Organizzazione Aziendale Teorie E Strumenti Per L Analisi E La Progettazione
DOWNLOAD
Download Organizzazione Aziendale Teorie E Strumenti Per L Analisi E La Progettazione PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Organizzazione Aziendale Teorie E Strumenti Per L Analisi E La Progettazione book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Organizzazione Aziendale Teorie E Strumenti Per L Analisi E La Progettazione
DOWNLOAD
Author : Gianfranco Rebora
language : it
Publisher:
Release Date : 1998
Organizzazione Aziendale Teorie E Strumenti Per L Analisi E La Progettazione written by Gianfranco Rebora and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with Business & Economics categories.
Progettare Le Organizzazioni Le Teorie E I Modelli Per Decidere
DOWNLOAD
Author : Maurizio Decastri
language : it
Publisher: goWare & Guerini Next
Release Date : 2020-05-08
Progettare Le Organizzazioni Le Teorie E I Modelli Per Decidere written by Maurizio Decastri and has been published by goWare & Guerini Next this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-05-08 with Business & Economics categories.
Quali sono le competenze richieste a chi si appresta a organizzare persone e attività all’interno di un’azienda? Che cosa significa, nell’ambito di una pianificazione strategica così come della quotidianità aziendale, costruire un modello di organizzazione? Esistono teorie e, soprattutto, tecniche che consentono di intervenire in chiave progettuale nei meccanismi attorno ai quali si articola un disegno organizzativo. Chi si occupa di organizzazione potrà rintracciare, in questo manuale, gli strumenti per cimentarsi in una delle attività più comuni e al tempo stesso complesse e cruciali del management, attraverso l’analisi degli elementi sui quali si fondano le scelte e le caratteristiche di un assetto organizzativo. A partire dalla presentazione delle logiche classiche della progettazione, il testo si concentra poi sui concetti di base del disegno organizzativo contingency e conclude con una disamina delle scelte derivanti dai modelli contingenti evoluti, fornendo le principali linee guida per arrivare a disegnare una struttura. La seconda parte del manuale è invece dedicata alle teorie più recenti che si sono affacciate nell’universo disciplinare dell’Organizzazione aziendale, utili per comprendere il pensiero organizzativo «in formazione».
Leggere Le Organizzazioni Le Teorie E I Modelli Per Capire Manuale Di Organizzazione Aziendale I
DOWNLOAD
Author : Maurizio Decastri
language : it
Publisher: goWare & Guerini Associati
Release Date : 2020-06-25
Leggere Le Organizzazioni Le Teorie E I Modelli Per Capire Manuale Di Organizzazione Aziendale I written by Maurizio Decastri and has been published by goWare & Guerini Associati this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-06-25 with Business & Economics categories.
Saper fare organizzazione significa guidare e condurre le persone verso gli obiettivi desiderati. È una tipica responsabilità dei capi, a tutti i livelli, ossia di coloro che gestiscono le persone, guidano i comportamenti, stabiliscono ruoli e funzioni e determinano, organizzandola, il successo o l’insuccesso della propria azienda. Questo nuovo manuale di Organizzazione vuole accogliere e comunicare in modo semplice e preciso le teorie di base di questa disciplina, gli strumenti e le tecniche che consentono di interpretare le logiche organizzative e di comprendere le diverse linee di pensiero che, dalla fine del XIX secolo, si sono susseguite fino ai nostri giorni. Leggere le organizzazioni propone le linee guida per costruire la “cassetta degli attrezzi del buon organizzativo”; fornisce gli strumenti utili all’analisi e alla diagnosi di un assetto organizzativo, a partire dalle competenze degli individui che compongono l’organizzazione stessa, dalle relazioni tra i ruoli, dalle componenti motivazionali dei comportamenti e delle dinamiche decisionali.
Organizzazione Ii Edizione
DOWNLOAD
Author : Gareth R. Jones
language : it
Publisher: EGEA spa
Release Date : 2021-03-03T00:00:00+01:00
Organizzazione Ii Edizione written by Gareth R. Jones and has been published by EGEA spa this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-03-03T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Il libro è uno strumento di apprendimento didatticamente efficace e capace di sfidare una materia complessa, multidisciplinare e teoricamente molto frammentata. La costruzione narrativa gioca su un continuo passaggio tra le definizioni dei concetti e la sistematica citazione di esempi e traduzioni pratiche dei concetti stessi. L’autore elabora i contenuti del libro attorno al concetto di organizzazione come potente fonte di vantaggio e differenziale competitivo. Il design organizzativo è proposto come leva competitiva prioritaria, la teoria organizzativa deve fornire strumenti utili a spiegare il vantaggio competitivo delle imprese e, conseguentemente, la progettazione organizzativa può contribuire a generare differenziale competitivo. Sul piano dei contenuti, il libro offre al lettore un inquadramento sistematico di tutto il processo di design organizzativo. Nelle tre parti in cui è articolato sono presentati i modelli e le teorie per l’analisi di come le organizzazioni influenzano, e sono influenzate da, il loro ambiente, i principi di progettazione e gli interventi di cambiamento operati dai manager per migliorare la rispondenza di un’organizzazione al suo ambiente e implementare la strategia. La seconda edizione è stata arricchita con nuovi casi e l’aggiornamento di quelli esistenti e con l’introduzione di un ampio focus sui cambiamenti che mobile computer, smartphone e applicazioni hanno sull’ambiente competitivo, sulle strutture organizzative e nei sistemi di controllo.
