die Versorgungsleistungen gekürzt und z.T. auch die aktiven Beamten zur Finanzierung der ansteigenden Ausgaben für Pensionen herangezogen wurden. Aber ob nun eine langfristig verlässliche, tragfähige und generationengerechte Lösung für dieses Alterssicherungssystem gefunden ist, bleibt umstritten. Die Autor/inn/en berechnen in diesem Band die künftigen Zahlungsverpflichtungen im Lichte der zunehmenden Lebenserwartung und analysieren auf der Basis von Modelllebensläufen die Auswirkungen der jüngeren Einschnitte in das Versorgungsniveau. Sie kommen zu dem Ergebnis, dass die Finanzlasten höher sind als in den offiziellen Versorgungsberichten angegeben, dass Nachhaltigkeit nicht erreicht ist und dass angesichts des demographischen Wandels nach wie vor Reformbedarf besteht. Sie unterbreiten eigene Reformvorschläge, die auf Kostentransparenz und eine verlässliche Finanzierung sowie eine Umgestaltung der Leistungsseite zielen.



Nachhaltige Finanzierung Der Beamtenversorgung


Nachhaltige Finanzierung Der Beamtenversorgung
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Author : Gisela Färber
language : de
Publisher:
Release Date : 2010

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Nachhaltige Finanzierung Der Zusatzversorgung Im Ffentlichen Dienst


Nachhaltige Finanzierung Der Zusatzversorgung Im Ffentlichen Dienst
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Author : Stefan Preller
language : de
Publisher:
Release Date : 2012

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Reformen In Der Gesetzlichen Rentenversicherung Und In Der Beamtenversorgung In Deutschland Seit 1990


Reformen In Der Gesetzlichen Rentenversicherung Und In Der Beamtenversorgung In Deutschland Seit 1990
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Author : Constanze Janda
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2016-04

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Seit 1990 sind starke Einschnitte in das Leistungsniveau der GRV vorgenommen worden. Seither sind Teile dieser Reformen wie auch ihrer Begründung kritisiert worden, etwa die Verschärfung der sozialen Ungleichheiten und individuellen Unsicherheiten oder beispielsweise die nach wie vor populäre Begründung der Reformen in der vermuteten demographischen Entwicklung (Stichwort "Alterslast"). Um die zukünftige Belastung staatlicher Haushalte zu reduzieren und eine weitere Privilegierung der Beamten im Ruhestand zu vermeiden, wurde auch gefordert, diese Kürzungen auf das System der Beamtenversorgung wirkungsgleich zu übertragen. Inwieweit diese Übertragung auf die Beamtenversorgung vollzogen wurde oder zielführend ist, diskutiert der vorliegende Band in rechtlichen, ökonomischen und soziologischen Perspektiven.



Public Sector Shock


Public Sector Shock
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Author : Daniel Vaughan-Whitehead
language : en
Publisher: Edward Elgar Publishing
Release Date : 2013-01-01

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ÔThis is a fascinating, rich and comprehensive analytical account of the causes and consequences of austerity measures affecting the public sector in terms of pay and employment. The editors have assembled a broad array of contributions that really reflect the diversity within Europe, both in terms of how deep the financial crisis hit, and the drivers of public sector reforms. An absorbing and thought-provoking read.Õ Ð Jacqueline OÕReilly, University of Brighton, UK After a first series of policy responses to the 2008Ð09 crisis aimed at sustaining domestic demand through expansionary anti-crisis packages, most European governments Ð starting with Greece, Ireland, Bulgaria and Romania, and followed by many others Ð have since put in place a series of restrictive budgetary policies aimed at reducing their budget deficits. With these new policies, a significant number of jobs and wages have been cut in the public sector. A number of expenditure items related to education and training have also been cut. These reforms have given rise to waves of protest throughout Europe. The goal of this volume is to study this Ôpublic sector shockÕ. While budgetary reforms seek to ensure a more balanced and sound economic policy, they may generate new work inequalities among public sector employees, most particularly among women, who account for a considerable proportion of public sector employment. Cuts in education and training may also have an impact on the quality of human capital in both the public and private sectors, despite the fact that the recent crisis has shown the value of education as employees with better skills and training are more likely to maintain their jobs and incomes. The authors explore a number of questions, including: what types of reform have been implemented in the public sector and what are their implications in both the short and long term? On the economic side, what will be the impact on wages, and on job quantity and quality? On the social side, what will the effects be on inequality and social cohesion? And what will be the outcome for, and potential role of, social partners and social dialogue? On the basis of a comparative and comprehensive assessment, illustrated by case studies in education, health and public administration, policy issues are discussed with the aim of finding the right mix of public sector reforms.



