Neo Institutionalismus Revisited
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Neo Institutionalismus Revisited
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Author : Maria Funder
language : de
Publisher: Nomos Verlagsgesellschaft
Release Date : 2017
Neo Institutionalismus Revisited written by Maria Funder and has been published by Nomos Verlagsgesellschaft this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017 with New institutionalism (Social sciences) categories.
Der Neo-Institutionalismus ist mittlerweile ein stark rezipierter Theoriestrang, der nicht nur in der Organisations- sondern auch in der Geschlechterforschung intensiv diskutiert wird. Die Attraktivität des Neo-Institutionalismus als Inspirationsquelle für die Analyse von Organisation und Geschlecht ist folglich nicht mehr zu übersehen. Es ist daher ¿ wie wir meinen ¿ an der Zeit, diese vielfältigen Anstrengungen zur Weiterentwicklung neo-institutionalistischer und genderorientierter Theoriekonzepte zusammenzubringen und zur Diskussion zu stellen. Das Handbuch bietet eine multi-disziplinäre Bestandsaufnahme, lotet blinde Flecke des Neo-Institutionalismus aus und stellt theoretische Weiterentwicklungen und aktuelle Debatten im Zusammenhang von Organisation und Geschlecht vor. Im Fokus steht dabei vor allem die Frage, ob und inwiefern die Geschlechterforschung von neo-institutionalistischen Überlegungen theoretisch und empirisch profitieren kann, was Verknüpfungen mit anderen Theorieangeboten ¿ angefangen von Bourdieu über Foucault bis hin zu Giddens und Boltanski ¿ keineswegs ausschließt. Rekurriert wird in den Beiträgen auf recht unterschiedliche Denkschulen des neuen Institutionalismus, wie die World-Polity-Forschung, den diskursorientierten, skandinavischen Institutionalismus (z.B. das Konzept der Travelling Ideas) oder den organisationssoziologischen Neo-Institutionalismus, die jeweils aus einer Geschlechterperspektive reflektiert werden. Vor diesem Hintergrund wird in den Beiträgen auch nach Barrieren und Spielräumen für gleichstellungspolitische Aktivitäten in Profit- und Non-Profit-Organisationen (insbesondere in Unternehmen und Hochschulen) gefragt. Thematisiert werden u.a. Prozesse des organisationalen Wandels und ¿Degenderings¿, Fragen der Entkopplung und ¿Scheinheiligkeit¿ von Organisationen, die Bedeutung von institutionellen Logiken, Geschlechterwissen und symbolischer Gewalt sowie Wirkweisen von Heteronormativität. Mit Beiträgen von: Annette von Alemann, Nathalie Amstutz, Helga Eberherr, Maria Funder, Raimund Hasse, Katja Hericks, Stefanie Hiß, Johanna Hofbauer, Roswitha Hofmann, Ilona Horwath, Lisa Knoll, Katharina Kreissl, Rainhart Lang, Brigitte Liebig, Hannah Mormann, Ursula Müller, Sebastian Nagel, Julia Nentwich, Ursula Offenberger, Martina Peitz, Edeltraud Ranftl, Daniela Rastetter, Irma Rybnikova, Birgit Sauer, Hanna Schulte, Angelika Striedinger, Jeannette Trenkmann, Kristina Walden, Ralf Wetzel und Theresa Wobbe
Rezension Maria Funder Hg Neo Institutionalismus Revisited Bilanz Und Weiterentwicklungen Aus Sicht Der Geschlechterforschung
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Author : Karin Lohr
language : de
Publisher:
Release Date : 2018
Rezension Maria Funder Hg Neo Institutionalismus Revisited Bilanz Und Weiterentwicklungen Aus Sicht Der Geschlechterforschung written by Karin Lohr and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018 with categories.
Neo Institutionalismus
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Author : Raimund Hasse
language : de
Publisher: transcript Verlag
Release Date : 2020-01-31
Neo Institutionalismus written by Raimund Hasse and has been published by transcript Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-31 with Social Science categories.
Im Zentrum des Buches stehen die Kritik und Weiterentwicklung eines der einflussreichsten Ansätze der Sozialwissenschaften: des soziologischen Neo-Institutionalismus. Insbesondere diejenigen, die an wichtigen Forschungsfeldern der Soziologie, der Managementforschung und der Politikwissenschaft interessiert sind, können von den kritischen Auseinandersetzungen mit Schlüsselkonzepten und deren Weiterentwicklungen profitieren.
Research Handbook On The Sociology Of Organizations
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Author : Godwyn, Mary
language : en
Publisher: Edward Elgar Publishing
Release Date : 2022-06-10
Research Handbook On The Sociology Of Organizations written by Godwyn, Mary and has been published by Edward Elgar Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-06-10 with Business & Economics categories.
With original contributions from leading experts in the field, this cutting-edge Research Handbook combines theoretical advancement with the newest empirical research to explore the sociology of organizations. While including the traditional study of formal, corporate business organizations, the Handbook also explores more transitory, informal grassroots organizations, such as NGOs and artist communities.
Einf Hrung In Den Neo Institutionalismus
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Author : Konstanze Senge
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2006-09-15
Einf Hrung In Den Neo Institutionalismus written by Konstanze Senge and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-09-15 with Social Science categories.
Diese Einführung stellt den Forschungsstand des Neo-Institutionalismus, der als einer der international bedeutendsten Erklärungsansätze in Soziologie und Organisationsforschung gilt, umfassend dar. Es werden die zentralen Begriffe erläutert, die wichtigsten Themenfelder vorgestellt und die zentralen Kritikpunkte erläutert.