Manuale Di Economia E Organizzazione Aziendale
DOWNLOAD
Author : Ferdinando Azzariti
language : it
Publisher: libreriauniversitaria.it Edizioni
Release Date : 2013
Manuale Di Economia E Organizzazione Aziendale written by Ferdinando Azzariti and has been published by libreriauniversitaria.it Edizioni this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with Business & Economics categories.
Economia E Organizzazione Aziendale
DOWNLOAD
Author : Agostino La Bella
language : it
Publisher: Maggioli Editore
Release Date : 2008
Economia E Organizzazione Aziendale written by Agostino La Bella and has been published by Maggioli Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Business & Economics categories.
Il Knowledge Management Approcci Teorici E Strumenti Gestionali
DOWNLOAD
Author : Silvia Profili
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2004
Il Knowledge Management Approcci Teorici E Strumenti Gestionali written by Silvia Profili and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Business & Economics categories.
Sociologia Dell Organizzazione
DOWNLOAD
Author : Angelo Pichierri
language : it
Publisher: Gius.Laterza & Figli Spa
Release Date : 2014-09-01T00:00:00+02:00
Sociologia Dell Organizzazione written by Angelo Pichierri and has been published by Gius.Laterza & Figli Spa this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-09-01T00:00:00+02:00 with Social Science categories.
Una sintesi delle questioni e dei temi che riguardano l'organizzazione, l'azione organizzata e le relazioni fra organizzazioni con l'obiettivo di fornire al lettore strumenti di analisi relativamente semplici per comprendere anche gli aspetti organizzativi degli ambiti più vari della vita sociale. È in questa prospettiva che il volume introduce agli autori, specialmente i classici, e indica i temi della disciplina (organizzazione come sistema, struttura organizzativa, cultura organizzativa, potere, cambiamento) fino a quelli – come le reti organizzative – di più recente acquisizione.
Piccole Imprese Grandi Innovatori Modelli E Casi Aziendali
DOWNLOAD
Author : Ferdinando Azzariti
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2006
Piccole Imprese Grandi Innovatori Modelli E Casi Aziendali written by Ferdinando Azzariti and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Business & Economics categories.
Organizzazione Aziendale Assetto E Meccanismi Di Relazione
DOWNLOAD
Author : TESTA FRANCESCO
language : it
Publisher: Giappichelli
Release Date : 2024-02-16
Organizzazione Aziendale Assetto E Meccanismi Di Relazione written by TESTA FRANCESCO and has been published by Giappichelli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-02-16 with Business & Economics categories.
Questo volume, frutto dell’aggiornamento ed ampliamento di precedenti edizioni, si propone di orientare lo studio dell’organizzazione aziendale dando conto della complessità e dell’ampiezza delle tematiche teoriche e manageriali della disciplina. A questo scopo la trattazione scompone il quadro dei processi organizzativi in moduli separati, ma capaci di rispettarne i collegamenti essenziali. Gli elementi di partenza sono ricondotti alla difficoltà di individuare rigidi criteri delle scelte organizzative e confini univoci circa il profilo dell’attore e del campo di indagine della disciplina. Per questo motivo le tematiche sono preliminarmente proposte in un quadro che semplifica la visione dell’organizzazione attraverso una lettura per livelli distinti dell’attore – quello individuale, quello del gruppo e successivamente dell’azienda, del network, fino a quello più ampio dell’“ecosistema organizzativo”. Dei diversi livelli vengono forniti sistematicamente gli strumenti di base per l’analisi, la diagnosi e la progettazione organizzativa dei rispettivi assetti e meccanismi di relazione e coordinamento. Nel prosieguo questi temi trovano una sintesi sia nei capitoli dedicati alle forme organizzative e ai principali contributi teorici della disciplina, sia in quelli relativi ad aspetti trasversali di rilievo, come il cambiamento, la negoziazione, la flessibilità del lavoro, il diversity management, sia infine nei saggi riferiti ad alcuni eco-sistemi organizzativi complessi.