The European Social Model In Crisis


The European Social Model In Crisis
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Author : Daniel Vaughan-Whitehead
language : en
Publisher: Edward Elgar Publishing
Release Date : 2015-04-30

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This is the first book to provide a comprehensive and systematic assessment of the impact of the crisis and austerity policies on all elements of the European Social Model. This book assesses the situation in each individual EU member state on the basi



Ffentliches Dienstrecht


 Ffentliches Dienstrecht
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Author : Manfred Wichmann
language : de
Publisher: Deutscher Gemeindeverlag
Release Date : 2017-04-19

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Das Handbuch stellt das gesamte Beamten- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes einschließlich aller Nebengebiete (Besoldungs-, Versorgungs-, Disziplinar- und Personalvertretungsrecht) dar. Für die 8. Auflage wurde das Werk neu bearbeitet und wesentlich ergänzt. Die erheblichen Änderungen durch die Dienstrechtsreformgesetze des Bundes sowie die Dienstrechtsreformen in den Bundesländern, zuletzt zum 1.7.2016 in Nordrhein-Westfalen, sind ebenso eingearbeitet wie die grundlegende Wandlung des Tarifrechts durch den TVöD. Viele neue Fälle aus der Personalpraxis werden behandelt. Literatur und Rechtsprechung sind auf aktuellem Stand.



Verwaltungsreformen


Verwaltungsreformen
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Author : Lars Holtkamp
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-10-22

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Das Lehrbuch gibt einen aktuellen Überblick über Verwaltungsreformen in Deutschland. Warum Scheitern vielversprechende Verwaltungsreformen, wie das New Public Management, die Doppik oder die Bürgerhaushalte in nicht wenigen Kommunen und was kann angesichts dieser Umsetzungsprobleme positiv verändert werden, sind die zentralen Fragen der Analyse. Für die Verwaltungspraxis wird damit erstmals eine ungeschminkte Bilanz der Reformbemühungen seit den 1970er Jahren bis heute vorgelegt. Für Studierende werden an diesen Beispielen aus der Reformpraxis die zentralen Argumentationsschritte der empirischen Verwaltungswissenschaft als wesentliches Rüstzeug für ein erfolgreiches Studium vermittelt.



Arbeitspolitik Im Ffentlichen Dienst


Arbeitspolitik Im Ffentlichen Dienst
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Author : Berndt Keller
language : de
Publisher: edition sigma
Release Date : 2010

Arbeitspolitik Im Ffentlichen Dienst written by Berndt Keller and has been published by edition sigma this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Arbeits- und Sozialpolitik categories.


Die Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Dienst finden - anders als die industriellen Beziehungen der Privatwirtschaft - in der fachlichen und öffentlichen Diskussion hierzulande von jeher kaum Beachtung. Das ist erstaunlich, denn der öffentliche Dienst weist eine Reihe wesentlicher rechtlicher und empirischer Besonderheiten auf, insbesondere durch die Doppelrolle des Staates, der einerseits als Gesetzgeber die Rahmenbedingungen der Arbeitspolitik normiert und reguliert, andererseits als (größter und wichtigster) Arbeitgeber selbst Tarifpartei ist. Mit diesem Band schließt der Autor die bestehende Forschungslücke, indem er einen systematischen, sozialwissenschaftlich fundierten und interdisziplinären Überblick gibt. Gegliedert durch die Sequenz Akteure - Strukturen - Prozesse wendet sich Keller zunächst den Veränderungen der Arbeitsmärkte zu, er analysiert sodann die Organisationsformen und -probleme auf Seiten der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer und stellt die Formen der Interessenvertretung - vor allem die Tarifpolitik - dar. Die Interessenverbände und -politik der Beamten finden dabei gebührende Berücksichtigung. Der Schlussteil fasst aktuelle Entwicklungen und ihre Folgen für Stabilität und Wandel der Arbeitsbeziehungen zusammen.



Dienstrechtsreformen Der Deutschen L Nder


Dienstrechtsreformen Der Deutschen L Nder
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Author : Matthias Reintjes
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-08-24

Dienstrechtsreformen Der Deutschen L Nder written by Matthias Reintjes and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-08-24 with Political Science categories.


In diesem Buch werden durch fallstudiengestützte Analysen einzelner Bundesländer die Variablen für die Entstehung der spezifischen Landesdienstrechte, basierend auf dem breiten Theoriefundament der vergleichenden Policyforschung, analysiert. Matthias Reintjes untersucht die Staatstätigkeit der Länder in diesem Politikfeld und betrachtet die föderalen Politikprozesse zwischen den Ländern. Die vergleichende Policyanalyse prüft neben der Staatstätigkeit der Länder auch die divergierenden Auswirkungen der Föderalismusreform I und II auf das untersuchte Politikfeld. Neben politischen Zielvorgaben werden insbesondere sozio-ökonomische und demografische Faktoren als problemrelevante Kontextvariablen identifiziert. Die divergierenden administrativen Kapazitäten und finanziellen Kapazitäten der Länder sind im Kontext der Föderalismusreform II und der Schuldenbremse wesentliche Variablen, die nachweislich fördernd wie auch hemmend auf potentielle Reformmaßnahmen einwirken.