Handbuch Interdisziplin Re Geschlechterforschung
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Author : Beate Kortendiek
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-01-04
Handbuch Interdisziplin Re Geschlechterforschung written by Beate Kortendiek and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-01-04 with Social Science categories.
Das Handbuch bietet einen systematischen Überblick über den Stand der Geschlechterforschung. Disziplinäre und interdisziplinäre Zugänge werden verknüpft und vielfältige Sichtweisen auf das Forschungsfeld eröffnet. Die Beiträge der Geschlechterforscher_innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen spannen die Breite des Forschungs- und Wissenschaftsfeldes auf. Hierdurch werden die Debatten, Analysen und Entwicklungen der deutschsprachigen und internationalen Geschlechterforschung deutlich. Das Handbuch Interdisziplinäre Geschlechterforschung ist in sieben Schwerpunkte gegliedert und besonders in Lehre und Forschung einsetzbar. Herausgegeben von Dr. Beate Kortendiek ist Leiterin der Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW an der Universität Duisburg-Essen.Dr. Birgit Riegraf ist Professorin für Allgemeine Soziologie an der Universität Paderborn.Dr. Katja Sabisch ist Professorin für Gender Studies an der Universität Bochum. Der Inhalt Debatten: hinterfragte Dualismen und neue Sichtweisen der Geschlechterforschung Denkströmungen: theoretische und methodologische Grundlagen der Geschlechterforschung Disziplinen: fachspezifische Entwicklungen und fachkulturelle Perspektiven der Geschlechterforschung Ungleichheiten, Sozialstruktur, Gleichstellung: zentrale Fragen und empirische Zugänge der Geschlechterforschung Lebensphasen, Lebensführung, Körper: zentrale Fragen und empirische Zugänge der Geschlechterforschung Institutionen, Organisation, Kultur: zentrale Fragen und empirische Zugänge der Geschlechterforschung Internationales: Geschlechterforschung weltweit Die Zielgruppen Lehrende und Studierende der Geschlechterforschung/Gender Studies, der Sozial-, Geistes-, Kultur-, Natur- und Technikwissenschaften sowie interdisziplinär Forschende und Interessierte.
Categories In Context
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Author : Isabelle Berrebi-Hoffmann
language : en
Publisher: Berghahn Books
Release Date : 2019-03-27
Categories In Context written by Isabelle Berrebi-Hoffmann and has been published by Berghahn Books this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-03-27 with Social Science categories.
Despite the wealth of empirical research currently available on the interrelationships of gender and labor, we still know comparatively little about the forms of classification and categorization that have helped shape these social phenomena over time. Categories in Context seeks to enrich our understanding of how cognitive categories such as status, law, and rights have been produced, comprehended, appropriated, and eventually transformed by relevant actors. By focusing on specific developments in France and Germany through a transnational lens, this volume produces insights that can be applied to a wide variety of political, social, and historical contexts.
Das Neue Am Neo Institutionalismus
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Author : Konstanze Senge
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-01-15
Das Neue Am Neo Institutionalismus written by Konstanze Senge and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-01-15 with Social Science categories.
Die vorliegende Publikation offeriert eine Analyse des soziologischen Neo-Institutionalismus und versucht, Gründe für den Erfolg dieses Forschungsprogramms zu ermitteln. Die Argumentation wird von der Frage geleitet, was das tatsächlich Neue am Neo-Institutionalismus ist. Die wissenschaftssoziologische Analyse richtet sich vor allem auf theorieimmanente Entwicklungen innerhalb der US-amerikanischen Organisationswissenschaft. Ergänzt wird diese durch wissenssoziologische Betrachtungen der US-amerikanischen Wirtschaft, der Politik und des akademischen Feldes.
Diversity And Discrimination In Research Organizations
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Author : Clemens Striebing
language : en
Publisher: Emerald Group Publishing
Release Date : 2022-12-01
Diversity And Discrimination In Research Organizations written by Clemens Striebing and has been published by Emerald Group Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-12-01 with Social Science categories.
The ebook edition of this title is Open Access and freely available to read online. Diversity and Discrimination in Research Organizations considers whether and to what extent the social identity of the academic workforce affects their individual integration in research organizations.
Geschlecht Als Widerspr Chliche Institution
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Author : Nathalie Amstutz
language : de
Publisher: Nomos Verlag
Release Date : 2018-08-15
Geschlecht Als Widerspr Chliche Institution written by Nathalie Amstutz and has been published by Nomos Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-08-15 with Social Science categories.
Mit der Transformation von Industriegesellschaften sind auch die Geschlechterverhältnisse in Bewegung geraten. Organisationen stehen daher zunehmend unter Druck, Fortschritte in Sachen Gleichstellung zu erzielen. Es stellt sich also die Frage, ob und inwieweit sie weiterhin Orte der (Re-)Produktion traditioneller Geschlechternormen und -strukturen bleiben oder zur Transformation des "Gender Cage" beitragen. Das Buch bietet aktuelle Forschungsbefunde und neo-institutionalistische Erklärungsansätze zur Re- und Neukonfiguration von Geschlechterdifferenzierungen in Organisationen. Im ersten Teil werden neo-institutionalistische Kernkonzepte (u.a. Institution, Feld, Isomorphie, Entkopplung) aus einer Geschlechterperspektive näher bestimmt. Der zweite Teil konzentriert sich auf den Umgang mit gesellschaftlichen Gleichstellungserwartungen in For- und Non-Profit-Organisationen und zeigt paradoxe Entwicklungen auf. Der Band liefert neue Erkenntnisse zur Widersprüchlichkeit der Institution Geschlecht. Mit Beiträgen von Nathalie Amstutz, Ortrun Brand, Helga Eberherr, Maria Funder, Roswitha Hofmann, Melanie Nussbaumer und Hanna Vöhringer.